2023年纪检组工作情况汇报.docx

纪检组工作情况汇报 　纪检组工作情况汇报 　　xx纪检监察履职履责情况汇报 　　xx年，在县纪委和乡党委的正确领导下，坚持以党的十八大精神和县委十一届三次、四次全会精神为指导，认真贯彻落实中央、省、市、县委各项决策部署，充分发挥纪检监察工作职能，并结合我乡实际，全面推进反腐倡廉建设和作风建设，切实抓好平安乡xx年党风廉政建设和惩防体系建设工作，抓好干部队伍作风建设，为我乡经济社会开展环境提供坚强的纪律保障。现将我乡xx年纪检监察工作履职履责情况汇报如下： 　　一、xx年纪检监察工作情况回忆 　　加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制实行党风廉政建设责任制，是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。为此，我乡党委高度重视，根据人员变动情况，调整充实了乡党风廉政建设领导小组，明确了党委在党风廉政建设和反腐败工作中的主体责任，纪委的监督责任，进一步强化对责任制落实情况的领导和组织。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与其他业务工作一起部署，一起检查， 　　一起落实。结合与县委签订的xx年度党风廉政建设责任状要求，我乡于xx年3月10日召开党风廉政建设工作会议，乡党委书记王志明与各村、各部门党总支签订了xx年度党风廉政建设责任状，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导按照分工责任配合抓，责任到村、到部门的分层抓落实的齐抓共管的良好工作格局。同时，加强对各基层党组织的监督检查力度，确保党风廉政建设各项工作的有效落实。 　　认真开展党风党性党纪教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线 　　在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原那么，把对党员干部的思想政治教育放在首位。 　　第一，坚持学习制度，开展经常性理论教育。xx年，我乡充分利用班子会、中心组学习、支部活动、远程教育等载体，认真组织学习。 　　第二，结合今年开展的党的群众路线教育实践活动，加强对党的优良传统和作风建设教育，组织学习了中央八项规定、安乡县关于严明纪律坚决防止公款送月饼节礼等不正之风的通知、安乡县严格标准领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施方法，切实解决自身存在的四风问题。按照“照镜子、正 　　衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求，使广阔党员干部推动思想认识进一步提高，作风进一步转变，党群干群关心进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，打造一支务实、创新廉洁的党员干部队伍。同时，关注和做好反腐倡廉舆情信息特别是公众舆论网络信息的收集工作，按管理归属做好及时上报工作。 　　加强纪律作风建设，坚决纠正“四风〞问题 　　第一，认真贯彻中央改良作风的八项规定。深入开展以“为民、务实、清廉〞为主要内容的党的群众路线教育实践活动，以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对“四风〞。认真贯彻党政机关厉行节约反对浪费条例及省市实施细那么，制定平安乡机关制度之公务接待标准并严格执行，纠正了领导干部办公用房超标准问题。继续加强对公务用车使用管理，严肃整治公车私用的行为，自xx年5月起，我乡实行机关干部量化考核制度。强化对机关干部日常上下班考勤、本职工作以及驻村开展工作进行量化考核，考核结果作为年终绩效考核的有效依据。从而提高党员干部工作积极性，有效改良了工作作风，机关效能进一步提高。 　　第二，加强监督检查，维护群众利益。加强对落实中央、省委、市委、县委和乡党委全面深化改革的重大决策部署， 　　对工作不深入、措施不到位、责任不落实以及有令不行、有禁不止各自为政的，严格追究相关人员的责任。加强基层党风廉政建设，严格执行农村基层干部廉洁履行职责假设干规定，加大农村党务、财务、村务、事务公开力度，强化对农村集体资金资产资源的管理；抓好民生资金监管平台的建设和管理，进一步畅通群众诉求渠道，坚持“畅通、便捷、有序、务实、高效〞的原那么，增强工作的针对性、实效性。 　　保持惩治腐败高压态势，遏制不正之风蔓延 　　继续抓好案件查办，对影响群众利益、群众反映强烈的突出问题一查到底，做到有案必查，违纪必究，采取组织措施，坚持标本兼治，综合治理，惩罚并举。今年上半年，重点查处党员干部中滥用权力，谋取非法利益以反贪污、受贿、挪用公款和失职，渎职等职务违纪违法行为，严肃查办利用人事权，审批违纪违法案件，对违反刑法的坚决移送司法机关处理，切实纠正损害群众利益的不正之风，确保我乡的党风廉政建设取得明显成效。 　　不断加强乡纪检监察办案能力，努力提高基层办案的质量和水平，积极发挥纪检监察职能作用，大胆工作，迎难而进，敢于与腐败分子、歪风邪气作斗争。健全腐败案件揭露、查处机制和查办案件协同机制。加强案件剖析，发挥查办案 　　件的治本功能。对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，及时组织谈话提醒、诫勉、函询，防止小错酿成大错；对反映失实的要及时澄清，保护党员干部干事创业积极性。 　　二、xx年工作中的缺乏 　　xx年我乡党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的明显成效，始终保持良好的开展形势，但依然存在诸多问题，主要表现在： 　　第一，思想认识缺乏。随着改革的深化和纪检监察工作力度的不断加大，各种机制、体制和制度不断完善，党员干部队伍的思想认识不断的提高，但面对新情况、新问题、新挑战的时候缺乏创新精神，在实际工作中难免感到吃力。 　　第二，机制体制不完善。随着我国反腐倡廉工作力度的不断加大，无论是思想建设还是机制体制建立工作都逐渐步入正轨。但乡镇实际工作比拟复杂，科学的工作机制体制还不完善，科学的工作方法也未形成，所以导致各项工作难以实现预期的效果。 　　第三，专职不专现象。由于基层纪检监察干部兼职过多，所以出现了专职不专的现象，导致精力难以集中，工作难以开展等问题。 　　邵武市烟草局纪检监察工作情况汇报 　　xx年以来，我局纪检监察工作在省局和南平市局的正确领导下，坚持以党的十七大会议精神为指导，深入落实科学开展观，认真贯彻落实国家局、省局、南平市局纪检监察工作会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防〞的方针，紧紧围绕行业改革与开展目标，以落实党风廉政建设责任制为主线，以深化反腐倡廉教育为重点，以严格落实制度为保障，以强化内外监督制约为关键，深入构建企业惩防腐败体系，不断拓展从源头上防治腐败工作领域，为促进企业的健康、稳定、协调开展提供强有力的保障。截止目前，我局尚未出现党员干部违纪违法事件。下面，就我局一年多来的纪检监察工作情况汇报如下： 　　一、深化责任制和目标管理，切实加强党风廉政建设和反腐败工作。 　　我局坚持把党风廉政建设责任制与各项工作紧密结合，深化责任制和目标管理，本着“谁主管，谁负责〞和“一级抓一级，逐级负责〞的原那么，对领导干部廉政建设的责任作了明确分工，实行“一岗双责〞。坚持主要领导是第一责任人，亲自部署亲自抓，分管领导具体抓落实，切实做到党风廉政工作有部署、有落实、有检查、有考核，确保了党风廉政建设和反腐败工作任务的圆满完成。 　　一是及时召开党风廉政建设工作会和党风廉政建设专题分析会，对党风廉政建设工作进行探讨分析和安排部署，明确目标任务和 　　责任。二是根据我局班子人事变动情况，及时调整充实党风廉政建设领导小组成员和工作机制。三是组织中层以上干部层层签订了年度党风廉政建设责任状，明确各自职责范围和责任主体，强化党风廉政建设责任管理。四是按照我局党风廉政建设和反腐败工作总体要求和主要任务，制定了党风廉政建设工作任务分解，分解细化党风廉政建设工作任务；五是制定了党风廉政建设目标量化考核方案，下发了党风廉政建设目标量化考评表，由党风廉政建设工作领导小组进行考核，检查结果作为责任追究和年终考核的依据。六是配合南平市局对班子进行年度述廉考评，组织对副股级以上中层干部进行年终述职述廉和民主测评，并把述职述廉情况和测评结果作为干部第二年任职的重要参考依据，取得了较好的效果。七是完善廉政档案。健全完善了全局19位副股以上领导干部的廉政档案。 　　二、强化宣传教育，筑牢防腐倡廉思想防线 　　宣传教育是反腐倡廉的根底性工作，通过深化教育从思想上打牢打实干部职工的防线，才能从根本上防止腐败现象的发生。为此，我局结合企业改革开展实际，积极创新教育形式，丰富教育内容，广泛开展各种形式的廉政教育学习活动。一是根据企业实际制定了党风廉政建设教育方案，明确了学习重点和各项要求。二是通过召开党风廉政建设工作会、中心组理论学习和廉政党课，以及工作例会和各种会议等形式开展党纪法规等理论学习，贯彻落实上级有关精神。在学习过程中，领导干部认真撰写了读书笔记和每人2篇以上党风廉政建设学习心得体会，干部职工的思想认识得到进一步提升。三是开展 　　季度主题党风廉政建设教育活动。xx年开展了“学习贯彻中纪委二次全会精神〞、“预防职务犯罪，构建和谐烟草〞、“廉洁从业宣传教育〞等4场主题教育活动，在活动过程中，做到开展前有方案通知，教育结束后有总结汇报，班子成员学习有心得体会。四是开展正反两方面典型教育。通过举办“预防职务犯罪知识讲座〞、观看反腐倡廉电教片，并结合发生在行业内的贪污腐败等反面典型案例开展警示教育，在思想上不断敲响警钟；同时组织干部职工学习王瑛同志等先进典型的先进事迹，引导党员干部学习先进典型，提高反腐倡廉意识，抵抗不良风气。五是在“两节〞期间加强党风廉政建设宣传教育活动。两节期间，发放了禁止送收“红包〞和反对奢侈浪费建议书、制作印有廉政警句的贺年卡600份、领导干部作出不收送“红包〞书面承诺并予以公开、与全体员工签定廉洁从业承诺书300份，积极营造健康向上、文明祥和的节日气氛。六是在全局开展“廉政文化进机关〞活动。根据实际情况制定了廉政文化建设实施方案，编发6期反腐倡廉教育学习园地专刊和反腐倡廉宣传画PPT材料，向全体员工发送图文并茂的廉政警句贺年卡，设置了党风廉政宣传教育专栏，并在邵烟局域网上开辟党风廉政建设专栏，提供学习资料和反腐倡廉名言，同时还广泛组织干部职工参加省局组织的“扬正气，促和谐〞廉政书画的征集活动，共有11幅作品参加市局廉政作品评选，其中1篇获省局二等奖，2篇获市局二等奖，1篇获三等奖，积极营造了“以廉为荣、以贪为耻〞的廉政气氛，取得良好成效。 　　三、完善落实制度，标准权力运行流程 　　为了确保纪检监察工作标准有序开展，我局不断完善各项制度并抓好落实，进一步标准了工作程序，堵塞了管理漏洞，完善了工作运行机制，实现了以制度标准行为，以制度管人管事，促进各项工作的标准开展。 　　一是及时出台了纪检监察工作方案和党风廉政建设工作方案，指导工作全面深入开展。二是完善民主决策制度。完善了领导班子民主议事制度、领导班子民主议事规那么、领导班子办公会议制度、领导班子联系挂点制度等一系列制度，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，明确用权界限，标准权力运行流程。三是坚持民主集中制。充分发扬民主，在班子内部形成民主协商、畅所欲言的气氛。及时调整对固定资产投产管理委员会、预算管理委员会和招投标管理委员成员，明确委员会职责及工作要求，切实发挥三个委员会的作用，进一步标准工作流程。四是坚持落实对领导干部的“三项谈话〞制度，做到对各级领导干部开展日常谈话，对新任命的中层干部进行任前廉政谈话。五是根据合同管理制度要求，标准合同签审流程，提高合同签审透明度。六是建立健全内部考核及监督检查机制。先后出台了邵武市xx年面积考核奖励方法、邵武市xx年烟叶生产考核方法、邵武市烟草专卖局专卖员工绩效考核方法等评比考核方法，对卷烟营销、专卖管理和烟叶生产实行每月考核并给予通报和落实整改，对烟叶面积落实、卷烟销售、专卖管理等实行奖优罚劣。 　　四、加强班子建设，标准决策程序。 　　一是加强班子作风建设。围绕“抓班子、带队伍、促开展、创和谐〞这一重点深入开展“两个至上在岗位〞主题实践活动和“讲党风、重品行、作表率〞活动，进一步加强领导班子的作风建设，增强干部职工维护国家利益、消费者利益的自觉性和责任感。二是提高班子决策水平。坚持开好中心组理论学习和民主生活会，提高班子成员理论学习水平；开展相互谈心，沟通思想，进行深入的批评与自我批评，促进班子形成共识，正确决策，打造一