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2023年个人追赶超越心得体会.docx
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2023 个人 追赶 超越 心得体会
2023年个人追赶超越心得体会 2023个人追赶超越心得体会范文一党员干部是推动开展的骨干力量。今年4月,省委书记娄勤俭结合两学一做学习教育提出,要围绕落实习近平总书记对陕西提出的追赶超越定位和五个扎实要求,建立干部鼓励鼓励、容错纠错、能上能下三项机制。经过近3个月的调查研究、分析论证,近日省委研究通过并正式印发三项机制文件,其根本目的在于充分调动各方面的积极性主动性创造性,充分激发各级各类干部谋开展促开展的新动能新活力,为全省谱写追赶超越新篇章提供更加坚强有力的组织保障。全省组织人事系统作为三项机制的重要执行者和推动者,一定要率先学习理解、带头贯彻落实。 一、充分认识三项机制的时代背景和重大意义 推动建立三项机制,是省委落实中央三个区分开来要求的重要举措,更是推进全面从严治党的重要抓手。 第一,建立三项机制是实现陕西追赶超越的重要保障。当前,陕西经济社会开展下行压力不断增大,面对区域开展不够协调、资源环境制约日趋凸显、创新开展内生动力缺乏、脱贫攻坚任务繁重等问题和差距,能不能协调推进四个全面战略布局、贯彻落实五大开展理念,能不能把习近平总书记对陕西提出的追赶超越定位和五个扎实要求变成现实、落地生根,关键在于各级党组织和领导干部的引领作用。建立三项机制,就是要鼓励各级党政干部以主动担当、积极作为的勇气,更好带着群众干事创业、成就事业、建功立业。 第二,建立三项机制是深化我省党的建设制度改革的创新实践。近几年来,立足于反四风、正党风、转作风,省委相继出台和完善了年度目标考核、领导班子和领导干部综合研判、从严管理干部等一系列制度方法,表达了严字当头、一严到底,从严管理干部工作成效显著。建立三项机制,突出了鼓励鼓励,更好地表达出严中有爱、宽严相济、刚柔并重的理念和导向,是对我省党建制度改革的一次再深化,对干部人事制度的一次再完善。 第三,建立三项机制是激发全省干部队伍活力的迫切需要。当前,全省干部队伍的主流是好的,但伴随着少数干部的各种特权被清零、违规福利被取消,局部干部思想困惑增多,动力缺乏,出现了廉而不为、廉而不勤、懒政怠政等问题。建立三项机制,就是着眼于把明规矩立起来、挺在前,一方面要求干部自觉履职、严以用权,决不能胡乱作为;另一方面鼓励干部放开手脚、大胆干事,决不能毫无作为。 第四,建立三项机制是稳固我省学习教育成果的重要举措。从党的群众路线教育实践活动,到三严三实专题教育,再到两学一做学习教育,党内教育逐步实现了由治标向治本深化,净化了党风政风,增强了党的凝聚力和战斗力。但解决党内问题,仅靠思想教育是不够的,还需要制度机制来保证。建立三项机制,就是着眼于当前和长远、治标与治本相结合,把历次学习教育中的成熟做法固定化、零星探索系统化、成功实践制度化,进一步构建起以制度建设为核心的长效机制。 二、深刻把握三项机制的核心内容和鲜明导向 三项机制相互衔接、相互配套,形成了一套比较系统科学、较为成熟完备的制度链条。简言之,就是能者上、lsquo;错者rsquo;容、庸者下。 一是能者上。就是要建立鼓励鼓励机制,综合运用评优评先、考核奖励、选拔重用等手段,为那些工作优秀、全面开展的地方和部门颁发奖牌、授予称号,向那些考核优良、进步明显的单位和个人发放奖金、给予实惠,对那些实绩突出、作风过硬的干部优先考虑、提拔重用,从而鼓励全省各级党政干部坚决信心、鼓足干劲,勇于担当、发奋有为。XX省党政干部鼓励鼓励方法(试行)在现有考核鼓励措施根底上,提出现金奖励扶贫绩效考核优秀等次县(区)、干部选拔任用向考核优秀等次的单位和个人倾斜等一系列新的鼓励举措,进一步强化了让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升的鲜明导向。 二是错者容。就是要建立容错纠错机制,引导广阔干部结合实际、创造性地执行党的路线方针政策,引导广阔干部在推开工作落实中主动化解矛盾、在急难险重任务面前敢于迎难而上,引导广阔干部立足本职岗位,积极履职、主动作为,从而最大限度地为敢闯敢干的干部卸下包袱、消除顾虑。XX省党政干部容错纠错方法(试行),把严格执纪与保护干部干事创业积极性统一起来,严格区分失职与失误、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与为私的界限,鼓励干部敢闯、敢冒、敢想、敢试,进一步强化了为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向。 三是庸者下。就是要建立能上能下机制,对那些浑浑噩噩碌碌无为、干事劲头缺乏进取意识不强、不求有功但求无过的干部进行调整,对那些履职不力工作滞后的干部进行调整,对那些在全面从严治党新形势和经济开展新常态下不适应、不会为、不善为、不敢为的干部进行调整。XX省推进省管党政领导干部能上能下方法(试行),聚焦解决干部不适应经济开展新常态、履职不力工作平庸、不适宜担任现职等问题,划出下的硬杠杠,明确下的环节和程序,确保干部下得服、下得稳,进一步强化了让平庸者下、让失职者下、让不适者下的鲜明导向。 三、切实抓好三项机制的学习宣传和贯彻落实 一分部署,九分落实。各地各部门党委(党组)要强化落实三项机制的主体责任,与两学一做学习教育、与正在进行的市县乡换届、与基层党组织建设提升年、与年度考核和班子研判相结合,创造性地抓好贯彻落实工作。 一要认真学习领会。召开专题会议或干部大会,组织各级中心组和全体干部认真学习研讨,统一思想、吃透精神。要把三项机制作为两学一做学习教育的重要内容,组织开展专题讨论,深入领会和全面把握三项机制的制定背景和核心要求。 二要加强宣传解读。在媒体平台开辟专栏,组织专家学者、领导干部对三项机制进行全面、持续、深入解读。注重挖掘一批正反典型,通过正面引导、反面警示,进一步营造干事创业、追赶超越的良好风气。 三要完善配套制度。按照省委文件精神,抓紧制定各地各部门各单位具体实施方法和操作细那么,既要不折不扣地落实好省委要求,又要紧密结合实际,大胆探索实践,表达地方和单位特色。 四要带头抓好落实。各级组织人事部门要主动承担起本地区本部门本单位细化落实的牵头责任,把贯彻落实三项机制情况作为两学一做学习教育督导和年度目标责任考核检查、党建制度改革督查的重要内容,层层传导压力,倒逼制度落实。 2023个人追赶超越心得体会范文二陕西正处在追赶超越阶段,这是习近平总书记放眼世界、立足全国作出的科学判断,寄托着党中央和总书记对陕西开展的殷切希望。去年以来,我们深入学习贯彻总书记重要讲话,目前追赶超越的思想共识在全省已经形成,助推追赶超越的鼓励鼓励、容错纠错、能上能下的三项机制已经建立,现在的关键是立足实际、细化目标,使每一项工作都追赶有参照、超越有方向。 紧盯先进明确目标。追赶超越,首先要搞清楚追赶的对象是谁、超越的标尺在哪里。只有目标搞清了、方位找对了,追赶才能少走弯路,超越才能有的放矢。具体到一个地方、一个部门、一个单位,就是要进一步开阔思路、开阔胸襟、开阔眼界,保持比学赶超的精气神,瞄准一流对标,紧盯排头定位,确定自己的目标、方向。同时,认认真真学习好经验好做法,一步一个脚印向前迈进,在不断缩小差距中提升工作的质量和水平。 着眼短板明确目标。木桶效应告诉我们,木桶容量取决于最短的木板。只有找准短板、补齐短板,实现各个方面的均衡开展,追赶超越才有坚实的根底。对不同地方和部门而言,短板有显而易见的、也有隐藏较深的,有影响当下的、也有涉及长远的,有先天缺乏形成的、也有工作不力造成的。必须坚持问题导向,从最紧迫的问题入手,拿最要害的症结开刀,逐项研究解决问题的路线图和时间表,努力使追赶超越的步伐走得更稳健。 立足机遇明确目标。机遇是开展的助推器,能不能发现和用好机遇,既表达干部的认知能力,又表达领导水平,更表达工作本领。机遇往往青睐有准备的人,这就要求我们练好内功、积蓄势能,跳出城墙思维、破解思维定势,主动融入国家战略和开展大局,找出同频共振的契合点,为追赶超越打牢坚实根底。一旦机遇来临,就要乘势而上、精准发力,把机遇优势转化为追赶超越的胜势。 2023个人追赶超越心得体会范文三习近平总书记在陕西视察期间,深刻阐述了关系陕西现代化建设全局和长远开展的一系列重大问题,作出了陕西正处在追赶超越阶段的重要论断。这既是对陕西开展成就的充分肯定,也是对陕西广阔干部群众提出的新任务新要求。我们要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,把开展牢牢抓在手上,锐意改革创新,全方位发力,努力实现追赶超越。 一、深刻领会追赶超越重要论断的科学内涵 习近平总书记作出的追赶超越的重要论断,是新常态下推动陕西经济持续健康开展的重要遵循,是对我们所处开展阶段的科学定位,也是对未来开展提出的新任务新要求。 追赶超越是新常态下后发地区实现科学开展的重要遵循。习近平总书记关于追赶超越的重要论断,既切合陕西实际,又着眼全国开展大局,是区域开展理论的重大创新,是对新常态下经济开展方略的丰富和完善,对处在不同开展阶段的地区明确方向,特别是对后发地区转变经济开展方式具有很强的指导意义。经济社会开展规律说明,后发地区的崛起,一般都会经历一段快速开展的追赶超越期。我国幅员辽阔、地区差异大,各地历史文化、开展根底、开展水平各不相同,这就决定了推动经济持续健康开展,必须坚持分类指导、因地制宜制定科学的区域开展战略。在有质量、有效益的前提下,有条件的地方开展得快一点也是要鼓励的。当前,中国经济开展进入新常态,以中高速增长实现中高端开展成为经济运行的根本特征。在坚持速度、质量和效益统一的前提下,应当允许和鼓励有根底、有条件的地区以更加积极有为的姿态推动开展,扶助和支持后发地区立足自身禀赋,充分发挥比较优势追赶超越,能快那么快、宜快那么快、又好又快。 追赶超越是对陕西开展阶段的科学定位。陕西属于西部后发地区,与兴旺地区相比仍有差距,经济总量偏小,体制机制创新缺乏,扶贫开发任务艰巨,生态环境历史欠账多。但更要看到,陕西已进入工业化城镇化加速阶段,综合实力快速提升,连续多年保持较高增速,人均gdp超过全国平均水平,结构调整出现积极变化,绿色幅员向北推进超过400公里,积蓄了后来居上的强大势能。破解开展难题,推进扶贫开发,保护生态环境,与全国同步够格全面建成小康社会,必须加快开展。辩证审视陕西开展态势,追赶有空间,超越有优势,正处在追赶与超越并存的关键阶段,加快开展和转型升级是显著特征。 追赶超越是对陕西提出的新任务新要求。当前,改革进入攻坚时期,开展进入关键阶段,我们要按照习近平总书记在陕西视察时提出的五个扎实推进的要求,从量的扩张、质的提升、开展模式创新三个方面实现追赶超越。三者相互促进,是一个有机整体,不可偏废。量的扩张,就是力争保持高于全国平均水平的增长速度,为全面建成小康社会奠定坚实根底。质的提升,就是加快经济结构调整,促进产业转型升级,构建具有陕西特色的现代产业体系。开展模式创新,就是建设内陆改革开放新高地,坚持四化同步,推进技术创新、体制机制创新和管理模式创新。还要系统推进生态保护、经济开展、民生保障。坚持生态环境也是竞争力、青山绿水就是金山银山的理念,开展和生态环境保护协同推进;坚持把扶贫开发放在重要位置,开展与民生改善相得益彰。 二、牢牢把握追赶超越的重大机遇 习近平总书记关于追赶超越的重要论断,从战略高度揭示了陕西所聚集的加快开展的坚实根底,蕴含的转型升级的巨大势能,勉励我们要发挥优势,积极有为,牢牢把握追赶超越的重大机遇。 全域纳入国家开展战略赋予追赶超越的使命担当。陕西正成为国家新的战略空间和经济增长极,是全面建成小康社会的重点地区。目前,有17个国家开展战略涉及到陕西,从开展定位、科技创新和新型城镇化等方面对陕西形成了全覆盖。陕西处在一带一路建设重要节点和向西开放的前沿,具有承东启西、连接南北的独特

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