2023年管理局创先争优经验交流.docx

2023年管理局创先争优经验沟通 市级机关事务管理局党总支现有7个党支部，共有85名党员，占单位总人数的24.1%。创先争优活动开头以来，我们依据市委和机关工委的部署，思想统一，行动快速，细心组织，乐观推动，坚持抓党员带群众，引导和组织大家从效劳的细节抓起，从平凡的小事做起，在岗位上创，在平常中争，做到了全员参与、全面掩盖、全时效劳，促进了党的建设，提高了效劳质量，取得了明显成效。我们的主要做法是： 一、着力打造气氛，在“欢快〞工作中创先争优 机关事务工作者，拿的是钳子板手，工作一般而平凡，个人素养也参差不齐。为保证创先争优活动的落实，我们格外留意打造一个欢快愉悦的气氛，调动大家的乐观性。一是用朴实的理念分散人。局党组和党总支先后3次召开会议，梳理分析了我局的实际和党员队伍状况，具体制定了活动方案，准时召开了发动大会，并结合?党员目标管理承诺书?的签订，层层开展了“创先争优做奉献，机关事务领先锋〞和“人人是窗口，个个树形象〞等座谈争辩活动。局长王洪君同志亲自发动，带头宣讲，引导大家深刻理解“欢快工作，愉悦效劳〞的效劳理念，牢固树立“机关事务重要，事务工作荣耀〞、“把每件平凡的事做好就是不平凡，把每件简洁的事做好就是不简洁〞的共同价值观，立足本职岗位创先争优。通过自己的工作，让他人快活，自身也享受工作带来的乐趣。二是用和谐的环境吸引人。在市委市政府和财政局的大力支持下，先后理顺了机关物业的工资体制和补贴津贴问题，改善了机关办公设施，为局属企业职工提高了根本工资和福利待遇。每逢“三八〞妇女节、“老师节〞、“老年节〞，各级领导都要亲自慰问；职工住院，局领导都要亲自探望，亲热了党群关系，促进了内部和谐。三是用共同的目标鼓舞人。确立了“争创一流业绩〞、“建设六型机关〞的共同目标，引导大家树立“机关事务大家庭〞的思想观念，把机关事务工作做为一项事业，发扬仆人翁精神，主动思考，全力推动。 二、立足岗位奉献，在“认真〞干事中创先争优 机关事务工作涉及方方面面，每一件小事都可能牵扯效劳对象的心，影响机关工作的正常运行。为让领导放心、机关满足、用户舒心，一是坚持主动效劳。建立健全了机关事务工作义务监督联络员会议、重大事项事前论证和定期上门走访等制度，初步形成了效劳单位与机关部门之间相互联动、协力推动的工作格局。对重点部位、在关键时刻，坚持主动巡查，快速处置。每逢刮风下雨，局领导都要带着有关人员到机关大院和生活区走一走，看一看每条排水沟是否通畅，问一问居民住房是否有漏水；铲冰除雪，我们的工作人员总是第一个消逝在现场。今年2月的一个晚上，突降大雪，我们集中上百名职工，全力清扫到夜里11点多，保证了道路畅通。二是做到快捷效劳。近几年来，机关修理所的工作倍增，人手却没有增加。为了工作，很多人24小时连轴转，一日三餐吃在食堂，睡在办公室。慈惟勋同志是所里的一名老同志、老党员，常年奔波在第一线，他记不清每天跑了多少路，每年穿坏了几双鞋，但他清楚地记得每一条管线的走向，每一台设备配件需要更新的时间。担当所长后，他作风不改，干劲不减，即使在摔伤了胳膊期间，也要跑现场、查险情、指挥施工。对领导和同志们的关心和劝告，他总是面带微笑地说：“习惯了〞，“我是共产党员，就该这样〞。三是不断延长效劳。高质量、高效率的效劳赢得了效劳对象的信任，有事总觉着找物业放心，家里的燃气灶打不着找我们去看看，冰箱洗衣机坏了要我们去修一修。为了解决局部机关干部的实际困难，机关幼儿园开办了小小班。2岁左右的孩子，哭了要抱着，屎尿要清洗，有时家长一个晚来接孩子的 ，老师们要坚守到晚上七、八点钟。我们从不因事情琐碎而厌烦，也不因工作超限而推辞。虽然有时弄得一身灰、满脸汗，但从效劳对象满足的微笑中，我们感到欣慰和傲慢。 三、严格质量标准，在“细心〞效劳中创先争优 我们始终把质量视为效劳工作的生命，常抓不懈。一是突出制度标准的约束作用。依据局党组提出的“主动超前、快捷快速、热忱认真、娴熟精确、标准到位、责任始终〞的工作要求，各科室及下属单位结合实际，进一步分解细化，制订出台了“机关办公用房支配〞、“机关食堂生活管理〞、“幼儿保教平安〞、“安保人员工作职责〞等有关规章制度和规程标准。同时，局机关设立了特地的督查办公室，坚持每周一检查，每季度进行考核通报，对效劳质量进行全程跟踪、全时监控。二是强化技能素养的支撑作用。局长王洪君经常提示大家“效劳对象的高素养，要求效劳者也必需具备高素养〞，并且自己带头学习业务，亲自撰写理论文章。生活科、印刷所、汽修所开展的“每周一练兵、每月一竞赛〞活动，富有特色、卓有成效。干部职工也从学习中尝到甜头，主动学、自觉学的乐观性普遍提高。炊事班长、邢淑芳同志为了把饭菜做好做精，主动参与了全省养分师培训。汽修所钣金工李兵同志，留意在实践中学习提高，今年顺当通过了钣金二级技师资格考试，成为我市唯一拥有该资格证书的钣金工。三是发挥先进典型的引领作用。通过觉察、挖掘和宣扬不同方面、不同层次典型人物的先进事迹，引导大家喜爱本职、安心工作、无私奉献、追求卓越。例如我们开展的“立足后勤无私奉献20年工作者〞、“机关事务局好媳妇〞等评比活动，既布满生活情趣，也较好地发挥了鼓励作用，有效推动了创先争优活动的开展。 四、稳固活动成果，坚决信念深化推动创先争优 创先争优活动的开展，给机关事务管理局的工作带来了新变化，在效劳对象的心目中树立了新形象。一是党员干部真正受到教育。思想觉悟和政治理论素养明显提高，纪律观念普遍增加，上半年未有一人迟到早退，未发生一起违法违纪。更为可喜的是发牢骚的人少了，提建议的人多了，上班闲聊的人少了，主动找活干的人多了，党员作用发挥好，干事创业气氛浓。二是分散力战斗力明显提升。从运动场上的坚韧拼搏，到机关大合唱中夺得金奖，无一不体现了团结的力量，演绎出和谐的精彩。有的同志傲慢地说，虽然我们单位小，工作平凡，但我们是一个优秀的团队，是一个过硬的战斗集体。三是各项重点工作进展顺当。担当的菊花顶社区效劳中心、机关周转房建设，按领导的要求和既定规划抓紧施工；公共机构节能工作有序开展，受到了省政府检查组的充分确定。菊花顶生活区和机关幼儿园连续保持“全国优秀示范小区〞和“省十佳幼儿园〞的称号；机关食堂今年再次通过了卫生行政部门的复查验收，保持了“省级食品卫生A级单位〞的荣誉。此外，我们连续多年蝉联全省后勤系统先进集体称号，还有多项工作获得了市级优秀工作成果奖，多个岗位被评为省市级青年文明号和巾帼文明示范岗。 效劳无限，创先争优也无止境。我们要在机关工委的指导下，连续深化贯彻市委的指示精神，虚心学习借鉴兄弟单位的好经验，乐观探究新途径，认认真真地抓，踏踏实实地干，确保把创先争优活动落到实处。 5