2023年XX村党总支近三年工作总结.docx

XX村党总支近三年工作总结 xx村党总支近三年工作总结 2023年10月18日 根据xxxxxx相关工作要求，现将2023-2023年以来xxx党总支工作开展情况汇报如下： 一、xxx根本概况 xx位于xxxxxxxxxx，辖区面积约13平方公里，现有耕地面积5797.5亩，常住人ロ1403户，共计4038人，下辖23个自然村，xx个村民小组。截止到2023年底xxx村建档立卡共计xx户，其中：低保户xx户、xx人;五保户xx户，xx人;一般贫困户3户，8人。2023年村级收入xx万元，xx村党总支共有党员123人，预备党员1人，分设三个党支部，即农村党支部、老年党支部、新经济社会组织联合党支部，设12个党小组。2023～2023年开展党员1人，培养入党积极分子1人，三年以来xx村先后荣获：xxxxxxxxxxxx。 二、主要工作及成效 （一）党建方面 1、夯实基层党组织阵地建设。2023年我村率先完成党建标准化建设，完善四室两厅，并顺利通过党建标准化建设验收，把党组织根本标准、根本动作做扎实，把党在基层的战斗堡垒建得更强，把党心民心凝聚得更紧。 2、严格党员学习教育管理。围绕“两学一做〞学习教育常态化制度化这一内容，结合句容农村基层党建iso9001系统，严格执行三会一课制度，按时完成每月党建标准化纪实系统的任务，同时通过组织开展讲党课、专题组织生活会专题讨论会等学习措施，认真开展“不忘初心，牢记使命〞“解放思想大讨论〞等系列主题活动，组织党员开展“探访红色阵地，坚决理想信念〞为主题的党日活动，带着党员赴新四军纪念馆、赵亚夫事迹馆、铁军营等红色教育基地学习参观，通过现场教学，深度锤炼党员们的党性，引导党员充分发挥先锋模范作用，增强宗旨意识和党性观念，带动党员干部责任意识和工作积极性。同时我们注重加强流动党员学习管理，建立流动党员微信群，定期发布组织培训学习内容，在学习路上坚持一个不落。 3、做好党员开展工作和党员关爱工作。积极慎重地开展党员，坚持高标准、严要求，严格入党手续。从申请入党到入党积极分子确实定和培养教育、到开展对象确实定和考察、预备党员的接收再到预备党员的教育考察和转正，严格按照开展党员标准化操作手册，以严格党员开展工作程序，完善党员开展制度为抓手，设置党员开展“防火墙〞、“净化器〞，真正体现党的组织建设的严肃性。2023年度-2023年度开展党员1名，培养入党积极分子1名，同时，我们充分利用为民效劳专项资金，开展党员关爱活动，2023、2023年度组织党员体检2次，开展困难党员慰问活动3次。2023年我村以基层党建书记项目为抓手，开展“党员亮身份〞挂牌活动，以户为单位，给全村共计109户在册党员，在家门ロ醒目位置挂上“共产党员户〞标识牌。通过党员亮身份，使得党员在群众中起到表率作用，同时也起到群众对党员的监督约束效果。 4、密切联系群众，认真开展大走访活动。每年积极配合上级部门开展“暖企惠民大走访〞活动，密切深入群众，了解村民根本情况，对村民、企业反映的问题结合实际，妥善予以解决，同时严格落实村干部坐班值班制度，将值班安排进行公示，工作日正常上班，周末和节假日保证至少2名村千部值班，要求村千部严格按照值班要求在村党群综合效劳中心值班，遇特殊情况外出必须向支部书记请假并安排他人代班，确保群众办事有人接待，对群众反映的问题及时进行处理，做到事事有回声，件件有着落，确保对群众不欠账。 （二）抓好党风廉政建设方面 1、明确责任主体，切实改变作风。按照“一岗双责〞党风廉政建设的要求，在抓党风促廉政的活动中，对照党工委、管委会的廉政建设责任书，以切实转变工作作风为重点，建立健全廉政建设目标管理职责制度，提高执政为民的思想意识，坚持做到勣政廉洁，依法办事。严格执行中央八项规定和省、市十项规定厉行节约，反对浪费，严格控制非生产性支出，催促四风建设，取消不合理开支和收费，很抓党风廉政建设，标准村级权利，严格按照村级小微权力清单内容，标准村级各项事务。 2、坚持民主议制度，完善“三务〞公开制度。村党组织议事，严格按照“四议两公开一监督〞程序决策实施，严格履行程序，实行民主决策，尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事;建立以村党组织为领导核心，党群议事会为议事主体、村民委员会为执行主体、村务监督委员会为监督主体的“一体三核〞运行机制。在村级重大事项决策、招投标事项管理、财务管理、集体资产资源处置等方面，标准操作流程，公开透明运行，推动乡村治理精细化、法治化。全面实施社账村管、村账镇管，按时公开“三务〞，按照统标准建立公开栏，并根据工作情况及时更新内容，做到党务村务、财务及时公开。主动接受群众监督，比方：对实事项目，低保评议等工作，及时将信息予以公示，消除群众疑虑，保证工作进度，做到廉洁、自律、勤政为民。 （三）改善民生方面 1、抓党建促脱贫攻坚，实施精准扶贫、精准脱贫。我村依据上级部门机关单位帮扶责任人方法，制定村两委结对帮扶，要求村两委对所结对帮扶的贫困户，做到情况熟悉掌握，收入构成清晰，认真做好贫困户的年度记账;依托镇江阳光扶贫app系统，配合好机关帮扶责任人做好季度走访慰问工作，定期走访贫困户，了解贫困户需求，帮助贫因户解决日常生活困难。通过政策帮扶、资金帮扶、就业帮扶等措施，多举措帮助农户摘下贫困的帽子，截止2023年底我村在册建档立卡户35户，已全部脱贫，后期将进行继续跟踪，通过公益性岗位的提供等新途径，提高贫困户收入。 2、结合网格化建设，开展农村环境卫生治理工作。17年度我村环境卫生采取集体发包形式外包给农户，但是环境卫生质量一直没有很大的提升，2023年按照农村综合治理的要求，我村结合实际对全区域进行了网格划分，共分为五个网格，设立专门的网格长和网格员，结合文明城市建设相关要求，我村积极探索网格化管理新模式，将日常环境整治与网格结合，由各网格组织用工，定期开展巡查和互查活动，同时建立考核体系，将考核结果纳入年终，开展常态化社会管理效劳，取得了很好的成效。 3、完善农村根底设施建设。近三年来，我村积极筹措资金，加大水利、道路、农村亮化工程等根底设施建设，完成朱相、猪场、夏家棚、陶家棚、洪家棚、烂石岗、施家棚等自然村的道路硬化，同时注重农田水利建设，在高标准农田项目完成的根底上对朱相大坝、芦塘水库、华兴桥等进行改造，对李家、夏家、北镇街等河塘进行了清淤及塘坝加固，2023-2023年度对张巷、上袁、北镇街自然村进行了亮化，安装路灯119盏，下一步将继续扩大亮化范围，同时严格按照综合性文化效劳中心建设要求，建设健身广场、篮球场、体育健身室等根底功能室，2023年度xxxx村配合上级部门完成土地复垦工作，目前施工已接近尾声，下一步将配合上级部门完成王家棚至施家棚路段的道路改造工作。 4、利用现有项目，完善社会保障体系建设。xxxx村作为旅游开展的辐射地带，辖区内有xxxxxxxxxxxxxxxxxx等项目落户，17-19年度，xxxxx村团结两委班子和村民代表完成xxxxxxxxx的征地及青苗兑付工作，同时为华润燃气、华电改造做好项目效劳，在集体资产增长的同时也为村民带来了利益和保障，3年内，284名村民被纳入被征地农民保障体系，同时我村积极配合上级部门开展效劳员、园艺工等劳动技能培训3次，参训人数约200人次，合格发证人数152人，为辖区企业输送了更多专业的人オ，更好的化解了农村劳动力闲置问题。 5、加大安全生产巡查力度，做好安全共建工作。作为XX县区安全生产共建村，我村每年积极组织村民、企业开展安全生产知识讲座，同时做到每年开展四次安全生产大检查活动，确保及时发现隐患，及时做好整改，辖区内未出现一起安全责任事故。 6、利用慈善工作站，做好困难救助。截止2023年底，xxxx村慈善工作站工共救助129人次，发放救助资金1639065元，同时每年依托上级部门开展冬春救助、困难职工慰问、困难党员慰问等活动，确保在奔小康的路上不落下ー人。 （四）村级资产管理管理方面： 1、坚持依法治村，按照“三治理一挂牌〞工作要求，对全村三资管理进行清査，积极化解村级债务，对历史遗留问题进行清理，村级民生工程项目严格接照标程序办事，阳光平台公开交易和审计。 2、做好农村集体土地承包经营权确认工作，按照土地确权相关工作要求，准确把握政策界线，以现有土地承包合同、权属证书为依据，依法赋予农民土地承包经营权，在17年发证的根底上完成后期纠错工作，确保农户利益。 3、积极开展农村股权制度改革，严格按照操作规程，精心组织推荐村民代表，召开村民代表会议，选举产生由5人组成的理事会，3人组成的监事会，通过村民代表会议制定玉晨村经济合作社章程，全村股民4135人，共计发放股权4106股，让百姓享受村级经济开展的成果。 （五）精神文明建设方面 1、三年来我村以建设全国文明城市为契机，加强精神文明宣传，加强气氛营造，开展文明家庭、身边好人、好媳妇好妯娌等推荐、评选活动，全村推选产生了xxxxxxxxxx等优秀典型，通过宣传、奖励等方式，增强全体村民参与意识，全村面貌焕然一新。 2、多形式多載体开展精神文明建设活动。按照新时代文明实践相关要求，充分利用道德讲堂、科普活动站、校外辅导站，开展满足多层次村民需要的文体、科普活动，每年联合市文化馆开展百姓大舞台、文化镇村行，欢乐送百姓，19年村级利用为民效劳资金举办了“七一〞、“国庆〞两场晚会，为村民送上视听盛宴。 3、注重志愿者队伍建设，设立乡风文明志愿岗，充分利用志愿江苏平台做好活动记录工作，目前玉晨村志愿者共有100人，每年开展志愿活动不低于48次，通过志愿者的效劳，将新时代文明实践的思想送到每家每户。 三、存在的问题及原因分析 （一）党组织自身建设方面问题 1、党组织战斗力不强，党员先锋意识淡化。局部党员宗旨意识淡化，利益至上，不原参加义务公益活动，不参加支部党员培训，“两学一做〞、“三会一课〞、“民主生活会〞制度落实不够全面，对党员干部管理不够严、要求不够高。学习气氛不浓，学习意识不强。 2、党建工作质量不够高。党建工作根本为完成上级党组织下达的规定动作，自选动作不多;党建工作形式单一提高办事效率、更好地为基层效劳方面不能大胆创新，缺乏新招。平时联系群众较少，不能很好地从群众角度想间题。主要原因是对党建工作的重要性认识不到位，对党建工作研究不深入、不系统，对党建工作投入的精力缺乏，对党员的管理缺乏严肃和认真。 （二）党风廉政建设和廉洁自律方面问题 在思想认识上存在偏差，不够重视。认为党风廉政建设是虚的，可有可无。很多时候是喊喊口号，在落实党风廉政建设责任中形式主义多、注重实际少。缺少具体细抓严抓。虽然每年都与党委、签订党风廉政建设责任书和承诺书，但是在落实具体责任过程中仅仅依靠台账、会议支撑，思想上不重视，没有具体行动的支撑。分析间题产生的原因，主要是督察考核的力度不够、措施不到位。 （三）民生领域方面问题 近年来我村重点解决农村道路、水利设施等问题，随着乡村振兴战略的实施，在“产业兴旺、生态宜居、乡风文明生活富裕〞方面提出了更高的要求，具体到集体经济的进一步壮大、环境的长效管理、文化阵根底设施的建设，新时代文明实践活动的开展、对孤寡老人的关心、对困难家庭的帮扶等方方面面。村党总支对民生领域的群众需求研究的少，无法深入到群众中去。只有救急的思想，缺少帮助村民实现共同富裕的有效途径，缺少带着村民致富的具体行动，从思想上还没有把乡村振兴战略的内涵和意义吃深、吃透。 （四）“三资〞管理方面问题 三资管理工作认识不高，“三资〞管理方面的政策规章