2023年破产企业留守处归哪管.docx

破产企业留守处归哪管 【】 ：202223年是不平凡的一年，回忆一年关闭破产期间的工作，xx留守组全体工作人员，面对安置和清欠的工作困难，本着求实、效劳、和谐的全局工作理念，为破产后维护职工思想和生活的稳定发挥了一定的作用。一年工作的回忆总结202223年是不平凡的一年，回忆一年关闭破产期间的工作，xx留守组全体工作人员，面对安置和清欠的工作困难，本着求实、效劳、和谐的全局工作理念，为破产后维护职工思想和生活的稳定发挥了一定的作用。 一年工作的回忆总结如下： （一）、强化清算与维护并行 首先清算确认。第二批757人拖欠工资确实认，根本完成了安置人员、补偿人员、离退休人员、托管人员、解除和终止劳动关系、其他人员等拖欠工资表确实认。此项工作任务量大、人员复杂、跟踪难度大，且要落实确认人的身份证、个人存折、终止劳动关系书等原件复印，大量的 联系及邮寄工作。另有13人至今尚未确认，主要原因：无法联系、拖欠公款未清理、受其他问题影响而拒绝确认。其二受理安置。为1-6级工伤签订办理供养协议8人；破产留守人员签订劳动合同2023人；为早期退离企业人员7人查阅文挡、核对工龄保险、档案转移；办理局部终止劳动关系，除名人员126人的档案送审及转移；协助办理托管人员申办退休3人；零星转移其他人员档案15人。其三退休安抚。为167名退休人员发放了拖欠工资存折；核实离退休人员的通讯地址、联系 ，接待咨询；协助退休人员看好病、住好院、愈后及时办理医药费用的上报。 （二）、落实清偿与维权并举 一是定期报帐。每月按时对破产清算的财务帐目进行正确处理，按时按期上报破产清算财务报表。二是资产清算。今年配合十六冶破产清算组处理了两项资产。一项为哪一项公司在xx的统建楼的拍卖清算，对此项的原有固定资产作了清理；另一项为哪一项东莞黄江镇鹏远塑胶公司拖欠的工程款，特别是原挂帐的应收款也做了清理。三是清欠确认。第二批清理拖欠职工、离退休人员以及家属医疗贴的名单和金额已作了准确统计，金额为24862023.27元编表上报破产清算组，并对537人完成了清欠确认。四是清偿兑现。给退休人员享受一次性独生子女费及无子女生活补助费已按时进行了发放，共计140人，金额为215660.40元的拖欠费作了帐务处理和清偿。至今没有收到因清偿不合理而上访投诉的。 （三）、确保清欠与维稳并重 1、帮扶弱势群体。为生活困难人员申请办理低保19户，通知低保人员写申请，子女就读证明，并为低保人员发代金券；元旦春节困难补助484人，其中退休有病的补助33人、退休的补助397人、工伤人员补助28人、非工伤有病人员补助2023人、最低生活保障人员补助11人、领抚恤金的补助5人、二期矽肺病补助6人，困难补助资金6140元；另外还实施了方案生育户困难补助9人困难补助资金1800元；党员困难补助2人，困难补助资金600元；落实工伤1-6级工伤人员8人提高生活费安置；使困难职工在企业破产安置期间生活相对稳定。 2、确保安置稳定。抓住群众普遍关心敏感的问题，做好安置稳定中矛盾的预防、预测。如我们张贴卖房公告，打印250份调查表发放户主征求卖房意见，回收171份写出调查报告，事关群众利益、事关全局的有苗头性、倾向性问题，主动下访了解不稳定情况，以消除重大不稳定因素。 3、落实社区效劳。办理马坝地方社会医疗保险群众应保尽保手续工作；配合西丽社区开展居民代表选举；为西丽小区居住人员办理居住证，奥运期间正赶上xx办理居住证明，这是由特区1年暂住证转换为2023年居住证的过渡，涉及安置人员的切身利益。为此，我们成立了以物管应急工作小组，对处置工作的原那么、程序和职责进行了明确，加强了与相关单位的联系，畅通信息渠道。并组织照相与地方派出所组织数据输入，落实办理居住证350人；三八节组织留守人员开展节日活动，定期为育龄妇女查环查孕64人次；组织落实西丽留守人员2023人进行身体健康检查。 4、扫除民生障碍。用电的改造，西丽生活小区配电室改造及配电室柜及变压器更换，并与供电局达成免费改造协议；配合供电局为小区铺设6栋电缆，1－6栋全部更换新电缆及3个配电箱；有线电视及宽带输入；为安置人员的子女就学入托办理“红卡〞免交借读费26人次；解决员工生活和子女学习的困难。为解决职工生存困难提供民生保障。 5、坚持接访制度。积极落实奥运期间值班人员工作制度。在“两会〞和奥运期间，坚持轮流值班班，接待群众来访87人，受理频繁咨询、查问、要求 约370入次，主动作为，化解矛盾； 6、组织赈灾募捐。四川XX县区地震后，组织破产留守人员捐款2390元；组织党员募捐特殊党费7040元。其中退休党员1400元；留守党员2440元；新公司党员3200元。 二、存在问题 工资疑低。随着劳动合同法出台和工资税收的提高，xx的最低工资已经提高到每月850元，还望考虑地处特区的生活难处，适当提高工资待遇。 就业疑虑。清算留守人员个个都能独当一面，算得上是精兵强将。为了企业的再开展，为了大局的稳定，为破产工作效劳了近5年，年轻人耗老了，老的也耗到退休了，大局部是上有老人要赡养，下有子女要抚育。想出去工作，安置未完，难以安心工作，如何考虑出处。 续保疑惑。留守人员虽然签订劳动合同，局部社会保险已续，积极性有所调动。但06-2023年期间断保如何补上，局部xx户籍自行投保的如何补社保金，迄今分文未附，也无答复。 清偿疑问。职工住房公积金返还、拖欠职工计件工资、离退休职工企业拖欠工资44个月、企业内部集资款万元等，是否清偿，是咨询的热点，也是破产工作的焦点，更是上访的隐患。 物管疑难。由于物业管理仍然缺乏相应的制度管理，住户几经被盗，养鸡养狗，乱搭乱建，比比皆是。大家都是社会自然人，谁也不怕谁。针对以上存在的问题，我们将在新的一年里进一步强化管理措施，逐步改进工作方法，按质按量按时完成破产清算组下达的各项工作任务。 三、一年来的工作体会 回忆一年的工作，我们体会到公司虽然破产了，但清算、清欠、清偿的稳定工作仍然十分重要，它关系到每个职工的切身利益及国家的利益，因此必须严格按照国家的破产政策和财经纪律处理好每一笔帐务、落实好每一个人的拖欠、保证每一项清偿稳妥兑现，为公司的破产工作把好关，为公司破产清算工作的顺利、稳定、和谐进行尽我们的一份力量。 第5页 共5页