2023年华容三中谈心大走访活动实施方案.docx

华容三中谈心大走访活动实施方案 一、指导思想 ： 以科学开展观为指导，坚持以人为本，深入实际、深入干部教师，听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，着力减少不和谐因素，维护教育大局稳定，努力办好人民满意教育。 二、目标任务： 由校党支部书记带头，学校副校长、各处室主任和局部优秀党员组成大走访领导小组，面对面和干部教师谈心，解释疑惑，征求意见和建议，帮助解决群众的实际困难和问题，为教育开展建言献策。加强干部教师的思想政治工作，通过长效性的走访和谈心，真正架起干部教师、学校和教育体育局沟通的桥梁，凝聚人心，共谋开展。 三、组织机构： 组长：刘四清 副组长：刘绍炎张小路向睿胡守重 成员：魏忠仁罗祥华杨涟汛刘光明陈建斌蒋大平肖必红 彭明星邓业刚刘继红戴江华严谨何峰 领导小组下设办公室，魏忠仁同志任主任，彭明星、邓业刚同志任副主任。 四、活动安排 ： （一）发动部署阶段（9月-2023月上旬）。成立“大走访〞活动领导小组，制定活动方案，召开发动大会，作出安排部署，搞好宣传发动，形成党员、干部积极投身“大走访〞活动的浓厚工作气氛。 （二）调查摸底阶段（2023月中旬-2023月下旬） 由校内部开展一次全面的矛盾纠纷排查，梳理好群众反映突出的矛盾隐患和热点难点问题，在此根底上确定下一阶段我校“大走访〞活动的重点走访工作，为“带题下访〞做好准备。 （三）组织走访阶段（2023月下旬-11月） 走访期间，我校“大走访〞活动领导小组成员通过上门走访、民情恳谈、在线交流、热线 等方式，积极听取群众意见，深入了解各校情况，对存在的问题积极予以研究解决，真正把“大走访〞活动落到实处。 （四）评议总结阶段（12月） 活动结束后，党支部总结此次大走访活动的开展情况以及参访个人的感受和意见，吸取此次“大走访〞活动中的经验，并制定整改措施，对梳理出来的突出问题，集中进行处理。同“为民效劳创先争优〞活动相结合，努力在建立健全符合教育科学开展的长效机制上下功夫。 五、具体要求 （一）提高认识，切实加强领导。 开展谈心大走访活动是开展创先争优活动的具体行动，是密切干部教师联系的重要途径，是树立干部良好形象的有效方式。领导小组必须要充分提高认识，全力以赴抓好此项工作。 （二）严明纪律，讲究工作方法。 走访活动坚持以生为本，便民为民的原那么，坚决杜绝弄虚作假，走过场，把“大走访“活动的精神切实落实到位。走访过程中要耐心倾听群众提出的意见和建议，更要充分利用与群众面对面的时机释疑解惑、消除隔膜；既要尊重群众意愿保护群众参与积极性，更要善于引导群众，理顺情绪。 （三）丰富形式，注重实效。 采取 访问、邮政信箱等多种方式为此次“大走访活动〞拓宽联系群众的渠道，为广泛听取群众意见建议效劳。在此过程中牢固树立为人民效劳意识，走访活动期间开展微笑走访、阳光走访、高效走访、廉洁走访。走访过程中要多听、多看、多干，想群众之所想，帮群众之所需，急群众之所急，解群众之所忧，以实际行动赢得群众的理解、支持和满意。 第二篇：大走访活动实施方案南关社区大走访活动实施方案 南关社区为了落实城关街道XX县区委县政府关于做好书记大走访工作，深入推进比奉献的文件精神，促进领导干部深入基层，访民情解民忧，惠民生，书记带头大走访活动，我们社区的具体方法如下： 一、坚持以科学开展观为统领，紧紧围绕，讲责任、讲正气、干事业、比奉献主题实践活动，进社区宣传群众，组织群众，效劳群众，着力提高党员干部做好群众工作的能力水平，在整个社区形成关注社区重视社区，支持社区的良好气氛，为实现社区新跨越夯实根底。 二、安排时间 活动从2023年2023月开始至2023年3月结束，共计半年的时间。 三、活动内容 进村入户访民情，深入基层第一线重点走访拆迁户，上访户，困难户，老党员，老干部，老模范，下岗职工深入了解群众生活中的困难和问题，认真听取意见和建议，尤其是要把矛盾问题多作为重点，（每月不少于12天）走访不少于80户，我们社区书记要做到发现一件解决一件，切实让群众感受到新的变化。 四、效劳开展要民心， 要带着问题下去，要坚持解决问题的方案要从群众中来，方法要到群众中找，通过畅通民意表达渠道，广泛征询意见建议邓形式，集中民智，运用民智，要根据我单位的实际情况，创新效劳载体，完善社区党建工作共建协调机制，确定帮扶困难户，经常深入联系调研参加民主生活会，对争先创优活动进行点评，努力把联系点建成党建和联系效劳群众的示范支部书记联系帮扶1—2户困难户。 五、要在辖区内化解矛盾安民心 要把群众反映的较为突出的问题，作为走访的着力点，把解决信访积案和涉法涉诉信访问题作为我们这次工作的重点，并上门走访，认真收集群众的意见建议，认真开展开门接访听取群众意见及时研究办理并予以答复。 六、方法步骤 一，发动部署学习培训，从2023年2023月初； 1、确定走访联系单位，制定活动实施方案。 2、召开辖区的发动大会对活动内容进行安排部署。 3、集中社区内德党员和社区两委成员集中学习。 二，调研走访，解决问题（从2023年2023月初至2023年3 月初） 1采取座谈，走访，谈心谈话，问卷调查，听取群众意见，记好民情日记。 2，采取灵活多变的方式。 3，认真写好群众反映的问题收集登记 4，建立自上而下的联动机制，协调解决问题。 三、总结评议，稳固提高（2023年2月） 1，开展基层单位干部群众大走访活动情况满意度测评。2，开展四查四比活动。 3，总结活动经验，建立健全领导联系，部门共建不断提 高群众工作经常化、制度化水平。 南关社区 2023年2023月20日 第三篇：“大走访〞活动实施方案某某单位“大走访〞活动实施方案 某某党支部为深入贯彻党的十七届五中全会和胡锦涛总书记“七一〞重要讲话精神，全面贯彻落实中共XX省委关于开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生〞为主题的“五级书记带头大走访〞活动的通知精神，按照某某关于开展大走访活动的实施意见要求，结合某某实际，特制定如下实施意见。 一、明确“大走访〞活动指导思想： 以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和胡锦涛总书记“七一〞重要讲话精神为指导，深入贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会精神，全面落实上级党委加强和改进新形势下群众工作的意见，以“坚持以人为本、构建和谐XX县区、推动科学开展〞为主题，认真开展大走访活动，进一步增强群众工作的自觉性和主动性，密切党群干群关系，为推动我公司更好更快开展营造良好环境。 二、确立“大走访〞活动目标任务： 围绕“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生〞五项内容，在本单位职工中开展大走访活动，班子成员要带头进生产一线、进职工宿舍、进职工家中，全面开展访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生等方面工作，着力破解制约科学开展、影响和谐稳定的重点难点问题，努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、企业职工得实惠的目标。 三、成立“大走访〞活动领导小组： 组长： 副组长： 成员： 池 四、安排“大走访〞活动具体时间： 根据公司党委活动要求，我区大走访活动从2023年11月开始，至2023年2月底结束，共4个月时间，分三个阶段进行。 第一阶段。安排部署阶段（2023年11月25日前）。加强领导，明确责任，区党支部成立活动领导小组，制定专题活动方案，并召开发动会议，进行安排部署。 第二阶段。全面推进阶段（2023年11月25日—2023年2月15日）。按照公司党委统一部署，开展好深入基层调研、征求职工意见、宣讲政策、预防化解矛盾、慰问困难职工、为职工办实事、建立大走访长效机制等活动。 第三阶段。“回头看〞阶段（2023年2月16日－2023年2月底）。对我单位大走访活动开展情况进行认真总结，主要看征询了多少意见和建议，解决了多少突出问题，化解了多少矛盾，党员干部的群众工作能力是否进一步提高，群众工作的长效机制是否进一步健全。 五、制定“大走访〞活动原那么： （一）抓好结合，贯彻群众路线。我区将妥善处理好大走访活动和日常工作的关系，紧密结合某某平安生产管理实际，合理安排，协调推进。坚持从群众中来，到群众中去，全心全意相信职工、依靠职工、效劳职工。 班子成员和班队长以身作那么、率先垂范，切实做到真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生。做到大走访活动与平安生产、平安质量标准化创立、经营管理、公司开展建设等重点工作有机结合，努力实现“两不误、两促进〞。 （二）突出重点，实行分类指导。我区将根据职工的实际情况，深入开展走访调研，有针对性地提出具体的群众工作要求；并深入了解本单位职工所思所想所盼，切实帮助职工解决实际困难和问题。重点抓住主要矛盾和关键环节，着力解决群众反映强烈的突出问题和生产生活中遇到的实际困难，做到抓好重点、带动一般、整体推进，确保大走访活动取得实效。 （三）探索创新，突出实践特色。我区将紧密结合公司“某某〞目标，把活动的开展与强化平安管理，构建平安生产长效机制结合起来；与提高生产效率，加快矿井开展建设结合起来；与深化创先争优，提高党建工作科学化水平结合起来；与打造清风正气，建设良好政治生态结合起来；与保障和改善民生，促进XX县区和谐结合起来，确保走访活动取得实实在在的成效。我区将结合不同走访对象实际，积极探索，务求实效，创新活动方式和活动载体，使大走访活动充分表达时代性和创造性。 六、细化“大走访〞活动活动内容： （一）走访群众，了解民情民意。坚持感情上亲近职工、行动上深入职工，重点走访生产一线职工、困难户等，深入了解职工生产生活中的实际困难，认真听取职工对公司和本单位工作情况的意见和建议，及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题，为公司今后定政策、作决策、抓工作提供依据。 （二）集中民智，助推科学开展。坚持工作上依靠职工，真心拜职工为师，诚心向职工请教。紧紧围绕平安生产、经营管理、改革开展、党的建设、政治生态、改善民生等问题，开展寻计问策活动，我区将把征求到的好意见、好建议集中反响到公司党委，让职工的智慧推动我公司更好更快开展。 （三）宣讲政策，凝聚开展力量。我区将积极利用班前班后会、平安例会大力宣传党的路线方针政策和上级的重大决策部署，宣讲胡锦涛总书记“七一〞重要讲话、党的十七大、十七届五中、六中全会精神及省第九次党代会精神，宣讲某某“两会精神〞及我公司制定下发的各类平安文件精神，确保上级精神宣传到位、学习到位、贯彻到位，深入细致地做好思想政治工作，引导职工正确对待深化改革的利益调整，以理性合法方式表达利益诉求。 （四）为民办事，促进科区和谐。我区始终坚持开展上为了职工，以职工满意为目标，尽力帮助职工解决劳动保护、收入分配、平安培训等方面遇到的实际困难和问题。把解决职工反映的突出问题作为为民办事的着力点，积极化解矛盾，切实维护职工合法权益，营造和谐的劳动关系。我区将配合公司政工部门切实做好走访慰问、“两节〞送温暖等活动，力所能及地帮助职