2023年水池铺乡计生办大力倡导弘扬.docx

水池铺乡计生办大力倡导弘扬 再树计生干部队伍良好形象 “三治三提〞推进作风建设专项活动开展以来，水池铺乡计生办按照区计生委的统一部署安排，认真学习“三治三提〞相关文件资料，积极倡导弘扬省委书记卢展工同志提出的平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热徐，平常之中的极强烈的责任感的“三平精神〞，加强乡计生干部队伍作风建设，提升工作能力水平、提高效劳质量和办事效率，再树我乡计生干部队伍良好形象。 乡党委书记张玉良告诫大家。有追求就有创造，有激情就有梦想，有责任就能树立形象。作为乡计生办的工作人员，离不开老百姓的理解和支持，“平凡、平静、平常〞看似简单，但却有高度，要做到平凡不平庸，平静不庸碌，平常却不无所作为，那么有极高难度。因此，计生干部要努力提高自身作风及党性修养，牢固树立为人民效劳宗旨。见贤思齐，见不贤而自省，凭借自己的热心、良心、耐心，在我乡人口和计生工作中用点滴行动和满腔热忱，再树计生干部队伍的良好形象。 第二篇：蒿咀铺乡大力倡导方案生育利益导向政策蒿咀铺乡大力倡导方案生育利益导向政策 今年以来，蒿咀铺乡紧紧围绕“能力提升年活动〞和“责任落实年活动〞，认真贯彻省政府办公厅和省人口委建设全国人口和方案生育利益导向政策体系示范区实施方案精神，落实省市县各项利益导向政策体系的惠农政策，积极探索，大胆创新，精心组织，加强协作，扎实推进“人口和方案生育利益导向政策体系示范区〞建设，坚持普惠与特惠相结合，鼓励与制约并举，全方位、多角度地建立了以“成才、致富、保障、健康〞四大工程为主要内容的人口和方案生育利益导向政策体系。 近期，蒿咀铺乡通过“一折统〞共发放计生惠农资金20231864元，全面落实了2023年度第三季度方案生育各项优先优惠政策。截止6月底，蒿咀铺乡落实8项惠民内容，涉及资金20231864元。保障工程落实1项，涉及资金38454元，XX省XX县区蒿咀铺乡农村计生“两户〞中的特困户最低生活保障受益家庭42户，142人；成才工程2项，涉及资金43400元，“金凤凰〞工程培育对象94人，资金43400元；高考、中考计生两户加分7人次，其中高考加分1人，中考加分6人；致富工程2项，涉及资金13000元，新增独生子女户家庭4户，为其脱贫致富而发放奖励金4000元，每 户202300元；“金凤凰〞工程扶持对象25人，资金9000元；健康工程已完成3项，涉及资金702023元，独生子女保健费发放1850元，受益家庭29户；为第三季度新增的独生子女户办理养老保险4800元；农村二女户诚信奖励保健费两户，每户180元，共计360元。 构建和谐计生，积极贯彻落实计生利益导向政策，促进了计生家庭幸福，社会和谐，为全乡经济社会又好又快开展营造了良好的人口环境。 2023-8-1 第三篇：水池铺乡方案生育实行人性化效劳水池铺乡方案生育实行人性化效劳 水池铺乡人民政府邵秀立 水池铺乡党委、政府把秋季方案生育列为各项工作的“重中之重〞，以增强育龄妇女体制和人口质量为目的，实行一系列人性化效劳并取得了较好效果。 一进入乡计生所大院，进入视野的是整装待发的工作人员，他们参加点名后，便不约而同的走村组，排门挨户进行走访、嘘寒问暖，尤其是贫困户、困难户、缺少劳动力户都是他们帮扶的对象。在麦播即将到来之际，乡党委、政府主要领导率队进村，解决在麦播中难撑的实际问题，计生所工作人员每逢单日，或休息日到育龄妇女家中去孕检或病检，发现有疾病的免费诊治，逢会时计生所工作人员走向街道义务宣传优生优育常识，让年轻夫妇耳濡目染受到教育。家无劳力确实脱不掉身到乡参加孕检的育龄妇女，计生所工作人员便送医送药到门户，直到病除他们才依依不舍的离开。在给育龄妇女看病送药的同时，对孤寡老人、敬老院老人进行定时或不定时体检，在体检中无经济实力看病的老人一切会免费，有重大疾病的老人陪着送往大医院去诊治。据统计，一年来乡所工作人员送医下乡数次，在人民群众中赢得较好口碑。 第四篇：水池铺乡新农村建设考察报告水池铺乡新农村建设考察报告 7月14日，XX县区水池铺乡党委、政府领导率领机关人员60余人赴XX县区周集乡、张阁镇考察学习推进社会主义新农村建设的成功经验。期间，考察团先后参观考察了周集乡王尧村的产业结构调整、孔阁村的新村建设、贾庄镇的土地流转工作等，每到一地，都能明显感受到我区推进新农村建设的巨大活力和显著成效。现在将考察收获汇报如下： （一）王尧村产业结构调整成绩显著，王尧村是个传统的蔬菜大村。以种植特色蔬菜为主，。在乡党委、政府的引导下，农科村村两委班子带着群众充分利用特色蔬菜，不断探索和创新，逐步走出了一条从一般粮食生产向种植特色蔬菜等高效农业转变的路子。并突出生态优势大力开展特色农业、一三产业有效嫁接，良性互动的开展模式。 （二）孔阁新村建设。孔阁村把那些破旧不堪、杂乱无章的村庄通过科学规划、合理布局，使人口向小城镇和中心村集中、住宅向社区集中，通过人口积聚，一方面促使局部农民从第一产业脱离出来，进入农村二三产业，农业的规模化经营和农村产业结构升级初显端倪，推动农村人力资源人集约利用，降低农业生产人力本钱。另一方面通过把原有的农村宅基地复垦成良田，增加单位人口的耕地面积，推进农村土地资源的集约化利用废弃坑塘进行新村建设，大大节省了土地，整齐划一的新村，整齐而有特色的村居、通村达户的水泥路、柏油路让人耳目一新。真可谓；旧貌换新颜墙白院宽空气清新、环境 大变样整洁卫生身体健康。 （三）贾庄村土地流转工作初见成效。贾庄村在土地流转工作进行以前，每户的土地都比较分散，种植起来比较麻烦。经过土地流转后大大方便了群众，贾庄村成立了大江农村合作社把土地集中起来种植优良工程，这样以来既让土地被承包的群众得到了效益，又解决了农村剩余劳动力的问题，可谓是一举两得。 第五篇：水池铺乡关于开展领导班子作风建设的专题报告水池铺乡关于开展领导班子作风建设的 专题报告 作风是一个党的性质、宗旨和本质特征、内在品格的重要表达，是实现党的纲领、目标、任务的重要保证。改进和加强党的作风建设，领导机关是关键，领导干部是重点。改进和加强领导干部作风建设要遵循一靠教育、二靠制度、三靠监督、四靠自律的原那么，采取多管齐下、标本兼治、综合治理的方法，常抓不懈地做好有关工作。 一、长期以来，我们党始终把领导干部作风建设作为一项战略任务来抓，取得了明显成效。但与此同时，随着形势的开展，领导干部作风建设也出现了一些不容无视的问题，这些问题在“三治三提〞专项活动中也表现的非常突出。主要表现在以下三个方面： （一）思想作风方面。个别领导干部思想保守，进取意识差。具体表现在：有的领导干部想问题办事情习惯于凭主观、想当然；有的领导干部工作上放不开手脚，患得患失，缺乏魄力，不敢大胆尝试；有的领导干部安于现状，工作标准不高，停留于一般化，满足于过得去，不求过得硬。 （二）工作作风方面。个别领导干部在工作上作风漂浮，缺乏求真务实精神。具体表现在：有的领导干部不深入工作实际，对待工作蜻蜓点水；有的领导干部急功近利，一味地追求上工作上的短期效益或成果，没有长远打算，不能够正确运用科学开展观，把当前的形势和本地、本局部的实际联系起来；有的领导干部部门利益至上，不顾大局，有令不行、有禁不止。 （三）领导作风方面。有的领导干部平时喜欢走上层路线，不喜欢深入基层，不愿意和群众打成一片，不能保持同人民群众之间的血肉联系，在群众面前总是高高在上；有的领导干部在工作上，不能够以身作那么、起到率先垂范作用，而是甘居落后，降低了对自己的要求，混淆于一般群众或一般干部；有的领导干部在事关群众冷暖，关系到群众生产生活的问题上，表现得漠不关心，置之不理。 二、领导干部作风建设存在问题的对策 （一）要提高认识。各级党组织尤其是纪检监察部门要提高对加强领导干部作风建设重要性和必要性的认识，要重点解决抓不抓一个样、抓好抓坏无所谓的认识问题，把领导干部作风建设作为一项重要工作纳入日常工作中，采取切实可行的措施，加强教育、管理、监督力度，促进领导干部作风进一步转变。各级领导干部也要增强自觉性，注重自身作风建设，树立良好形象。 （二）要加强教育。要在各级领导干部中，广泛深入开展以立党为公、执政为民为核心的领导干部权力观、地位观和利益观教育，使各级领导干部牢记宗旨，淡泊名利，自觉为人民掌好权、用好权、服好务；要大胆改革学习培训方式，切实突出学习教育的目的，加强对各级领导干部农村政策、法律法规和市场经济知识的学习培训，提高领导干部的能力。 （三）、要完善制度。各级党组织，要针对领导干部作风建设方面存在的突出问题，采取有针对性的措施加以解决，并以此健全和完善相关的规章制度；要建立科学实用的学习制度，民主公开的用人制度，实事求是的绩效评价制度，勤政为民的廉洁制度，客观公正的奖惩制度。通过制度建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好气氛，促进领导干部作风的进一步转变。 （四）、要强化监督。应进一步拓宽监督渠道，把党内监督和行政监督、群 众监督、舆论监督、社会监督等很好地结合起来，逐步形成全方位、多层次的监 督网络。通过加强监督，及时发现和纠正领导干部作风方面存在的问题。各级领 导干部要自觉接受监督，不但要管住管好自己，模范地照章办事，模范地遵纪守 法，还要管住管好自己的配偶、子女和身边工作人员。 三、近年来，我乡中层干部培养、选拔、管理、使用等方面严格按照区委有 关文件规定执行。在对干部“德〞的考察措施中我们有以下设想： （一）、积极建立专项考察与日常考察相结合的干部德的考察机制。干部德 的考察不能只看一朝一夕，不能只通过集中性考察得出结果，要从日常做起，经 常深入工作现场和一线，随时了解干部德的表现。建立干部德的表现档案，实行 动态性管理，全方位、多层次搜集干部的德的表现情况，确保选拔出来的干部“表 里如一〞。 （二）、细化干部德的考察内容。要围绕政治品德、职业道德、家庭美德、 社会公德等方面，细化考核内容，拓宽考核的深度和广度，确保有实绩、品德优 的干部走上领导岗位。对不同的考评对象运用不同的考评指标，充分表达被考察 者的个性化特征，切实防止用同一考核指标考核不同类型干部的现象。 （三）、注重干部德的考察重点。尽量防止将政治品德、职业道德、社会公 德、家庭美德放在一起征求意见，而是针对意见征集对象进行合理分类。比方， 在单位领导、同事、效劳对象中侧重于政治品德、职业道德内容，在家人、亲戚、 邻居中侧重于社会公德、家庭美德内容，等等。 四、近年来我乡基层组织建设取得的成效、存在的问题及下一步整改措施： 具体成效有： （一）为加快推进社会主义新农村建设提供了坚强的组织保障。“农村要进 步，关键在支部〞，通过推行农村基层组织建设工作预警机制以后，村级党组织 的凝聚力、吸引力和战斗力更强了，基层党员干部的表率作用也得到了凸现，带 领群众建设社会主义新农村的能力和素质也得到了全面的提升，为新农村建设提 供了坚强的组织保障。 （二）农村基层党风廉政建设显现出了可喜的新变化。优良的党风是凝聚党心 民心的巨大力量。在我乡大力整改下，基层党员干部模范带头遵守党纪国法、弘 扬新风正气、厉行勤俭节约蔚然成风，以此带动了农村社会风气的明显转变。前 几年，农村婚丧嫁娶大操