2023年单位内部安全防范.docx

单位内部平安防范 单位内部的安保工作是社会治安管理的重要组成局部，单位内部安保人员是社会治安管理的重要力量。今天，在这里我结合当前xx辖区的实际，就单位内部平安保卫工作和大家探讨三个问题。 一、当前单位内部平安防范工作存在的主要问题 （一）局部单位防范意识不强。xx目前处在开发建设时期，相当一局部单位存在重效益、轻保卫的思想，加之未参加过公安机关组织的企业事业单位内部治安保卫工作条例等相关法律、法规的培训，致使对企业事业单位内部治安保卫工作条例贯彻落实不到位，对本单位内部防控网络建设的战略地位和治本意义认识缺乏，从而无视对企业自身内部的保卫防范工作。 （二）局部单位在防范上的资金投入少。由于局部单位忙于企业生存开展问题，对企业防范工作重视程度不够，认为治安防控网络建设投入大、见效慢，既花费了大量的人力、物力和财力，又没有可观的效益，不愿、不敢投入太多资金搞防控网络建设或设备维护上，对于防控网络建设应付思想较突出，致使局部已有的技防设施因为缺乏专职维护、操作人员和必要的维修保养资金，在平时实战中根本无法真正发挥作用，有的形同虚设，单位防控建设水平长期滞后。 （三）局部单位内部的保卫机构和保卫人员配设不到位。局部单位过分追求眼前的经济效益，因保卫工作不能给单位带来直接的效益，导致保卫组织功能弱化，保卫干部身兼数职，保卫机构的设臵和人员配备处于边缘化，甚至是处于可有可无状态。 （四）局部单位规章制度不健全，保卫机制不标准。局部单位内部防范还处于“看门守院〞式的低水平状态，同时，很多潜在的平安隐患还未在单位转化为现实平安危害，单位自身存在侥幸认识，客观上很难形成标准的内部平安保卫机制。 （五）公安机关监管不到位，日常监督检查流于形式，未能真正做好指导、监督、检查工作。 二、强化单位内部治安防控体系建设工作的对策针对xx辖区内部单位存在的问题，我们应狠抓具体措施落实，强力推进单位的内部平安防控网络建设，力求内部平安保卫工作实现效益与平安同步，使其步入“平安保效益，效益促平安〞的良性循环。 （一）积极开展单位内部治安保卫条例的学习宣传贯彻，统一思路，提高认识。通过内保进一步加强并提高内部单位的防范、控制、报警等功能。公安机关的治安部门及派出所积极引导宣传，主动指导内部单位工作。 （二）强化依法管理，改“执法不力〞为“有法必依〞。要解决单位内部治安管理防范中存在的问题，必须走内部单位治安管理工作法制化、标准化的路子。内部单位治安保卫工作贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障平安〞的方针。同时单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内部人员的人身平安，单位不得以经济效益、财产平安和其他任何借口无视人身平安。强化宣传造势。要通过宣传内保条例、刑法等相关法律法规，使单位的主要负责人必须对单位内部治安保卫工作负责，必须切实加强对本单位治安保卫工作的领导，强化内部防范工作，建立平安保卫制度。 （三）加强检查指导监督，确保工作落实。公安机关依法对内部单位的治安保卫工作进行经常性的检查指导，使单位负责人将这些工作纳入议事日程，适时依法做出决策。 （四）逐步建立内部单位保卫工作新模式。要从根本上改变当前内部单位保卫工作现状，必须从适应社会主义市场经济特点出发，探索多元化体制下单位内部保卫人员、保卫手段的组织形式和方法。根据内保条例规定要求，治安保卫重点单位要设臵与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，充分发挥保安公司治安管理方面的辅助作用，采取“自愿申请，公司选配，效劳社会〞的原那么，加大保安公司的覆盖面、效劳面，切实加强保安队伍管理力度，不断提高正规化建设水平。建立健全机关、企事业内部单位防范机制，重点落实要害单位的治安责任制。一般单位应当根据内部治安保卫工作需要，设臵治安机构或者专职、兼职治安保卫人员。因此，要加强保卫队伍建设，选调一批年纪轻、素质高的人员充实到保卫队伍中来，并强化教育管理，加大对保安员的教育培训力度。在培训内容上让保安员掌握根本法律常识、保安礼仪、平安防范知识、防卫技能以体高效劳质量。不断提高实战能力。要建立24小时全天候不间断地值班巡逻制度，坚持领导带班，重点加强仓库、财会室、办公楼和其它要害部位、易发案部位的巡逻、守护以及夜间、双休日、节假日的守护，保证平安。加强对单位内部治安保卫队伍和重点单位保卫机构建设的业务指导，积极开展治安保卫人员业务培训和考核工作，不断提高单位内部治安保卫人员的整体素质。积极组织开展义务巡逻、企地共建、区域联防、单位协防等群防群治活动，推动内部防范与外部社会防范的一体化，共保一方平安。 （五）各单位应认真贯彻企业事业单位内部治安保卫条例，参与治安保卫的平安防范效劳。加大技防的推广，内部单位应安装监控录相和报警装臵，安保人员和夜勤人员应配备相应的器材装备（警棍、对讲机、强光手电等）。按照企业事业单位内部治安保卫条例的要求，大力推进企 3事业内部单位治安保卫工作机制，形成人防、物防、技防相结合的内部治安防控网络，以内促外，以外保内、联防联控、确保平安。 （六）公安部门应对内部单位的夜勤人员经常进行检查、指导、催促、对在工作中不负责任的人员，加大依法管理力度。对违反内保条例的单位法人，发放隐患整改通知书，逾期仍不整改的，造成人身伤害、财产损失的，要依法进行处分，做到不徇情、不手软，确实使法人负起第一责任人的职责。建立“单位负责、政府监管〞的新机制，依法做好单位的指导监督工作，开展创立“治安平安单位〞、“平安单位〞、改变经验型的指导监督方式，对企事业内部单位开展检查指导，催促建立高效的内部治安保卫责任制，对因不落实企业事业单位内部治安保卫条例规定而造成严重后果的，依法追究有关单位及其主要负责人和其他直接责任人员的责任。 三、具体做法 （一）强化单位内部管理，切实落实平安防范措施。 1、存放原料、成品的仓库和存放贵重物品的办公室、财务室要落实防盗措施，加装牢固的防盗门、栅；保险箱要进行必要的加固、“穿衣〞；笔记本等小型贵重物品要放在平安隐蔽处，离开时建议随身携带，养成出门随手锁门的好习惯。 2、强化门卫值班工作，严格执行人员、车辆进出登记制度，严格落实夜间巡防工作，值班领导要切实加强催促和检查工作。 3、有条件的单位要安装监控，已装监控的单位要检查监控效果，确保有效使用，并做好相关数据备份保存工作。 4、防范设施不健全的企业要尽量减少原料和成品的存储量。 5、大宗现金要及时存入银行，切忌在单位或保险箱过夜。 6、发生案件时要及时拨打“12023〞报警，并注意保护好现场。 （二）强化职工队伍管理，坚决堵塞内部平安隐患。 1、加强对内部职工的教育，提升职工自身平安防范和遵纪守法意识。 2、标准人员管理，催促外来员工及时到公安机关办理暂住证，以利于及时发现职工中的重大前科或负案在逃人员。 3、强化内部宿舍管理，落实宿舍巡视制度，杜绝外来人员随意进出现象，切实防止发生企业内的打架斗殴和宿舍财物被盗案件。 4、加强内部各部门的协调配合，对已离开本单位的职工，要及时通知门卫和宿舍管理人员，防止其回厂滋事或伺机作案。 5、强化信息沟通，密切关注职工队伍的思想动态，发现有违法违纪苗头性问题或其他不安定因素的，要及时于警方沟通、联系。 第二篇：单位内部平安防范工作实施细那么单位内部平安防范工作实施细那么 第一章总那么 第一条为加强单位内部平安防范工作，建立平安防范工作长效机制，确保单位干部职工人身和财产平安，确保单位内部和谐稳定，特制定本细那么。 第二条本细那么所称的平安工作，是指单位干部职工人身和财产、办公场所、重点部位、重点库室、重要设施设备和生产平安所进行的平安管理。 第三条平安工作的根本任务是。教育和催促单位干部职工树立平安意识，履行平安职责，遵守平安规定，落实平安制度，加强平安管理，预防和处理各类事故，营造文明、和谐、平安的单位办公环境。 第四条单位干部职工要牢固树立忧患意识、平安意识、责任意识和大局意识，认真履行平安职责，严格遵守平安规定，自觉效劳从平安管理。 第五条平安工作以预防和杜绝事故发生为目标，贯彻落实平安第 一、预防为主的方针，遵循统一领导、各负其责、教育先行、严格管理、突出重点、综合治理、发动群众、常抓不懈的原那么。 第二章组织领导与职责 第六条成立单位平安管理领导小组，由分管单位平安管理工作的领导任组长，副组长由办公室、信访办、后勤科负责人担任，成员由单位各部门负责人组成。主要职责： （一）组织指导单位平安管理工作； （二）制定综合性平安管理规定和措施并监督落实； （三）组织开展平安管理活动和平安宣传教育工作； （四）组织调查和处理突发情况。 第七条单位平安管理领导小组下设工作办公室，由办公室负责人任主任，后勤科负责人任副主任，成员由单位各部门指定一名工作人员（兼平安员）组成。主要职责： （一）负责单位平安管理日常工作事务，平安工作教育、隐患排查与治理整顿的组织实施与总结报告等工作。 （二）负责对单位平安防事故各种应急处理预案进行标准并检查落实，对单位场所、要害部位、重点仓库、重要机房和档案资料室、机要室等平安设施进行标准关检查落实。 （三）负责收集单位各部门落实平安教育、平安管理、隐患排查情况，统计疏理，提出建议。 第八条单位后勤科在单位平安管理领导小组指导下负责日常平安管理 工作。工作职责。 （一）承担单位运输、物业、餐饮、接待等工作； （二）承担单位内部平安管理和平安保卫、环境绿化、办公场所的修缮等工作； （三）负责单位车队、油料管理，做好平安运输保障工作； （四）负责与辖区街道社区联系，做好单位周边的平安治理工作； （五）负责落实上级交给的其它任务。 第九条单位各部门主要负责人为本部门平安工作第一责任人。主要职责： 1、负责对本部门人员进行经常性平安教育，提高所属人员平安防范意识； 2、负责对本部门内使用的办公设施设备的平安管理，要明确责任人、管理人，切实把平安管理落实到位。 3、负责催促本部门防火、防盗、防事故等应急处理方案方案落实。 4、负责平安隐患报知制度，一旦发现隐情应及时与相关部门（单位）联系，迅速处理。 第三章平安工作措施 第十条定期对单位组织平安检查，遇有重大情况或节假日如：元旦、春节、清明节、“五一〞、端午节、中秋节、国庆节、双休日，组织平安防事故大检查，排除隐患，落实整改。 第十一条制定防火、防盗、防汛、防台风、防爆炸、防食物中毒、防生产事故等应急救护（援）领导小组及应急排险预案。建立12023预警方案，120伤亡救援方案，119消防救援方案和应急联络通讯流程，落实应急物资保障方案。 第十二条加强单位应急通道疏通和管理，建立遇险快速逃生和平安处置预案，制定平安工作规章制度和平安须知，标示应急通道和消防栓管理位置。 第十三条加大单位电子监督管理系统平台更新建设，实行24小时值班监控管理制度。完善单位外部红（紫）外线干扰报警系统、内部门禁系统等平安技术工程建设，切实加大往来人员、车辆的管理监控。电子监控系统做好监控影像资料的备份工作。 第十四条加强对出入单位车辆管理制度，制定“车辆出入通行证〞，做好下属单位、往来单位车辆出入和车辆停放管理，切实做好单位办公区域人员、车辆有序管理。