2023年纪检工作汇报纪检工作情况汇报.docx

纪检工作汇报|2023年纪检工作情况汇报 . …..一季度纪检监察工作总结 2022年一季度，我局党风廉政建设工作在区纪检委的领导下，以“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻落实区历次纪检会议精神，按照区党风廉政建设工作安排和纪委各工程标要求，以机构改革为动力，结合我局“两创〞工作，全面贯彻党风廉政建设责任制，加强各项制度建设和领导干部理论学习，强化对党员干部的监督，使机关纪律、工作作风都有进一步的转变，现将工作总结如下： 一、第一季度工作情况 （一）、加强领导班子及领导干部的理论学习，强化廉政意识。 今年一季度，局党组把党风廉政建设列入年度重要工作议程，以“抓住重点、注重实效〞和“创新学习方法，保证学习质量〞为主线，制定了上半年党组中心组理论学习方案，把党风廉政建设的党纪条规、条例和档案系统各级领导关于开展好档案效劳创新工作的讲话精神作为重点学习内容，通过抓好领导班子党风廉政建设工作促进档案各项工作的顺利有效开展。从而带动档案效劳工作的行风建设，营造良好的政务环境。 （二）、落实责任注重监督。 一是按照区“党风廉政建设责任制检查考核标准和要求〞，1 进一步深入落实党风廉政建设责任制，从根本上增强党员干部的责任意识，发挥党员领导干部率先垂范的表率作用，促进全面工作展开。二是为彻底遏制腐败现象，促进党风廉政建设，进一步密切党群、干群关系，树立良好的档案人形象，通过优化对外效劳窗口岗位人员组合，增强办事透明度和办事效率，更进一步落实了区委、区政府提出的“全程办事代理制度〞。三是进一步完善来信来访制度，对不能亲自查档的群众，通过信函邮寄等方式将结果告知效劳对象，力争得到广阔档案作用者的满意。 （三）、健全各种制度以制度约束人 ……年我局把提高效劳质量，努力开拓创新作为档案事业持续开展的重要保障，一方面把纠正行业不正之风作为工作的重中之重，从建立和完善机关工作制度入手，对过去机关工作19项制度，特别是“政务公开制度〞、“首问首办责任制〞进行了重新修订，实行效劳效能全程监督，使党风廉政建设促进了我局职能到位、依法行政和行风建设，另一方面狠抓领导班子自身建设，从用人、用车及下乡指导工作到接待来访，首先从领导做起，严格遵守有关廉政规定、纪律，加强相互监督，做到让群众满意，让职工满意，让政府满意。以得到广泛的支持和理解。 （四）、强化纪律监督制度检查促进党风廉政建设 一是落实中心组理论学习方案，建立学习考勤制度，从思想上筑起反腐倡廉防线，注重从工作实效中看学习效果。大力开展党课教育和群众性的岗位评先活动，建立一支高素质的党员干2 部队伍，充分发挥党员的先锋模范作用。二是纪检监察和党风廉政建设工作到位，落实党风廉政建设各项制度，强化监督机制，充分发挥各项制度的监督和保障作用。如定期召开民主生活会，把执行制度、廉洁自律和贯彻学习十六大精神作为生活会的主要内容，不断提高认识统一思想。三是加强行业行风建设，提高效劳质量，牢固树立为群众效劳第一，创新为开展之生命的观念。四是积极参加区纪检委、组织部、宣传部组织的“绿港清风〞党纪条规知识竞赛活动，通过活动强化了党员领导干部的廉政意识。 （五）、结合实际，完善党风廉政建设的各项制度。 二、2022年党风廉政建设工作总体思路和工作重点 指导思想：2022年党风廉政建设和反腐败工作的总的要求是：以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大精神，紧紧围绕改革开展稳定的大局，以创新统揽各项工作，按照区纪检委的工作部署，抓住根本，把握关键，与时俱进，开拓创新，把从严治党的方针贯彻到党风廉政建设的各个方面，积极营造优良的党风，着力推进领导班子和领导干部廉洁自律工作和行业作风建设。以创新档案效劳机制为重点，统一思想，振奋精神，扎扎实实地做好党风廉政建设和反腐败工作，为我区的档案工作再上一个新的台阶提供坚强有力的政治保证。 总体思路：一是继续认真贯彻落实党风廉政建设责任制实施意见，明确责任主体，强化一把手负总责，分管领导负直3 接领导责任，党政领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任的观念。 二是继续抓好领导班子、领导干部廉洁自律工作，以廉政准那么作为党员领导干部的行为标准，在工作、学习、生活中使领导干部始终坚持“两个务必〞。 三是进一步健全监督机制，坚持党内监督与群众监督相结合，从源头上防止腐败的苗头出现，积极配合区纪检部门对领导班子和领导干部的测评工作。 四是加强党风廉政建设宣传教育工作，重点是加强党员和领导干部的理想信念和廉洁从政的教育，筑牢思想道德防线，增强防腐拒变，抵御各种不正之风的能力，经受住长期执政、改革开放和开展社会主义市场经济的考验。 工作重点： 1、认真学习，深刻领会中纪委二次全会和市纪委三次会议和区纪委有关廉政建设的会议精神。提高全体党员、干部对反腐败工作的认识，把廉政建设提高到“全面贯彻‘三个代表’重要思想，实现全面建设小康社会目标的重要保证。是建设社会主义政治文明的主要任务〞的高度来认识，在此根底上，制定学习制度，改进学习方式，坚持每周一次的理论中心组学习，集中学习和自学相结合，做到学习时间、内容安排、学习方式都要有严格的记录，防止学习走过场，流于形式。通过学习，提高领导班子和广阔职工的理论水平；同时，领导班子成员年内要结合分管工作撰写一篇理论学习文章，提出新思路，制定新举措，4 对工作中存在的突出问题，进行分析，制定整改措施。领导要率先垂范，努力营造学习化社会气氛，推动理论学习的开展。 2、按照全区党风廉政建设的工作部署，结合档案工作实际，突出重点、狠抓落实。一是继续贯彻落实党风廉政建设责任制实施意见，明确责任主体，强化一把手负总责的观念，分管领导负直接领导责任，党政领导子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任；二是抓好廉政自律建设，继续贯彻落实廉政准那么，厉行节约，制止奢侈浪费八项规章制度。结合实际，完善有关的规章制度；三是进一步健全监督机制，坚持党内监督和群众监督相结合，从源头上防止腐败的苗头出现，积极配合区纪检部门对领导子和领导干部的测评工作；四是加强党风廉政建设宣传教育工作，重点是加强党员和领导干部和理想信念和廉政从政的教育，筑牢思想道德防线，增强防腐拒变、抵御各种不正之风的能力，经受住长期执政、改革开放和开展社会主义市场经济的考验。 3、围绕全区改革开放和现代化大局，加大档案效劳工作的力度 全面围绕建设小康社会的总体目标，延伸效劳领域，加大效劳力度，提高效劳水平，努力为全区物质文明、政治文明、精神文明建设做出新奉献。要认真贯彻全国、XX省档案工作会议精神，按照区委、区政府的工作部署，完成好各项工作任务。要围绕全区工作中心，做到经济建设开展到哪里，档案管理效劳就延伸到哪里。2022年，我们要继续推进档案目标管理，提高管5 理水平。加大档案的监督效劳力度，主动介入，超前效劳，提高档案层次管理和效劳水平，对新建单位要主动介入，使档案工作更好地为区域性经济、社会生产力开展效劳。 三、保证….年党风廉政建设各项任务落实的主要措施为了加强各级领导和全体职工的廉政建设和行风建设，自觉抵抗不正之风保持公正，特定以下措施： 1、严守党的纪律，尽职尽责，秉公办事，不利用职权和工作之便拉关系，谋取个人私利。 2、坚持党的群众路线，实行民主议事，公开办事制度，接受群众监督，增强工作透明度。 3、树立公仆意识，带头遵守各项规章制度，自觉置身于政策制度约束之下，不搞特殊化。自觉抵抗社会上的不正之风，保持自身廉洁。 4、局党组不断加强对党风廉政建设工作的领导，认真执行党风廉政建设责任制，做到一把手负总责，分管领导各负其责，形成齐抓共管局面。 5、严格执行处级以上领导干部廉洁自律的各项规定和廉政准那么，充分发挥党组成员的表率作用，要下级和群众做到的事情，自己要首先带头做到；禁止下级和群众不做的事情，自己首先不做，真正建立起党风廉政约束机制。 6、坚持按照上级统一部署，认真开好党组民主生活会。 6 7、加大监督力度。党组成员要经常听取下级干部和广阔群众关于党风廉政建设工作方面的建议和批评，自觉接受群众、党组织和纪监部门的监督。 XX县区档案局 2022年4月13日 7 第7页 共7页