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2023
教职工
委员会
工作计划
新编
201X年女教职工委员会工作方案
XX市东亭中心小学
一、指导思想
:
2023年下半年工作继续在上级工会组织的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,以科学开展观总揽全局,牢牢把握和谐开展这一时代主题,紧紧围绕学校工作目标,以加强荣辱观教育,师德承诺活动,开展“三和〞创立与“巾帼建功〞活动,提升女工工作水平,维护女教工权益为工作重点,积极开展工作,为迎接百年校庆作出奉献。
二、主要工作目标:
1、积极参与学校民主管理,加强自身建设,提高自身素质,不断加强学习,力争在自己的岗位上建功立业,以自己的行动影响和带着全校女教职工投入学校教育教学改革。
2、以多种渠道为女教职工营造身心开展的良好环境。开展丰富多彩、健康文明的适合女教职工的文体、健美等活动;关注教师心理健康,普及女性生理、心理保健知识;争取学校领导为女教职工送温暖、献爱心,表达领导对教职工的人文关心。
3、倡导人人从我做起,从小事做起,抓好校园精神文明建设,将文明办公室守那么,教师教育行为标准等各项评比制度落到实处。
4、组织“生活沙龙〞,举办“今天我们怎么做父母〞大讨论,共同交流,探讨创立和美家庭、和睦邻里的关键要素,引导女教职工培养科学、文明、健康的生活方式,发挥妇女在家庭生活中的主导作用,以文化养家,美德立家,勤俭持家,守法护家,和谐兴家,促使女教职工做一位具有传统美德的好贤妻、好媳妇、好母亲、好女儿。
5、开展文明新风家庭创立活动,评选“爱岗敬业型〞、“科学理家型〞、敬老爱幼型“、助人为乐型〞、“互敬互爱型〞文明新风家庭,实现家庭与社会的和谐互动。
6、开展女教职工与“困难〞学生结对子帮扶活动,以女性特有的爱心和细腻的感情关心学生,保护学生,特别困难的学生。依据区教育工会要求将“充满爱心,家庭生活和美、同事关系融洽,帮扶学生成绩突出〞作为2023年“爱心使者〞评选内容。
7、继续开展“每天学习一小时,与学生同进步,与社会共开展〞的学习活动,组织参加锡山区“我参与、我奉献、我示范〞巾帼示范岗、巾帼标兵创立活动,以电子展版形式展示。
三、主要工作措施:
(一)加强师德教育,提升女教职工修养。
下半年,将继续协助学校工会坚持把社会主义荣辱观教育作为女教职工师德师风建设的重要内容,结合深入贯彻区教育体育局关于进一步标准教师教育行为的意见,深入开展荣辱观师德专题教育活动,以热爱学生、教书育人为核心,以学为人师,行为师范为准那么,以标准教育行为为抓手,切实提高女教职工思想政治素质和职业道德水平。
1、组织广阔女教职工认真学习,深刻领会党的十六届六中全会和省市区党代会精神,进一步学习义务教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等法律法规和中小学教师职业道德标准,切实标准教师教育行为,做人民满意的教师。
2、深入学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻〞内容,学习总书记对新时期师德精神的阐述,提升对“爱与责任〞、“学识魅力与人格魅力〞师德境界的认识,组织开展“爱与责任〞案例研讨、征集活动,认真组织教师开展“爱生模范事迹〞演讲活动,并推荐优秀人选参与区〞爱生模范“评选。
3、继续深化学陶师陶活动,组织广阔女教职工认真学习陶行知专著行知教育论著百篇,以陶行知教育思想,引领教师进行教育教学研究,更好地弘扬“敬业奉献,崇尚科学,追求卓越〞的天一精神和顽强拼搏的锡山体育精神。以庆祝教师节为契机,围绕学校加强师德师风建设,深化师德师承诺活动,“师德评价机制的构建〞的研究课题,协助学校工会完善师德建设的监督、考核、评价、奖惩方法。
(二)开展“三和〞创立活动,弘扬社会文明新风。
为加快锡山和谐社会建设,学校女工委将认真贯彻区女工工作要求,在学校工会的领导下,积极组织开展和美家庭、和睦邻里,和谐校园创立活动,努力弘扬社会文明新风。
1、组织“生活沙龙〞,举办“今天我们怎么做父母〞大讨论,共同交流,探讨创立和美家庭、和睦邻里的关键要素,引导女教职工培养科学、文明、健康的生活方式,发挥妇女在家庭生活中的主导作用,以文化养家,美德立家,勤俭持家,守法护家,和谐兴家,促使女教职工做一位具有传统美德的好贤妻、好媳妇、好母亲、好女儿。
2、开展文明新风家庭创立活动,评选“爱岗敬业型〞、“科学理家型〞、敬老爱幼型“、助人为乐型〞、“互敬互爱型〞文明新风家庭,实现家庭与社会的和谐互动。
3、开展女教职工与“困难〞学生结对子帮扶活动,以女性特有的爱心和细腻的感情关心学生,保护学生,特别困难的学生。依据区教育工会要求将“充满爱心,家庭生活和美、同事关系融洽,帮扶学生成绩突出〞作为2023年“爱心使者〞评选内容。
(三)深化“巾帼建功〞活动,引领女教职工创新创优。
1、继续开展“每天学习一小时,与学生同进步,与社会共开展〞的学习活动,组织参加锡山区“我参与、我奉献、我示范〞巾帼示范岗、巾帼标兵创立活动,以电子展版形式展示。
2、为教师专业开展搭建平台,鼓励女教师参加各种提高个人学历层次的专业学习,积极创造时机推荐女教师参加各种业务培训,利用网络优势开展网上论坛,形成互相切磋、互相交流的学习气氛,让学习、提高成为教师专业开展的有效手段。
3、开展“争创文明办公室〞活动,学习条文,制度上墙。进一步完善“文明办公室〞评比细那么,定期开展评比活动,以创立活动进一步推动学校精神文明建设,在校内形成爱岗敬业、乐于奉献,团结互助、自觉尊纪,勤奋学习、刻苦钻研,崇尚科学、文明健康,勤俭节约的良好气氛。
(四)营造和谐环境,促进女教职工健康开展。
女教职工是小学教育战线的生力军,为她们创造良好的工作、生活环境是女教职工委员会的工作职责。在新的一年中,我们将积极发挥学校女工委的主观能动性,创立和谐社区,营造和谐校园,建设和美家庭,进一步弘扬社会文明。
1、积极开展师生心理健康和学生情商培养工作,及时解除教师工作与生活的烦恼,以旺盛的精力投入到工作中去;切实关注学生心理健康,开展形式多样,适合学生身心健康开展的活动;扎实进行学校市级立项课题小学心理健康教育班本化课程开发研究的探索。同时做好普及女性生理、心理保健知识讲座工作。
2、继续开展好向女教职工送温暖、献爱心活动。以“生日祝贺〞的形式,将一盒蛋糕,一份贺卡,一束鲜花送到每位教职工的手中,以表达组织对教职工的关爱。
3、维护女教职工的合法权益,落实好妇女卫生用品、女教师生产费的报销、独生子女费的发放工作。倡导青年教师晚婚晚育,有效落实避孕措施,合理处理好家庭、育儿、工作、学习的关系。
(五)切实维护教工权益,加强女工委自身建设。
1、争取党支部和工会对女工工作的指导,加强女工干部队伍培训,建设一支政治觉悟高、工作热情足、作风细致踏实的女工工作队伍。
2、进一步健全组织网络,激活女工小组的工作机制,增强效劳意识,深入群众,做女教职工的第一知情人、第一报告人、第一扶持人。
3、注重学习,要把学习作为一种责任,一种修养,一种追求,努力提高女工工作水平。
4、建立健全工作台帐,善于研究新形势下女教工工作方式,注意积累与总结工作经验,发现和弥补缺乏,不断提高工作效率。
5、努力当好校工会和校行政的协助者,真正发挥女工工作职能,团结带着女教职工为建设现代化教育强区,为学校的持续开展作出应有的奉献。
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