2023年财政局民主评议政风行风工作宣传发动和自查自纠阶段工作总结.docx

财政局民主评议政风行风工作宣传发动和自查自纠阶段工作总结 我局自9月份开展财政系统民主评议政风行风工作以来，严格按照市委、市政府和省财政厅关于民主评议政风行风工作的要求，在市纠风办和“行评〞工作组的指导帮助下，广泛宣传发动，认真组织领导，强化责任纪律，广泛征求意见，深入自查自纠，切实改进作风，经过全局上下的共同努力，圆满地完成了宣传发动和自查自纠阶段的各项工作任务。现就第一阶段的工作情况总结如下： 一、领导重视，建立行风评议工作责任体系。 我局政风行风评议活动开始之后，局党委对此高度重视，立即召开全系统人员参加的民主评议政风行风发动大会，安排部署政风行风评议工作，并成立了以局党委书记、局长张进同志为组长，其他党委成员及副科级二级单位负责人为副组长，各科室、局属单位及镇（处）财政所的负责人为成员的政风行风评议工作领导小组，下设办公室，专门负责行评工作相关资料的搜集整理、对外宣传、意见反响、整改落实和督办工作。评议工作我局实行分工负责制，按照“一把手负总责，分管领导各负其责〞以及“联系点包干〞的原那么进行，局班子成员对联系点的民主评议政风行风工作质量一包到底。民主评议政风行风工作情况纳入202223年财政工作目标责任制考核。从而形成了一级抓一级、一级对一级负责的工作机制。由于领导重视，措施得力，从而保证了我市财政系统行风评议工作的顺利进行。 二、精心组织，确保行风评议工作不走过场。 为确保行风评议工作顺利进行，我局精心组织，周密安排，在以下几个方面狠下功夫：一是制定切实可行的实施方案。根据省、市财政的实施方案和市委、市政府的要求，结合财政部门的工作实际，我们出台了xx市财政系统民主评议政风行风工作实施方案，进一步明确了行风评议的指导思想和总体要求、范围对象、评议内容、评议方法和步骤等，使实施方案符合实际、操作性强。二是加强指导和协调。为抓好行风评议工作的落实，局行风评议工作领导小组，经常对机关科室、各二级单位及镇（处）财政所的行评工作进行指导，对在实施过程中出现的疑难问题加以解释和协调。三是向全社会作出政风行风建设公开承诺，设立行风评议举报 和电子邮箱。通过公示的形式公布了举报 和电子邮箱，直接掌握第一手材料，吸纳全社会对我们财政工作的要求，倾听基层人民群众的心声。四是聘请评议督查员，实行社会监督。为搞好这次行评工作，我们广泛收集社会各界对财政工作的意见和建议，监督我们搞好政风行风评议工作。 三、广泛宣传，做到行风评议工作深入人心。 为使人人参与政风行风评议、人人开展政风行风评议，我们组织开展了广泛的宣传教育活动。一是多形式组织学习。通过开全系统大会、全局干部职工会、以支部为单位及催促个人自学等形式，深入宣传政风行风评议的现实意义，从而使这项工作深入人心，尽人皆知，保证了活动的开展效果；二是利用简报、财政信息、政务网络公开等形式，对财政系统的政策、法规、办事程序等内容进行广泛地宣传，最大限度地接受社会各界地监督。 四、开诚布公，虚心接受社会各界评议。 为使这次民主评议政风行风活动收到切实地效果，我们广泛收集社会各界对财政工作的意见和建议，监督我们搞好政风行风评议工作。我们派出专人，亲自到各有关效劳对象发放征求意见表。从收集来的意见表上来看，他们充分肯定了近几年来我市财政工作取得的巨大成就，肯定了财政人员在人员素质、效劳意识、廉洁自律等各方面成绩。同时，也提出了一系列财政工作中的缺乏和进一步努力的方向。如：在资金拨付工作程序上应进一步简化，做到高效快捷；在专项资金的来源和使用上要进行业务指导；政府转来的批示件要及时处理；固定性支出的手续简化问题应得到及时解决；各单位财务人员的素质有待提高以及部门之间开展均衡等等。对于收集回来的意见和建议，我们不回避，不隐藏，具体情况具体分析，对每一条意见和建议都进行了整改和落实。一是热点问题及时改。从群众普遍关心的热点问题入手，不等不拖，立即整改。比方增强效劳意识、提高家电下乡补贴办事效率等问题，我局严格按照“对全社会的公开承诺〞办事，努力提高每个财政干部的综合素质，优化机关作风，让人民群众感受到当阳财政的新气象；二是难点问题全力改。如对加强政府投资工程监管的问题，我们努力克服专业人原少、业务量大的困难，抽调专人负责协调评审中心与业主、政府领导的关系，发现问题及时纠正及时处理；三是重点问题集中改。对集中疏理出的一批事关开展大局的重点问题，我局将逐步完善、集中整改，本系统解决不了的，要及时上报政府和省市财政部门，与兄弟单位通力合作、协调配合共同整改。 五、强化措施，深入开展自查自纠。在广泛征求意见的同时，全局广阔干部职工，认真开展自查自纠。一是下发了关于在全局开展自查自纠的通知，对自查自纠工作做了明确规定。要求各单位和全体干部职工对照行评工作六个方面的内容，开展“五讲五看五纠〞活动，即：讲作风看廉洁诚信，纠正深入基层不够、工作作风漂浮、怕苦怕累、以权谋私和“吃、拿、卡、要、报〞等行为；讲学习看观念转变，纠正不讲学习、群众观念淡薄、“门难进、脸难看、话难听、事难办〞等现象；讲纪律看依法行政，纠正组织纪律观念淡薄、遵守规章制度意识不强、自我约束不力、自由散漫、漠视组织、无纪律和执法不到位、工作方法简单、依法行政不够等问题；讲效劳看行政效能，纠正办事拖拉、效率不高、效劳意识不强等现象；讲团结看合作共事，纠正部门之间工作不协调、扯皮推诿等现象。通过“查、看、纠〞活动，全面改进财政部门工作作风。二是各科室、单位和广阔干部职工进行了内部排查和自我检查。结合腐败风险点查找和征求意见时反映上来的问题，各科室单位进行了内部排查，从局领导到普通职工，针对自己的工作进行了自我检查，进一步找出了工作中存在的问题。三是查找出来的问题进行了初步整改。对于能够解决的问题，明确责任科室和责任人，迅速加以解决。对于因客观原因一时不能解决的问题，组织人员进行认真调研，提出解决问题的思路。 六、转变作风，行评工作取得实效。通过宣传发动和自查自纠阶段1个多月的工作，我局政风行风建设工作取得了一定成效，财政业务工作有了新开展。一是弄清了存在的问题，找准了努力方向。在这一阶段，我局将查找问题作为行评工作重点来抓，从局领导到普通干部职工，都积极主动地进行征求意见和查找问题，通过多种途径和方法，听取效劳对象、基层单位和社会对财政部门及财政工作的意见，为切实搞好整改提高打下了较好的根底。二是进行边查边改，政风行风有了新的起色。通过前一阶段的工作，广阔干部职工对行评工作的重要意义有了深刻的理解，工作热情和政风行风建设的积极性明显提高。针对查找出来的问题，进行了边查边改，强化了“首问负责制〞及责任追究制度，根本消除了“门难进、脸难看、话难听、事难办〞现象。每一位干部职工切实改进作风，效劳做到了“进门有迎声，咨询有答声，出门有送声〞。有关科室和单位干部还主动上门为对口单位效劳，解决外单位的难题。 下一步，我局将根据省财政厅和市纠风办关于民主评议政风行风工作的要求，进一步抓好对财政部门的宣传工作，恰如其分地向社会各界宣传财政部门和财政工作，争取社会各界和广阔群众对财政工作的支持和理解；进一步完善整改方案和措施，切实解决工作作风和财政业务工作中存在的问题；以政风行风建设为“抓手〞，研究建立财政工作和内部管理的长效工作机制，推动全市财政工作的持续稳定开展。 第6页 共6页