2023年全面从严治党及党风廉政建设责任书.docx

优质文档 全面从严治党及党风廉政建设责任书 　 全面从严治党及党风廉政建设责任书 　为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会 精神，全面贯彻落实中央关于全面从严治党要求，忠诚党章 赋予的职责，严格落实主体责任。深化标本兼治，完善监督 管理，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神， 不断加强改进思想作风，着力解决涉及师生及群众利益的突 出问题，净化教育系统政治生态，为办好人民满意的教育提 供政治保障。根据有关规定，结合教育实际，制定本责任书 　一、 责任范围 （一） 教育体育局党委对机关和直属单位全面从严治党及党 风廉政建设负领导和主体责任。各县（市）区教育体育局、高新 区社会事业局、市属高校对教育行风建设负主体责任。（二） 教育体育局党政主要负责人对全局全面从严治党及党 风廉政建设负总责；领导班子成员根据工作分工，对分管处 室、直属单位主要负责人的党风廉政建设及全面从严治党负 领导责任。（三） 各处室、直属学校（事业单位）主要负责人对本 处室、本单位全面从严治党及工作人员党风廉政建设负领导 责任。二、 责任内容 （一）贯彻落实党中央、国务院以及上级党委、政府和 　纪检监察机关关于全面从严治党及党风廉政建设的部署和 要求，结合实际研究制定全面从严治党工作方案、工作目标 和具体措施，每年召开全面从严治党及党风廉政建设工作会 议，按照中央“三严三实〞的要求，对全面从严治党工作任 务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在全面从严治党 及党风廉政建设中的职责任务，并按照方案推动落实。（二） 坚持开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党 员、干部学习全面从严治党及党风廉政建设理论和法规制度， 加强廉政文化建设。（三） 建立健全全面从严治党制度机制，坚持把纪律和 规矩挺在前面。认真贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度 创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败。严格 落实意识形态工作主体责任。严格遵守党的纪律和廉洁自律 各项规定。按照中央“两学一做〞的要求，落实“三会一课〞 党内组织生活制度，开好民主生活会，切实解决好全面从严 治党中存在的问题。监督检查职责范围内的全面从严治党及 党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部以及全体党员廉洁从政情况。 （四） 强化权力制约和监督， 建立健全决策权、执行权、 监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。认真 落实“三重一大〞事项集体决策原那么，明确决策规那么和程序， 完善群众参与、专家论证和集体决策相结合的决策机制，推 进权力运行程序化和公开透明。（五） 严格执行党政领导干部选拔任用工作条例 。 　坚持干部“四化〞标准和“实在实干实绩〞导向，坚持党管 干部、任人唯贤、德才兼备、注重实绩、群众公认的原那么选 拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。（六） 认真落实中央八项规定精神和省、市委关于改进 工作作风的规定，自觉遵守中国共产党廉洁自律准那么、党 政机关厉行节约反对浪费条例、关于严格禁止领导干部大 办婚丧喜庆事宜和借机敛财的暂行规定等规定，全面履行党章赋予的职责，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决 党风政风行风方面的突出问题。（七）标准办学行为，落实依法治教责任。加强招生制 度建设，稳固“零择校〞，落实“零择班〞。全面推行政务校 务公开。依法依规全面实施“岗位设置、分岗聘任、绩效考核、岗变薪变〞工作。领导干部要主动接受监督，在职称评 聘、评优评先等方面要严格按规定、按程序、标准操作，做 到公开、公平、公正。切实加强行风建设，标准公务人员廉 洁从政和教职工依法从教行为，把师德教育及效果纳入考评 范围。严禁在职教师利用业余时间从事营利性教学的行为。 　严禁学校和教师以任何形式参与、发动或组织学生参加各类 培训班。学校应将“不得从事有偿家教〞作为教师管理和年 终考核的重要内容，将“不得从事有偿家教〞列入教师聘用 合同，对严重违反师德的行为要依据有关法律法规做出相应处分 （八）严格执行财务基建管理规章制度，严格管理，规 范收支。认真执行行政事业性收费、收支两条线规定和票款 别离制度，不私立帐户、私设小金库、坐收坐支。严格执行 基建工程招投标制度和大宗物资购置政府采购制度，大额经 费开支实行集体研究。领导干部不得利用职权干预和插手基 建维修工程招投标、食堂承包等经济活动。严格执行国家、 省、市制定的教育收费政策，不擅自增加收费工程、提高收 费标准、扩大收费范围。认真落实对家庭经济困难学生的各 项补助政策，切实维护群众利益。（九）落实教育党风、政风、行风建设责任制。各县（市） 区教育（教体）局、高新区社会事务局和直属学校（事业单 位），机关各处室要严格按照“谁主管、谁负责〞的原那么， 加大对教育党风、政风、行风和家风的监管力度，认真受理 群众举报，切实解决损害群众利益的违规行为，共同维护教 育形象。三、责任考核 （一） 直属学校（事业单位）领导班子和领导干部全面 从严治党及党风廉政建设主体责任落实情况实行年度考核， 在局党委统一领导下进行，由局组织处牵头，纪委监察室等 有关处室协助组织实施。（二） 考核分好、较好、一般、较差四个档次，每年考 核一次，与每年度直属学校（事业单位）党政领导班子、领 导干部考核一并进行。机关各处室、直属各单位于半年和年 终分别报告一次落实情况。（三）对全面从严治党及党风廉政建设主体责任执行情 况的考核结果，记入单位领导班子及领导干部个人廉政档案， 作为对领导干部业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据。 　对领导干部的任免、提拔使用，组织部门要事先听取同级纪 委的意见。四、责任追究 （一） 对当年度全面从严治党及党风廉政建设主体责任 　考核为一般及以下等次的领导班子，年度综合评价时不能评 为先进单位，不推荐为省、市文明单位（含复核推荐） ；当年度全面从严治党及党风廉政建设主体责任考核为一般及 以下等次的领导干部，不能评为优秀或者先进个人。对年度 全面从严治党及党风廉政建设责任考核较差的领导干部，经 过进一步调查核实后，要视情况给予相应的组织处理。（二） 对不履行或不正确履行全面从严治党及党风廉政 建设责任的领导干部，严格按照有关规定进行责任追究。责 任人对责任范围内党风廉政建设工作思想重视，发现问题能 及时指出，并采取措施，但仍然造成不良后果需要追究责任 的，根据实际情况可予以从轻处理或免予处理。责任人对责 任范围内党风廉政建设思想不重视、工作不到位，对分管范 围的领导干部的违纪问题包庇、纵容，造成不良后果的，从 严从重处理。（三）直属学校在市教育社情民意调查中心调查中，家 长满意度低于平均水平且排名后三位的（含倒数第三名） 局党委将对学校主要负责人进行诫勉谈话。本责任书由各级领导（责任人）与分管的干部（责任对 象）双方签署，一式二份，责任双方各保存一份。中共 xx 市教育体育局 　县（市）区教育体育局、直属学校 　委 　员 　会 （事业单位）党委（总支、支部） 　党委书记（签字） ： 　责任人（签字） ： 　XX年 　月 　日 　XX年 　月 　日