2023年纪检监察工作计划范文.docx

纪检监察工作参考方案范文 　　一、总体思路： 　　以全市行政区划调整为新的起点和强大动力，以xx大和xx届三中全会精神、"xxxx"重要思想为统领，在市委的统一部署和市纪委的统一领导下，紧扣经济建立中心，效劳第一要务大局，突出重点，与时俱进，深化开展党风廉政建立和反～斗争，为经济建立加快开展、社会事业加速推进、三个文明协调开展提供强有力的效劳保障。 　　二、详细设想： 　　2023年，我镇将采取扎实有效的措施，不断加大工作力度，努力创始纪检监察工作新场面。详细在"8个实"上下功夫。 　　1、提高党员干部拒腐防变才能要有本质性举措 　　明年是我国开展十五方案的第二年，在新情势下，加强党风廉政建立，提高党员干部拒腐防变才能已是我们纪检监察部门的一项首要工作。重点要做到"三个加强"： 　　一是加强学习。组织全镇党员干部学习党风廉政建立各项规定和制度，学习党的xx大、xx届三中全会精神和"xxxx"重要思想，构筑稳固的拒腐防变思想道德防线。 　　二是加强组织领导。全镇各单位要紧紧围绕党委、政府的中心，坚持一把手负总责，从主要领导做起，严于律己，以身作那么，用过硬行为带出全镇的好风气，赢得群众的拥护。 　　三是加强监视。面向社会各个层次，接着聘请党风廉政监视员，健全社会监视网络，倡导社会监视、群众监视、～监视、司法机关监视与纪检监视同步推进，保证监视不留死角。明年，我们将举办1到2次党风廉政建立和反～情势报告会，组织一些党员干部代表开展1次警示教育，实在提高党员干部拒腐防变的才能和认识。 　　2、标准领导干部廉洁从政行为要有本质性手段 　　我们将不断坚持严格要求、严格治理、严格监视，不断标准领导干部的从政行为。重点落实三个环节： 　　一是坚持各项制度的落实。坚持个人严峻事项报告制度、新提拔干部廉政谈话制度、干部离任审计制度、各类工程工程招投标制度和5个公开制度，狠抓廉洁自律各项规定的落实，做到用制度管人，靠制度办事。镇纪检监察部门要加强对领导干部8小时工作以外的监管，加强与领导干部家属的沟通，协助领导干部管住小节，结实树立勤政廉政认识，进一步标准领导干部的廉洁自律行为。 　　二是坚持厉行节约，杜绝奢侈浪费的落实。严格执行招待费财务报支制度，坚决制止用公款大吃大喝的不正之风，执行、住宅费的报支规定。大力压降各种费用，保障中心工作、重点工程的支出，杜绝铺张浪现象的发生。 　　三是各单位一把手公开述廉工作的落实。在做好镇主要领导在全镇两级干部大会上公开述廉工作的同时，要求村支部书记、主任在村党员、村民代表大会上公开述廉，事业单位负责人在中层干部会议上公开述廉，让全体党员、群众代表来评议，确保领导干部勤政廉政。 　　3、纠风治乱工作要有本质性开展 　　(1)接着在困难金发放、各项收费、费用开支上，坚持常规检查与突击检查相结合，协调各职能部门对违规对象严肃查处，决不手软。 　　(2)针对农村乱搭乱建治理混乱的场面，按照镇领导班子现场办公会提出的明确要求，催促有关部门专门整顿，保证全镇农村建房手续标准，治理到位。 　　(3)与其他有关职能部门一起，定期召开片会，及时觉察苗头和隐患，把征询题处理在萌芽状态，全面加强纠风治乱工作。 　　4、查处违纪违法案件要有本质性动作 　　(1)接着在公安部门和群众举报提供线索的根底上，全力加大对违纪违法党员干部的查处力度，严格按中国共产党纪律处分条例(试行)的规定严肃查处。 　　(2)主动出击，通过座谈会等多种方式，掌握有关情况，从中挖掘线索，全方位、深层次开展案件查处工作。同时与其他有关职能部门沟通配合，旁敲侧击，互相协调，震慑有错误倾向的党员干部。 　　(3)依法做好信访举报工作。按照"三个依法"办理信访工作的要求，不断拓宽畅通讯访渠道，倡导和鼓舞实名举报。建立健全信访联络网络，标准工作程序，提高工作效率，做到信访件件有回音、事事有下落。 　　5、严格执行党风廉政建立责任制要有本质性表达 　　(1)签订责任。接着与全镇各基层党(总)支部一把手签订党风廉政建立责任书，明确各支部的责任，把党(总)支部书记推上第一责任人位置，进一步抓好党风廉政建立和反～的领导体制和工作机制。同时结合行政区划调整和我镇实际，进一步细化责任书内容，使各部门把坚持贯彻落实党风廉政建立责任制和抓好经济工作、配合党委政府中心工作紧密结合。 　　(2)加强检查。每季度定期对各单位党风廉政建立和反～情况进展检查，觉察情况，坚决予以查处。 　　(3)强化考核。对各单位执行党风廉政建立和反～情况进展年度考核，与评比文明单位、各类先进及经济酬劳全面挂钩。 　　6、加强行政效能建立要有本质性起色 　　(1)坚持深化教育，加强勤政廉政认识。坚持以人为本，坚持从领导干部做起，把思想政治教育、文化科技教育、法制教育和党风廉政教育等贯穿于日常工作之中常抓不懈，建立一支高素养的行政治理干部队伍，以此提高行政机关工作人员的行政执法才能，实在加强效劳认识和为～识。 　　(2)坚持政务公开，建立健全各项规章制度。按照两公开一监视制度，主动公示办事程序、办事依照和监视事项，接受效劳对象和社会各界的监视，提高办事透明度。严格按规定进展工程的招投标，按照xx市行政效能建立暂行方法，建立健全各职能部门各项考核制度，保证各项工作的顺利开展和全面落实。 　　(3)坚持完善提高，开展政务广场活动。以面对群众，面向社会的方式，利用政务广场这个提高机关整体形象的舞台，采取综合和专题相结合、固定场所和流淌设点相结合的方式，让机关各部门走出机关、走上街头、走近群众，宣传政策法规，现场对话，现场解答群众提出的征询题，现场听取群众的意见，现场接受群众的监视，以实际行动推进机关作风建立。 　　7、源头防治～要有本质性成效 　　(1)加大专项治理力度。由镇纪委结合物价、财政、经管等有关职能部门成立专项治理小组，一旦觉察收费不按规定、困难补助金没有实际发放到位、费用乱开支等行为，按照有关规定和条例严格执法。