2023年党建双述双评制度2.docx

党建双述双评制度 　 党建双述双评制度 　　篇一:党组织书记“双述双评〞制度 　　党组织书记“双述双评〞制度 　　双向述职。年末，街道要组织召开社区党组织书记述职会议，由社区党组织书记向街道党工委述职;社区要组织召开党员大会，由社区党组织书记向本社区党员、居民代表公开述职。述职内容主要包括:社区开展规划和工作思路的研究、制定和落实情况;“两委〞班子、党员队伍和活动场所建设情况;促进经济和社会事业开展的举措和成效;在效劳民生、构建和谐和维护稳定方面的作用发挥情况等有关内容。双层测评。社区党组织书记述职会议后，由街道党政班子成员对社区党组织书记进行工作评议，填写测评表;社区党员大会后，由社区党员、居民代表对社区党组织书记进行民主评议，填写测评表。根据考评情况，对社区党组织书记形成“优秀、称职、根本称职、不称职〞四个等次的考核意见，并报区委组织部备案。在此根底上，区委组织部将在各乡镇、街道召集所在地的党代表、人大代表、政协委员，以及乡镇、街道各站办所负责人，对社区党组织书记工作和作风情况进行测评，测评结果将反响街道党工委。根据测评情况，区委组织 　　1 　　部将有针对性地对相关社区党组织书记进行抽查考核，进而摸清情况，发现问题，总结经验，强化宏观指导，推进基层工作。 　　篇二:党员干部勤廉双述双评制度 　　党员干部勤廉双述双评制度 　　为进一步加强干部的监督和管理，全面推进党员干部勤廉双述双评的标准化建设，结合我镇实际,建立了党员干部勤廉双述双评制度。 　　勤廉双述双评的主要内容包括职责履行情况和廉洁自律情况。在乡党委领导下开展工作，主要对象为全乡各村(居社区)两委班子成员。其中村(社区)党支部书记、主任在大会上作勤廉双述报告，乡纪委派员参加并指导会议，每年开展一次，与年度村党(居社区)支部组织生活会和民主评议党员相结合。在届中、届末考察时，此项工作与村(社区)两委班子成员述职结合，不再单独进行。按照“自我总结、群众评议、反响意见、认真整改〞四个步骤进行。被评议对象撰写勤廉双述报告，由村(社区)党支部书记主持，吸收村级(社区)两委班子成员、全体党员和村民代表，以及议事会成员和村民监督委员会代表参加。通过与会人员填写评议表、测评表，设置意见箱等多种形式收集意见，由乡纪委统计汇总并与乡党委主要负责人沟通，如实反响群众提出的意见和民主测评的情况。对勤廉双述中隐瞒、回避重要情况， 　　2 　　民主测评中村民意见较大，或者存在其他不正常情况的村两委班子成员，乡纪委在调查核实的根底上，视情节轻重，对其进行谈话提醒、组织处理，构成违纪的，将给予纪律处分。 　　勤廉双述是加强对村级干部管理监督，建设为民、务实、清廉的村级干部队伍的一项重要举措，它让村民充分行使自己的 　　民主权利，保障居民的知情权、参与权与监督权，将使村干部和群众之间架起相互沟通理解的桥梁，干群关系融洽，必将促进农村社会的和谐稳定和农村强党风廉政建设 　　篇三:双述双评制度（1） 　　车站社区双述双评制度 　　一、〞双述双评双公开〞的对象和代表 　　“双述双评双公开〞的对象为社区两委干部。 　　“双述〞代表。党员代表由社区支部提名，党员大会通过。群众代表由居民小组推荐，每组1—2名，全社区选出20-30名代表直接参加“双月述〞会议。 　　二、“双述双评双公开〞的主要内容 　　职务履行情况:包括民主决策、民主管理、民主监督和落实情况，尤其是对财务的收入情况;方案生育政策的执行情况;人口方案落实以及抚养费的征缴情况，经济开展、产业结构调整、租赁、集体资产处置等情况;各项补贴发放及扶贫政策宣传与落实情况;其它群众比拟关心、关注的热点问 　　3 　　题及处理解决情况等。 　　勤政廉政情况:包括居务公开、民主理财及有关问题处理情况;公务接待及有关费用支出情况;社区两委干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况;其它廉洁自律情况等。 　　三、“双述双评双公开〞的方法、程序 　　“双述双评双公开〞工作由社区党支部组织。每年组织一次述职述廉和群众测评，年底在述职述廉和群众测评的同时，还要开展组织考评。 　“双述双评双公开〞的程序: 　　1、撰写述职述廉报告。通过座谈、个别走访等形式，广泛征求群众意见，有针对性、高质量地撰写个人述职述廉报告。 　　2、召开述职述廉大会。述职述廉大会由社区党支部组织。会议的主要议程是: 　　(1)由“双述双评双公开〞对象逐一进行述职述廉，报告履行职责和个人廉洁自律情况。参加会议的代表可以对述职述廉报揭发表意见，“双述双评双公开〞对象应按职责分工作出解答，或在会后予以答复。 　　(2)党员干部和群众代表对照“双述双评双公开〞标准，对“双述双评双公开〞对象履行工作职责和廉洁自律情况开展民主测评。 　　3、公开结果。要在党务、居务公开栏中公开以下内容:(1) 　　4 　　“双述双评双公开〞对象的述职述廉报告和群众民主测评、组织考评结果;(2)落实整改的措施和结果。 　　车站社区党员干部“双述双评〞工作制度 为切实加强党员和干部管理，增强广阔群众的民主政治意识，云竹路社区特制订本制度如下: 　　1、“双述双评〞的含义:“双述〞即社区干部述职、无职党员述责，“双评〞即群众评议、党支部考评。 　　2、“双述双评〞的对象:参加“述〞的对象为本社区全体干部和具有活动能力的无职党员。参加“评〞的对象为社区党委委员和群众代表。 　　3、“双述双评〞的内容。社区工作者就一年来根据分工履行职责情况进行述职，社区支部书记还要就履行“一岗双责〞情况，抓好党风廉政建设责任制和落实管党职责加强党的建设进行述职。无职党员的述责内容除在工作和生活中发挥先锋模范作用外，重点就参加“设岗定责〞履行岗位职责所做的工作进行述职。 　　4、“双述双评〞的程序。一是党支部召开党员大会进行发动，要求全体党员认真总结年度内个人履行党员义务和发挥先锋模范作用的情况，以及在学习、生活、工作等各方面表现情况，并对照党章中党员标准认真查找自己的缺点和缺乏，严肃认真的开展批评和自我批评，实事求是地准备好书面“述职述责〞报告。二是党支部组织党员面向全体群众代 　　5 　　表，按照要求进行“述职述责〞。流动党员应向支部请假并书面上交“述责〞 报告。三是群众代表根据各述职述责党员、干部平时表现和现场陈述，向党员、干部本人提出的一些问题，请党员、干部当场进行辩论。四是全 　　体群众代表根据党员、干部的实际表现，实事求是地对其进行“无记名〞满意度测评。五是党支部对党员“述职述责〞情况和群众代表“满意度测评〞结果进行统计，并将结果(支部书记、党员本人签字)反响给党员本人，帮助党员查找原因，分析缺乏，制定改良措施。六是党支部召开专题民主生活会，要求党员针对“述职述责〞活动中群众代表提出的缺点和缺乏，认真进行总结和反思，制订出整改方案和具体措施，切实到达增强党员的党性观念，保持党员先进性的目的。七是对于表现不好、作用不突出、测评结果较差的党员，在支部内对其进行口头通报批评，并进诫勉谈话，限期整改。八是总结活动的开展情况。 　　5、“双述双评〞的要求。每年至少开展一次。无特殊情况，党员、干部都要积极参加。无法参加的党员应向支部请假并书面上交“述责〞 报告。评议结果作为党员、干部评先表模的参考依据。 　　6