2023年主管护师个人专业技术工作总结.docx

主管护师个人专业技术工作总结 主管护师个人专业技术工作总结 　　专业技术是评价一个工作人员各种能力的一个标准。主管护师的个人专业技术工作总结该怎么去撰写呢下面是小编搜集整理的主管护师个人专业技术工作总结，欢迎阅读。 　　主管护师个人专业技术工作总结一 　　光阴似箭，转眼间5年的主管护师生涯将要过去，回忆这5年，我能做到热爱祖国，尊重宪法和法律，坚持四项根本原那么，热爱党的医疗卫生事业，有良好的职业道德，工作勤勤恳恳，兢兢业业，任现职期间，专业技术考核均为优秀。 　　一、所作科研、论文、论著 　　自2022年晋升中级职称后，和相关科室的同志们共开展科研20项，其中省级科研一项，院级科研19项;在国家级杂志上发表论文11篇，并且在2023年1月同烧伤整形科的同志们共同编写了烧伤﹒冻伤治疗与护理一书，由黑龙江省科学技术出版社出版。大秘书网-d科研：2022年省级科研1项神经内窥镜辅助下颅内动脉瘤显微手术获黑龙江省医药卫生科技进步二等奖。7人合作，排名第四。院级科研19项。其中第一作者一等奖3项;1.分别是护理效劳文化的实施与效果评价;2.音乐疗法治疗重度脑损伤长期昏迷患者的研究;3.亚低温治疗重度颅脑损伤护理探讨;第一作者二等奖2项;1.ICU病人的心态研究与护理对策的研讨;2.脑室引流尿激酶灌注治疗脑室出血的护理研究。第一作者三等奖2项;分别是1.呼吸机相关性肺炎原因分析及护理对策研讨;2.长期使用呼吸机病人的撤机护理研讨。第二作者一等奖1项;对于采取何种加药方式才能够减少药液泡沫形成的研究。第二作者二等奖2项;分别是1.小剂量肝素压缩空气吸入辅助治疗小儿肺炎的临床观察;2.隐睾的病因学研究;第二作者三等奖3项;分别是1.压疮的康复护理研究;2.静脉采血新法与才学旧法比照研究;3.椎管内肿瘤切除术后的护理。第三作者二等奖1项。NICU内肺部感染的发病原因及防治的护理性研究第三作者三等奖4项。分别是1.老年痴呆患者心理调护及记忆锻炼的临床效果观察研究;2.颅脑损伤低氧血症的观察与护理;3.亚低温对原发脑干损伤的治疗与护理;4.无创脉搏血氧饱和度监测在NICU病人呼吸护理中的应用。第五作者二等奖的一项不同入院方式的健康教育调查及分析。论文：共有11篇，先后发表在中华牌护理杂志上。其中第1作者的6篇。分别是1.与机械通气患者之间的沟通技巧，发表在中华新医学杂志上;2.语言技巧与优质效劳发表在中华实用医学杂志上;3.呼吸机相关性原因分析及护理对策研讨，发表在中华现代护理学杂志上;4.静脉留置针在新生儿输液中的应用体会，发表在中华临床医药杂志上;5.一例长期使用呼吸机患者的撤机护理，发表在现代护理杂志上;6.老年性肺炎210例的临床特点与护理对策，发表在中华新医学杂志上。的第二作者的3篇;分别是1.TPN液的配制及临床应用发表在中国医学理论与实践杂志上;2.脑卒中患者抑郁症的调查分析及护理对策，发表在中华新医学杂志上;3.浅谈儿科工作中的心理护理，发表在中华临床医药杂志上;第三作者的二篇;1.静脉注射渗漏性损伤的防治发表在中华临床医药杂志上;2.一例危重型流行性出血热的观察护理，发表在中华临床医药杂志上。论著：2023年1月同烧伤科医护人员共同编写出版了烧伤﹒冻伤治疗与护理一书，由黑龙江省科学技术出版社出版，任编委。在1999年—2022年间荣获院级优秀科技工作者称号。 　　二、院外兼职： 　　黑龙江省内科护理学会委员;黑龙江省神经康复专业护理学会委员;中华现代护理杂志常务编委;大庆职工医学院外科护理学讲师。 　　三、具体工作和主要业绩 　　5年间做主管护师的我，在护理岗位上刻苦学习，努力工作。受到所在科室科主任和同事们的高度赞扬。曾获得院级先进个人10余次。1997年，院领导的信任，我走上护士长岗位，先后在普外科和神经外科任护士长职务。做护士长工作的5年间，在各级领导的帮助与扶持下，使我做护士长管理工作有了迅猛提高，于2022年参加大专业护士长竟聘一举成功，从此走上了主管十几个病区的大专业护士长管理岗位。做大专业护士长工作的近5年，在护理管理岗位上积极探索，不断创新，锐意进龋期间2022年在非手术科室护理组带着十几个病区的护士们开展的全年创“无投诉〞活动，取得了可喜的成绩，受到院领导的高度赞扬。在手术科室任大专业护士长期间，根据手术科室存在的护理平安隐患等问题，于04年9月成立了手术科室护理平安保障组织、下发了过失、事故界定标准、出台了手术科室护士投诉案件暂行处理方法，设立了护士委屈倾诉站。均取得了显著效果。05年按照护理部和集团总体开展目标要求，手术科室把护理工作目标定格为护理平安﹒优质效劳年。并围绕着护理平安和优质效劳开展典型选树工作。典型事迹教育人、启发人、鼓舞人。好人好事层出不穷，医德医风简报上表扬护士的名字明显增多，大庆日报，大庆晚报上不止一次的表扬到我们的护士。同时我们即开展了“手术科室护士第二课堂〞活动。为优质效劳奠定更加坚实的根底;又举办了一期卫生员、护理员培训班，防范优质效劳的薄弱环节等工作。总之，5年的护士长和5年的科护士长工作锻炼了我，这期间屡次受到院领导的表扬和表彰。于1999年荣获院10大杰出青年;于2022年和2022年两次荣获大庆市卫生局“优秀护理管理者〞称号;于2022年荣获大庆石油管理局劳动标兵。荣获2022-2022年优秀共产党员称号.我个人的点滴进步中，无不凝聚着对护理事业的不懈追求和热爱。这其中，有成功的喜悦，有挫折的泪水，有领导的信任和重托，也有广阔医护人员的支持和帮助。 　　主管护师个人专业技术工作总结二 　　本人自2023年晋升为主管护师，奉行“终身学习、学以致用〞的理念，在工作中，运用“反思预见-制定落实-提高整改〞的学习模式，不断完善自身素质。 　　一是熟练掌握了本专业及相关专业的理论知识，熟练掌握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救，熟练掌握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、使用方法、禁忌和适应症，掌握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌，掌握了中心静脉压测定、临时及永久起搏器植入、射频消融术、急性心肌梗死溶栓治疗及冠脉造影介入等护理常规。 　　二是参与上百次的疑难危重病人的抢救，参加院、科组织护理查房和护理会诊XX次，并将护理实践心得总结为高学术价值的护理论文11篇，在国家及省级刊物上发表。并且我在高精端的新技术工程开展中不断强化自身的科研意识，医、护、患亲密合作，在临时起搏器在缓慢性心律失常患者急救中的应用的研发课题中，参与并聚集了严谨的临床数据，预见防范措施到位，我们荣获了院科技进步二等奖。 　　三是在我院“以教促学〞的教学理念指导下，我严格要求，以身示教，教学同步，认真指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论，并在工作中严密督导，及时发现和处理临床疑难病例的技术难题，培养“慎独〞思想和独立果断应变的应急能力，让护士“齐头并进〞共开展。因此我屡次被评为省、市级优秀带教教师，带着的科室也屡次被评为优秀带教示范病房。 　　我在担任护士长期间，自己时刻谨记工作任务和责任，身先士卒，敢于担当，以“细节决定成败〞和“温馨管理常在心中〞的病房管理模式，推行“优质高效平安无缝隙〞的护理理念，按照PDCA的护理质量管理的“黄金流程〞，重点加强制定平安缺陷防范制度的落实，提高法律保护意识，倡导〞护理制度标准是第一准那么〞的.工作态度。 　　近几年，我们的心血管专业得到了迅猛的开展，在新业务研发和开展中，机遇和挑战时时存在，于是，我运用现代与传统管理相结合，与临床医师共同研讨切磋，及时增改护理专科常规，完善专科交接班制度，制定切实可行的操作规程，及时发现、跟踪、反响新设备和器材的使用情况，保证病人合理和平安的使用。 　　在财、物管理中讲究本钱管理，在人员分配中，强调适才为用的理念，即分工明确，又班班、人人环环相扣，被省厅誉为“医疗质量示范科室〞，屡次在全院的季度及年终护理质量检查中名列前茅。并能在制度管理的同时，以人为本，发挥员工的主观能动性，提高新形势下员工的职业自豪感，强化新员工入科培训和教育，提高整体护理队伍的人员素质，被病人誉为“微笑效劳的天使科室〞，病人称我们的护士为“病房里飞翔的一群白鸽〞!凭借我率先垂范的工作作风，我所带着的护理组以优质的效劳质量和精湛的护理技术，为我院赢得了很高的社会好评。 　　个人的成长进步离不开大环境的熏陶，2023年后，我们的卫生系统医疗效劳进行了大刀阔斧的改革，在“感动效劳一百天〞和“感受亲情护理〞中，我由于工作突出，奉献进取，连年被评为优秀护士长及优秀共产党员等诸多荣誉称号。我所带的科室也连年被评为先进科室，得到了中共莱州市委、莱州市 政府的嘉奖。