2023年镇机关作风效能建设整改方案.doc

镇机关作风效能建设整改方案 xx镇在机关作风效能建设第二阶段，认真组织广阔党员干部进行了学习讨论、征求意见，查摆问题，进一步解放思想，理清开展思路。在征求意见阶段，我们广泛征求广阔群众的意见，先后召开人大代表、企业负责人、个体工商户和村干部、群众代表等人员参加的座谈会，发放评议表，广泛征求了社会各界的意见和建议。在此根底上，我们对征求到的意见建议进行了认真地梳理汇总，结合镇党委、政府实际，进行了认真的自查自纠。现制定整改方案如下： 一、查摆的突出问题 （一）、工作纪律方面。 不能按时上下班，有的干部点过名就走，有事不请假，工作时间干私活，工作日中午饮酒。 （二）工作作风方面 工作不深入，任务布置下来，停留在打 安排上，不能深入基层解决同实际问题，有的同志对来镇反映问题的群众不热情，不耐心，有推逶现象。工作不动脑筋，有应付思想。不愿意做艰苦的工作，不作缺乏韧劲。不愿意做过细的思想工作。 （三）、工作效能方面 事业心、责任心不强，工作主动性不够，个别同志有畏 难情绪，不愿直接面对群众。办事拖沓，工作效率不高，工作方法简单。思想不够解放，缺乏创新精神。 二、整改措施 （一）加强学习，提高素质。 建立和完善党委中心组学习和干部集中学习制度，加强对干部在线学习的督查，拓宽学习内容，要学习党在农村的各项方针政策、领导科学与艺术、法律法规、业务知识，通过学习进一步提高干部做好新形势下农村工作的方式方法。 （二）进一步强化纪律观念 进一步完善干部岗位责任制度、请假制度、考勤制度、督查制度。用制度管人，强化制度的执行力度。杜绝工作日中午饮酒现象。由镇效能办负责对干部工作日中午饮酒情况进行检查，第一次发现给予通报批评，第二次给予纪律处分。 （三）进一步转变工作作风 1、实行首问负责制。要求但凡到镇机关办理事务的单位和个人，接受首次询问的工作人员，都要主动热情地提供效劳，能当日完结的当日完结，不能当日完结的，约定好再办日期，做到文明办公、礼貌办公、热情效劳，树立新时期机关干部的良好形象，努力打造效劳型机关。 2、深入基层，认真解决群众反映的实际困难和问题，特别是要当前要结合抓好农村社会保障和民生工程的监督检查。 3、进一步完善各项规章制度 完善党委中心组学习、镇干部集中学习、值班、首问责任、领导班子接待来访、干部日常管理、党务公开、工作考核奖惩、工作督查等各项规章制度，以制度管人管事，强化了监督制约，促进机关作风的转变和工作效率的提高。 每天镇政府要有两名班子成员值班，值班人员认真接待群众反映的问题，并协调有关单位和个人抓好处理。 4、加大工作的督查力度 镇成立督查组，对干部在岗、值班、工作情况不定期地督查。增强工作的主动性，提高工作效率。 5、加强对干部的使用和管理 镇效能办将干部上班时间在上玩游戏、炒股、看电影的督查作为一项长期的工作，坚持下去。杜绝反弹现象发生。 （四）、进一步强化效能建设 1、组织干部学习沈浩、方家民等同志的先进事迹，用先进典型教育干部树立敬业精神，加强干部事业心和责任感的教育。 2、进一步解放思想，更新观念 方案于近期组织镇村干部到先进地区学习，进一步解放思想，用新的理念和方法去武装干部头脑，去解决开展中遇到的复杂问题，以适应新时期工作的需要。 3、加强干部廉洁自律教育 开展农村基层干部廉洁履行职责假设干规定（试行）的学习和培训，方案于5月份组织镇村干部到九龙监狱接受警示教育。 （五）公开承诺，接受群众监督 镇党委政府根据查摆情况，制定公开承诺书，在镇先锋网、阳光村务网、镇党务公开栏进行公示，广泛接受社会各界监督。 （六）结合实际，抓好当前各项工作 以抓好机关作风效能建设为契机，切实抓好当前各项工作。当前要突出抓好农村基层党建示范工程建设、阳光村务、小麦一喷三防物资的发放和检查、计生生育工作，以做到两手抓，两不误。 xx镇党委 2023年4月28日 第二篇：机关效能建设整改方案文章标题：机关效能建设整改方案 根据机关效能建设领导小组宣效组电（2023）7号文件精神，在机关效能建设查摆问题阶段工作的根底上，吸收班子成员个人的整改措施，听取各科室、二级机构和群众的意见，由领导班子集体研究决定，制定本整改方案。 一、目标要求 以邓小平理论和“三个代表〞思想为指导，以人民群众关注的共性和 热点问题为切入点，切实解决机关效能建设方面存在的突出问题，加强建章立制，整合机关管理资源，优化机关管理要素，标准机关管理行为，改善机关运作方式，努力形成“行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效〞的机关管理体制和运作机制。 二、整改重点 （一）进一步解放思想、实事求是，不断推进体制改革和机制创新 全面把握解放思想、实事求是的根本要求，坚持效劳保障经济开展大局不动摇，以建制度、抓监督、树形象为主线，以依法行政为重点，以提高可持续开展的保障能力为目标，大力推进国土资源管理体制和机制创新。根据经济社会开展的新形势，认真研究国土资源管理的新情况、新问题，积极探索加强国土资源管理的新思路、新方法。加强土地产权制度、土地使用制度和探矿权、采矿权流转制度及国土资源管理体制的建设，积极开展集体土地建设用地流转、征地制度改革，建立和完善国土资源宏观调控机制、场配置机制和商业性地质勘查机制，不断适应建立社会主义场经济体制。 （二）大力推进政务公开，切实维护群众利益 把为人民效劳好、为百姓办实事始终贯穿在国土资源管理工作中。继续推进政务公开、窗口办文，建立政务信息公开和可查询制度，将与人民群众特别是管理相对人利益相关的办事程序和政务信息定期公开，为人民群众提供优质效劳。 加强国土资源管理工作，切实解决征地补偿不到位、土地使用权和探矿权、采矿权场中的有关问题，维护土地使用权人和探矿权人、采矿权人的合法权益。进一步做好信访工作，认真倾听群众呼声，解决群众反映的实际问题。 （三）切实转变机关职能，全面推进依法行政 制定宣城国土资源局管理体制改革方案，建立健全事业机构，坚持政事分开，推进机关职能转变，真正建立起办事高效、运转协调、行为标准的国土资源管理体系。 按照国土资源部关于全面推进依法行政的实施意见（国土资发[2022]1号）和依法行政工作重点，全面推进依法行政工作。做好行政审批工程清理工作，严格执行审批权限。对保存的行政审批工程，要制定严密的内部监督制约措施，标准审批行为，提高审批的透明度。 建立健全依法行政的制度和运行机制。进一步扩大法定事项内部会审的范围，建立重大决策、行政处分、行政复议的听证制度，大力推行重大事项公告、公共监督检查、行政责任考核追究等制度，实现行政行为标准化、制度化 （四）着力加强行风和政风建设，切实转变工作作风 进一步把加强行风和政风建设摆在议程，坚持党组统一领导、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，按照效劳大局、整体推进、从严要求、标本兼治的原那么，狠抓落实，进一步在局机关乃至全系统形成健康向上的好风气。 加强机关作风建设，以“快、准、细、实、严〞五字标准来衡量检验我们的工作，结合机关效能建设，使我们工作作风进一步转变，并到达这“五字〞标准。 三、整改措施 （一）健全机构，完善功能，促进国土资源管理到位、工作到位、效劳到位 健全相关机构，完善效劳功能，是推进国土资源各项事业健康开展的保证。随着以下国土资源管理体制改革的深化，干部管理职能作了重大调整，管理范围扩大，新增了宏观调控管理职能，增加了新的工作任务，执法监察职能进一步强化，全国土资源管理任务十分繁重。目前，本级事业机构不健全，执法监察和测绘、土地开发复垦整理等职能均未到位，XX县区国土资源管理关系尚未理顺，开发区国土资源派出机构尚未设立，加之人员少，任务重，难以适应新形势下国土资源管理工作要求。为此，我们多积极争取委、政府进一步关心支持国土资源管理工作，把落实国发[2022]12号和皖政[2022]98号文件精神列入议事日程，尽快地建立健全国土资源相关事业机构，完善好效劳功能，理顺好管理关系，切实为国土资源局更好地效劳保障经济开展提供条件。 （二）实施行政为民措施，切实维护群众根本利益 1、向社会公开土地、矿产行政审批事项、审批程序、审批要件及审批结果。 2、向社会公开土地、矿产违法案件的行政处分依据、处分程序、处分时限及典型案件处理结果。 3、向社会公开土地、矿产方面依法收费的工程、标准、依据和缴纳时限。 4、依法向社会公告征地及补偿安置方案、基准地价和标定地价，公告国家规划XX县区范围、对国民经济具有价值的XX县区范围、划定后的矿山企业XX县区范围，公告探矿权采矿权设置及延续、变更、保存等信息。 5、除 涉及保密的以外，公开土地登记、土地变更调查统计资料，土地供应方案、土地出让方案、土地出让结果，探矿权采矿权申请登记、矿产资源储量登记统计，公益性地质调查及矿产勘查成果资料等信息，方便社会公众查询。 6、对法定行政审批事项实行窗口受理承办制度。凡城分批次建设用地报批，单独选址建设工程用地报批，土地开发整理工程申报，土地登记发证 ，矿产资源储量登记申请，探矿权采矿权登记申请等，均实行窗口接待、封闭运行、接办别离、限时办结。 7、对信访、举报等群众反映的土地、矿产违法案件线索，县级以上国土资源管理部门按职责范围立即进行分类处理，在法定期限内完成初查并决定是否立案。 8、设立国土资源法律热线，免费提供法律咨询效劳（ ：3014070）。 （三）建立健全和完善各项管理制度，以制度标准人和事 除按效能办统一要求制定岗位责任制、效劳承诺制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、同岗替代制和失职追究制七项制度外，还将建立信访工作守那么、机关工作人员廉洁从政十不准、执法监察人员工作纪律、持证执法制度、行政执法督察制度行政执法错案追究制度等依法行政制度，建立机关效能建设长效机制。 （四）构建政务公开平台、接受社会监督，着力解决群众反强烈的热点、难点问题 1.在查摆问题过程中，群众反映强烈地热点问题是土地登记发证难、时限长，对此，我局决定重新整合人力资源，从体制入手，成立宣城国土资源局土地登记事务所进一步理顺工作关系，简化工作程序，提高工作效能，从体制上根本性地解决了群众办证难和时限长的问题。 2.建立健全执法监察队伍，加大国土资源违法查处力度。在查摆问题过程中，群众对城乡结合部违法占地建房和非法买卖土地行为愈演愈烈反映十分强烈；各县区局也对直线上升的土地违法行为因无专业监察队伍而难以有效制止和依法查处，要求建立健全执法监察队伍呼声强烈。局党组决定分两步走，一是在局体制改革方案中拟组建宣城国土资源监察支队，并要求各县区局建立健全执法监察队伍，加大执法力度，严格依法行政，切实保护国土资源，维护人民群众的根本利益。二是对城乡结合部违规占地、违规建设，组织力量进行排查、摸底登记，并拿出调查报告报政府进行综合治理。 第三篇：镇机关效能建设整改方案的报告定宁卫生院效能建设整改方案的报告 根据古卫党发2023（25）号关于在全县卫生系统开展效能风暴行动的实施方案文件精神和镇党委、政府关于在全镇开