2023年11月驻村工作总结.docx

2023年11月驻村工作总结 　　驻村工作是一项非常复杂的工作，它牵涉到农村方方面面的一些非常非常具体的工作，要做完美是件难事。今天办公室小编给大家为您整理了2023年11月驻村工作总结，希望对大家有所帮助。 2023年11月驻村工作总结范文一　　现将十一月份所开展工作汇报如下。 　　一、开展调研活动。本月，我与村委干部通过进村入户，与村民聊天，在村委开座谈会的形式开展调研活动。通过了解，目前突出的难点问题是山心村的鱼露产品存在销路狭窄和村集体经济收入甚微的问题。 　　二、联系领导召开现场会。经联系，山心村挂钩单位XX市政法委黄日忠书记、何考光副书记到山心村了解山心新农村建设工作的情况，与村两委班子开会研究广场扩建等新农村建设问题。 　　三、开展政策法规大宣传教育活动。我结合此次XX市普法依法治理夏季大行动，与江平镇司法所联系，通过普法大篷车下村宣传法律，村人民调解员教村民传唱“法律哈歌〞、与村两委干部上门发传单宣传与三农有关的政策法规等形式开展为期两周的政策法规集中大宣传教育活动。 　　四、开展矛盾纠纷大排查行动。按照我市的矛盾纠纷排查机制，山心村严格执行每半月排查一次的制度并将结果上报到镇一级。同时我加强与镇司法所、镇访维稳中心及市信访办联系，向村挂钩领导汇报因景观大道扩建征地涉及的山心村与万尾村局部集体土地争议问题，目前江平镇司法所正在进行调查中，尽可能将矛盾纠纷化解在萌芽状态。经过全面排查，山心村没有影响农村社会稳定的矛盾纠纷，全村治安情况良好。 　　五、办一批好事实事。山心村村委前广场扩建工程目前正在进行中。我通过与村挂钩领导、村各挂钩单位、江平镇政府的联系，方案通过向上争取一局部，自己筹集一局部，筹集资金4万余元用于广场的建设，局部资金将于6月份到位。在“农事村办〞工作开展中，村里局部老人不认识字，不了解农村养老保险的政策，我和村干逐户上门宣传解答，并帮助局部老人办理好相关手续，工作得到村民的肯定。 2023年11月驻村工作总结范文二　　驻村以来，在各级党委政府的精心领导下，在各级各部门大力支持下，在全体村民的密切配合下。我和村支部、村委干部一起，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，认真学习宣传贯彻党的方针政策。深刻领会县委县政府有关会议精神和文件精神。继续解放思想，促进社会和谐，围绕我村总体工作思路，迎难而上，知难而进，开拓进取，扎扎实实地开展各项工作，较好地完成了农业经济的开展、农民的增收、工程的开发、为民办事、加快根底设施的建设、加强村级组织和领导班子的建设、社会各项事业协调开展等工作任务，推进了全村经济和各项社会事业的又快又好开展。 　　2023年10月，我参加了我们县的副科级后备干部选拔考试，我很幸运的被录取了。2023年1月，县委组织部把我分配到赫章县结构乡多块村，任该村的村党支部副书记职务。根据当时我们县的实际情况，我没有去原先安排的村工作，我们此次被录取的50名干部中有40多名都来到了赫章县草地生态养殖中心接受任务。我最先接到“中心〞安排的任务是去古基乡的长冲村负责赫章县在该村实施的“万头黄牛〞工程。在长冲村，该工程牵涉到黄牛头数120头，牵涉农户98家，牵涉工程资金288000元。但是，工程没有人去管，无法启动，局部百姓拉钱背帐买了牛而资金不到位，整天吐怨气发牢骚，认为共产党说话不算数……我了解到该情况，也不由自主的打了个冷噤。时间紧任务重，要干好工程，不拿出点工夫来不行。经过我不分昼夜的工作，只用了短短三个多月的时间，监督完善了圈舍2023多平方米，青贮窖600多立方米，种草1100多亩，发放资金288000元，注册了98户人家都参股的“赫章县古基乡长冲村养牛专业合作社〞。到此，长冲的养牛工作终于取得了突破性的进展，百姓的脸上终于露出了灿烂的笑容。工程要开展，老百姓要得实惠，工程的效劳体系是关键中的关键。在中心的大力支持下，在村防疫员的配合下，长冲的防疫工作做得非常好。一直到2023年7月1日我离开长冲时，长冲已有能繁母牛120头，母牛死亡率为0，产牛犊率达40%，有牛犊48头，牛犊死亡率为0，“万头黄牛工程〞为长冲村增加产值已达96000多元。 　　2023年7月，根据工作的需要，中心安排我到威奢乡的渔塘村和闵洪同志一起负责渔塘村的种草养羊工程。渔塘是一个苗族同胞很多的村。在村里，无论干什么工作都是很难开展的，他们的思想始终落后那么一步。你搞什么开展对他们来说是绝对不会动心的，只知道种自己的洋芋苞谷和荞子。对此情况，我把子寨子里很有威性的副村长陶国军叫来，要他和我们一起去他们苗寨做细想工作。经过四五次的交谈，原先很刁的几个苗族同胞同意了我们的说法。在渔塘的大寨，工作开始有了新的进展。在渔塘村，我给养羊农户到县工商局注册了“威奢乡渔塘村养羊专业合作社〞，我为养猪大户曹宣华到县工商局注册了“威奢乡场坝宣华养殖专业合作社〞。原先没有完善的圈舍在我离开该村的时候已经全部完工。 　　2023年12月，威奢乡的养羊工程推广到原先没有实施工程的山泉村。经乡党委政府领导的再三考虑，决定把我调到山泉村开展工程。2023年12月1日，我第一天成了山泉村的驻村工作人员。 　　山泉村，“威奢——兴发〞的公路穿过村子，是街面和政府所在地的村，交通便利，经济开展不错。山泉村，是威奢最大的一个行政村，全村面积约8.6平方千米，有耕地面积1000亩，有9个村民组491户人家，人口2063人，有村干部4人，有党员37人，五保户人数8人，残疾人人数15人，享受最低生活保障人数272人，参加“新农合〞医疗人数1316人，大牲畜存栏数200头(匹)，猪存栏数485头，家禽存栏数1300只(羽)。人的文化层次经济层次结构差异大，人们思想较为复杂，工作难度非常大。说起山泉村，很多干部可以说是“谈虎色变〞。事实就是事实，难度大就是难度大。现在的我，是骑在虎背上只能上不能下了，不动动脑子是不行的。困难摆在面前，必须向困难挑战。 　　根据本村的实际情况，我进驻山泉村的第一天，我没有马上开展工作，我首先和本村包村干部一起集中村“两委〞班子开会，详细了解本村的方方面面的最实际最具体的村情民情。第一次会议结束后，我感到很欣慰，村干部对工程的开展是非常支持的。 　　接下来的几天时间里，我挨家挨户的进行宣传，几乎每天都是和村民同吃同住。通过努力，我在山泉开始有了工作的新鲜土壤，乡党委政府领导支持我，村“两委〞干部理解我，老百姓信任我，我开展起工作来很是顺利。 　　2023年12月5日，报名参加初选的养羊农户到达了36户，我看到了养羊工程在山泉的希望。12月7日早上8点30分，我和村委会主任王勇同志一起开始了山泉村的种草土地的丈量工作。丈量土地期间，村民给了我一首“八子“歌。说我天天是“手拿竹竿子，脚穿胶鞋子，跑遍山梁子，满身泥浆子，天黑在村子，半夜回屋子，不会老婆子，无空管孩子〞。这是我在山泉村的工作写照，也是村民给我的最高荣誉。经过近一个月的大干苦干，我在山泉翻山越岭，跑遍了整个山泉的每一片土地，窜完了山泉的每一户人家。到现在为止，经过审核，山泉村已经确定养羊农户29户，丈量土地894亩，种草894亩，羊只存栏234只，流转土地478亩，申请农行贷款51万元。在草地中心的精心指导下，在乡党委政府大力支持下，山泉村方案在石板组的发开麻塘修建一个30户联建的养殖小区，小区占地面积约12亩，土地流转租赁合同已签订落实，已发放土地流转费用3500多元。产业要开展，技术是保障。在开展产业的同时，我通过远程教育组织村民进行有关养羊知识方面的学习，迄今为止，参加过远教学习的群众已达180多人次，参加过县草业中心组织的培训群众已达95人次。 　　在干好工程开展的同时，我和村两委干部一起把村里的一切工作抓实抓好。2023年年底，山泉村落实沼气池16口，为1316人办结“新农合参合证〞，超额完成政府下达的方案生育任务，为农户办理农行“惠农卡〞189张。2023年春节期间，以村为名，我们共看望困难群众21人次。春节刚过，我和村两委班子一道，组织村民维修经过山泉村的“威奢——兴发〞的公路近2公里，合计投工投劳100多个。 　　驻村以来，在这短短的一年多的时间里，我饱尝了驻村工作的心酸，同时也感受到了驻村给我带来的无穷的喜悦。时间短暂，感慨良多。 　　驻村干部〞究竟能起多大作用这不仅是我当驻村的干部所关心的问题，也是所驻村的基层干部群众所关注的问题。我认为，驻村的关键是要树立信心，坚决信念。 　　第一、要变驻村为“住村〞 　　驻村干部要把所驻的村当作自己的“第二个家〞，要听村民言，知村民情，解村民难，助村民富。要在住在村里的过程中与群众拉近距离，亲近感情，不说大话、空话，放下架子全身心沉下去，全力指导、帮助群众。不当指手画脚的“指挥棒〞，不当吃喝玩乐的“麦克风〞，不做缩手缩脚的“含羞草〞;要当让群众知冷知热的“气象台〞，反映村情民意的“导播机〞，虚心接受领导和群众批评的“排气筒〞，乐于助人的“解忧台〞。真心实意地为群众办实事、解难事、做好事，真正做群众的“贴心人〞。 　　第二、要变“驻村〞为“助村〞。 　　实实在在帮助基层抓班子建设，抓队伍建设，抓经济的开展，抓规章制度的建立，推动农村经济社会全面开展。 　　怎样才能当好“助村〞干部首先要有吃苦精神，与村干部同学习，同工作，同劳动，不当不会干事只图吃喝的“吃客〞。要当好“助村〞干部，还要放下架子，沉下身子，善于向群众学习，遇事同群众商量，依靠群众开展工作。不当那种一到基层就指手画脚、评头论足、夸夸其谈的“说客〞。要注重调查研究，了解群众想什么、盼什么，摸清影响村里开展稳定的主要矛盾、“两委〞班子中存在的突出问题以及群众反映强烈的热点难点问题，有针对性地制定工作方案和措施。 　　“助村〞怎么助“助村〞，要按照新农村建设的24字方针要求，帮助所驻的村排忧解难，开展生产。 　　一是帮助理清开展思路。驻村干部要深入调查，全面掌握村情民意，并结合村的实际，帮助群众理清开展思路，明确开展方向。 　　二是帮助做好村的规划。要按照突出特色，方便群众，示范性强等特点，帮助群众做好村庄建设规划(包括村庄绿化规划)，指导农房建设。 　　三是帮助抓好产业开发。要结合市场需求，建立产业链，帮助群众按照一村一品、一村多品、一村一会(协会)的要求抓好产业开发，并在产前、产中、产后上提供效劳，助农增收。 　　四是帮助清洁环境卫生。要帮助群众树立环境清洁意识，建立“一村一池(垃圾池)〞，开展“清洁家庭、清洁庭院、清洁村落〞活动。 　　五是帮助培训提高。驻村干部要为群众送技术、送书籍、送法律、送政策、找资金，通过举办培训班，组织村干、村民代表外出考察，邀请专家到村讲课等多种方式，帮助提高群众的综合素质，实现“一村一片骨干群体、一户一个技术能手〞,做到家家懂技术，户户是骨干。 　　六是帮助移风易俗。要制定村规民约，帮助群众破除封建迷信等陈规陋习，树立文明新风。 　　“助村〞的重点是加强基层领导班子建设和队伍建设。我们助村必须帮助农村党员提高思想政治素质。这项工作是驻村干部的重点工作。人是开展的根本性因素，俗话说，扶贫先扶志，只有班子建设好了，整体素质提高了，自觉带着农民致富的能力增强了，才能从根本上实现扶贫方式由“输血型〞向“造血型〞的转变。 　　建班子也好，抓队伍也好，“助村〞最终还要立足于推动基层经济开展、增加农民收入上，这是驻村干部的第一要务。帮助农民改善生产生活条件固然必要，如何结合当地实际，帮助农村基层理清开展思路，找准经济开展路子同样迫切。实践证明，哪个地方制定了符合自身实际的、科学的开展思路，那个地方开展就快，农民减负增收就能取得好的效果;而那些开展不快、农民增收缓慢的地方，大多开展思路不清、干部方法不多。所以，理清开展思路是抓好农村经济开展的关键，也是驻村干部需要认真解决的一个主要问题。 　　第三、驻村要做到“五别〞 　　一、联系群众别装官样。 　　驻村干部大都学识较高，有的还是单位的骨干力量。正由于此，个别驻村干部容易以“我是上面派来的干部〞而自居，心中存有高人一等的