2023年公司党建思想工作经验交流材料.docx

公司党建思想工作经验交流材料 公司党建思想工作经验交流材料 公司党建思想工作经验交流材料 ××x分公司党总支 ××x分公司现有职工152名，其中党员32人，党总支成立于2023年9月，下设4个党支部，共分为9个党小组。近两年来，在××x党委的领导下，党总支紧紧围绕公司生存开展这个中心，通过加强党组织自身建设，把公司生产与党建工作有机地结合起来，使公司步入良性开展的轨道。 一、加强领导班子建设，积极发挥“一岗双责〞作用 近两年来，通过“一岗双责〞工作机制的推行，强化了党政工作的融合，即有分工，又同心协力。分公司党政领导交叉任职，同时让基层党政干部相互交流，取长补短；通过“贴紧〞、“围绕〞、“融合〞这三个步骤，逐步将“一岗双责〞工作机制推向深入。 “贴紧〞，就是思想政治工作贴紧生产，贴紧基层，贴紧职工。 “围绕〞，就是一切围绕中心转，实现思想政治工作与生产经营活动目标统一。 “融合〞，就是强化党政工作的融合，“分工〞不分家，形成合力。 二、以加强党的思想政治建设为重点，提高支部党建整体水平 1、抓好理论学习教育，不断提高党员的整体素质。 分公司中心组重点围绕学习贯彻十六届四中、五中全精神和××x中心组学习材料进行学习，全体党员以学习党章为重点，各党支部把学习党章作为学习的主要内容，要求每个党员严格按照党章的要求标准自己的言行，强化党性观念，改进工作作风，保持先进性。 2.认真落实“三会一课“制度，完善支部建设 通过半年的年未组织对各党支部进行全年的考核，总结一年来在党建工作中的经验和教训，加强对支部党内各项制度的执行情况的管理。 三、加大培养力度，努力使骨干早日成为党员，使党员成为生产经营中的骨干。 为改善和优化党员队伍结构。一方面将组织开展工作的重点放在生产一线和青年技术骨干上，通过有针对性的开展工作，仅去年以来就有17位骨干向党组织递交了入党申请书，去年所开展的三名党员，全部是生产和管理骨干。另一方面，加强对员工的业务技能培训，今年一季度，举办一线生产骨干施工识图、平安管理等各类培训6项以上，参加培训人员共计到达202人次。 四、完善党内各项制度，加强党风廉政建设 通过强化监督力度，以提高民主生活会的质量；加强党内监督，不断完善责任制；完善参与决策制度，通过集体讨论，民主决策，减少了决策失误，提高了领导班子战斗力。 五、做深入细致的思想政治工作，积极为生产经营活动效劳 努力构筑员工与企业的沟通平台，促进企业与员工的情感沟通，营造团结和谐，积极向上的工作气氛，充分表达人本管理中的情感管理、人才管理。 一是把思想政治工作融入分公司工作的各个方面。去年下半年以来，巴核工程陆续调入人员，使车间的局部工人骨干思想产生波动。纷纷要求前往巴核工作，有的为了到达目的，特别是一局部骨干，一度产生消极怠工的现象。针对这种情况，公司党政领导经常深入车间找员工谈心，交流思想，车间还组织局部员工召开谈心会，宣讲公司人事政策，晓之以理动之以情，教育职工理解、支持分公司的工作。在今年一季度公司薪酬制度改革过程中，由于车间一线职工工资增幅较小，工人中出现消极怠工的现象，分公司领导先后两次组织召开了班组长和职工代表座谈会，进行了对话和沟通，通过耐心细致的思想工作，使工人们了解了薪酬制度改革的精神，重新以饱满的热情投入到工作中去。 二是把思想政治工作与解决职工实际困难相结合，在××x党委的支持下，分公司实施了凝聚人心工程，开展扶贫送温暖活动，切实帮助职工解决存在的各种困难和问题，对职工的生活困难和生病住院等突发事件，两级班子都能及时看望和慰问，伸出援助之手。 三是根据不同时期生产任务的情况，开展形式多样的思想工作。 在××工程工地现场，开展焊工技能竞赛，通过竞赛，即满足了业主的取证要求，又提升了操作者的理论与实践水平，同时提高了工程质量，受到业主和监理的好评。在上海××工程工程中，为解决厂房渗漏的现象、缩短工期，组织局部施工技术管理能力强、工作经验丰富、人员搭配合理的qc活动小组，通过攻关，解决了这一技术难题，并最终产生直接经济效益2023.18万元，获得当年度××x省国防科技工业质量管理协会组织的2023年度qc小组活动成果优秀奖。 六、下一步党建工作思路和打算： 1.按照建设学习型党组织的要求，根据形势、任务的需要和党员队伍的实际，确定阶段性学习培训内容。 2.改进和完善“三会一课〞制度，在方式方法上进一步创新。 3.进一步完善“党员责任区〞制度，拓展党员联系群众的途径，丰富效劳群众的内容，畅通群众意愿表达的渠道，加大对非党积公司党建思想工作经验交流材料第2页 极分子的培训力度。 4.坚持两级党组织为群众送温暖活动，开展多种形式的效劳群众主题实践活动和文化娱乐活动。 5.积极推动企业文化建设，培养团结向上、和谐奋进的职工团队。 分公司党建工作要以创立“四好班子〞、创立学习型党组织，创立一个充满活力的党建工作机制为目标，着力提高党建工作水平，健全保持党员先进性长效机制，党建工作既要继承，又要创新，既要完成任务，又要完善自我，为分公司的健康开展提供有力的政治保障和动力支持。 第5页 共5页