2023年乡镇三项建设学习材料.docx

2023年乡镇三项建设学习材料 2023年，我乡党委严格依据区委要求，坚持党建与经济工作、新农村建设协调共进一个中心，围绕“先锋〞创先争优活动、深化作风建设年两条主线，切实抓好基层党组织、干部队伍、效劳水平三项建设，强基固本，凝心聚力，狠抓落实，党的思想、组织、队伍、效劳、作风建设等党建工作取得全面进步，推动全乡经济社会进展呈现和谐稳定良好进展局面。现就一年来我乡基层党建工作状况汇报如下： 一、坚持一个中心 坚持一个中心，即坚持党建工作与经济建设、新农村建设协调共进这个中心，明确党建工作是促进经济进展、新农村建设的有力保障，经济进展、新农村建设是推动党建工作的重要途径，相互融合，协调共赢。 围绕经济建设及新农村建设工作，实行党员领导干部联系重点工作制度，乐观开展重点项目“百日攻坚〞、拆迁搬迁“百日攻坚〞、村庄示范整治等活动，进一步明确目标，落实责任，形成党委书记总体抓，分管领导具体抓的工作格局。克服困难，优化效劳职能，充分发挥党政班子、社区党组织、基层老党员的骨干作用，带头做好政策处理工作，准时排解隐患冲突，乐观营造和谐建设环境。 目前，太平洋海洋工程主体工程根本结束，累计完成投资额17.1亿元，现已完全具备生产运营条件。中电绿科船舶修造项目在完成政策处理工作后，工程推动态势快速，累计投入资金2.17亿元，完成年初指标的217%。风力发电项目工程建设稳步推动，估量明年初竣工实现并网发电。加快打造后岸社区精品新农村建设，改水、改路、改厕、改房力度进一步加大，绿化、亮化、美化程度不断提高。 随着经济建设及新农村建设工作及大项目不断深化进展，党的执政力量进一步升华，党组织的影响力、号召力进一步扩大、党员干部力量进一步提升，党建工作思路进一步延长，大项目大企业非公企业党建工作在项目进展带动下初露雏形。 二、围绕两条主线 1、以开展创先争优活动为主线，建设效劳型基层党组织 紧紧围绕“先锋〞创先争优活动这条主线，进一步稳固和拓展深化学习实践科学进展观活动成果，争当优秀共产党员，打造效劳型基层党组织。一是开展支部党员公开承诺工作。突出党员承诺特色，企业支部突出为民效劳意识，渔农村支部突出奉献意识，机关党支部突出排头兵意识。二是开展“村民评社区、社区评机关〞活动。实事求是对社区、乡机关各部门的工作、作风、业绩、为民办事等方面进行公开评议，不断优化基层党组织建设。三是组建一支党员奉献团队。从全乡11个党支部中抽调优秀党员，定期开展夜巡、政策宣讲、义诊、水电修理等群众帮扶活动，解决群众实际问题，切实增加党员干部效劳意识。四是做好流淌党员良性管理工作。依据党员“流淌不流失〞原那么，进一步标准流淌党员信息采集工作，建立流淌党员信息库；准时发放?流淌党员活动证?，保证党员可持证接受流入地党组织管理教育。五是成立党员志愿巡防团队。为消退外来流淌人口大量涌入引发的一些不和谐因素和隐患，11个党支部组建5支党员巡防分队，在各自辖区范围内统一开展夜间巡防活动，发扬先锋模范作用，争当优秀共产党员，扎实有序推动“平安〞及“先锋〞创先争优活动建设。六是开展基层党建工作示范点创立工作。制定“先锋〞党建工作示范点品牌工作规划书，召开发动大会，加强宣扬教育，乐观营造创立气氛。 2、以深化作风年建设为主线，全面推动党风廉政建设 一是以践行领导廉政准那么为载体，推动领导执政作风建设。学习、践行领导干部廉政准那么，贯彻落实“52个不准，8个禁止〞；定期召开以作风建设为主题的领导班子民主生活会，开展批判与自我批判；观看?警钟长鸣?廉政电教片，以案说教，提高廉洁奉公意识。二是以遵循机关管理制度为载体，推动机关效能作风建设。连续完善?乡人民政府机关管理制度?，对工作制度、请假制度、会议管理制度等进行细化，进一步促进机关管理工作标准化、制度化。三是以围绕中心工作开展为载体，推动干部作风建设。立足区两大“338〞工程建设，把效劳大项目建设贯穿于作风建设活动的全过程，在效劳、保障、促进项目进展的过程中转变作风、改良作风、提升作风、检验作风，切实解决好当前在征地拆迁、工程承包、政策处理、劳资纠纷、平安生产等方面存在的问题。四是以开展作风学问活动为载体，推动健康情趣作风建设。以“我为作风建设献一计〞、“作风建设改什么〞等活动载体提倡开展“深化作风建设年〞活动的重要意义，营造良好的党风廉政气氛。 三、抓好三项建设，切实提升党建效果 〔一〕抓好基层组织建设，形成网络机构掩盖。一是完善党建工作网络机制。层层落实党建工作责任制度，明确党建工作目标任务，逐步完善乡、社区〔村〕、党小组三级党建工作网络；定期召开党建工作会议，增加党建工作的责任感、压力感和紧迫感，切实发挥党组织的领导核心作用。二是创新基层党组织组建机制。实行撤并结合方式，依据统筹兼顾原那么，重组社会事业效劳联合支部，实现统一管理，优化党员设置，激发基层党组织活力合力。三是乐观推行政企共建党建。选派党建指导员进企指导企业党组织建设，加强党员教育管理和进展；大力培育经济管理型人才，主动“吸才〞，做到最优秀的人才在党内。四是抓好村级组织换届前期工作。深化基层，着重做好村级组织后备干部选配、后进村经济民情动态排摸、村级财务审计审理等工作，为明年换届工作打下扎实根底。 〔二〕抓好干部队伍建设，形成力量要素保障。一是加强党政班子建设。以“先锋〞创先争优活动为契机，以“进展临港经济、打造工业强镇、推动创业创新、建设和谐〞为总载体，全方位加强党政班子建设。二是加强年轻干部锤炼工程。通过年轻中层干部公开竞聘活动，进一步优化干部年龄结构，放手让年轻干部挑担子、挑责任，逐步提高年轻干部独挡一面的处事力量、协调力量，今年共有4位80后年轻干部进入中层行列。三是加强岗位轮换制建设。牢固树立“唯才敢用〞、“唯岗适用〞观念，进一步觉察和挖掘干部内在潜力，共有3位机关干部实行轮岗。四是加强基层党员干部队伍培训，以党员骨干轮训为载体，提高党员干部的政治思想素养、业务学问力量，切实增加共建的意识。五是加强村级后备干部队伍建设，依据思想政治素养好、致富力量强、协调力量强“一好双强〞选配标准，留意统筹兼顾，依据社区状况不同转变选人标准，共选配后备干部6名，为村级换届做好人才储藏。 〔三〕抓好效劳群众建设，形成群众满足工程 重点抓好“网格化管理、组团式效劳〞工作及先锋〞创先争优活动，不断深化党员联系群众工作，贯彻落实实践科学进展观。 一是紧绕主要工作，抓网格走访。围绕全乡中心工作，切实抓好养老保险政策宣讲、世博会“环沪护城河〞安保、拆迁搬迁民意调查、第六次人口普查及渔农村合作医疗等网格走访工作。在时间上，主要把握集中性走访与经常性走访的互补；在对象上，正确把握普遍走访与重点走访的均衡；在形式上，牢牢把握一般性走访与主题化效劳的结合。二是紧贴社情民意，抓效劳办事。准时采集民情信息，开展民情问题分析，完善民情诉求办理,截止到11月，共答复解决群众414条民情信息，发放网格雨伞2045顶。三是通过网格信息平台发送船班车班时间调整通知、自然灾难〔天气预报〕、生活小常识、重大节日问候等，定期传送至群众 中，为群众供给生活便利。四是坚持党的群众路线，把群众满足作为开展创先争优活动的根本动身点和落脚点，以开展党员奉献日、组建党员奉献团队、成立党员自愿巡防小队等形式，乐观主动上门为宽敞群众供给准时、便捷、全面的动态效劳，关心群众解决生产生活中遇到的实际困难和问题，切实做到群众到哪里，基层党组织和党员的效劳就延长到哪里，影响就扩大到哪里，努力使活动真正成为群众满足工程。 总结、回忆2023年工作，虽取得确定成果，但面临“十三五〞规划的开启之年，党建工作任重而道远。2023年，我乡党委将连续在区委、区政府的领导下，全力抓好以下几项工作：抓好村级组织换届选举工作，争辩制定实施方案，落实选举程序和机制，确保圆满完成村级组织换届工作。抓好太平洋海洋工程进展强、党建强“双品牌〞建设，实现非公党建零的突破。抓好党建示范点创立，依据“先锋〞党建示范点创立实施方案，进一步推动创先争优活动深化开展。抓好干部培育和使用，连续实施年轻干部成长的“青蓝工程〞，加快提升基层干部力量。坚持党管人才原那么，抓好人才外引和内培，依托太平洋海洋工程与船舶技术研发中心，倾力打造海洋工程人才基地，为海洋工程进展供给强有力的人才、技术保证。 6