2023年民主评议政风行风活动总结致辞.docx

民主评议政风行风活动总结讲话 同志们： 按照区委、区政府以及区纪委的统一部署安排，我局被列入202223年民主评议政风行风的单位之一。这段时间来，我局以“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，以构建和谐社会为目标，围绕“工业强区〞奋斗目标，把民主评议行风政风工作摆上重要议事日程，着力解决本部门政风行风建设中的热点难点问题，以好的政风行风促进我区工业经济又好又快的开展。通过领导带动、干部行动、宣传发动、上下联动，不断加大工作力度，扎实做好各项工作，形成了行风评议个个参与、行风建设人人有责的局面，根本完成政风行风建设的各项工作，促进了我局政风行风的进一步好转。现总结如下： 一、领导重视，措施得力，政风行风评议工作有序推进从三定方案来看，经济局看看上去职能很多，但其实都是虚的，只有责，没有权。但自政风行风活动开展以来，我局高度重视政风行风评议工作，始终坚持科学开展观，狠抓机关作风建设，以政风行风评议促进依法行政，优化开展环境，推进党风廉政建设，为加快建设鄂南经济强区效劳，取得明显成效，主要做法是： （一）加强领导、认真组织实施政风行风工作局领导对行风评议工作十分重视，做到了“三个带头〞：一是领导带头研究。局主要负责人和分管领导参加了全区“民主评议政风行风〞发动大会后，局党组随即成立专班并带着专班人员，学习了有关行评工作的各种文件，研究我区经贸系统行风评议实施方案，同时召开了党组办公会，就行风评议目标任务、评议对象、评议内容、评议方法、实施步骤等进行了专题讨论，形成了统一意见，并制定了相应的工作方案。二是领导带头负责。我局主要领导对行风评议工作负总责，各分管领导负专责，成立了以党委书记、局长吴国海同志为组长，各党组成员为副组长、局机关各股室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，专门负责行评工作相关资料的搜集整理、对外宣传、意见反响、整改落实和督办工作，做到“事事有人抓、件件能落实〞。三是领导带头发动。11月7日，我局召开了经贸系统行风评议工作发动大会，局长吴国海作了发动报告。由于领导重视，措施得力，我区财政系统行风评议工作形成领导带头、层层落实的良好局面。 （二）加强宣传工作，营造行风评议工作浓厚气氛。四是深入开展了宣传发动。对我委民主评议政风行风工作进行全面发动和部署，并屡次召开政风行风建设领导小组会议，学习有关文件精神，为使群众充分了解和参与民主评议政风行风活动，我们积极进行宣传，及时通报情况。通过一系列学习宣传活动，进一步统一思想，提高认识，使大家充分认识到“管行业必须管行风〞，行风工作抓得好不好直接关系到我市工业经济的开展，增强政风行风建设的自觉性。为我委做好民主评议政风行风工作打下了坚实的思想和舆论根底。局机关通过电视、报纸等形式，向社会公开我局开展行评工作的情况，推介先进典型和好的经验做法，展示经贸系统行评工作带来的新风貌。并建立以网站、简报为主要形式的信息交流平台，及时总结交流工作经验。截止目前，我区已刊发行评工作简报2023期，并在咸安政务网.上把我局自开展行风评议工作以来的领导讲话、文件通知、工作动态、行评简报、问卷调查等工作内容进行了，从而营造“人人了解行评，人人参与行评〞的良好工作气氛，有效提高了广阔干部职工参与行评工作积极性和主动性。 （三）精心组织，确保行风评议工作不走过场为确保行风评议工作顺利进行，我局精心组织，周密安排，在以下几个方面狠下功夫：一是制定切实可行的实施方案。根据区委、区政府和区纪委的要求，结合我局的工作实际，我们出台了区经济局开展民主评议政风行风工作实施方案，进一步明确了行风评议的指导思想和总体要求、范围对象、评议内容、评议方法和步骤等，使实施方案符合实际、操作性强。二是加强指导和协调。为抓好行风评议工作的落实，我局成立了行风评议工作领导小组，对机关内部行评工作进行指导，对在实施过程中出现的疑难问题加以解释和协调。三是实行社会监督。为搞好这次行评工作，我们特别聘请了2023名行风“义务监督员〞，广泛收集社会各界对财政工作的意见和建议，监督我们搞好行风评议工作。四是设立行风评议举报 、电子邮箱。我局于11月6日在咸宁日报刊登了xx区经济局政风行风评议公开承诺书，向全社会公布了区经济局政风行风评议承诺内容、举报 、电子邮箱，，吸纳全社会对经济局工作的要求，倾听基层人民群众的心声。 （四）广开言路、认真落实自查自纠政风行风评议的目的，就是要促进政风行风的根本转变，充分发挥经济局各项工作职能，努力完成全年各项工作任务，更好的效劳咸安经济建设、效劳人民群众。围绕这一目的，我们把查找问题、落实自查自纠作为一个重要环节来抓。一是开门纳谏、广泛征求意见。我们严格遵照要找准问题，必须开门纳谏，真心真意倾听效劳对象建议的原那么。为此我局11月13日召开xx区经济局政风行风工作征求意见座谈会，召集区四大家领导、乡镇办场领导、人大代表、政协委员、区直部门、局部效劳企业负责人共计30余人参加会议，会上发放了民主评议政风行风意见反响单，征求他们对经济局工作的意见；座谈会上，受邀评议代表们充分肯定了近几年来我区经贸工作取得的巨大成就，认为经济局在职能不很多，权利没有的情况下，为区委区政府当好了参谋，为各行业部门当好监督员，为企业当好效劳员，肯定了局机关在人员素质、效劳意识、廉洁自律等各方面成绩。同时，也提出了进一步努力的方向同时专门印发了xx区经济局民主评议政风行风工作问卷调查表共计80余份，分发给区直机关各单位，效劳企业和广阔干部群众，诚恳征求有关经贸建设的意见和建议。二是端正态度、落实自查自纠。我们及时召开了全体机关自查自纠整改座谈会，要求每个干部职工结合自己的工作职责，加大力度查找工作作风，思想作风，工作纪律等方面存在的问题，重点查找党的路线、方针、政策和财政系统法律、法规、政策执行情况，看有无违反国家政策、影响经济开展的问题发生；查找管理与执法的依据、程序、工程和标准、结果是否公开，有无暗箱操作、越权行政、违规办理的行为发生；；查找工作作风是否严谨扎实，看有无互相推诿、敷衍塞责、弄虚作假、承诺失信等现象发生；查找廉洁自律规定是否得到落实，看有无奢侈浪费、行贿受贿、贪污公款、腐化堕落以及以权谋私等行为发生；查找工作效能情况，看是否建立和执行效劳承诺制、首问负责制、限时办结制，有无不按时办结、不兑现承诺、不热情接待等现象发生；查找政令是否畅通，看有无上级下达任务不完成、布置工作不落实、领导指示不执行、形成决议不贯彻的问题发生。截止目前，全局通过采取“走出去、请进来〞的方法广泛听取社会各界人士的意见和建议，并通过网上公开、问卷调查等多种形式广泛收集社会各界的意见和建议，认真进行局内自查、自摆、自寻、自评，经归纳梳理，共查摆和征求原汁原味的意见建议14条， （五）有的放矢，突出抓好整改。局机关民主评议政风行风工作办公室对通过各种渠道收集到的反响意见和建议，经归纳梳理，共查摆和征求原汁原味的意见建议14条，归纳梳理为开展、效劳、协调三个方面的建议，其中工业开展方面建议为：要在产业优化布局上加大力度，集中园区，建橡胶产业园；咸安经济开展需要大企业支撑，充分发挥当地资源优势，做大苎麻纺织产业集群；要在培植大企业、大工程方面作出努力；要在低碳经济、高利润、高税收方面多做努力，为xx区经济走可持续开展道路多做努力；抓大不放小，咸安大工程少，小工程不能放弃，特别是成长工程方面做好；工业效劳方面建议为：要做好现有企业上市工作；在向上争取工程、争取资金方面多做努力；在企业管理方面，特别是工程资金使用方面进行跟踪、互通及监督；在效劳方面重点指导产业政策、财务管理和税收方面政策；部门协调方面建议为：在工业经济开展方面，经济局与发改局要建立联系沟通制度，在投资、工程、土地、上市方面，通过政府建立平台，共同联手，更有力支持企业的开展；对已经签订合同的招商引资工程提前告知供电公司，以利于供电部门做好工程准备，及时把电力供应到位；在加大电力法的实施力度方面下功夫，建议在去除树苗的补偿方面提高标准。在企业创品牌、名牌方面多做努力；对乡镇工业园建设要多关注，多扶持。为做好整改工作，我局专门制定了202223年度民主评议政风行风工作整改报告针对提出来的建议，组织相关股室进行答复，并逐条逐项开展自查自纠。对能及时整改的立即整改，一时难于整改的作出说明；同时方案对于整改反响后的意见再次接受社会监督、验收，直至群众满意为止。 （六）健全制度，建立政风行风工作长效机制为确保政风行风工作稳步推进、必须用制度作保证，依靠制度来管理和标准各项工作，切实做到用制度管事、以制度管人。首先，完善各项制度，为政风行风建设提供制度保证。一是标准内部管理，完善内部制度。今年以来，我局对原有存在纰漏的内部管理制度进行了修订和细化，通过班子例会，全体干职会提出修改完善的假设干项制度，并抽调专门骨干拟稿，完善了考勤制度、学习、会议制度、财务管理制度汇编、廉政建设制度等内部管理制度，并印制成机关管理制度汇编发至全体机关干职，同时为了有力地推进我局机关效能建设，结合工作实际，我们专门制订了岗位责任制等政风行风建设制度共8项，通过制订和推行这些制度，从根本上保证了依法行政、依规办事。修订完善了党员干部学习制度、领导干部联系点制度、效劳承诺制度、谈话谈心制度、政务公开制度、限时办结制度、一次性告知制度、首问负责制度、行政过错责任追究制度、财务管理制度、公务接待制度、车辆管理制度等十余项规章制度，建立完善了效劳工业经济开展的长效机制。委领导和各科室负责人分别签订了党风廉政建设目标管理责任书。要求每个党员干部做到“八个坚持八个反对〞和“四大纪律八项要求〞。重点部位、重点环节，从重点问题入手，强化制度建设，用各项制度约束人、管理人，切实从源头上预防和纠正行业的不正之风。一是坚持和完善政务、厂务公开制度。在公开内容上，公开工作职责、权限范围、办事依据、办事程序、办事时限、监督方法等，加强标准管理，认真落实公开、透明、按时、准确的承诺，几年来没有发生投诉。在公开方式上，采取网上公开，设立公开栏、公开牌等多种形式，让权力在阳光下运作，进一步促进机关的作风转变，塑造我局“效劳型机关、效劳型单位〞新形象。我局要求全系统各企业都要设立厂务公开栏，对企业领导人员执行廉洁自律规定的情况、企业改革方案以及增加投资、重要人事任免等重大决策，必须要求上墙公开并向职代会报告的制度；设立举报箱，公布投诉 ，明确专人负责，做到接待投诉有登记，处理投诉有凭证，反响投诉有记录，查询投诉有档案；二是坚持和完善机关的各项规章制度。制定完善首问责任制、限时办结制、一次性告知制、整改责任制、整改责任追究制等制度，建立了优良政风行风建设的长效机制并认真抓好落实；三是加强依法行政。做到按程序规定依法办事，对违法问题依法坚决进行查处，对不作为和失职、渎职的问题将严历查处。四是工作效率和效劳质量方面执行了首问责任制、一次性告知制、限时办结制等效劳承诺；不存在该办不办、久拖不办以及企业和群众不满意问题；五是工作作风和廉洁从政方面不存在门难进、脸难看、事难办的问题，不存在滥用职权、以权谋私、“索拿卡要〞的问题；不存在乱检查、乱收费、乱罚款和各种摊派行为。 二、充分肯定开展政风行风评议活动取得的成效通过开展政风行风评议活动以改进机关作风，开展优质效劳，努力提高效劳能力，效劳水平为准那么，把进一步增强机关全体干职的公仆意识、效劳意识及群众满意不满意作为想问题、干工作的出发点和落脚点，通过全体干职的不懈努力，效劳水平、效劳能力不断提高。一是全力做好民生工程。我委关注共性问题，突出重点问题，从解决实际问题入手，积极做好民生工程工作。共解决了1200余人的社保、4500余人的医保和20余人大病致贫问题，“二保〞覆盖率明显提高，救助了48名改制企业大病致贫特殊困难职工家庭，救助金达16.5万元；给予长期工作而无报酬的委属企业留守厂长生活补贴8万元多元；解决了棉织厂2位职工因企业无力交纳社保费到龄而不能退休的