2023年市体育局领导班子民主生活会对照检查材料.docx

市体育局领导班子民主生活会对照检查材料 根据市党的群众路线教育实践活动领导小组的总体安排，市体育局领导班子重点学习了论群众路线——重要论述摘编、党的群众路线教育实践活动学习文件选编和厉行节约、反对浪费——重要论述摘编等五本书。积极参加市委政府组织的辅导课、专题活动、组织全局全体党员干部认真学习讨论，并广泛征求意见，重点查摆“四风〞方面的突出表现，并对存在问题原因进行了深层次的剖析。现将市体育局领导班子“四风〞问题对照检查于后。 一、查找出的主要问题 （一）遵守党的政治纪律方面存在的问题1.贯彻落实中央八项规定及省委省政府十项规定、xx市委政府十一项规定、xx市委十四项规定精神，改进工作作风方面的情况和问题：落实“八项规定〞、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和缺乏，主要表现有：个别班子成员的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定〞落实的狠劲和韧劲；厉行节约的气氛不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度；有时工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订；落实“八项规定〞成效主要表达在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。 2.贯彻落实党的路线方针政策和省委重大决策部署，特别是落实科学开展观、树立正确的政绩观等方面存在的问题：如：全民健身中心竣工后的运转没有建立完备的机制，发挥其效劳群众的功能；又如业余体校没有按照社会开展转变职能职责。 3.执行民主集中制方面存在的问题。在单位决策时时有个人主义思想存在，个人说了算，缺乏民主，造成决策缺乏科学性，群众支持力度不够，工作难以开展。 4.执行干部人事纪律和干部管理监督方面存在的问题。干部管理不严，缺乏用制度去管人管事。 5.落实党建责任制和履行一岗双责、执行党的组织纪律、接受党组织监督等方面存在的问题：分工不明确，缺位补位意识不强，组织生活会常常列为形式。 6.坚持廉洁自律，执行党风廉政建设纪律规定方面存在的问题：廉洁自律执行不够，党风廉政建设纪律执行不严。 （二）“四风〞方面存在问题1、形式主义方面存在的问题一是学风不浓、现学现卖。对政治时事和开展体育事业相关知识和法律法规的学习重视不够，主动性不强。学习制度不够完善，学习效果差，存在学而无序、学而不深、知行不一、现学现卖学用脱节的现象。比方：全市体育根底设施建设维护和管理、全民健身效劳指导等问题，还缺乏科学理论和科学知识的指导，表现出理论知识学习缺乏且现学现卖问题。没有处理好工学矛盾，把业务作为“硬指标〞，而把学习视为可有可无。二是文山会海、办实事少。以会议落实会议、以文件贯彻文件、会议和文件重复的问题较为普遍。开会、发文控制不够，会议层层开、文件多头发。今年的全国第六次体育场地普查工作，开会和培训就有6次，而真正场地普查的业务现场指导就非常的少， 指挥的多，下基层的少很多工作都难以及时落实。三是调研不深、走马观花。深入基层调研不仅时间少，而且质量低，既不深入、也不全面。事先准备多、随机调研少；走马观花、蜻蜓点水多，深入实际、触及矛盾少。尤其是对全市村级农村农民健身工程的科学布局等问题调研不深刻，情况掌握不准，工作成效不明显。四是执行不力、被动应付。对上级决策部署和工作要求执行不力，落实不好；有的工作不认真干事，而是应付了事，只求过得去，不求过得硬，如：火车站片区的房屋征收工作，畏难情绪和不积极主动就影响了全市的整体工作进度。五是工作机制存在弊端，不严谨不标准，随意性大，弊端多，缺乏有效预防和有力惩罚措施。工作中存在重突击，轻常态管理、重治标轻治本、“头痛医头、脚痛医脚〞现象，缺乏长效管理意识和工作机制。比方单位的档案管理工作，平时要求不严，标准不高，年底时就突击整理，因而时常出现资料分类、收集和装袋不准确等现象。 123[对照检查材料]县统计局领导班子对照检查材料（2023-9-12）[对照检查材料]质监局党组民主生活会对照检查材料（2023-9-12）[对照检查材料]照正洗治反四风个人对照检查材料（2023-9-12）[对照检查材料]村党支部书记个人对照检查材料（2023-9-12）[对照检查材料]村党支部书记抓四风对照检查材料（2023-9-12）[对照检查材料]村党总支书记反四风个人对照检查材料（2023-9-12）[对照检查材料]三严三实实践个人对照检查材料（2023-9-12）[对照检查材料]镇领导班子对照检查材料（2023-9-12） 第4页 共4页