2023年工作重部署轻落实整改措施.docx

工作重部署轻落实整改措施 　工作重部署轻落实整改措施 　篇一：整改问题方案 　 整改问题方案 　 1．学习仅限于看看文件、翻翻报纸，开会听讲，不能有的放矢的学习和深入思考。 　 整改目标：加强学习，通过学习，不断提高理论素养和实际工作能力。 　 整改时限：立行立改 　 整改措施：一是端正学习态度，真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务，从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学〞转变为提升自己理论素养的“我要学〞。二是保障学习时间，坚持好中心组学习制度以及县委办周二政治学习制度，并挤出时间自学。三是突出学习重点。重点学习中国特色社会主义理论体系，特别是十八大报告以及十八大以来中央、省委、市委一系列重要讲话精神和政策文件，以及业务方面的知识。 　 2．重部署，轻落实。对全县重要会议安排工作的落实，简单地通过向责任领导和单位下发任务分解的形式进行，对工作落实的成效缺乏及时跟进督查，缺乏全面把握。 　 整改目标：紧紧围绕县委重大决策部署、领导关注的事项以及人民群众关心的热点难点问题，加大工作督查力度，做到事事有着落、件件有回音。 　整改时限：立行立改 　 整改措施：改掉工作中重部署轻落实的现象，围绕中心工作开展定期督查，围绕经济社会开展大局开展日常督查，围绕领导交办的工作及时督查，重点督查关于开展大局、关乎群众利益的大事、难事、急事，做到紧急事项跟踪督、主要事项重点督、难办事项反复督，确保督查质量和权威进一步提高，领导交办的事情、任务分解的工作落到实处。同时，加强对县委办公室日常制度的管理和落实。 　 3．下基层少，调查研究不深、不透。用走马观花代替深入调查，对所分包的白潭镇工作上主动关心的少。 　 整改目标：勤下基层，调研求深求细，平时多关系支持白潭镇的工作。 　 整改时限：立行立改 　 整改措施：每周挤出一天的时间，到基层、企业、工程建设现场进行调查研究。加强对白潭镇工作的支持力度，尤其在蔬菜产业开展、新型农村社区建设、招商引资工程建设上加强指导。 　 4．会议、文件精简不力。遇到需要多部门合作的工作就成立领导小组或指挥部，造成扶办文过多，2023年仅成立、调整各类工作领导小组、指挥部达60多个。 　 整改目标：严格控制会议、文件数量，力争各类文件、会议比去年同期减少20%以上。 　 整改时限：立行立改 　整改措施：会议数量上要精简，能不召开的会议就不召开，能合并的会议就合并，能单位副职参加的决不安排正职参加，能传达的坚决不发文件，为领导腾出更多的时间抓落实。扎实做好县委文件、文稿的起草、批办、审核和印发工作。 　 5．新闻报道方面，只要是县里主要领导参加的会议和活动，都安排电视台进行报道，客观上造成了对领导活动报道多、聚焦多，对基层和民生问题宣传少、关注少的情况。 　 整改目标：在新闻报道上做到对县领导活动进行适度报道以便于群众监督，又不挤占基层信息和群众声音。 　 整改时限：立行立改 　 整改措施：在新闻报道上，减少县领导一般调研性报道，以便腾出更多镜头和时间报道人民群众关注的民生新闻、基层新闻。 　 6．责任意识不强，对待信访问题，认为既有主管信访的领导，又有主管业务的领导，不愿出头，将自己的责任定位为维护县委的正常办公秩序，定位低，缺少责任感，没有从县委常委和全县全局的角度看待问题和担当补位。 　 整改目标：提高责任意识 　 整改时限：立行立改 　 整改措施：切实强化责任意识，发挥好县委办公室综合协调作用，对份内之事不折不扣完成，份外之事主动积极，敢作敢当，敢于承担责任。每件事都不能有半点松懈、马虎，时刻保持清醒 　认识，敏锐观察经济社会开展过程中出现的问题和矛盾，进一步增强民生忧患意识，体会群众难处，关注群众难点热点问题，畅通群众诉求渠道。 　 7．整体观念不强，有部门主义思想。总认为县委办公室是全县的“司令部〞、“参谋部〞，工作苦，奉献大，需要特殊部门特殊对待，在干部调整、经费保障上，有时要求多给名额、多加照顾。 　 整改目标：消除本位主义，增强大局意识 　 整改时限：立行立改 　 整改措施：在思想上牢固树立大局意识，部门服从全局，在干部调整、经费保障等方面服从安排，不讲条件、不发牢骚，积极服从、效劳全局。 　 8．有“好人主义〞现象。年纪大了，不再像以前那样敢于坚持原那么、硬碰硬了，开会讨论人事问题时，很少提反对意见。 　 整改目标：克服“老好人〞思想，做到敢于承担责任，敢于所有作为，敢于直言。 　 整改时限：立行立改 　 整改措施：一是树立正气，只要身正就不怕影子斜，只要充满正气，就能一正压百邪。二是学习批评和自我批评的艺术，在开展批评和自我批评时，既要准确客观，不带感情，点出问题，也要讲场合，注意效果，不蛮干，不一厢情愿，不想当然。三是 　有益于工作的话要敢说，不怕得罪人，有益于工作的事要敢干敢担当，不能因怕出事，而不干事。 　 9．对文秘人才储藏不力。 　 整改目标：增加2名文秘人员 　 整改时限：9月20日 　 整改措施：精心组织，从乡镇、县直单位遴选出2名文秘人员，充实到县委办文秘队伍。 　 10．在推动县委常委会高效运转上作用发挥不够。 　 整改目标：积极协调沟通，做到县委常务会会前沟通顺畅、会中效劳到位、会后及时落实。 　 整改时限：立行立改 　 整改措施：一是会前做好准备工作，收集好讨论的议题，做好相关文件材料准备，及时通知县委各位常委会议时间、地点、议题，使各位常委做好会议准备。二是会中效劳到位。安排办公室人员发放会议议程及相关材料，并按规定做好记录。三是会后及时落实。对县委常委会上安排或决定的事项，及时进行任务分解，并掌握工作的落实情况，反响给县委主要领导。 　 11．对县委办工作人员管理不严格，作风纪律有待加强。 　整改目标：加强对县委办工作人员管理，进一步改善县委办公室的形象。 　 整改时限：8月底 　 整改措施：对县委办公室工作人员加强纪律教育和约束，在 　篇二：拈轻怕重的整改措施 　 篇一：个人整改措施 　 个 人 整 改 措 施 xxxxx中心小学校长 xxx （2023年9月） 　 按照洪江市委党的群众路线教育实践活动的总体安排部署，通过广泛征求意见、认真学习讨论、全面开展批评与自我批评，对自己对自己在政治纪律、贯彻执行中央八项规定和省委九条规定、“四风〞等方面存在的问题进行了认真查摆，深入反思问题产生的根源。为确保自己在教育实践活动取得实效，到达自我教育，自我提高的目的，就个人存在的问题，提出如下整改措施： 　 一、个人存在的突出问题 　 通过广泛征求、认真梳理，我共查出遵守政治纪律及贯彻中央八项规定和省委九项规定方面、“四风〞及其他方面存在的问题共14条，具体清单如下： （一）遵守政治纪律方面存在的问题 　 1、执行党的政策、路线和方针不主动彻底。存在实用主义、本位主义思想，以校情不同为借口，执行党的路线方针政策不主动彻底，执行上级政令能做到雷厉风行。 　 2、执行民主集中制不充分，发扬民主不够。班子会议决策讨论时，只考虑自己和部门负责人的意见，未能充分听取班子其他成员的意见和建议，没有全面平衡广阔教职工的切身利益。 （二）贯彻执行中央八项规定和省委九条规定方面存在的问题3、会议不够精简，针对性不强。临时性会议较多，会前沟通交流不够，针对性不强，占用了班子成员和教师正常工作时间。 　 4、脱离群众和工作实际，不接地气。很少到办公室去走一走、看一看，和老师们谈心交流。不能倾听老师们的心声，不了解老师们内心真实的想法。 （三）“四风〞方面存在的问题 　 5、政绩观有偏差。有片面追求分数的思想。总把工作重心放在了抓学生考试分数上面，总认为这是学校的生命线，也是在办人民满意的教育，而无视了学生的全面开展，例如，对文化课抓得较紧，而对学生的课外活动研究较少，导致学生课外活动流于形式，在一定程度上限制了学生身心的全面健康开展。 　 6、自我提升的自觉性不高。学习上蜻蜓点水，不求甚解。无论是党的政策、方针和做好本职工作需要的知识方面不下真功夫，总是接触一些对自身品德素养、业务水平没有帮助的“快餐文化〞。 　 7、公仆意识淡薄。没有牢固树立全心全意为群众效劳的思想。导致工作中群众意识淡薄，主观成分多，形式主义成份多。 　 8、工作作风不扎实。很多工作今日推明日，总是到临界点才去思考方法解决，出现了许多纰漏。影响学校工作的正常开展。对学校工作不能深入了解、研究。在当前新课程、开展性德育和学生素质教育方面没有明确目标及措施。 　 9、制度贯彻落实缺乏。学校各项规章制度健全，但贯彻落实力度小。很多时候就是为了应付上级检查和期末年关好写材料。但执行起来讲情面，只重视正面宣传表扬，当老好人。很多不良现象视而不见，不愿得罪人（如签到打卡、请假制度落实等）。造成了学校自由之风抬头。 　 10、精神懈怠，不思进取。缺乏强烈的事业心、责任感。觉得学校这两年教育教学质量比较好，又没有平安事故发生，工作做得很不错了，不愿吃苦出力做的更好。缺乏创新工作思路和方法的意识。 　 11、拈轻怕重，没有担当。遇到困难不想方法解决，总是找各种原因为自己开脱。工作中有了新的想法，担忧工作量大或怕教师抵触，有畏难情绪，心动口说而无行动。 　 13、超标接待。公务接待有超标情况发生。兄弟学校来往时有不符合规定的开支。 　14、好面子，廉洁自律要求不严。在因公外出时，可用可不用车的情况下用过车，满足自己的虚荣心。 　 二、整改措施 　 针对查摆出的问题，我将以务实的态度，严格按照教育实践活动“即知即改〞、“立行立改〞的原那么要求，在市教育体育局督导组和同志们的帮助监督下，逐项抓好整改落实，确保取得成效。 （一）遵守政治纪律方面 　 1、严格执行党的路线方针政策。克服实用主义、本位主义思想，自觉维护党的路线方针政策的权威性和严肃性，确保政令畅通；坚决克服推诿扯皮现象，切实提高办事效率。 　整改期限：立行立改，长期坚持。 　 2. 严格执行民主集中制。以身作那么、严以律己，充分发扬民主，杜绝“一言堂〞。特别是相关教师切身利益的晋级、岗位评聘、评优评先等问题，坚持做到公平、公正、公开。 　整改期限：立行立改，长期坚持。 （二）贯彻执行中央八项规定和省委九条规定方面 　 3、精简会议。会前做好沟通协调。开短会，讲直奔主题的话。最大限度的不开临时性会议。不占用正常教学时间。 　 整改期限：立行立改，长期坚持。 　 4、密切联系群众。平时多到教室、办公室走走，既检查了工作，也可多听取群众们的意见和建议。了解他们的真实想法，倾听他们在工作中的妙计和高招。切忌走过场、搞形式主义。 　整改期限：立行立改，长期坚持。 （三）“四风〞方面 　 5、树立正确的政绩观。破除以“分数〞衡量一切工作的错误思想。大力推进新课程改革，打造高效课堂，向40分钟要分数，要质量。保证学生的课余活动时间。重视学生道德品质、行为习惯的培养。 　 整改期限：立行立改，长期坚持。 　 6、加强学习。制定好自己的学习方案。既要学方针政策，又要学业务知识。要做好读书笔记，写好心得。同时要利用教师例会组织教师们学习交流。力争自己在进步的同时也带着教师共同进步。 　 整改期限：立行立改，长期坚持。 　 7、热情效劳师生。想师生之所想，急师生之所急。及时解决他们在工作学习中所遇到的困难。对于年高体弱的教师在工作安排上给与照顾。积极争取资金，救助贫困学生。 　 整改期限：立行立改，长期坚持。 　 8、俯下身子，扎实工作。改变工作拖拉的不良习惯。所需解决的问题，制订的各类制度要提前入手，充分征求教师们的意见和建议，充分讨论，拿出最合理的方案。组织教师多开展业务学习及业务活动。要将集体备课、听课制度、小组评价等落到实处。认真抓好学生的常规管理，本期要在学生行为礼貌、卫生习惯等各方面有新的突破。 　 整改期限：立行立改，长