2023年工会工作年终总结3篇.docx

篇一：2023年工会工作年终总结范文3篇 2023工会工作年终总结范文3篇 2023年，我局机关工会在局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表〞和科学开展观为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，按照党建带工建的要求，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，积极抓好职工队伍建设，努力推进单位民主管理、民主监督，切实维护全体职工的合法权益，活泼职工的文体活动，关心职工生活，帮助职工解决实际困难，为创立和谐团队发挥了积极的作用。现将本年度工作总结如下： 一、建立健全基层组织，不断完善自身制度建设 随着我市国土体制的不断完善，职工队伍也在不断壮大，现有职工164人，长期聘用职工16人。国土资源管理含盖全市国土资源的规划，执法监管和合理利用，实现“双保〞的目标任务对国土系统的广阔职工来讲，这是新形势下的一项艰巨而又繁重的任务。近年来，国土资源管理事业的不断开展，更显现出效劳经济建设中的重要作用。为此，局工会以群众组织建设为保障，以效劳经济建设为工作着力点，围绕全局工作中心，充分发挥工会组织作用，努力完成全局的目标任务。为此，今年上半年为加强各国土分局、各事业单位的群众基层组织建设，根据工会法有关章程，向市直机关工会专题报告要求建立七个工会小组，以便加强对职工的管理，更好地开展工会小组活动。目前，通过职工民主选举，已成立迎江、大观等分局工会小组。 其次，为认真贯彻全总十五届四中全会精神，为推进机关工会工作，完善自身制度建设，机关工会结合国土资源管理工作实际，经过委员们的认真讨论，在原有机关工会章程的根底上，修改、完善，制定了机关工会职责，工会委员工作职责，工会小组长职责，工会会议和走访制度等多项制度，并发至各分局工会小组参照执行，进一步标准工会工作程序。在局党组织的重视和支持下，机关工会工作有了进一步提高，职工的凝聚力也在不断地增强。每年初，机关工会制定工作方案和活动安排，主动把工会工作融入到全局工作之中。 二、加强政治理论学习，发挥工会自我教育功能。 工会委员根本上都是兼职的，为使委员熟悉党的方针政策，熟悉机关工会工作，我们除了利用工会委员会上学习上级工会传达有关文件精神外，以创先争优活动为契机，积极配合机关党组织加强对职工的政治理论学习和国土新政的学习。为更好地发挥各工会委员的个人作用，今年，推荐工会委员参加了市总工会举办的宣传报道培训班，工会业务知识培训班和考察。通过各种学习途径，工会委员的自我综合素质同有了提高，工作责任感有了增强。同时根据我局部门较多，基层站所面广的工作特点，组织全系统职工开展职业道德教育培训，学习工会法、土地法、城市房地产管理法等有关法律法规，并通过座谈来进一步增强工作责任感和事业心，开创了各层面职工敬业爱岗、乐于奉献的新局面。根据工会的安排，我们在全系统职工中开展了“读一 本好书〞的教育学习活动，向青年职工发放弟子规重拾伦理道德传统。组织学习XX市行政机关及其工作人员损害经济开展环境行为处理暂行规定，组织职工参与我参与、我承诺、我奉献的创先争优活动。通过活动从正面培养职工正确的生活、工作态度，树立正确的人生观、价值观和世界观，树立超越平凡的积极风气。开展一些实实在在的活动，努力营造和形成一种关心和保护职工的气氛，使全系统职工在自学、讨论、相互交流的过程中，共同学习，共同进步。 三、发挥桥梁纽带和作用，积极推进职工队伍建设 工会组织是职工参与团队管理的桥梁，是单位联系职工的重要纽带。为此，工会按照局党组织的要求，一是把工会工作重点放在改进工作作风和提高工作效率上，尤其是对效劳窗口。二是把基点放在维护工会职能的履行上。三是把目标定在职工的培育上，不断充实创立的内容，使机关两个文明建设同步提高，使我局的各项工作得以顺利贯彻执行。其次，工会通过与职工的谈心心活动，及时了解职工的思想动态，积极做好思想维稳工作，并配合局党组织做好宣传教育工作。 四、立足岗位开展竞赛，在经济建设开展中展新姿 一年来，工会积极围绕国土资源管理工作，落实教育培训职能，组织劳动竞赛。按照市总工会、市直工会文件精神，在局效劳窗口开展了文明容窗口、文明行业的评比活动。这些活动的开 展不仅有利于青年职工业务水平的提高，还有利于促进系统职工的效劳水平和效能的提高。目前大部份职工都认识到劳动竞赛是提高业务水平和发现人才的很好方式，既促进了提高业务技能的积极性，也提高了自身素质和能力，是创立优秀、学习型团队的根底。在今年市总工会组织的劳动效劳技能竞赛中，土地登记处曹焰根同志被市总工会命名为“劳动竞赛铜质奖章〞。 五、拓展廉政建设平台，开展丰富多彩的职工文体活动今年，在国土局廉政文化建设中，我局开展了一系列丰富多彩的文体活动，充分调动了广阔职工的积极性和参与性。年初，为响应开展全民健身运动，组织40多人参加市“和风宜人杯〞职工长跑，获优秀组织奖。利用新春之际举办科干培训班，组织开展了全市国土系统科干乒乓球比赛。共有六支队伍分获一、二、三等奖，并借助体育场馆开展有益身心健康的体育活动;在文娱方面，选送3名女职工参加市总工会举办的XX市“和风宜人杯〞女职工普通话比赛，并获优秀奖;编排舞蹈“遇上你是我的缘〞参加了市妇联纪念国际妇女节20230周年和市直机关纪念“三八〞国际劳动节表彰大会的演出;9月，组队参加了XX市首届“和风宜人〞杯职工全健排舞比赛，荣获三等奖。这些活动的开展不仅从多个侧面展示了我局职工的多才多艺，还有效地引导了职工积极参加文体活动的热情，既有利于广阔职工的身心健康，又在全局上下营造了和谐、健康、活泼、向上的良好气氛。 六、关心职工群众生活，积极开展扶贫济困活动 把关心职工生活，为大家办好事，办实事当成一项经常性的重要工作来抓，具体表达在工会组织，是困难职工的“第一知情人、第一帮扶人、第一责任人〞。对生活上有困难的职工，工会及时伸出援助之手，给予一定的经济补助。对因病住院的职工，工会干部都会代表组织慰问，到医院探望，使职工感受到了组织的关心。每逢职工生育，工会领导都赠送一份礼物，并亲自表示祝贺，使职工切实感到集体的关心和温暖，增强了队伍的凝聚力。每逢退休干部职工过生日，工会都能及时地将生日蛋糕送到家中，并祝老同志健康长寿。 扶贫济困是中华民族的优良传统，是实现和谐社会的一项重要举措。今年，工会会同局党组积极开展各种形式的送温暖、献爱心活动，大力推进困难职工帮扶工作，并建立了局机关困难职工档案信息，提高救助标准，以真情赢得局职工对工会的信任。如：相继对迎江分局二名职工因意外火灾和车祸带来的不幸遭遇伸出援助之手，积极组织捐款，使他们的精神和生活及时得到安抚和救助。与此同时，还通过市总、市直机关工会社会献爱心渠道，争取到慰问金2022多元;向青海玉树、甘肃舟曲，本市7.13洪涝灾害组织职工捐款2万余元。这些活动的开展培养了广阔职工热心社会公益事业，奉献社会的良好道德情操。 七、认真做好方案生育工作 篇二：公司工会工作报告范文 过去的一年，公司工会在集团工会和公司党委的领导下，在行政的大力支持下，以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻党的十七大和全总工会十五大精神，贯彻落实科学开展观，紧紧围绕公司在2023年职代会暨工作会上确定的工作目标和任务，结合工会自身特点，认真贯彻落实企业工会工作条例，创新工作，效劳企业，效劳职工，为实现公司五年规划跨跃目标起到了积极的促进作用。一年来，主要作了以下工作： 一、围绕企业中心工作，大力开展群众生产活动 1、开展“安康杯〞、“工人先锋号〞、“巾帼建功十佳标兵〞等竞赛活动。公司所属2023个生产单位参加了竞赛活动，参赛职工达2400余人次，占从业人员的75.4%。通过竞赛，工程的管理水平和职工业务技术水平有了明显的提高，经济效益和社会信誉也不断提高。有17个工程工程获得省“标化文明工地〞、“结构优质杯〞奖；九工程公司海桐一期工程工程获得省qc小组一等奖、全国qc小组二等奖；二工程公司经营部获得省级“工人先锋号〞称号；集团华西建筑报刊登了公司财务处“巾帼文明岗〞先进事迹；公司被省总工会授予“五一劳动奖状〞，被全总工会授予“工人先锋号〞。 2、开展劳动保护监督检查活动。在进一步建立健全三级劳动保护监督机构，完善工作制度的根底上，一是组织了80余人次的工会专兼职干部参加上级工会举办的劳动保护培训学习。其中，有1名工会劳动保护监督检查员通过了省总工会的考核，有2名工会干部取得了省总工会劳动争议调解员、劳动法律监督员证书。二是各级工会积极会同行政有关部门开展施工平安综合检查。三是各级工会通过开展“送清凉〞、“建家〞和各类竞赛活动，开展了劳动保护监督检查活动。据不完全统计，今年各级工会用于“送清凉〞活动的资金近2万元。四是各级工会参与了3起伤亡事故的调查处理。五是各级工会协助行政相关部门对在岗职工和从事有职业病危害因素岗位的职工进行了一年一度的体检。目前，已有480余名职工进行了体检，费用达23万余元。六是积极参与了公司“三体系〞质量认证的内外审工作。 3、参与“共同约定行动〞和创立劳动关系和谐企业活动。在全球金融危机和灾后重建的关键时期，公司各级党政工积极响应上级号召，扎实开展了以不降薪、不减员为主要内容的“同心协力、奋力爬坡、同舟共济、共渡难关〞的共同约定行动。公司党政工三方坚持促进企业开展和维护职工权益相统一的原那么，着力推动建立标准有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，着力解决影响公司劳动关系和谐稳定的突出问题，着力解决事关职工切身利益的突出问题。广阔职工在活动中得到了实惠，进一步激发了工作积极性和创造性，促进了公司劳动关系和谐稳定，推动了公司又好又快开展。公司年产值、利润再上新台阶，职工收入、福利待遇大幅度提高，真正实现了“企业得开展，职工得实惠〞的目标。目前，公司已逐步形成了“党政主导、三方推动、多方配合、企业为主、职工参与〞的创立工作格局。 4、弘扬先进，树立典型，唱响劳动荣耀的主旋律。一是开展了评选2023-2023年度劳模先进活动，有7名职工、2个单位（工程）受到建设部、集团表彰奖励，5个单位、8个工程、38名职工受到公司表彰奖励；二是在集团工会评选2023—2023年度先进单位、先进个人活动中，公司工会被评为先进单位，有7名职工被评为工会工作先进个人；三是建立了历届劳模先进档案；四是充分利用表彰大会、劳模先进代表座谈会和公司内外各种媒体对劳模先进事迹进行广泛宣传；五是先后组织3名劳模代表参加了集团工会组织的劳模疗养活动；六是在重大节日期间，走访慰问劳模先进50余人次，慰问金5万余元。 5、以人为本，努力提高职工队伍的综合素质。各级工会结合本单位实际，开展了形式多样的有利于提升职工素质的活动：一是积极配合党政开展形势任务教育和集体荣辱观、社会主义道德观教育。二是积极配合行政相关部门举办岗位培训。三是开展形式多样的知识讲座和知识竞赛。如：有近600名职工参加了全国职工平安健康知识竞赛，参赛率达81%；四是坚持在新参加工作的40余名大学生中开展“一帮一〞导师带徒活动，以“传帮带〞的方式促 使青年职工早日成才。五是积极鼓励职工学习成才。有6名获得省部级以上有关部门表彰奖励的职工受到集团工会的表彰奖励，六是以公司各级建立的“职工书屋〞、“读书一角〞为平台，大力开展职工读书活动。七是开展丰富多彩、健康向上、寓教于乐、职工群众喜闻乐见的文体活动。如：春节前夕开展的职工迎春运动会，三八节期间开展的云南、海南、上海、苏杭、广西等地旅游活动，“5.12〞纪念日期间开展的大型图片展、“情系北川〞纪念活动，国庆前夕开展的职工文艺汇演等活动都受到了广阔职工的欢迎。 篇三：工会工作报告 加强民主管理构建和谐校园奋力推进一中新跨越 ——xxxxx第