2023年县区第三小学防范化解重大社会稳定风险专项行动实施方案新编.doc

XX县区第三小学防范化解重大社会稳定风险专项行动实施方案 风险专项行动实施方案 为切实做好第三小学重大社会稳定风险防范化解工作，确保第三小学平安稳定，按照省、市相关要求，结合学校工作实际，制定本方案。 一、工作目标 深入贯彻党的十九大和习近平总书记“1.5〞重要讲话精神，扎实落实国家、省市关于重大社会稳定风险防范化解工作的系列指示要求，着力解决影响第三小学稳定的源头性、根本性、根底性问题，及时有效防范、化解、管控校园平安风险和各类社会稳定风险，确保第三小学平安稳定，为全县社会稳定做出应有的奉献。 二、组织领导 成立第三小学防范化解重大社会稳定风险专项行动领导小组，组长由学校党支部书记、校长尚新奎担任，副组长由副校长赵虎林担任，成员由其他班子成员、各教研组长、各办公室负责人组成，办公室设在学校2X楼一楼学校党政办公室。领导小组主要负责第三小学稳定风险隐患的“排查化解、源头预防、动态管控、应急处置〞工作，领导小组办公室主要负责组织协调，按照业务职能负责稳定风险化解、政策解释、信息收集报送等工作，明确分工，夯实责任，确保专项行动深入开展，取得实效。 -1电线路、视频监控、门窗围墙、学校部室、体育设施等重点部位的平安隐患积极整改，做到小隐患即查即改不上交，大隐患及时制定整改方案并按规定进行上报，确保学校平安稳定。 三是增强政治敏锐性，把校园平安隐患排查化解与师德师风专项整治活动有机结合，教育教职工自觉增强政治修养和道德素养，给学生做好表率。要深刻汲取校园平安事件教训，标准教学行为，杜绝体罚、变相体罚、侮辱、侵权犯罪等行为的发生，坚决杜绝性骚扰学生、性侵害学生等恶性事件的发生。 （二）继续做好第三小学重点人员的稳控工作。要继续加强重点节点、关键时段、重点人员的稳控工作，建立台账，列出清单，制定有针对性、操作性、有效性的解决方案，做好他们的思想工作，加强政策的宣传和心理疏导，确保第三小学大局稳定。汲取学校周边精神患者伤害学生血的教训，对学校周边出现的疑似精神病患者保持高度戒备，教育学生上下学路上注意提防，坚决不能逗惹此类人员。严格门禁制度，及时与公安、民政等部门联系，互通信息，坚决取消麻痹大意、熟视无睹等错误思想，防止侵害学生事件的发生。 （三）全力做好稳定风险排查化解工作。要在每月开展的影响社会稳定有关问题摸排的根底上，按照职责分工，加强力量深入排查化解各类矛盾和涉险风险隐患。综合运用法律手段，建立帮扶谈心机制，耐心讲解政策，尽力化解矛盾，尽量做到矛盾问题不激化、不上行。 本次专项行动5月中旬开始，10底结束，５月28日前向县局上报专项行动方案，10月25日前上报专项行开工作总结及图片资料，并坚持每月25日前上报相关数据，及时准确全面收集各类信息，特别 -3 第二篇：社会稳定风险评估机制专项行动方案社会稳定风险评估机制专项行动方案 一、预期目标 按照XX省自治区关于建立重大事项社会稳定风险评估机制的指导意见（试行）的通知（内党办发"2023"15号）要求，在事关群众切身利益、容易引发社会矛盾的重点领域推进实施社会稳定风险评估工作，将其作为作决策、出政策、上工程、搞改革的前置程序和必备条件，提前防范可能影响重大事项实施的不稳定因素和风险。保障重大工程顺利实施，维护社会稳定。 二、工作任务 （一）建立健全社会稳定风险评估各项制度，形成完备的制度体系。我局结合实际制定宣传、培训、督查、考评等指导风险评估实施的制度。 （二）标准评估程序，推动风险评估有序实施。在全局推行社会稳定风险评估“八部〞工作法。即健全评估机制；确定评估事项；制定评估方案；组织专家进行评估；形成评估报告；制定维稳预案；分级报告备案；全程跟踪实施。在评估全程中贯穿收集反映民意和落实维稳措施两个核心内容。 （三）落实化解矛盾和维稳措施，全程跟踪工程实施。建立重大事项涉稳隐患直报制度，针对实施中出现的矛盾和问题，采取有力措施及时化解，保障重大事项顺利实施。 三、工作措施 （一）成立全局重大事项社会稳定风险评估工作领导小组 组长：王子华（局长） 副组长：卢云鹏（副局长） 成员：杜勇樊巨海呼小平张伟郭平智李向前 王万福贾战雄吴文斌乌云斯琴 领导小组办公室设在办公室。办公室主任由张文清同志兼任。 （二）建立健全有关工作制度，确保风险评估标准化 1、建立社会稳定风险评估重大事项申报制度。重大事项确定后，我局将本月重大事项工程名称、实施单位、工作人员、申报时限按规定格式（见鄂稳发"2023"5号）填写报表，于每月25日前向旗重大事项社会稳定风险评估领导小组办公室申报。 2、建立评估报告备案制度。评估程序完成后，我局在对评估事项进行充分分析、细致论证的根底上，对评估工程实施建议、公示情况、专家论证情况、群众意见、属地政府意见、风险预测、风险化解措施等原始材料汇编成册，并按 规定格式形成评估报告一并报本级重大事项社会稳定风险评估领导小组办公室备案。 3、建立评估工作实施进展情况通报制度。我局于每月25日前将当月工作进展情况、典型做法、典型案例、工作推进措施等情况报告旗重大事项社会稳定风险评估领导小组办公室。 四、考核问责 建立XX县区重大事项社会稳定风险评估考评制度，将推进风险评估工作作为党政领导干部政绩考核的一项重要内容，列入维稳（或实绩）考评体系，分别从组织领导、具体实施及工作成果三个方面进行评价考核。严格实施检查述职、“一票否决〞、组织处理等方面的责任追究制度，对贯彻执行社会稳定风险评估化解机制不力、酿成重大不稳定事件的，要严格按照有关规定实行责任追究，严肃追究有关单位领导和相关人员责任。 （一）评估责任追究。评估主体不按规定的程序和要求进行评估导致决策失误，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大或者重大损失等后果的，按照中华人民共和国公务员法的有关规定和行政机关公务员处分条例第二十条的规定，对责任人给予相应处分；依照中国共产党纪律处分条例第一百二十七条的规定，对责任人中的共产党员给予相应处分。评估主体隐瞒真实情况或者弄虚作假，给 党、国家和人民利益以及公共财产造成较大或者重大损失等后果的，依照中华人民共和国公务员法的有关规定和行政机关公务员处分条例第二十二条的规定，对责任人给予相应处分；依照中国共产党纪律处分条例第一百三十一条的规定，对责任人中的共产党员给予相应处分。需要对责任人中的党政领导干部实行问责的，依照关于实行党政领导干部问责的暂行规定的有关规定处理。 （二）决策责任追究。 决策机关不根据社会稳定风险评估结论进行决策和实施有关事项，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大或者重大损失等后果的，依照中华人民共和国公务员法的有关规定和行政机关公务员处分条例第二十条的规定，对责任人给予相应处分；依照中国共产党纪律处分条例第一百二十七条的规定，对责任人中的共产党员给予相应处分。决策机关在决策实施过程中，对引发影响社会稳定重大问题的决策不暂停决策实施，或者不及时调整决策，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大或者重大损失等后果的，依照中华人民共和国公务员法的有关规定和行政机关公务员处分条例第二十条的规定，对责任人给予相应处分；依照依照中国共产党纪律处分条例第一百三十一条的规定，对责任人中的共产党员给予相应处分。需要对 责任人中的党政领导干部实行问责的，依照关于实行党政领导干部问责的暂行规定的过关规定处理。 五、进度安排 （一）安排部署阶段（5月1日—5月31日）。成立重大事项社会稳定风险评估工作领导小组，加强组织领导。各司法所单位根据XX省自治区关于建立重大事项社会稳定风险评估机制的指导意见（试行）的通知，结合实际，制定本部门重大事项社会稳定风险评估方法及相关制度措施，于5月31日前报旗重大事项社会稳定风险评估领导小组办公室备案。召开本部门重大事项社会稳定风险评估工作会议，对此项工作的深入推进实施进行安排部署。 （二）宣传阶段（6月1日—6月30日）。开展风险评估集中宣传，在主要媒体集中刊发报道，提高全社会认知度。 （三）实施推动阶段（7月1日—11月30日）。组织实施社会稳定风险评估，并将工作进展情况及时报旗风险评估领导小组办公室。 （四）总结交流阶段（12月1日—12月31日）。召开全局社会稳定风险评估工作经验交流会或现场会，对评估工作进行总结，将一些行之有效的经验和做法形成长效机制，促进评估工作更加科学化、标准化。 第三篇：重大事项社会稳定风险评估实施方案范文社区重大事项社会稳定风险 评估实施方案 为从源头上预防和减少重大事项决策、执行、实施过程中影响社会稳定的隐患，积极有效地化解群众矛盾，维护和谐稳定的社会开展环境，确保全县大局持续和谐稳定，根据县委、政府和镇党委有关文件精神，结合我社区实际，制定本方法。 一、指导思想 和工作原那么 重大事项社会稳定风险评估是指在我社区工作中，与人民群众利益密切相关的重大决策、重要政策、重大改革措施、重点工程建设，与社会公共秩序相关的重大活动对有可能影响社会稳定的隐患和风险，在合法性、合理性、可行性、可控性进行的调查、预测、分析和评估，落实风险防范、化解和处理措施，为顺利实施提供保障，确保社会和谐稳定。 重大事项社会稳定风险评估工作要坚持科学开展观为指导，认真落实上级有关维稳指示和工作要求，坚持稳定压倒一切的方针，正确处理改革、开展与稳定的关系。 重大事项社会稳定风险评估工作要坚持以人为本、科学开展、预防为主、重在化解、客观公正的原那么，准确预测、评估、和化解社会稳定风险。做到不评估不实施，不评估不立项，不评估不审批，着力从源头上预防和控制重大事项实施引发的社会稳定问题。 二、评估范围和评估内容 （二）评估主体 社区主要领导是本系统重大事项社会稳定风险评估工作第一责任人，对重大事项社会稳定风险评估工作负总责，分管领导负直接责任。成立社区重大事项社会稳定风险评估工作领导小组，由社区党支部书记武建新同志任组长，下派工作组组长、审计局书记艾合麦提.沙吾提同志和交通路社区主任吐尼沙克孜.斯坎德尔任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，袁艺轩为办公室主任。各站室在领导小组的统一部署下，按照各自职能和权限，做好本单位重大事项社会稳定风险评估工作。 （二）评估范围 1、重大工作事项。党和国家政策方针的贯彻落实、政府和上级部门的决定和部署的落实；机构、人员岗位设置和调整；其他与群众切身利益密切相关的重大工作事项。 2、重大具体行政行为。社区开展总体规划、区域规划的编制或调整；涉及社区社会经济开展的重大工程规划选址、建设；社区权属范围内的重要审批事项及行政许可事项；社区监督等执法行为；发生的群众集体矛盾纠纷和群体性事故；突发性公共事件；重大疾病防控和强化免疫风险；社区机构改革等与群众利益相关的重大具体行政行为。 3、重大建设工程。资金（含专项）的组织和使用；工程质量及工程建设中其他影响社会稳定的重大问题。 4、主办的重大活动。人员平安，活动环境，设备实施以及对公共平安的隐患。 （三）评估内容 1、对事项是否符合法律法规和有关政策进行评估。是否遵循经济社会开展的客观规律，是否进行了严谨周密的可行性研究论证。 2、对事项是否符合各方利益群体的合法诉求进行评估。可能涉及和影响到群众利益和群众承受程度的问题进行充