2023年公共就业服务专项活动经验材料.docx

公共就业效劳专项活动经验材料 为贯彻落实中央、省、市文件精神和就业促进法的要求，进一步加强公共就业效劳，我局积极开展公共就业效劳专项活动，帮助辖区内下岗失业人员、被征地农民、返乡农民工、高校毕业生、农村进城务工人员等就业群体尽快实现就业，为就业困难对象提供公益性岗位，给予社会保险补贴等措施，千方百计扩大就业，从而促进就业。公共就业效劳职能得到进一步加强，取得一定成效，现将主要工作做法作如下汇报： 一、就业援助月活动 我局按照市劳动和社会保障局、市就业局统一安排部署，积极组织，认真落实，为辖区就业对象提供公共就业效劳，帮助其解决就业困难问题，采取多种方式开展就业援助月活动。 （一）组织辖区内有就业需求的下岗失业人员、高校毕业生、退役军人、被征地农民等就业群体举办现场招聘会，202223年至202223年4月已累计举办现场招聘会3场，为下岗失业人员、城市低收入家庭成员、就业困难对象、残疾人等就业群体提供就业岗位1404个，现场达成意向性求职协议的429人，累计63家用人单位进驻现场进行招聘，现场发放宣传资料累计4060份。 （二）春节走访就业困难对象42户，带去慰问品及现金，了解其家庭困难情况，帮助其度过温暖祥和的春节。 （三）为各类就业群体，特别是城市低收入家庭失业人员、被征地农民、高校毕业生、准备外出务工农村劳动者给予就业援助，落实相关就业援助政策，给予职介补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、培训补贴1703720.50元，惠及184人，入户家访20235户，帮助48人实现就业。 （四）开展就业培训，提升劳动者职业技能，增强其就业竞争力，帮助其尽快实现就业。202223年以来就业援助月活动期间，开展各种专业的职业技能培训2期，培训人数60人，涉及专业有厨师、美容美发等，学员结业后由培训机构推荐就业。 二、春风行动 （一）举办现场招聘会，为辖区内准备外出务工农村劳动者提供就业岗位，政策咨询、劳动维权等就业效劳，为农村劳动者送岗位、送政策信息，维护劳动者合法权益，对准备外出务工农村劳动者转移就业发挥了积极的作用。202223年以来春风行动中，我局组织举办了7场现场招聘会，提供就业岗位1575个，达成意向性求职人数573人，发放劳动合同法、就业促进法等政策宣传资料7560份。 （二）开展职业技能培训，提高其就业能力。202223年以来我局在春风行动过程中，组织举办了各种专业的农村劳动者职业技能培训班，提高进城务工农村劳动者特别是返乡农民工的职业技能，为其实现就业奠定根底，几年来培训人数达260人，培训专业有厨师、、汽车驾驶、家政效劳、酒店效劳与管理、创业培训等，按照政策规定给予了培训补贴，农民工参加培训都按照政策规定享受了培训费用的减免。 （三）开展劳动者劳动维权。202223年春风行动过程中，我局结合开展的农民工工资支付专项检查活动，与区劳动监察大队保持联系，掌握拖欠农民工工资的情况并协助进行追查，共同进行了劳动保障监察条例的宣传，为维护农民工劳动权益起到了很好的作用。 三、民营企业招聘周活动 （一）搜集用工信息，举办专场招聘会，为企业和求职者搭建起用工与求职交流平台，实现企业与求职人员供需直接见面，解决了局部求职人员的就业问题，为企业做好了招工效劳，对促进城乡劳动者在民营企业中实现就业发挥了积极的作用。202223年以来组织举办了2场民营企业招聘周活动专场招聘会，活动现场提供岗位2856个，达成意向性求职人数672人，现场发放宣传资料2700余份。 （二）开展针对性的就业培训，到企业了解培训需求，为企业做好岗前培训，提升劳动职业技能素质，为稳定企业在岗员工，减少企业员工流失，降低企业岗前培训本钱，减少裁员发挥了积极的作用。 （三）到企业宣讲就业政策，鼓励企业招用下岗失业人员、农民工、就业困难对象，对招用就业困难对象、农民工符合规定条件的企业给予社会保险补贴，发挥中小企业促进就业的作用。202223年至202223年民营企业招聘周活动期间，我局安排人员与乡镇（街办）、社区工作人员一起到企业宣讲就业政策，让企业了解就业政策，运用就业政策，发挥企业吸纳下岗失业人员、就业困难对象的作用，鼓励企业招用更多的下岗失业人员再就业，并给予培训、政策咨询、用工登记等相关就业效劳。 四、高校毕业生就业效劳月（周） （一）提高思想认识，加强组织领导 为更好地开展好高校毕业生就业效劳月活动，我局统一思想加强领导，将组织实施公共就业效劳专项活动作为落实党的十七大会议精神，贯彻实施就业促进法和我省“就业促进惠民行动〞的具体行为，积极促进大中专技校毕业生实现就业，认真组织，抓好落实，确保高校毕业生就业效劳月活动取得实效。 （二）制定高校毕业生就业效劳月活动方案，通过多种方式组织落实。一是通过各劳动保障所收集高校毕业生求职信息，做好登记；二是与区人事局人才交流中心联系，收集高校毕业生求职登记信息；三是收集适合大中专毕业生就业岗位，并予以公布，满足前来登记求职的大中专毕业生求职，并给予免费职业指导；四是为更好地为高校毕业生做好就业效劳工作，我局组织人员到乡镇（街办）摸底调查大中专毕业生培训意愿，制定出定向培训方案，并为大中专毕业生设计针对性职业技能培训。 （三）落实资金安排，保证政策兑现 根据高校毕业生就业效劳月活动对象的数量和援助工程，测算资金需求量，落实专项活动所涉及的工作经费及职业介绍补贴和职业培训补贴资金，保证资金及时到位，为专项活动提供保障，促进就业再就业政策的全面落实。 （四）加大宣传力度，联合有关部门共同组织开展 在高校毕业生就业效劳月活动中，我局通过各劳动保障所免费发放各类就业再就业宣传资料，宣传就业促进法、劳动合同法，并联合团委、妇联和人事局共同组织开展。 五、地震灾区就业援助月活动 “8.30〞地震灾害给我区人民群众的生命财产造成了巨大损失。为做好地震灾区就业援助月活动，帮助灾区群众尽快恢复生产，实现就业，将灾害带来的损失降到最低，我局认真贯彻落实相关就业援助政策，精心组织，尽快落实，有力地推动地震灾区就业援助月活动的实施。 （一）及时掌握受灾情况，做好灾情统计上报工作。 XX县区“8.30〞地震发生后，我局根据上级要求对我区各劳动保障所、失业保险参保企业进行灾情调查了解，及时将灾情统计上报，为下一步实施就业援助做准备。我区15个乡镇（街办）劳动保障所中有7个乡镇劳动保障所不同程度受灾，受灾房屋面积522平方米。51个失业保险参保企业14个企业不同程度受灾，其中地处“8.30〞地震震中大龙潭乡的富铭铁厂受灾较为严重，地震受灾后处于停产状态。之后我局与市劳动和社会保障局、市就业局、区劳动和社会保障局领导一同对该企业实地了解情况，调查了解受灾情况，宣传就业援助政策，对于符合条件申报的鼓励该企业申报。 （二）实施就业援助，重建百姓生计 “8.30〞地震发生后，我局与市劳动和社会保障局相关部门，屡次到我区受灾较严重的乡镇，进行灾后重建实施就业援助政策的走访调研，调查了解“8.30〞地震灾后重建基层劳动保障平台受灾情况，就业援助范围，公益性岗位补贴范围及标准，受灾乡镇群众就业培训愿望等，再根据灾区受灾情况制定了相应“8.30〞地震灾后重建就业援助实施方案，将此次地震灾区的城镇失业人员和失去耕地、农作物受损、住房倒塌或受损的农村劳动者纳入就业援助范围，优先保证灾区零就业家庭至少1人实现就业。除现有政策规定的公益性岗位外，灾区卫生防疫、环境清理、伤员护理、治安巡逻、后勤效劳、废墟清理、救灾物资搬运、险情排查、灾情调查统计、过渡住房搭建及永久性住房修建等工作岗位纳入公益性岗位，对安排在灾区从事公益性岗位就业的就业困难人员给予岗位补贴和社会保险补贴。 （三）组织开展职业技能培训 对灾区有就业意愿和培训要求的城乡劳动者开展职业培训和创业培训，按规定给予培训补贴。对有就业去向的灾区城乡劳动者实行免费的定向培训、订单培训。对国家规定实行就业准入的指定工种提供职业技能鉴定全额补贴。灾区就业援助范围内农村劳动者除参加定向培训、订单培训以外的培训，与城镇下岗失业人员享受同等培训补贴政策。在受灾较为严重的乡镇，组织有培训意愿的群众参加了免费的职业技能培训，培训专业有厨师、、建筑等，培训人数达356人。 （四）鼓励各类用工单位使用灾区劳动者 将灾区劳动力就业问题列入我区灾区重建就业效劳工作规划，鼓励灾区重建中优先使用灾区劳动者。对组织企业招用灾区就业困难人员并协助签订1年以上劳动合同的中介机构给予职业介绍补贴，积极开展有组织的劳务输出对接活动，提供岗位信息和免费就业效劳。 （五）帮扶高校毕业生就业，开展专项就业效劳，优先落实免费就业效劳政策，帮助其尽快落实工作岗位。 （六）切实开展失业救助，保障困难职工根本生活。 （七）为灾区符合享受就业援助政策范围的群众免费办理XX省地震灾区就业援助优惠证750本，并为其实施就业援助效劳。 面对灾难，我们以“务实、创新〞的工作作风，认真敬业的工作态度，有力地推进了抗震救灾、恢复重建工作，确保了我区就业局势的根本稳定。 六、取得的主要成效 （一）帮助7015人有就业愿望的劳动者达成意向性求职1674人，就业援助769人，直接帮助实现就业48人，入户家访63户，给予各项就业政策补贴26.40万元，组织了270人职业技能培训，为其实现就业奠定了一定根底。 （二）为用工单位与求职者之间搭建起了招聘与求职的交流平台，对促进城乡劳动者在民营企业中实现就业发挥了积极的作用。 （三）提升了就业效劳水平，强化了公共就业效劳职能，对于不断完善公共就业效劳机构制度、措施，提高就业效劳质量起到推进作用，树立起群众对就业效劳机构的认同感和共同参与的责任感。 （四）通过公共就业效劳专项活动的开展，宣传了相关劳动保障政策法规，对于群众运用政策，享受政策，从而促进自身就业发挥了积极的作用，对企业而言，招用就业困难对象可享受相关就业扶持政策，这对鼓励企业招用更多下岗失业人员、高校毕业生、农民工起到很好的促进作用。 七、获得的主要经验 （一）依托乡镇（街办）、社区、村组织举办各类公共就业专项活动现场招聘会，可以将岗位信息送到家门口，让有求职意愿的就业群体就地就近应聘求职，方便劳动者就业。 （二）岗位信息要有针对性，对于农村劳动者，普遍文化程度偏低，技能素质不高，搜集到的岗位信息要以普工为主。 （三）公共就业效劳专项活动期间，开展针对性的职业技能培训，为企业提供岗前培训可降低企业培训本钱，对于稳定岗位，减少劳动者就业的不稳定性发挥一定的作用，并可根据企业需要的人才，开设企业需要的专业技能培训，为企业输送技能型人才，满足企业用工需要，解决劳动者就业问题，以争到达双赢。 八、存在的主要问题 （一）就业是民生之本，从中央到地方，各级都很重视就业工作，投入到专项活动的专项经费不少，而用于公共就业效劳专项活开工作经费却缺乏，不能满足人员组织、场地落实、宣传、社区、村社卫生清扫、治安维持等费用的开支，极大地影响到基层就业效劳机构工作的积极性。 （二）用工荒与求职难的矛盾依然存在，一方面用工方找不到适宜的应聘者，另一方面求职人员找不到适宜的岗位。原因一是工资待遇偏低，二是求职者技能素质偏低，三是求职者观念需要更新，不能成为眼高手低的一类人员。 （三）政策的制约，影响就业措施实施的有效性。首先是培训政策方面，市场需要高技术含量的求职者，而对于培训技术含量较高的专业，需要较高的培训费用，