2023年团代会上的市领导致辞.docx

团代会上的市领导讲话 团代会上的市领导讲话 （一）各位代表、 同志们： 共青团xx市供电公司第一次代表大会今天隆重开幕了。这是xx市供电公司自公司化运作以来召开的第一次团代会，也是我公司共青团组织和广阔团员青年的一次盛会。首先，我代表公司向大会的胜利召开表示热烈地祝贺。向在百忙中抽空前来参加大会的上级领导表示热烈地欢迎和衷心地感谢。刚刚，团市委书记xx同志、xx供电公司团委书记xxx同志对我公司共青团工作给予了充分肯定并提出了殷切的期望，这对我们今后继续开展好共青团工作具有重要的指导作用。会议结束后，各位代表要认真理会、传达本次会议的精神，围绕目标，争优创先，推动我公司共青团工作再上新的台阶。 近年来，公司平安生产总体稳定，电网建设步伐加快，管理水平持续提升，队伍素质不断提高，精神文明建设和党的建设成效明显，塑造了良好的企业形象。这些成绩的取得来之不易，不仅是公司全体干部职工共同努力的结果，而且也凝聚着广阔青年职工的智慧和汗水。借此时机，我代表公司向在座的各位代表，并通过你们向辛勤工作在各个岗位上、为公司开展作出积极奉献的全体共青团员和广阔青年职工表示诚挚的敬意。 2023年是十一五规划的起步之年，是建设一强三优现代供电企业的关键之年，承上启下，继往开来，我们面临着新的形势和任务。这就迫切需要各级共青团组织根据企业开展目标，进一步转变观念，积极探索新形势、新任务下团青工作的重点，真正实现效劳青年、效劳企业、效劳社会的宗旨，为公司开展作出更加突出的奉献。下面，我对公司团青工作提几点希望： 一、找准工作定位，树立效劳理念 当前，公司共青团组织要牢固树立效劳理念，做到三个把握，即把握好效劳青年这个出发点，把握好效劳企业这个中心，把握好效劳社会这个重要内涵的延伸。首先要把握好效劳青年这个出发点，要把效劳青年贯穿于工作的全过程，真正把青年团结凝聚在党组织和企业的周围，发挥他们的积极性和创造性。青年是企业开展的动力，要重视对青年人才的培养。在继续加强对团员青年的思想政治素质教育的同时，进一步注重提高团员青年的技术业务水平，结合工作岗位和工作实际培养复合型、专业型人才，不断提高团员青年的业务素质。要重视对青年人才的使用，要给位子、给时机、给条件，坚持能者上、庸者下的原那么，大胆使用青年人才，加强后备干部建设，为广阔团员青年施展才干、发挥作用提供新的舞台。要帮助青年解决实际困难，帮助他们解决学习、生活和工作中遇到的困难，做好青年的思想工作，增强他们自立、自强的信心。其次要把握好效劳企业这个中心，要充分发挥青年在三个文明建设中的生力军和突击队作用，把共青团工作放到企业工作大局中去，着眼于企业的长远开展，发挥人才优势，大力开展创新创效活动。要发动一线职工中的团员青年，在平安生产、工程建设、客户效劳等多方面创新创效，大力提高企业经济效益和社会效益。三要把握好效劳社会这个重要内涵的延伸，要塑造宜电青年良好的社会形象，树立真诚效劳、共谋开展的效劳理念，引导青年职工努力做传统美德的传承者、新道德标准的实践者、良好社会风气的倡导者。要大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，继续推进青年志愿者活动，开展特色效劳活动，打造红马甲供电青年效劳队品牌。 二、加强自身建设，打好效劳根底 要实践好效劳理念、发挥好效劳功能，首先要抓好共青团的自身建设，培养一支有理想、有责任、有能力、形象好的团干部队伍。因此必须切实抓好以下两点。一要坚持党建带团建，夯实团的根底建设。要围绕党建带团建的要求，以围绕企业开展开展的一系列创立活动为载体，努力建立并完善企业共青团的组织体系，加强和标准基层团组织的管理，健全和完善各项制度。确保有团员的地方必须有团的组织，有团组织的地方必须有团的活动;要充分利用日益完善的信息化渠道，进一步充实和拓宽共青团网站;深入开展好健康有益的文化活动，并不断创新活动形式和内容，为团青工作的全面开展打下坚实的根底。二要加强团干队伍建设，着力提高团干素质。要把好选人、用人关，坚持和完善团内民主制度，发扬团内民主。要把党支部推荐和青年群众推荐结合起来考察团干部、使用团干部;要在团干部配备任用上引入竞争机制，确保将综合素质高、团员青年评价好、党政领导放心的优秀团员青年选拔到团干部工作岗位上;要积极拓宽团干部成才的渠道，并将工作的重点放在推优上，积极为党组织推荐优秀团干部入党，推荐优秀团干部到重要岗位，促成团干部队伍建设的良性循环。 三、抓住工作重点，强化效劳功能 要发挥好团组织的效劳功能，就必须把提高青年思想道德素质、科学文化水平、技术业务能力放在重要的位置上。要重实效，扎实开展青年思想教育活动。要将开展理论学习活动与提高青年综合素质、促进企业的中心工作相结合，进一步把理论学习落实到对青年的工作要求和政治培养上。积极开展实践教育活动，如青年志愿者活动、青年文明号创立活动及创新创效等活动，使团员青年在参与活动的实践中接受教育;积极开展宣传和典型教育，大力宣传优秀青年的感人事迹，以身边人、身边事鼓舞他们，引导青年在学习中不断提高知识水平;积极开展有针对性的思想教育工作，抓住重大节日、重大事件纪念日等有利时机，有针对性地举办知识竞赛、征文等多种形式的教育活动，增强青年的自信心和自豪感。要重品牌，深化开展特色主题活动。要围绕标准管理这个目标，将青年文明号的工作重点落在质量建设上，加大奖惩力度，尽可能做到挂牌与摘牌并举;要紧紧抓住效劳创新这一主题，深化实施青年志愿者行动，不断调整充实公司青年志愿者效劳队队伍，积极树立供电企业和供电青年的良好形象。要重技能，全面实施青年人才工程。要以开展争当青年岗位能手活动为载体，深入开展各种技术练兵和技能比赛活动，加强对青年新知识、新技能的培训，营造比学赶超的气氛，努力提高青年队伍的整体素质;要畅通青年技术人才成长进步的渠道，逐步建立青年人才库，注重发现人才、培养人才、输送人才;要积极向各级党、团组织推荐优秀青年人才，创造一切有利条件帮助优秀青年勇挑重担，施展才华，促使他们在奉献企业的同时不断成长进步。 各位代表、同志们，建设一强三优现代供电企业的开展目标已迈出坚实的脚步，希望各级团组织以不断提高共青团工作对企业开展的奉献率、不断提高团员青年对共青团工作的满意率、不断提高团组织的有效覆盖率为导向，带着全体团员青年围绕中心，开拓创新，发奋有为，为企业更快、更好地开展作出新的奉献。 团代会上的市领导讲话 （二）各位代表、青年朋友们： 在全市广阔团员青年深入学习贯彻党的十七届六中全会精神之际，共青团xx公司股份第二次代表大会隆重开幕了。这是xx公司团员青年的一次青春盛会，也是一次共商团事、振奋精神的发动会和鼓劲会。在此，我谨代表共青团xx市市委对大会的召开表示热烈的祝贺。 过去六年，xx公司团委在党委的正确领导下，按照团市委的统一部署，紧紧围绕企业中心工作，自觉效劳开展大局，竭诚效劳团员青年，始终坚持用科学的理论武装教育广阔青年，始终坚持培养和造就青年人才，始终坚持加强团的自身建设，广阔青年的先锋模范作用和团员青年在xx公司开展事业中的生力军和主力军作用得到了有效的发挥。六年来，xx公司团委抓牢企业共青团工作特点，围绕银行工作实际，积极主动地找寻效劳企业转型开展的新途径和新方法，通过青年形势任务教育、青年创新创效实践、青年岗位技能竞赛等活动载体，在鼓舞和鼓励青年士气、提高企业经营效益、培育青年技术骨干、助推xx公司快速开展上做了大量卓有成效的工作。团的地位在不断稳固和提高，团的组织在不断开展和壮大，团的影响在不断扩大和提升。团工作良好局面的形成，与企业党政的正确领导是分不开的，与广阔团干部、团员青年的辛勤付出是分不开的。借此时机，我谨代表共青团xx市市委，向长期以来关心、重视和支持共青团事业开展的xx公司各级党政领导表示衷心的感谢。向各位代表并通过你们向奋斗在各自工作岗位上的团员青年致以诚挚的问候和良好的祝愿。 各位代表，同志们，当前，xx市正处于全面推进六个加快、全力争创科学开展新优势的关键时期，xx公司也制定了新的三年规划，描绘了宏伟的开展蓝图，这为我们共青团组织寻求新作为，打造新优势，既提供了新的实践平台，同时又提出了许多新的更高的要求。面对新的形势和任务，共青团组织要积极寻求有效的措施，打造新的优势，在助推企业转型升级、效劳青年成长成才中发挥更大的作用。借此时机，我对下阶段如何推进xx公司共青团工作，谈三点意见。 一、深入学习实践科学开展观，引导广阔团员青年自觉地按照党的要求健康成长 为党培养教育好青年一代，始终是共青团组织的首要政治任务。各级团组织要结合青年思想实际，针对不同的青年群体，进行分类引导教育，帮助xx公司广阔青年树立崇高的理想信念，保持正确的政治方向，把青年更加紧密地团结凝聚在党的周围。要用马克思主义中国化的最新成果教育青年，帮助团员青年深刻领会中国特色社会主义理论体系的精神实质，不断提高青年运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。要以践行科学开展观、高举旗帜跟党走、创业创新作奉献主题为总揽，在青年中广泛开展形式多样、内容丰富的主题教育活动，努力使社会主义荣辱观、民族精神和时代精神，在青年中内化为世界观和价值观，外化为生活准那么和行为方式。要以建立学习型组织为目标，教育和引导广阔团员只争朝夕地学习，如饥似渴地学习，持之以恒地学习。通过学习，真正成为既学识广博又能动手实干的新一代xx公司青年。 二、把握企业开展的战略重点，切实发挥共青团组织的生力军和主力军作用 围绕企业中心工作，有效推动企业健康稳定持续开展是共青团组织稳固和提高在企业中的地位，组织和凝聚青年作奉献的核心所在。去年3月，团中央书记陆昊同志在全国企业共青团工作电视 会议中指出，要切实把握企业共青团的主要任务，努力探索共青团组织根本属性、根本任务与企业根本功能相融合的工作切入点。这为新时期进一步做好企业共青团工作指明了方向。为此，xx公司各级团组织一是要辅助企业人力资源开发。青年是企业员工的主体，青年员工的职业精神、职业技能和综合素质的上下直接关系到企业当前和未来竞争力的强弱。要通过企业青年员工的培训，开展青年岗位能手评比、技能比武、师徒结对等丰富有效的活动，着力提高青年技术工人的技术能力、创新能力、操作能力，努力为企业培养更多的知识型、技能型和复合型青年人才;二是要辅助企业增强内在凝聚力。共青团作为以吸引凝聚青年、效劳青年为重要职能的组织，能够在增强企业内在凝聚力特别是青年员工凝聚力中发挥重要作用。要通过开展娱乐性活动，帮助青年员工放松身心，缓解压力，精神愉悦地投入工作，通过开展关注员工生活小事的效劳性工作，营造理解人、尊重人、关爱人的企业气氛，通过开展思想性工作，引导青年员工理解岗位的重要性，珍惜工作岗位;理解企业的管理目标，支持严格管理;理解企业阶段性遇到的重大问题，共同克服困难，不断增强青年员工对企业的认同感和归属感;三是要帮助青年员工牢固树立企业开展所必需的正确思想意识。培养企业员工特别是青年员工的创新意识、风险意识、竞争意识、效率意识，积极为青年员工提供非正式交流的渠道和机制，引导青年员工充分认识企业组织体系的运行机理，按照企业要求努力争做一流，促进企业协调开展，为xx公司转型开展作出新的更大奉献。 三、加强共青团自身建设，全面提升共青团工作的水平和能力 团的自身建设是共青团组织面临的永恒课题，需要常抓不懈、常抓常新。在干部队伍的管理上，要重点抓好作风建设，教育广阔团干部牢固树立科学开展观和正确政绩观，忠诚党的事业，热爱团的岗位，努力做党放心、青年满意的共青团干部。在团员队伍的管理上，要积极探索新时期团员教育管理的新方法、新途径，努力构建团员长期受教育，永远跟党走的长效机制，不断增强广阔团员的政治意识、组织意识和模范意识。在组织建设