2023年争创满意机关活动方案.docx

争创满意机关活动方案 为稳固和扩大先进性教育成果，进一步提升干部能力素质，优化环境，局党组研究决定，在局机关、司法所和律师所、基层法律效劳所工作人员中集中开展争创满意机关活动。为确保活动顺利进行，特制定本实施方案： 一、指导思想 和根本原那么 指导思想：以党的十七大精神为指导，全面落 实科学开展观，紧紧围绕经济建设中心，以提高执行力为重点，以提升干部能力素质、优化环境、推开工作落实为主要内容，以公开监督、整改督办、群众评议为主要手段，着力解决素质不高、机制不活、效劳不优、落实不力等突出问题，让广阔人民群众满意、上级满意、乡镇（街道）满意、社会各界和各级各部门满意，推进机关效能建设活动的经常化、标准化和制度化。 根本原那么。坚持因地制宜，以自主争创为主；坚持公平公正，以群众评议为主；坚持奖惩结合，以鼓励鞭策为主。 二、范围和对象 参加全局争创满意机关的范围和对象为局系统全体司法行政人员，律师和基层法律效劳工作者。 三、争创满意机关标准 （一）班子队伍强。领导班子团结协作，战斗力强；干部队伍能力强，素质高；效劳大局意识浓，爱岗敬业，开拓创新，勇于争先。 （二）落实机制活。全面履行职能职责，工作程序精简高效，上下级之间、部门之间协调合作；机关管理科学、运转协调、公正透明、效劳标准、廉洁高效。 （三）工作业绩好。中心工作、部门工作全面完成，业务工作有创新、有特色、有影响，在省、市有位次。 （四）机关作风实。效劳中心，政令畅通；求真务实，作风严谨、令行禁止，纪律严明；深入基层，亲民爱民，联系群众，兴办实事。 （五）效劳质量优。效劳态度优良，便民效劳设施完善，效劳快捷高效，有特色效劳品牌。 （六）群众评价高。干群关系和谐，机关形象良好，上级满意、社会各界和各级各部门满意，社会公认。 为确保实现上述目标，我局将结合实际，在继续深化“双百〞活动的根底上，重点开展“五比五看〞主题实践活动。“五比五看〞即比学习，看谁的理论水平高、业务能力强；比作风，看谁的思想作风纯，生活作风正，工作作风实；比业绩，看谁做的工作多，做的细，做的好；比纪律，看谁的纪律观念强，遵纪守法，遵守制度好；比团结，看谁的大局意识浓，与同事合作共事好。 四、活动内容 （一）进一步解放思想，更新观念。一是开展思想大解放和科学开展观大讨论活动。深入学习党的十七大精神和胡锦涛总书记全国政法工作会议上的重要讲话精神，理性认识我局在全区、全市、全省开展格局中所处的位置，努力克服沾沾自喜、自我满足、贪图安逸的精神状态，解放思想，更新观念，自我加压，开拓进取，在全局上下形成积极效劳全区经济开展的浓厚气氛。二是开展“增强责任意识〞学习教育。认真解剖机关干部责任意识不强和工作动力不强的深层次原因。坚持以人为本，建立鼓励机制，继续按照局中心学习制定的“一周一学，一月一课，一年一考〞学习方案，扎实开展“五项培训〞，提升机关干部的综合素质，并通过“两学一比〞活动，为机关干部创造提升能力的平台、成长进步的台阶和乐于工作的舞台，使工作人员“想干事、原干事〞，打造一支责任意识和执行能力强的高素质干部队伍。三是开展“提高机关执行力行动〞。积极开展“大学习大讨论〞、“五比五看〞等活动，预防和解决拖沓懈怠的“机关病〞，培养“立即反响，马上行动〞的机关执行理念，打造目标一致、价值趋同、步调统一、充满激情的工作团队。 （二）进一步理顺体制机制，提高执行力。一是继续深化“五项清理〞，加快实现行政审批提速、工作流程简便易行。二是建立健全机关内部股室之间责权明确、运转协调、政令畅通的机制。按照精简统一效能的原那么，理顺关系，优化结构，建立起科学的、层级清晰的责任体系、绩效考核体系和责任追究体系。三是加大“三项公开〞的力度。重点向群众公开行政审批环节、办事流程和收费工程，扩大群众知情权、监督权，以公开透明提升行政执行力。 （三）进一步优化效劳，提高工作效能。一是着力解决“办事拖拉〞的问题。但凡为市场主体，群体效劳的工程都要明确办理时限，推行“限时限期办理制度〞。二是着力解决效劳“中梗阻〞问题。通过召开效劳对象代表座谈会、发放征求意见表等形式，找出本系统、本单位群众最不满意的地方、最难办事的环节，作为争创活动的重点。三是着力解决“平台不优〞的问题。进一步加强律师事务所、公证处、法律事务所建设，为群众提供高效便捷效劳平台。 （四）进一步转变工作作风，狠抓落实。一是要大力倡导求真务实、埋头苦干的精神。反对吹虚浮夸，工作不实，好大喜功、心浮气躁，急功近利，弄虚作假，奢侈浪费。二是要形成抓落实的风气。要从坐 第4页 共4页