2023年阳光工程落实情况汇报.docx

阳光工程落实情况汇报 推进“阳光工程〞情况汇报 推进“阳光工程〞建设，是促进路政队伍提高综合素质，执法能力和效劳水平的重要载体，更是推动路政管理职能向社会化、效劳化转变的可靠保证。今年以来，路政大队以争创省级文明单位为契机，以创立“先进路政队“和“文明路政员〞活动为载体继续贯彻落实内强素质、外树形象和严格执法、优质效劳的管理原那么。 首先，要求全体队员必须做到持证上岗，亮证执法，举止端庄、行为标准，严格遵守路政执法“六条禁令〞。同时，建立了严格的班前检查制度和班中稽查制度，使全体队员时时刻刻以良好的精神风貌迎接每一位高速公路的司乘人员。同时，路政大队还不断强化社会监督，大力实施“阳光执法〞战略，在坚持做到路赔标准，清障收费标准，办案程序、审批程序及监督举报 等“公开〞的根底上，设立了执法监督台，开展了社会调查和案件回访，把路政执法的全过程置于社会的监督之下，有效地杜绝了公路“三乱〞等违法违纪现象的发生，树立了路政队伍清正廉洁的良好形象。 其次，在“阳光办案〞过程中进一步完善效劳设施，健全效劳功能，不仅大大方便了广阔司乘人员，而且有效地增强了路政案件处理等的公开度、透明度。通过以实施“阳光执法〞战略为主线，健全约束机制，完善监督手段，较好地实现了内部权力的相互约束和制衡，使案件查处等工作更加 标准、高效，为打造路政执法“阳光〞品牌奠定了扎实的根底。 以实施“阳光执法〞战略为主线，健全约束机制，完善监督手段，精心打造路政的“阳光品牌〞。 同时，在“阳光办案大厅〞进一步完善效劳设施，健全效劳功能齐全，不仅大大方便了广阔司乘人员，而且有效地增强了路政许可、案件处理等的公开度、透明度，更好地杜绝了“暗箱操作〞。 在此根底上，制定了持证上岗制、错案追究制、行政执法责任制，较好地实现了内部权力的相互约束和制衡，使案件查处等工作更加标准、高效，为打造路政执法“阳光〞品牌奠定了扎实的根底。 在改进了上述的阳光工程，我们还一如既往的向过往司乘人员发放公示卡，路政大队配备紧急救援车、道路清障车，坚持做到有求必应，有呼必到，文明礼貌，依法办事，公开赔偿标准、办案程序、工作纪律和工作流程，使路政管理切实做到执法严、反响快、效劳优。同时，路政大队要积极开展多种形式的送温暖活动，义务为受困车辆送燃料、送机件、送信息，发扬助人为乐精神，推行人性化效劳，树立路政人员崭新形象。 路政大队是一支与时俱进、积极向上的执法队伍，大队利用每周的周 二、周五组织大家学习中华人民共和国公路 法、中华人民共和国行政处分法、中华人民共和国行政许可法、省高速公路管理条例的法律法规，帮助大家快速成长为优秀的路政执法人员。在学习中，要求大家做好学习笔记，要让每一个同志的学习都落在实处，不走形式主义。把对高速公路的执法事业做到透明化，不给公司和高管局留下任何的社会负面影响。 路政人正在用自己的青春与汗水为高速公路的平安运营添砖加瓦，路政人正在用自己的实际行动书写着一支奉献之歌。 第3页 共3页