2023年社区群众工作站考核办法.docx

社区群众工作站考核方法 为进一步改进干部作风，效劳基层开展，促进社会和谐，进一步加强群众工作站的工作，特制定本暂行方法： 一、考核对象 社区群众工作站和工作人员。 二、考核内容及分值 （一）效劳开展情况（20分） 主要考核在经济开展、民政、计生、医疗、教育等方面为人民群众进行了哪些协调和效劳代理，提供了哪些信息，做了哪些切实有效的工作。 （二）促进和谐方面（40分） 主要考核在入户走访、座谈方面获取哪些重要舆情信息；在接受信访人信访事项委托方面，如何教育引导群众依法信访、依法办事情况；如何协助有关部门向广阔群众宣传、解释国家政策、法律、法规，解决信访实际问题情况。 （三）工作制度坚持情况（20分） 主要考核： 1、每月四天工作日坚持情况和工作日志填写情况； 2、围绕效劳开展、促进和谐所撰写的调查报告和年终全年工作总结情况； 3、全程代理信访制度坚持情况。 （四）硬件建设情况（2023分） 主要考核办公场所、效劳信箱、公开联系 等情况。 （五）上级评价（2023分） 街道工委对辖区内群众工作站日常工作情况进行的综合评价。 三、考核方式 考核实行百分制，年终按各项工作完成情况进行量化打分。 考核工作由街道工委具体组织指导。通过听、看、查、访、评等多种形式，全面了解各群众工作站情况。市群工办采取随机抽查和定期督查相结合的方法进行考核，随机抽查和定期督查结果作为年终考核的重要依据。 年终考核时按地域分假设干个考核小组，分别从有关部门抽调人员组成，进行交叉考核，每个考核小组负责对所考核的群众工作站及其工作人员进行打分排队，然后按“工作优秀〞、“工作良好〞、“工作一般〞和“工作较差〞进行定档。 四、奖惩方法 （一）凡被评为“工作优秀〞的群众工作站及其工作人员，进行表彰，颁发奖状和证书。 （二）凡被评为“工作一般〞的群众工作站，要认真查找问题，分析原因，写出书面报告，并对主要责任人进行诫勉谈话。 （三）凡被评为“工作较差〞的群众工作站，进行通报批评，其主要责任人给予相应的纪律处分。 （四）以上考核结果记入干部档案，与年终综合评价公务员，提拔、任用挂钩。 第二篇：社区工作站考核方法江浦路街道社区工作站考核方法 为推进江浦路街道XX县区综合管理水平，对社区工作站工作采用如下考核方法： 1、社区工作站由居委主任站长，由负责卫生的居委干部负责日常工作，其他居委干部、社区民警、机构联络员、外口协管员、综治社保队员、志愿者、物业保安等组成。 2、工作站在所管辖的居住小区责任块内开展日常巡管工作，主要注意发现并采集城市管理类、人口管理类、平安稳定类、社会保障类、社情民意类、市政物业类等情况、信息和数据，按照相关部门要求和规定程序及时予以上报。 3、社区工作站每月由站长牵头召开一次例会，例会时间原那么上定于每月第一周周一下午3：00召开。社区工作站全体成员参加，通报上月工作情况，分析现阶段工作中的问题，协调解决工作难题，部署本月工作重点。 4、工作站负责所管辖居住小区内城市管理部事件的巡查工作，并将发现的问题及时上报街道联勤指挥中心。 5、工作站按照所辖的网格区域进行巡回检查、采集、上报各类信息，填写巡查日志，做好结案的现场核实工作。 6、工作站负责对社会公众等渠道举报的居住小区各类管理问题进行现场核实。 7、根据巡查现场实际情况，自行处理一些力所能及的城市管理事件或部件问题。 8、宣传城市管理的有关法规，增强市民的城市管理意识和法制意识，促进责任区单位和市民自觉遵守有关规定和履行义务。 9、完成街道党工委、办事处下达的城市管理的各项工作任务。 2023、考核奖金。综管办定期进行考核，并根据考核结果发放奖金。考核结果分为优、良、中、差四档，奖金金额分别为3000元、2500元、2022元、202300元。考核内容为社会治安、市容环境、根底资料等。 第三篇：2023年烟叶工作站考核管理方法2023年烟叶工作站考核方法 为完成公司各工程标任务，加大对烟叶工作站管理，明确考核标准，推动我县烟叶工作高标准开展，特制订本方法。 一、年终考核（20230分） 以下五项为年终考核指标，年末考核一次，考核结果与年终效益工资挂钩。 （一）收购任务和完成情况（2023分） 完成收购任务记总分值，每下降一个百分点扣0.1分，最多扣2分。 （二）上等烟比例完成（15分） 故县、上戈、罗岭、兴华、下峪上等烟比例55%，长水、马店、小界、东宋、王村上等烟比例为50%，底张、山底、赵村、中河、杨坡、河底上等烟比例为45%，完成上等烟比例指标记总分值，每上升一个百分点奖0.3分，下降一个百分点扣0.1分。 （三）二次交接合格率（15分） 二次交接等级合格率到达65%、规格合格率98%、水分合格率98%记总分值，每项上升一个百分点奖0.5分，每项每 -1 分） 考核标准：烟农种植意向调查统计（2023分）；确保调查摸底数据的准确性（2023分）；及时上报调查数据（5分）； （2）烟叶种植合同申请、确认流程标准（25分） 考核标准：初步受理单、确认单填写完整，由烟农本人签字（2023分）；公示到位（2023分）；造册装档（5分）； （3）保障烟叶商品平安，听从公司安排及时调运（2023）考核标准：库存烟叶堆放整齐（3分）；库存与台账一致（3分）；能及时组织调运（4分）。 （4）做好包装物料，盘点养护工作（5分） 考核标准：包装物料堆放整齐（2分）；有盘点养护详细记录（3分）； 2.二季度 （1）合同签订、公示、录入、变更程序标准，数字及时上报（25分） 考核标准。合同签订流程标准（5分）；公示到位、照片保存齐全（2023分）；及时录入系统（2分）；变更合同程序标准（8分）。 （2）收购所需各项物资及办公用品统计（20分） 考核标准：及时统计所需物资，按时上报（2023分）；收购物资准备齐全（2023分）； （3）完善收购根底设施（20分） 考核标准：收购设施保存完善，设备功能齐全（20分）； -3 考核标准。严格执行收购流程，不简化收购程序，计总分值，每缺少一个环节扣5分，扣完为止。 （2）执行公司指导收购等级线进行收购（15分） 考核标准。上班前、下班后核对等级眼光，做好记录（5分）；悬挂样品烟（5分）；确保各级质量检查顺利通过（5分）。 （3）严格执行公司的各项收购规定（2023分） 考核标准。公司制度执行到位（2分）；严格履行岗位职责（3分）；无一人违反收购纪律（5分）。 （4）严格执行成包标准，标准成包（5分） 考核标准。到达公司规定成包标准要求的记总分值；未到达成包标准要求的，每次扣2分，扣完为止。 （5）听从公司统一指导，组织烟叶调运（2023分） 考核标准：及时成包、调运、数据录入（5分）；关注二次交接动态，出现问题及时纠正（5分）； （6）做好收购总结（2023分） 考核标准。有烟叶收购总结（5分）；提出收购中出现的问题，拿出解决方法（5分）。 三、奖惩 在当月工作中，受到县公司通报表扬一次奖2分，市公司表扬奖3分。受到县公司通报批评一次扣2分，市公司批评一次扣3分。 -5- 第四篇：群众工作站总结打造群众工作新平台化解纠纷矛盾促和谐 ——xxx群众工作站“五个一〞情况汇报 xxx群众工作站成立以来，镇党政领导高度重视，尤其对如何进一步推进群众工作站室建设及整体推升站室效劳群众的效能和水平的工作，提出三点要求：一是向效劳型部门转变，把群众工作站“窗口化〞。强化站室的效劳职能，让群众工作站成为与群众沟通的桥梁，拉近与群众的距离，借此转变政府在群众中“门难进、脸难看、事难办〞的形象。二是提升工作效率，把矛盾纠纷解决在萌芽。加强部门与部门之间的配合，建立健全领导接访、下访、约访机制，各部门主管领导包案，各村负责人为稳控第一责任人，做到事事有人管，时时有人理。三是群众工作标准化、无偿化。对群众申请代办的事项，做到随时受理、及时承办、限时结办、按时答复。除法律法规明文规定应缴纳收取的费用外，一律不得收取代理费或其他代办费用。 自镇群众工作站建立以来，群众工作站共受理矛盾纠纷31件，共办结29件，结案率达97%。群众工作站指导员xxx同志，对群众工作站的督导非常认真，对每件受理案件都亲自过问，并询问办理进度，对我镇群众工作站建设起到了促进作用。 真正做好群众工作站的工作我们党的根基在群众、血脉在群众，人民群众是我们的力量之源、胜利之本、执政之基。群众观念只能强化，不能淡化；群众利益只能维护，不能损害；群众工作只能加强，不能削弱。群众工作站的要旨是干部经常深入基层，听民声、察民意、解民忧、促和谐、谋开展、转作风。在群众工作站工作中要从细处入手，从点滴做起，把实事好事办到老百姓的心坎上。通过为群众办实事、代理群众信访、化解矛盾纠纷，把群众工作站建立成为亲民爱民活动的有效载体和延伸。 一、进一步加深群众工作认识 党群关系是“鱼水关系〞，我们党的执政根底是依靠群众拥护而稳固的。困难的时候，我们要紧紧依靠群众；顺利的时候，我们不能脱离群众；贫穷的时候，我们要紧紧依靠群众；富强的时候，我们不能脱离群众。群众的民主意识、自主意识、平等意识、权利意识不断增强，这就要求我们尽快适应新变化，创新思路、创新体制、创新方法，改变“老方法不管用、新方法不会用、软方法不顶用、硬方法不能用〞的被动局面。我们党的最大优势在于联系群众，最大危险是脱离群众。 二、进一步加大群众工作力度 加大联系群众的力度。密切党同群众的联系，必须作为一项政治任务来对待，作为一项重大制度来落实。各级领导干部要带头到群众中去，到偏远的地方去，到困难大、矛盾多的地方去，到群众需要解决问题的地方去，到工作推不动的地方去，调查研究，化解矛盾。加大矛盾化解的力度。人民内部矛盾都是可以调解和化解的，问题在于要知情、要有数。这就要求我们要大力开展矛盾纠纷的大排查，并将排查出的问题明确责任单位、责任人和办结时间，妥善予以解决。 三、扎实搞好群众工作站工作 首先，从理念上提升到执政成败的高度，来看待农村群众工作站。群众工作站的主要职责是效劳群众，促进和谐稳定、促进经济社会开展、促进干部作风转变、促进基层组织建设。发挥为民效劳的作用，真正入村为村民解决困难，多为群众办实事、办好事；发挥信访代理员的作用，全程代理群众信访；发挥民情信息员作用，做到了早发现、早稳控；发挥党建协助员工作，帮助各村积极完成党建硬件和软件的建设。 另外，在做法上要多措施完善群众工作站建设。通过完善建设，让群众工作站在促进农村改革与稳定和谐方面发挥重要作用。搭建“连心桥〞，为干部和群众之间建立固定联系。工作队进站后，应该主动深入群众，与群众交朋友，了解民情民意，在第一时间准确把握群众想法，并在第一时间把党和政府的政策传递到群众中。针对群众需要，工作站协调组织多方力量入村帮助群众发家致富，例如引进科技人员入村