2023年本月质量工作总结新编.docx

本月质量工作总结 一、质量验收： 建筑工程质量验收依据建筑工程施工质量验收统一标准（gb50300—2022）等现行标准、标准进行质量验收。 二、质量控制： 1、严格实行三检控制，检验批检验由施工人员根据相应的标准、标准和设计要求进行自检，自检合格后，报工程部检查确认，通知监理方，由监理方组织有关方进行共检确认，经质量检查员（监理）对施工质量认定签字前方可进入下道工序，未经检查认定的不进入下道工序。对检查中发现的质量问题下发隐患通知单，定人员、定时间、定任务、定措施限期完成。 2、日常严格巡查，杜绝偷工减料、粗制滥造导致质量事故的发生，发现不标准施工坚决予以制止。 3、对各施工队下发了资料编制要求，对资料进行了标准化、精细化管理。 三、相关活动 开展质量月活动，制订了2023年质量月活动方案，充分利用会议、板报、标语等宣传手段大力宣传，提高全员质量意识。 四、具体质量工作 1、质量报表： 按照公司要求已将新开工的施工工程单位工程名细表、质量预控方案、已完分项工程（检验批）质量验评结果等相关资料及时报送公司质量平安部，并及时上传信息化系统管理软件相应质量管理资料。 2、质量信息收集： 对一些重点部位、关键工序的施工过程，以及一些新工艺、新设备在施工现场的应用情况等相关质量情况拍摄保存下来。 3、质量培训： 利用幻灯片等培训方式对职工进行了屡次常用施工标准相关质量教育，增强职工质量第一意识、质量取胜意识、质量从严意识、质量自控意识、质量责任意识、质量标准意识及用户满意为最终目标意识。 五、现场质量问题： 根底钢筋安装质量较好，钢筋间距均匀分布，绑扎标准。 第二篇：本月工作总结本月工作总结 时光流逝，转眼间我在成长中又渡过了半学期。回首这走过的这半学期，很荣幸能与师兄师姐和各位干事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。半学期以来我心中最大的感受便是要做一名合格的团委干事和学生。我认为：一名好的干事不仅要为人谦和正直，对工作认真兢兢业业。而且在思想政治上、道德修养上更要注意，就像王动动老师说的以德为先。我，还是个孩子需要学习的东西还很多很多。 一、思想修养 作为一名团委实践部干事，要想完成工作的责任，首先必须以〞效劳同学，锻炼自我〞为宗旨，在这个月中我认真参加各种活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能的好一些。 二、素质提升 在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真反思。 在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。例如泽宇师兄对待工作的态度和舒雅师姐的认真 在生活中，做一个文明有礼貌的孩子，学会主动与人沟通，碰见师兄师姐主动向他们打招呼，乐观积极向上。 三、工作内容 这个月，我们部门的主要工作是： 对挑战杯创业设计大赛进行摆点，海报，横幅，喷绘等形式进行前期宣传，其次就是大学生招聘会进行前期现场布置，后期整理工作，还讨论了关于举办挑战杯活动方案中要注意的细节。 其中在对挑战杯进行摆点时，我们都积极的向同学们介绍挑战杯相关的知识，让她们了解并参与进来，虽然有积极性，但是方法还是有缺乏的地方，比方在跟别人宣传的时候，不能清楚的讲解，思路不够清晰，又由于各个干事的积极性都非常高，所以导致在给一个人宣传的时候大家都在讲解，但每个人讲的都不一样，众口不一，导致别人不知道该听谁的，反而适得其反，消除了别人参加的积极性，这是我们在以后活动中需要注意到的一点，就是在给别人介绍一个活动之前应该部门的先商量好谁讲什么，要有条理性，表现出我们的组织性， 还有就是在进行贴海报，挂喷绘，从这件小事中我学到了很多知识，比方应该选择什么样的地点去贴才会引人注意，在这个过程中我也体会到团结的力量，跟同事之间默契的配合是成功完成一件事的关键，极大的提高了工作的效率，工作中不仅仅锻炼了自己，更让我收获了友谊 四、反思 1 五、展望 通过这个月的工作，我很幸运学到了不少东西，业但这还远远不够，尤其在为人处事方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学，多思、多试努力把工作做的更好。 第三篇：本月工作总结本月工作总结 新的学期开始了，从回校的那天起，我们工作又回归到了正常化，一切都在有秩序地运行这，按部就班着。新学期，新气象，过了个年后，干事们都非常有激情，工作上更加热枕，有上进心。在部门大家庭的气氛熏陶下，干事们更团结，更融洽了。这样开端是非常好的起步，是以后工作开展的好兆头。 在这个月的工作中，我发现大家都变得很有想法，有自己独特的见解，做事看物变得更客观，更透彻了。这说明大家正逐渐正逐渐走向成熟，有成长了一大截。同时，干事们私下交流更多，彼此聊天谈心，谈心得，讲体会。干事们有收获了就一起分享，一起分享那份快乐、喜悦；工作上有失误的地方，大家一起吸取教训，共同警戒，时刻谨慎着，认真着。 虽然，开学的这个月中，干事们都表现的不错，工作积极性也比较高，有干劲。但在工作中依然存在着很多问题，比方在工作中还存在这工作室对整体观念没有一个比较好的把握。工作时比较粗心，还不够细心，干事间相互配合上还有待提高，有些干事跟部长私下沟通较少等。 针对以上问题，我觉得首先，应在工作树立整体意识，培养整体观念，按着整体的一个规划，把每步的工作做好，从而是整个工作得以顺利完成，做好局部，优化着整体。其 次，工作时应按部就班，谨慎，思前顾后，确保做好每一步，这样才能把工作做好，做到细致。再次，干事间应多交流多互相磨合，互相学习，进步；最后，干事应与部长间私下多交流，在工作上是上级与下属的关系，私底下是朋友关系，这样就更有利于工作的完成，把工作做得更好。 外联部2023.03.19 第四篇：本月工作总结本月工作总结 1、招聘工作。本月在人才网和公司邮件中招聘文员，面试的人员总的条件还是不符合公司要求，所以还是需要继续寻找相应的人员。 2、继续完善制度。办公室现已完成了一局部制度，但还有许多制度还需要完善，本月完成了公司配件出入库登记表，公司来访人员登记表，快递收发登记表，印章使用登记表，文件移交接收登记表等。 3、对中的资料进行了分类整理，以部门为单位归类，分门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了整理，方便以后归档。 4、到苏州参加了一次电梯专项整治会议，了解了会议中的重要内容，并以会议内容为导向辐射到公司的目标。 5、登记好公司与合作伙伴的联系方式，方便在工作中出现的问题可以及时沟通。 6、本月王安德已经离职，公司物品以及资料都已经提交至行政部。 7、根据总经理的指示，完成公司中脉产品的寄出与上门送达，以及陪同出差，负责接送来公司洽谈的领导和重要客户。 8、完成总经理交代的各种事项，以及各部门出现的问题及时向总经理汇报。 9、接待来公司洽谈事项的领导以及合作公司的负责人，并做好相应的记录。 2023、整理好需要我们公司进行维保的单位，并逐一查询各单位的维保费用交付情况、做好相应的记录，方便公司在合同规定的期限内进行催款。 自身问题： 1、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够. 3、抓制度落实不够，公司事物繁杂，根本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象. 4、对公司其他专业业务学习抓得不够.这些都需要我在今后的工作中切实加以解决.工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高，感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的。接下来的个人工作方案中会根据以前工作中存在的缺乏，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情。 5、对于每日工作的安排尚欠合理，没有很好的将“紧急重要不紧急不重要〞原理运用于工作中。 6、工作中处理问题的能力还不够，独立性急需培养出来。 作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细〞。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序开展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的时机，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。 第五篇：本月工作总结本月工作总结 工作内容根本概况 1：客户开发数量少 在客户开发的数量上跟不上，主要开发对象在网上，没有 开发，每天开发客户数量在20-30之间。达不到规定目标。 2：客户回馈的问题多 客户对软件使用后，回馈的问题多，主要是对软件搜索内容精确度不高，邮件退信率高，价钱相比同软件高等方面问题。 3：意向度高的客户数量少 ①是因为客户在使用软件后，回馈的问题多，对软件不满意，而放弃使用 软件。 ②很多普通业务员是因为免费试用15天才试用的，没有打算买的意思。 针对以上问题解决方案如下 ⑴在客户开发数量少的上面，加大开发力度，在网上开发的同时加大 开发量，每天上午重点开发，下午在跟进，减少时间的浪费。还可以通过客户介绍客户。 ⑵关于软搜索精度不高，可以酌情给客户解释，比方关键字要精确，推荐使用本国语言等。在邮箱方面，让客户防止使用中国本地邮箱，变换发信内容，发信时间要有间隔等。还可以推荐我们的邮箱功，让客户加大对软件功能强大的认识度。 ⑶及时跟进一些意向度不明确和意向度一般的客户，知道他们在使用软件时出现的问题，给他们及时解决，对意向度高的客户，一定要酌情跟进，讲明软件的优势和好处。让他们尽快的购置。 注明：1：下月工作重点，加大开发力度，重点开发客户资源，每天量要到达60-80，还要熟练掌握软件的使用和话术方面2：争取到月中旬集中意向度高的客户跟进，速度成交。 第10页 共10页