2023年机关文化建设活动的实施方案.docx

机关文化建设活动的实施方案 为深入学习贯彻落实党的十八大精神，深化学习型、效劳型、效能型、廉洁型机关建设，决定在我中心开展机关文化建设活动。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，坚持以人为本，全面落实科学开展观。着眼提高机关干部职工的综合素质、构建先进的文化理念、健全科学的管理制度、营造和谐的工作气氛、塑造文明的整体形象，组织开展具有时代精神与创新精神的机关文化创立活动，促进思想解放，激活行政资源，提高行政效率、促进作风转变，加强党的执政能力和先进性建设，为我市城市建设提供强大的精神动力和智力支持。 二、活动内容 机关文化是机关在实施组织和管理事务的长期实践中形成的、为多数成员所认同和共同遵守的根本理念、价值标准、行为标准以及从中表达出来的群体意识、道德品质、精神风貌的总和。是我中心根据先进的执政理念和行政管理思想，学习借鉴企业文化建设的成功经验，改进管理方式，提高管理效能的新尝试。机关文化建设主要包括以下内容： 1 （一）创立机关文化理念 机关文化理念是机关文化建设的精髓，是引领机关党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，培养强烈事业心和高度责任感的向导。创立机关文化理念要以机关的使命及部门职能为根本出发点，做到既在现实意义上发挥标准的引导作用，又在创新意义上实现管理变革。我中心要在科学开展观的指导下，围绕“廉洁高效、运转协调、公正透明、行为标准〞的机关建设目标、“权为民所用、情为民所系、利为民所谋〞的效劳要求、“以人为本〞的管理原那么等展开深入学习研讨，从中提炼出具有本单位特色的学习理念、效劳理念、管理理念、廉政理念、人才理念、创新理念等机关文化理念，并对其内涵进行全面深入的诠释，使之成为干部职工所认同和共同遵守的根本理念、价值标准和行为准那么。要把社会主义荣辱观教育和廉政文化作为机关文化建设的重要内容，充分利用各种文化设施和载体，采取组织专题学习、研讨、比赛等形式，带动机关形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风气。 （二）健全制度，标准行为 制度建设是机关文化建设的有机组成局部。制度使文化具有了标准性和稳定性。机关的各项工作制度和管理制度是机关管理机制、工作运行机制的外在表现，反映着机关的工作理念，表达着机关的工作作风、管理特色和精神面貌，对干部职工的群体行 2为和价值追求发生着重要的标准和导向作用。要将学习、效劳、管理、廉政等文化理念转化为各项制度，通过进一步建立和完善制度，形成标准化效劳制度体系，把我们所倡导的价值观念和行为方式标准化、制度化，并转化为机关人员的实践行为，为机关文化建设提供机制保障。 （三）开展有特色的群体活动 机关文化是群体文化。有特色的群众文体活动既是机关文化建设、工作作风、精神面貌的动态表达，也是培养团队精神的有效途径。通过开展贴近中心工作、贴近思想实际，寓教于文、寓教于乐、人人参与的系列群体活动，能够潜移默化的影响鼓励机关干部，营造朝气蓬勃、精神振奋、开拓创新的良好气氛。我中心要继续组织好学习培训、座谈讨论、书法比赛等学习教育活动，搭建机关干部沟通思想、联络感情、交流工作、探索人生的平台，营造和谐向上的良好气氛，活泼机关文化生活，培养激发机关干部的团队意识和进取精神，促进机关干部职工身心健康。要以树立社会主义核心价值观为重点深入开展精神文明创立活动，充分运用文化建设的品牌铸造功能，深化品牌内涵、丰富学习理念、鼓励效劳创新，以文化建设助推学习型党支部创立工作。 （四）建设文明的办公环境 统一标准、文明有序的办公环境既是机关形象的外在表现， 3也是机关文化建设内在品质的重要因素。良好的工作环境不仅能够给置身其中的干部职工以美的享受，使他们心情舒畅的投入工作，而且能够充分反映机关的价值观念、文化品位、人生追求和工作情趣。我中心要把加强文明办公场所建设，作为开展机关文化建设的有效途径，纳入机关文化建设的重要议事日程。要结合自身实际，制定我中心文明办公标准，如文明用语、工作标准等、并以张贴标语、宣传栏等形式进行宣传，以看得见摸得着的有形文化、营造机关文化建设的良好气氛。要加强文化硬件建设，投入必要的物力财力，建立、完善图书阅览室、文体活动室等各类文体活动场所，为活泼机关文化生活提供物质保障。 三、组织领导 构建机关文化是推进社会主义先进文化建设，提高机关理政能力，落实科学开展观的一项长期重要的系统工程，涉及内容广泛，需要我们深入研究、精心组织，扎实推进，务求实效。 1、深入发动，统一思想，提高认识。我中心要组织开展十八大会议精神等多期机关文化大讲堂活动。教育引导党员干部认清自己在树立社会主义荣辱观中肩负的重要责任。要充分发动广阔党员干部积极参与机关文化建设讨论活动，围绕“什么是机关文化〞、“为什么要开展机关文化建设〞、“如何开展机关文化建设〞等问题进行深入学习与探讨，提高广阔党员干部对机关文化 4建设重要性、必要性的认识，激发他们的参与热情和自觉性，为机关文化建设打下良好的群众根底。 2、认真实施，精心组织，抓好落实。我中心要结合活动内容和单位实际，要突出活动重点，把提炼机关文化理念放在首位，在广泛发动的根底上，采取自下而上、自上而下的方式，充分听取民意，广泛集中民智，全面准确科学地提炼出本单位的文化理念和廉政格言等。并采取多种形式广泛深入宣传，使之变成全体人员的自觉行动。 3、开展活动、营造气氛、逐步深化。我中心要在积极组织参加机关工委举办的各类活动的同时，认真组织好本单位的系列群体活动，大力营造机关文化建设的良好气氛。活动要突出特色，突出群众性，使干部群众在活动中提高认识，提高行动的自觉性，把机关文化建设工作不断推向深入。 4、加强沟通、及时反响、相互促进。我中心要将本单位在开展机关文化建设活动中好的做法和经验，及时报机关工委。 二〇一四年三月十七日 5 第二篇：机关文化建设集中活动实施方案为了深入推进机关文化建设，结合区委、区政府关于深入学习实践科学开展观活动的要求，在去年机关文化建设成果的根底上，通过开展丰富多彩的活动，促进新一轮机关文化建设的蓬勃开展，制定202223年机关文化建设集中活动实施方案如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以学习实践科学开展观活动为动力，按照硬件建设高品位、制度制定高水平、行为准那么高标准、精神追求高境界的要求完成第二阶段机关文化建设集中活动，初步形成机关文化建设体系，让我局成为文化气息浓厚、精神面貌良好的优秀机关。 二、时间 安排 202223年4月-8月 三、方法步骤 （一）学习阶段（时间安排为4月） 阶段目标。通过对理论知识和业务知识的学习，在思想认识上、业务能力上有所提高。 阶段做法： 1.召开机关文化建设推进会，深化认识，统一思想，形成共识。深入学习科学开展观相关理论，学习党中央关于和谐文化建设的论述，围绕“什么是机关文化〞、“为什么开展机关文化建设〞、“如何开展机关文化建设〞“什么是价值观、世界观、方法论〞，“什么是物质文化〞等问题进行深入学习、探讨。 2.认真学习南水北调征地拆迁、移民安置和水库移民后期扶持等业务知识，做到理论联系实际，理论指导实践。 3.开展文明礼貌用语标准活动，推广和落实使用文明用语，树立良好的移民局形象，以活动的开展促进“两月一星〞文明礼貌星的评比，并在评比活动结束后，做好先进典型的学习和宣传工作。 4.认真组织学习我局绩效考核实施方案，严格按照方案，做好202223年第一季度绩效考核工作。 （二）查找问题，完善制度文化和物质文化建设体系阶段（时间安排为5月-6月） 阶段目标。进一步完善单位的各项制度，形成比较完备的机关制度文化体系；通过对物质文化建设的不断完善，形成高品位的物质文化体系。 阶段做法： 1.5月份主要完成工作制度、考勤制度、学习制度的制定。6月份主要完成会议制度、文件及档案管理制度的制定。同时，要对单位的各项规章制度进行梳理和归整，对亟需完善的制度补充完善，装订成册，根本形成我单位的制度文化体系。 2.征求物质文化需要完善的内容，逐步完善文化长廊、办公环境和其他细节文化的建设。5月份主要完成单位的博客、论坛建设和完善网络办公环境，引导先进的网络办公意识；根本完成活动室、会议室和办公室的环境建设；集中做好创立区级文明单位工作（包括悬挂宣传条幅，整洁办公室等）；继续完善文化长廊建设，办好学习园地；要把个人职责装订成册，强化岗位职责管理；6月份要丰富物质文化建设的细节（包括带有工作职责和格言的标志牌、物品的摆放等），印发带有我单位标志的笔记本、信封等，要以“XX县区南水北调办公室物质文化建设图片展〞的形式展示我单位物质文化建设成果，形成物质文化体系。 3.要在业余时间组织爬山、乒乓球、羽毛球等比赛活动，以活动增强单位的凝聚力和向心力，完成“两月一星〞活力四射星的评比活动。 （三）开展讨论，解决问题，形成机关文化建设体系阶段。（时间安排为7月-8月） 阶段目标。通过对我局核心价值观深入讨论，解决思想认识上存在的差距；通过对机关文化建设集中活动成果的总结，初步完成我局机关文化体系建设工作，形成机关文化建设新的格局。 阶段做法： 1.要以科学开展观为准那么，做对照，用科学开展观指导世界观、人生观、价值观的改造。 2.开展机关价值观讨论活动和以“忠诚、勤奋、创新、自律〞为主要内容的价值观深化教育活动，在活动中完成价值观的升华，提炼出我单位的价值观体系，并做好“两月一星〞与时俱进星的评比工作。 3.在“七一〞建党节期间组织开展党建知识竞赛活动，普及党的知识；在“八一〞期间组织慰问辖区驻军，搞好军民共建活动。 4.第二季度结束后，即在7月份完成第二季度的绩效考核工作，做好半年工作的总结。 5.总结活动，形成成果。认真整理物质文化建设、制度文化建设和价值观文化建设的成果，形成特色的文化体系，汇编成文化手册；认真做好宣传和表彰工作，要以信息上报等方式宣传单位文化建设成果；要选出机关文化建设集中活动先进个人，形成人人参与建设、人人得到教育的良好效果。 四、活动要求 1.要坚持机关文化建设集中活动与学习实践科学开展观活动相结合，用科学开展观指导机关文化建设实践活动。 2.机关文化建设要和日常业务工作相协调，合理安排业务工作时间和文化建设活动时间，使业务工作和机关文化建设活动相得益彰，相互促进。 3.要高度重视，积极参与。各科室要在科长的带着下，在机关文化建设领导小组的统一安排下，认真执行方案，按时完成任务。 第三篇：机关文化建设实施方案XX县区机关文化建设实施方案 为扎实推进机关文化建设，根据中共XX县区委员会XX县区人民政府关于在XX县区开展机关文化建设的意见（区党发[202223]2号），制定本实施方案。 一、适用范围 机关文化建设活动包括各管委会、街道办事处，区属各部、委、办、局（分局），法院、检察院，各人民团体、科级事业单位，人员包括全区行政事业单位全体干部职工。 二、目标要求 一是机关文化建设以“机关品牌〞创立为根本文化形式，在发扬“求真务实、开拓进取、团结拼搏、争创一流〞XX县区精神的根底上，赋予新的内涵：“科学开展、团结稳定、保障民生、共建和谐〞。各部门、各单位要以精神文化、管理文化、行为文化、廉政文化、环境文化为主要