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在2021年村级换届离任干部荣退暨新任干部就职仪式上的讲话.doc
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2021 年村级 换届 离任 干部 荣退 新任 就职 仪式 讲话
同志们: 今天,我们召开2021年X镇村级换届离任干部荣退暨新任干部就职仪式。首先,对离任村干部致以崇高的敬意!对连任干部表示诚挚的祝贺!向新当选的干部表示良好的祝愿!对专职化书记表示美好的祝福! 这次换届,由于年龄、学历等条件限制,各位离任干部都能服从组织安排,主动让贤,充分体现出了共产党员的高风亮节。你们长期战斗在农村工作的最前线,不计名利得失,挥洒青春热血,都曾经为办好各村乃至全镇的事情尽心尽责尽力、勤勤恳恳扎扎实实工作多年,在村上有多年村务工作经验,年富力强、有见识、有头脑、有闯劲,多年带领群众共同致富、热心为群众办实事办好事、有较高的群众威信,为各村乃至全镇经济高质量发展和社会稳定做出了巨大的贡献。 现在大家虽然光荣引退了,但你们还是“党和人民的功臣”,仍是村里的“领头羊”之一,是党委政府多年来积累的宝贵财富,也可以说,没有你们就没有X的今天。对此,X党委政府始终不会忘记你们,X的老百姓也始终不会忘记你们。 在XXX区委、区政府的正确领导和支持下,2021年X镇遇到了重大发展期,下一阶段的乡村振兴、旅游景区建设、等等工作,需要业务精湛、群众基础好、基层工作经验丰富的干部。为了不让人才流失,充分发挥你们的优势和潜能,解决好X镇目前的发展形势和人员紧缺,特别是基层一线人员缺乏的困境。经镇党委反复研究,并征求本人同意,决定成立“X镇乡村振兴办公室”,并在各村成立乡村振兴工作站,将XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX同志吸纳到乡村振兴工作站,任站长或副站长。这些同志要发挥先锋引领作用,“离岗的同志不离心”,当好“示范者”,指导新选任的村干部工作,工作热情要高,为X持续推进全面脱贫与乡村振兴有机衔接、建设幸福美好新X发光发热,贡献力量。一要继续参好谋。希望各位紧紧围绕全镇宏伟目标和各项中心工作,提出有价值的思路、建议,多给我们传经送宝、献计献策。二要继续当好桥梁纽带。希望各位充分发挥自身优势,在党委政府与人民群众间搭建桥梁和纽带,在更多地了解社情民意基础上,多向我们提出批评建议,帮助我们改进工作;在更多地传播建设发展正能量同时,多向群众解疑释惑,从而广泛的赢得群众对镇上工作的了解、理解和信任。三要继续传帮带。新的“两委班子”已经选出,他们中很多都是我们各位离任村干部过去一直培养、带领、支持的,请各位一累再累,扶上马、送一程,继续积极支持新班子的工作。四要继续发挥好余热。还希望大家发挥联系面广、经验丰富的优势,积极开展好乡村振兴工作站工作,“霞披夕阳情无限,霜染秋枫叶正红”。我们也将认真落实好上级关于离任村干部待遇的各项政策,尽心尽力切实解决好各位的实际困难,真正做到“政治上尊重,思想上关心,生活上照顾”,让各位的生活更安康、更幸福。 新任村干部要接好“接力棒”,当好“答卷人”;新老干部要共同挑好肩上的“担子”,做到“传承不缺位”;镇村两级党组织要夯实主体责任,筑牢乡村振兴“桥头堡”,为X高质量发展、为乡村振兴战略的全面实施打牢人才基础,夯实组织保障。下面,对新任村干部我谈几点要求: 一、对村党支部书记、村主任、副书记、副主任,谈三点要求,也就是三个字(干,事,情): 第一个字:干。认清使命,摆正位置,为民服务应该干字在先。新一届的村干部要承接这种态势,把实干的大旗扛在肩上。一是想干事是岗位使命。村党组织和村委会直接面向农村、服务农民,“村民富不富,关键看干部”,“村干部的点子多,大山也是金窝窝”。岗位就是召唤,就是使命,岗位决定每一位干部必须把干事创业作为第一职责。作为党员干部群众的“当家人”、主心骨,就要履行好这个“小村总理”的角色,在这个崇高的岗位上,不履职就是失职,不担责就是渎职,就对不起村干部的神圣称谓。在你们五年的任期内,必须带领大家在搞建设、抓发展、保稳定等方面抹上浓墨重彩的一笔,成为整个村,乃至全镇发展的强力推手。二是干实事是群众期盼。党员群众把大家选上村干部的岗位,就是期盼大家改变全村的面貌,让全村的基础条件更完善,道路硬化、花木美化、卫生洁化,让全村的生态环境更亮丽,绿树成荫,让全村经济发展高质量,特色产业鲜明,致富渠道广阔,让全村民风乡情更淳朴,矛盾即时化解,邻里相守互助,乡风文明清和。一份份实实在在的期盼是对村干部干事创业的鞭策,每一位干部都必须心怀改变的梦想,饱含干出一番业绩的决心和信心。三是能干事是价值体现。当选村干部都是有能力的,但要把经营持家的能力、沟通社会的能力提升为领导能力,转化为带领党员群众干事创业的能力,还需要大家勤练内功。这就需要大家加强对全镇发展思路、目标定位、工作重点的学习,把本村工作与全镇工作结合起来,作出正确判断和决策,形成决策能力。这就需要大家学习政策业务,深入走村入户摸民情,统筹开展好党的建设、项目建设、民生实事、社会事业等各项工作,做到工作有调查、有规划、有部署、有落实,干部既多谋善断,又率先垂范,干着指挥,带着冲锋,展示组织协调能力。这就需要大家带头学习党的各项方针政策和涉农的法律法规,成为政策法规的“行家”,运用法治思维和法治方式处置问题,化解矛盾,提升依法办事能力。四是干成事是责任所在。上面千条线,下面一根针,你们就是这根针的针尖,是农村基层组织建设和各项工作的第一责任人,是基层一线的指挥员、操盘手。上级的政策再好、规划再美、项目再多,缺少贯彻落实,都是无本之木、无源之水。村干部能不能担当这份沉甸甸的责任?能不能把美好的愿景转变成实实在在的成果,一任接着一任干,干一件成一件?是检验在座村干部是否称职的试金石。每一位村干部务必做到份内之事无论多难也要迎难而上,应尽职责无论多重也要勇挑在肩。 第二个字:事。重任在肩,克难攻坚,立诺必践应该事在人为。说过的话、作过的承诺,不能写在纸上,挂在墙上,都要说话算数,说到做到。梳理一下有五件事要重点干好:一是大局的事。X月初,正是全镇各项工作“开门红”的关键时期,大家要有“发展我有责”的历史担当,勇挑担子拼命干,用辛勤汗水回报信任,在战斗中锻造出铁军队伍。今天开始要全身心投入到各项工作中来,“策马扬鞭催人进,奋蹄疾驰新征程”。当前,我们迎来实施乡村振兴千载难逢的历史机遇,给了在座村干部展示才华的舞台,要义不容辞落实各项政策,否则,无法向全镇人民交代,无法向历史交代。二是群众的事。群众工作无小事。一名称职的村干部,应该时刻把村民的冷暖挂在心头,只有你心中装着老百姓,老百姓心中就装着你;只有你踏踏实实为百姓谋福利,老百姓才会真心实意拥护你。当前,群众最迫切,最关注的就是以环境整治为抓手的美丽乡村建设,大家要拉高标杆,硬着头皮、磨破嘴皮、踏破脚皮,创造条件干出实绩。三是长远的事。发展是强村富民的必由之路,也只有发展才能解决发展中的问题。在如何发展的问题上,无论是征地拆迁,无论是上项目、搞建设,只要有利于发展,在座各位都责无旁贷。村干部要动员群众看长远,不能只考虑眼前的小算盘、小利益,更不能借口村民利益敲竹杠、讲条件。要始终树立发展的理念,什么时候发展意愿强,不斤斤计较,什么时候发展就快。我们有一些得天独厚的禀赋资源和发展优势,村干部要走出去、请进来,跑市场、灵信息,带头致富,带领创业。我们是农业大镇,适合发展特色产业,农业基地要雨后春笋,走出一条规模化、科技化、产业化、品牌化的现代农业之路,一村一品见长,绿色生态见长。我们有文化资源和历史积淀,适宜发展乡村旅游、休闲旅游、文化旅游。村干部要行动起来,“喊破嗓子不如甩开膀子”,在发展上都要有一个特色亮点,点亮村民的发展之火。四是规矩的事。村干部要把树规矩作为大事,一方面,要按规矩来,党员怎么发展,民生资金怎么使用,违章怎么拆除,项目怎么实施,村干部上班值班、四议两公开、三议五会等,都是必须守住的底线,干部按规矩来,做规矩事,群众才能萧规曹随。五是顺心的事。我们说一个地方好不好,不仅是说这个地方经济发达、环境整洁就好,更要注重软环境好不好,民风好不好。概括起来就是三个字:一个字是“善”,一个字是“洁”,一个字是“和”。人心善,与人为善,人心向善,别人遇到困难能拉一把,遇到歪风邪气能挺身而出。思想洁,有健康的生活爱好,抵制封建迷信和“黄、赌、毒”等丑恶现象。党群和村干部一呼百应,干事业奋勇争先,党员群众积极主动,自觉参与,演绎“家和万事兴”。只有营造起优良的家风、村风、民风,才能说我们的村庄建设到了一个高水平。 第三个字:情。一个村,少则千口人,多则四千人,如何步调一致向前进?关键是村干部要用真情实意去面对群众,把群众的事当自己的事,把群众的难当自己的难,想群众所想,急群众所急,以诚心赢得群众。一是情况要熟。村干部来自群众,知百姓冷暖,道百姓疾苦,但担任村干部后看待问题的视角和立场就会有所区别。要保持对群众的深入了解,就要走进家门口、走入群众中,与村民群众交朋友。要勤于访,无论上班值班还是平时,要见缝插针走村入户,用脚步丈量民情。在新形势下,村干部要绘画自己的民情地图,不定期走访辖区群众,听民声、求民意、问民计,真正使民情地图绘写在田间地头,在工程现场,在群众身边。二是情感要深。群众工作“一枝一叶总关情”。村干部做工作要带着情感,怀着一颗对全村老少负责的心。“群众的眼睛是雪亮的”,哪怕群众一时不理解,都要把工作做到群众心坎里,大多数群众能感受到村干部的真情实意。这之中,要处理好与家庭的关系,当村干部就是对全村的发展稳定承担了责任,家庭的经营、家人的照顾、家族的人情,理所当然会受到影响,要有所牺牲,把为小家转化到为大家,把奉献作为一种责任、一份荣耀,在发展群众的利益中收获群众的赞许,用群众的口碑构筑干部的丰碑。要处理好与班子的关系,假如说班子是船,村书记就是船长,所以船长要起引领作用,特别是村书记要抓大放小,理好思路,把准方向,副书记、副主任要到位不越位,办好实事,把好规矩。村两委会成员都要分工负责,千斤重担大家挑,互相补台,不拆台,好戏连台。要处理好与群众的关系,村干部不可能单枪匹马做成事,要动员群众千军万马来办事,这里重中之重是要把党员、村民代表、乡贤、妇女力量发动好,让群众都来向你看齐。只要用心干事,群众情感的砝码一定偏向你心中。三是情意要真。村干部与群众抬头不见低头见,面对的又是乡里乡亲,很多事情要讲政策,更要讲真情。要在小事上体现真诚,比如帮忙协调贷款、办证手续、政策补助等小事上,不要怕麻烦,多跑一里路、多说一句话、多一些关怀,既可以把事情办好,又让群众知情知热,成为你忠实的粉丝。要在难事上体现真心,要善于联系本村实际来分析和解决问题,要将情与理结合,多敲几次门,多喝几杯茶,畅通心结推进工作,特别是群众矛盾纠纷,往往公说公有理,婆说婆有理,但村干部一定要第一时间见人见事见理,走进矛盾漩涡,不能退避三舍,只有你真心对待,推心置腹,不偏不倚,一定能化干戈为玉帛。要在要事上体现真切,全村的经济发展、全村的基础设施,村干部要善于争取上级的支持,要主动争取上级的项目,用项目建设来让群众受益,始终以真切感动每一位村民群众。四是情怀要宽。“吏不畏其严而畏其廉,民不服其能而服其公”,公则明,廉则威。要树得起公心,这份公心就是对党的忠诚,对事业的忠诚,唯有忠诚才是对党性最好的诠释,才是对群众最好的礼遇。在座的村干部都要有从严治党向我看齐的那份豪情,要学得会大度,特别是大家在处理矛盾时,要多采取换位思考,学会摆事实、讲道理,而不是以权压人、仗势欺人,不要“通不通三分钟”。村干部官虽小,但也掌握一定的权力,要用制度约束自己,从大处着眼,公平公正办事,清清白白做人。 二、下面,对监委主任,我谈三点要求: (一)认识到位,切实发挥监督村务职能。思想认识的深度决定我们工作推进的力度。众所周知,权力失去监督必然导致腐败。大到一个国家、一个政党,小到一个单位、一个行政村都要有监督,否则就会出现问题。村监委会工作是加强农村基层党风廉政建设的重要举措。村监委会工作,能够激活村级利益协调机制、矛盾处理机制和监督管理机制,有利于对村级资金、资产、资源实施有效监管,促进村级党务、村务、财务及时、全面、真实公开,对村级事务实行事前、事中、事后全程监督,使村干部权力监督体制得到进一步

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