2023年讴歌港口演讲比赛稿创造美好生活.docx

讴歌港口演讲比赛稿-创造美好生活 各位领导、同事们，大家好！ 今天我演讲的题目是： 创造美好生活 如果有人问你：你的收入多吗？我想大多数人都会答复：不多或不够多。这种答复是非常正常的，因为我们大家都向往更加美好的生活，而美好的生活离不开支撑它的物质根底，也就是收入。而我们的收入又从何而来呢？我认为：收入来源于创造。 从大的方面讲，地球上的一切财富，除了自然资源以外，都是人类用智慧和汗水创造出来的。同样，一个企业的开展壮大、效益的提高，也是全体员工集思广益、努力工作创造的结果。企业是员工生存的载体，企业有良好的经济效益，才能保证员工有理想的工资收入。在我们盘算自己得到的是多还是少的时候，我们是否应扪心自问：我为企业付出了多少？创造了多少？ 天上从来就不掉馅饼，没有付出就没有回报，这是再简单不过的道理。比起我市绝大多数的企业，我们的收入是比较高的，这曾经使我们无比的自豪。但仔细想一下，我们的高收入，一局部是全港员工努力的结果，也有一局部是得益于方案经济下的行业优势。然而随着市场经济的开展，所有政策性的行业优势将不复存在，竞争将不可防止地渗透到每一个领域、每一个企业。我们的港口正面临着其他港口的剧烈竞争，我们的物业公司同样面临着前所未有的挑战。 竞争是残酷的，如逆水行舟，不进那么退。成功了，我们的企业将得到开展，我们的收入将得到提高；失败了，我们的企业将被淘汰，我们的收入将会减少，甚至失去我们的工作岗位。所以我们每一位员工都应树立忧患意识，自觉的担负起振兴港口的荣耀使命，在自己的工作岗位上创造更多的价值。 能否创造更多的价值，关键是看我们的工作态度和工作能力。因此，我们要做到干一行、爱一行、钻一行、精通一行，要通过学习，不断提高自身的知识水平和工作能力。所谓“有为才有位〞！我们的工作能力提高了，就可以通过竞争获得更具挑战性的工作岗位，从而为企业创造更多的价值，我们个人的收入才会得到提高。 我们公司成立只有几个月的时间，面临着职工负担重、行业利润低、资产严重老化等重重困难，面对这些情况，我们每一位员工首先想到的应是我能为企业做些什么？我想，我们应该牢固树立效劳意识，不断提高效劳质量，外拓市场，内挖潜力，用我们创造性的工作，为公司的开展奉献自己的力量。 集团公司领导为我们港口的跨越式开展规划了宏伟的蓝图，各项改革措施为我们港口注入了新的生机与活力，我坚信，通过全港员工的共同奋斗，我们的港口必定会实现跨越式的开展，我们的收入将得到不断地提高，我们的生活将更加美好！ 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。