第1页共4页执行八项规定纠正四风问题回头看工作思考在开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风〞问题“回头看〞工作中，如何把开展监督检查与开展党风廉政建设责任制季度考核、半年督查、年终考核相结合，注重发现问题，建立问题清单，限期整改落实，深化作风建设，笔者谈以下思考。一、保持清醒头脑，建立问题清单（一）贯彻执行八项规定精神不到位，纠正“四风〞问题不彻底。一是少数党员干部对贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风〞问题的长期性、艰巨性、紧迫性认识缺乏，认为紧一阵、严一阵就过去了，存在应付思想，作风不严不实，对越往后执纪越严的形势和任务认识缺乏，没有牢固树立纪律和规矩意识。二是作风建设永远在路上的自律意识树得不牢，学用结合不紧密。虽然已经开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风〞问题“回头看〞工作自检自查，但是工作进展不平衡，个别单位查找问题的深度和广度不够，自律意识还未成为行动自觉。三是廉洁过节、公车使用、乡镇“走读〞、节假日值班、上班纪律、会议纪律、违规发放津补贴等问题仍然存在。上半年开展明察暗访5次，下发通报6期，点名道姓通报曝光25个单位、21名个人。（二）作风积弊还没有彻底铲除，高压之下仍有少数党员干部迎风违纪。一是从上到下普遍感到文件多、会议多，上报材料多；一些检查考核从痕迹材料上看不出存在问题。二是有的制度规定还不能完全适应新形势下作风建设的需求需要，还要进一步健全完善。有的规章制度打破了原有的一些平衡，触动了一些人的利益，在执行中有争议。三是有的党员干部“八小时之内〞规矩了，但“八小时之外〞仍然我行我素，缺乏自律自觉。四是少数党员干部对中央八项规定精神心存侥幸，没有守住纪律和规矩的第一道防线，迎风违纪行为仍有发生。上半年，县纪委对2名违规举办乔迁宴，违反廉洁纪律的党员干部给予党内警告处分，审结党员干部违规举办乔迁宴请违反廉洁纪律等典型案件6件6人，发出典型案例通报3期。县监察局对2名违反工作纪律的干部职工作出行政记过处分。第2页共4页（三）落实党风廉政建设主体责任不尽责，履行“一岗双责〞有差距。一是少数党委（党组）对党建和党风廉政建设责任制工作指导不到位，落实全面从严治党要求还有差距；今年以来，县级部门1名党组书记因落实党风廉政建设主体责任不力被问责。二是少数党政主要领导平时对股室站所、村委会（社区）党员干部职工遵守“六大纪律〞情况过问不多，对纪律作风抓得不紧、不严，对干部职工...
