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2023
年侯甲
煤矿
劳动
用工
管理
职业
卫生
专项
检查
实施方案
侯甲煤矿劳动用工管理和职业卫生专项检查实施方案
为切实加强我矿劳动用工管理和煤矿作业场所职业危害防治工作,努力实现煤矿劳动用工“六个百分百〞目标,促进我矿平安生产和全体员工整体素质的全面提升,根据县煤炭局安排部署,现决定对我矿劳动用工管理和职业卫生进行专项检查,特制订实施方案如下。
一、检查范围
检查范围为本矿各科(队)室。
二、组织领导
为切实加强对此次劳动用工管理和职业卫生专项检查,确保此项工作取得实效、落到实处,本矿成立劳动用工管理和职业卫生专项检查领导组。
组长:赵中玲
副组长:闫光庆张青合李玉皋陈育兵郭江红
张建光杨青海
成员:各科(队)室负责人
领导组下设办公室,办公室设在人力资源部,办公室主任由人力资源部主任兼任,负责各项具体事宜,成员由各科室负责人组成。
各科室负责人为劳动用工管理和职业卫生专项检查第一责任人,全面负责本科室的劳动用工管理和职业卫生专项检查工作。组长、副组长负责对各部门的检查工作督查指导。
三、时间安排
按照县煤炭局要求,本矿专项检查从7月18日起至7月29日结束,分三个阶段进行。
第一阶段:宣传阶段(7月18日—8月20日)
各科室要根据实施方案要求,结合本科室从业人员实际情况,开展发动大会,布置专项工作,张贴宣传标语,印发专项刊物,组织专题讲座,保存影音音像资料等,大力营造用工管理和职业卫生专项检查的浓郁气氛。
第二阶段。自查自纠阶段(7月21日——7月25日)各科室要对照县煤炭局相关要求和本矿专项检查的各项内容,对从业人员准入和用工管理以及职业卫生防治进行全面对照检查,对于不符合规定要求的要制定整改方案,限期整改,逾期仍不符合规定的必须通过转岗、调离等方式进行内部调整。
1、各科室负责人对从业人员全面检查合同签订、社会保险缴纳等情况是否符合本矿规定进行自查自纠;
2、按照省厅推进煤矿从业人员“人本平安、培训教育、素质提升〞工程工作方案中各类人员学历提升和职业资格准入标准,对各岗位从业人员是否到达岗位准入标准进行自查自纠。
第三阶段。总结阶段(7月25日——7月29日)各科室对照检查实施方案,每个科室写出书面材料总结,从业人员不符合用工管理和职业卫生有关规定的,要及时汇报劳动用工管理和职业卫生检查办公室,要按照县煤炭局相关规定,进行本矿人员转岗、调离、辞退等方式进行调整。
二〇一二年八月二日
第二篇:煤矿用工和职业卫生执法检查实施方案关于XX县区煤矿用工和职业卫生执法检查
实施方案
为进一步贯彻落实劳动法、劳动合同法、职业病防治法,加强全县煤矿用工管理和煤矿作业场所职业危害防治工作,推进从业人员素质提升工程,确保煤矿用工管理秩序标准,实现煤矿合同签订率、煤矿用工备案率、从业人员培训率、参加社会保险率、从业人员年检率“五个百分百〞目标,推进全县煤矿用工管理制度化、标准化,按照XX市煤炭工业局转发关于印发〈XX省煤矿用工和职业卫生执法大检查实施方案〉的通知的通知(吕煤字【2023】
402号)要求,制定本方案。
一、组织领导组
长:高海平
矿长
副组长:贾保生
生产副矿长
贺建华
平安副矿长
成承云
通风副矿长
郭恩合
机电副矿长
成小平
技术副矿长
成
员:武计牛
李乃权
刘东林
李成全
贺振万
高保旦
成文平
领导组下设办公室(208),办公室后勤副主任成文平。
二、检查内容
(一)煤矿劳动用工管理建设矿井的检查内容
按照省煤炭厅关于印发的通知(晋煤办基发【2023】
504号)有关内容实施。
(二)从业人员素质提升工程
1、按照上级要求,针对煤矿实际,制定具体实施方案和工作方案情况;
2、落实各项措施,推进煤矿从业人员素质提升工程情况;
3、按照各类人员的准入标准和达标时间,完成达标任务情况;
4、变招工为招生情况;
5、加强开展职业技能鉴定工作,加强技能人才队伍建设情况;
(三)职业危害防治建设矿井的检查内容
(1)落实煤矿建设工程职业卫生“三同时〞规定的情况;
(2)建设期间开展职业危害的防治工作情况;
(四)收入分配
1、煤矿是否推行以平安为中心,实行以个人平安技能账户或平安结构工资等为主要内容的企业内局部配方法;
2、最低工资标准和井下艰苦岗位津贴等制度的贯彻落实情况;
3、推行工资集体协商制度情况;
4、是否存在煤矿职工工资增长低于煤矿经济效益增长,煤矿一线职工工资增长低于煤矿平均工资增长等情况;
5、是否存在拖欠工资等损害从业人员权益行为。
三、工作要求
(一)高度重视,精心组织
各包保组、主体企业、煤矿要高度重视这次执法检查工作,进一步提高认识,增强责任感和使命感,切实加强对这项工作的组织领导,县局成立专门的领导机构,抽调专业人员,集中力量进行执法检查工作。
(二)全面发动,广泛参与
要充分利用播送、电视、报纸、互联网等各种媒体,加大对这次执法检查工作的宣传和舆论监督力度,要充分发动和依靠广阔职工,增强依法维护意识和自我保护能力,同时要发动社会和广阔群众积极参与,鼓励群众对各类非法违法劳动用工行为损害从业人员进行举报。
(三)落实责任,强化监督
县局把这次执法检查作为加强全县煤矿用工管理和职业危害防治工作,推进从业人员素质提升工程,有效防范和坚决遏制非法违法用工的重要举措,已成立领导组,明确专人负责,确保检查取得实效。各主体企业、煤矿对检查中发现的问题要制定措施,进行全面整改,彻底消除非法违法用工行为。
检查人员要切实加大对非法违法行为的打击力度,要将煤矿井下使用劳务派遣人员、违规承包、层层转包、以包代管和井下采掘工作面、井巷维修作业进行劳务承包等非法违法用工行为作为重大平安生产隐患,从严进行处分,责令煤矿停工停产进行整顿,并追究相关人员责任。
对煤矿企业未执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况,要依照职业病防治法有关条款进行处分,特别是建设工程未落实职业卫生“三同时〞规定的,要从重进行处分。
(四)明确专人,上报信息
各主体企业、煤矿要明确专人将实施方案、自查自纠情况、职业卫生“三同时〞的相关资料、阶段总结以及附表上报领导组办公室,县局汇报后将上报市局。
第三篇:煤矿用工和职业卫生执法检查实施方案关于XX县区煤矿用工和职业卫生执法检查
实施方案
为进一步贯彻落实劳动法、劳动合同法、职业病防治法,加强全县煤矿用工管理和煤矿作业场所职业危害防治工作,推进从业人员素质提升工程,确保煤矿用工管理秩序标准,实现煤矿合同签订率、煤矿用工备案率、从业人员培训率、参加社会保险率、从业人员年检率“五个百分百〞目标,推进全县煤矿用工管理制度化、标准化,按照XX市煤炭工业局转发关于印发〈XX省煤矿用工和职业卫生执法大检查实施方案〉的通知的通知(吕煤字【2023】
402号)要求,制定本方案。
一、组织领导组
长:高海平
矿长
副组长:贾保生
生产副矿长
贺建华
平安副矿长
成承云
通风副矿长
郭恩合
机电副矿长
成小平
技术副矿长
成
员:武计牛
李乃权
刘东林
李成全
贺振万
高保旦
成文平
领导组下设办公室(208),办公室后勤副主任成文平。
二、检查内容
(一)煤矿劳动用工管理建设矿井的检查内容
按照省煤炭厅关于印发的通知(晋煤办基发【2023】
504号)有关内容实施。
(二)从业人员素质提升工程
1、按照上级要求,针对我矿实际,制定具体实施方案和工作方案;
2、落实各项措施,推进我矿从业人员素质提升;
3、按照各类人员的准入标准和达标时间,完成达标任务;
4、变招工为招生;
5、加强开展职业技能鉴定工作,加强技能人才队伍建设;
(三)职业危害防治建设矿井的检查内容
(1)落实我矿建设工程职业卫生“三同时〞;(2)建设期间开展职业危害的防治工作情况;
(四)收入分配
1、我矿是否推行以平安为中心,实行以个人平安技能账户或平安结构工资等为主要内容的企业内局部配方法;
2、最低工资标准和井下艰苦岗位津贴等制度的贯彻落实情况;
3、推行了工资集体协商制度;
4、不存在煤矿职工工资增长低于煤矿经济效益增长,煤矿一线职工工资增长低于煤矿平均工资增长等情况;
5、不存在拖欠工资等损害从业人员权益行为。
三、工作要求
(一)高度重视,精心组织
矿委要高度重视这次执法检查工作,进一步提高认识,增强责任感和使命感,切实加强对这项工作的组织领导,县局成立专门的领导机构,抽调专业人员,集中力量进行执法检查工作。
(二)全面发动,广泛参与
要充分利用播送、电视、报纸、互联网等各种媒体,加大对这次执法检查工作的宣传和舆论监督力度,要充分发动和依靠广阔职工,增强依法维护意识和自我保护能力,同时要发动社会和广阔群众积极参与,鼓励群众对各类非法违法劳动用工行为损害从业人员进行举报。
(三)落实责任,强化监督
把这次执法检查作为加强我矿用工管理和职业危害防治工作,推进从业人员素质提升工程,有效防范和坚决遏制非法违法用工的重要举措,已成立领导组,明确专人负责,确保检查取得实效。对检查中发现的问题要制定措施,进行全面整改,彻底消除非法违法用工行为。检查人员要切实加大对非法违法行为的打击力度,要将我矿井下使用劳务派遣人员、违规承包、层层转包、以包代管和井下采掘工作面、井巷维修作业进行劳务承包等非法违法用工行为作为重大平安生产隐患,从严进行处分,责令停工停产进行整顿,并追究相关人员责任。
对我矿未执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况,要依照职业病防治法有关条款进行处分,特别是建设工程未落实职业卫生“三同时〞规定的,要从重进行处分。
(四)明确专人,上报信息
我矿要明确专人将实施方案、自查自纠情况、职业卫生“三同时〞的相关资料、阶段总结以及附表上报领导组办公室,及矿委会。
第四篇:“关于开展全市煤矿劳动用工和职业卫生专项检查的通知〞工作方案山西阳泉XX县区石店煤业“关于开展全市煤矿劳动用工和职业卫生专项检查的通知〞工作方案
根据XX市煤炭工业局“关于开展全市煤矿劳动用工和职业卫生专项检查的通知〞的文件精神,切实加强我公司劳动用工管理,提高从业人员素质,推进变招工为招生,实现从业人员素质专业化,标准职业健康管理工作,保护从业人员健康及其相关权益,从源头上防范生产平安事故的发生,有力促进平安、健康、稳定和可持续开展,经公