2023年XX党建工作要点.docx

XX年XX党建工作要点 ad680_1;2023年xx党建工作要点2023年xxxx党的工作总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真贯彻落实党的十九大精神及省委x届x次全会、市委x届x次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为目标，紧紧围绕效劳中心、建设队伍核心任务，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，努力提升党建工作质量，凝心聚力决胜全面小康，为推动xxxxxxxx建设，提供强有力的政治保证。 一、强化理论武装，夯实共谋开展思想根底 1.深入学习贯彻党的十九大精神，落实省市重大决策部署。把学习贯彻十九大精神作为党组（党委）中心组和支部学习的重要政治任务，引导党员干部在学懂弄通做实上下功夫，深刻领会党的十九大的思想精髓和核心要义，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。深入学习贯彻省委xx届xx次全会和市委xx届xx次全会精神，自觉践行五大理念，统筹三件大事，进一步理清工作思路、明确工作目标、落实工作举措，切实把思想和行动统一到中央和省市的重大决策部署上来，落实到全市各项事业开展中。 2.强化政治思想建设的首位意识。严明党的政治纪律和政治规矩，教育引导党员干部提高政治站位，牢固树立四个意识，始终在政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。大力开展理想信念教育、形势教育和爱国主义教育，弘扬社会主义核心价值观，细化工作举措、明确工作路径，出台加强全市党员干部思想政治工作的意见，切实加强意识形态工作，拧紧思想建设总开关，提振机关干部精气神。 3.扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育。按照中央和省市要求，认真谋划和开展不忘初心、牢记使命主题教育，引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学思践悟，牢记新时代使命，着力解决信念不坚决、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，突出主题教育实效。把常态化制度化推进两学一做学习教育作为主题教育重要内容，全面开展遵党章、学党章、讲党章活动，把新党章作为党员干部经常性的学习内容、作为教育培训的必备课程、作为日常管理监督的根本标尺，推动机关各级党组织和党员干部自觉学习党章、模范贯彻党章、严格遵循党章、坚决维护党章。 4.不断加大党员干部教育培训力度。认真制定全市各行业（部门）党员学习教育培训方案，深入推进学习型党组织建设。在机关广泛开展讲微型党课活动。深入开展新时代怎么看、怎么办、怎么干学习讨论，深化党员干部对新时代、新思想、新矛盾、新目标的理解和把握。进一步完善4+模式（党性教育+院校培训+业务学习+实地考察），通过院校合作、支部共建等形式，着力提升党员干部学习本领、创新本领和狠抓落实本领，不断增强机关党员干部的综合素质，提升专业能力，表达党员教育培训的针对性和实效性。 5.切实加强机关党建宣传引领。把各党组织报送机关党建信息工作纳入年度党建目标考评内容，进一步优化栏目和内容，努力打造微信公众号和短信平台宣传特色品牌，及时反映党建工作动态，总结好经验，宣传好典型，突出公众号和短信的时效性、可读性。充分借助传统媒体和网络媒介及时宣传全市机关党建工作，不断扩大机关党建工作影响力和向心力。 二、标准组织建设，突出政治功能提升组织力 6.强基固本，强化支部标准化建设。深化开展三分类三升级活动，从组织设置、人员配备、标准工作流程、党员日常教育管理、党内组织生活、联系效劳群众、工作运行保障等方面，全面推进标准化建设;积极探索机关支部工作法、党员分类管理，积极推行党员先锋公约积分管理思想体检等制度，在支部政治功能、教育功能、效劳功能上着力，在发挥支部根底作用上用劲，打造机关党建特色品牌;加大党务干部培训力度，加强对基层党建业务工作指导，积极探索兼职党务干部目标绩效鼓励加分制，激发党务干部工作热情。 7.严实制度，强化党内生活质量。认真开展质量提升年活动，全面推行支部组织生活纪实制度，健全执行落实三会一课、收缴党费等根本制度配套机制;以庆祝建国73周年为契机，开展争做党员先锋系列主题活动，提升党员的责任感;以树立宗旨意识、增强团队精神、发扬先锋模范作用为主要内容，开展主题党日活动，提升党组织的向心力;以开展党组织书记上党课活动为载体，提升党组织的引领力;以制定市直机关党组织共建活动管理方法为抓手，进一步完善共建组运行机制，标准共建活动，不断丰富活动载体，激发党建活力。 8.深化帮扶，强化党内关爱实效。深入实施党员思想帮扶、党内经济帮扶、党员普惠帮扶，健全党内关爱体系。开展交心谈心、研讨分析等方式，了解和掌握党员干部的思想状况，适时进行情绪疏导，缓解工作压力;启动新一轮党内帮扶工作，解决困难党员实际问题，有效促进党组织的凝聚力、向心力，开展重大节日走访慰问，激发党员的归属感、荣誉感。 三、注重问题导向，推进党务业务深度融合 9.强化举措，落实责任，解决灯下黑问题。认真贯彻执行关于进一步加强机关党建工作的实施意见，落实党建工作清单制，分解任务，细化措施，通过压实党建责任，明晰党建内容解决灯下黑;在各级党组织书记中开展第一身份是党的书记、第一职责是管党治党、第一政绩是抓好党建专题讨论，从严落实党员领导干部参加双重组织生活制度，采取述责述党建、述职述党建、专职述党建三述模式，催促党员领导干部履行党建职责解决灯下黑;建立上级党组织班子成员联系指导基层党支部机制，强化党建目标绩效考评，用好用活年度党建目标考核分值，以党建工作实效突出党建工作主体解决灯下黑。 2023.深度融合，齐头并进，破解两张皮问题。注重方法融合，坚持单位开展与党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步配置、党建工作同步开展，做到党建工作有影响、有保障，与业务工作同部署、同推进;注重内容融合，推进党建与业务工作、重点工作的深度融合，难点任务交由支部攻坚，主要任务交由支部带头，引导支部效劳中心，锤炼党性，锻炼队伍;注重机制融合，实行党员年度业务与党务双考双评制度，既看业务工作推进情况，又看党建任务完成情况。在局部党组织试行党员积分制管理。 四、聚焦头等大事，助推精准脱贫落实落地 11.查摆问题，落实执行力。大兴调查研究之风，深入深度贫困县（市）、贫困村、贫困户找问题、找方法、找典型。加强对贫困村的调研指导，跟踪了解工作落实、脱贫进程、扶贫成效和开展变化。结合我市脱贫攻坚现状，针对深度贫困地区的遥远乡村驻村工作组不在岗，在岗不出力，挂名走读的懒症问题，制定管理方法，严格按照管理细那么定期开展督查工作，必须做好追责问责。认真解决精准识贫不实不准、产业开展盲目跟风等苗头性倾向性问题，坚决克服扶贫领域形式主义问题。 12.夯实根底，激发内生动力。集中举办扶贫干部、驻村帮扶工作成员等专题培训班，方案完成干部培训xx人次以上，提升各级干部抓脱贫攻坚的能力。开展自强自立奔小康农村政治思想教育。加强思想引导，帮助贫困地区和贫困群众树立自力更生、勤劳致富的决心和信心。坚持扶贫扶志、扶勤扶能的原那么，区分不同情况，分类扶持，建立健全运作鼓励机制。参照上级评优评先标准，制定驻村工作评优评先方法，做到评比工作的公平公正、有据可循。 13.精准施策，形成帮扶合力。坚持宜农那么农、宜牧那么牧、宜林那么林、宜游那么游的原那么，实施草地畜牧业、中药材、蔬菜、辣椒、干鲜果、乡村旅游等产业扶贫工程，深入实施贫困村一村一品产业推进行动，着力实现特色产业扶贫取得新突破。建立健全驻村帮扶机制，充分发挥驻村工作组作用，帮助制定具体的帮扶规划，加强资金、工程和政策的支持和对接。帮扶单位要切实负起责任，加强协作，统筹各项产业政策，集中力量，形成帮扶合力，真正让好的政策发挥出巨大的经济和社会效益。 14.强化管理，提升保障力。认真做好迎接国家和省的扶贫成效考核，做好对县（市）、乡镇、村的扶贫工作考核。以第三方评估为指挥棒推进脱贫攻坚工作，抓好两率一度，确保精准识别准确率、精准退出准确率和群众对帮扶工作满意度到达国家考核标准。实行市直部门驻村帮扶季报制度，定期通报帮扶单位工作开展情况，要求联系村帮扶单位每月轮流到帮扶点开展工作，采取 抽查、随机暗访、群众访谈等方式，了解掌握帮扶力量驻村履职情况。聚焦三个一，学习省上及其他市管理驻村干部的典型经验，制定驻村干部管理细那么，做好对扶贫干部，驻村工作组成员的日常管理工作。 五、持续正风肃纪，稳固风清气正政治生态 15.压实责任，倒逼主体责任落实。认真落实新时代党风廉政建设和反腐败工作的要求，强化主体责任落实，督查指导各部门各单位差异化层层签订主体责任书、制定责任清单，责任到人、量化到岗，倒逼党委（党组）主要负责人履行党风廉政建设第一责任人职责，班子成员履行一岗双责，部门党组织抓纪律建设和监督党员干部的作用。 16.纠正四风，稳固八项规定成果。持之以恒纠正四风，聚焦习近平总书记指出的2023个方面形式主义、官僚主义具体表现，重点纠正表态多调门高、行动少落实差等突出问题，纠正门好进、脸好看、事难办问题，纠正走秀式调研、推绕拖、懒政庸政怠政、不出实绩出经验等群众反映集中的问题，密切关注享乐主义、奢靡之风新动向、新表现，加大查纠力度和曝光力度，防止四风回潮复燃，切实转变机关作风。 17.严明纪律，营造良好政治生态。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律严起来。运用四种形态强化日常监督，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处置。突出党章党规党纪加强经常性纪律教育，通过开展四个面对面以案说纪、会前学纪、学党章、参观廉政教育基地等警示教育活动，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。深化标本兼治，加强廉政文化建设，深入开展好风传家系列行动和廉洁文化汇演、廉政漫画征集等活动。 18.专项治理，稳固反腐败斗争压倒性态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，重点聚焦党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，在重要岗位的党员干部。重点查处和纠正政治问题、贯彻上级决策部署不到位、弄虚作假等问题，着力解决脱贫攻坚、审批监管、大宗采购、工程招投标等方面的腐败问题。 六、加强统战和群团工作，着力机关文化凝神聚力 19.抓好机关统战工作。认真贯彻落实中国共产党统一战线工作条例（试行），促进机关基层党组织四个纳入三个带头和第一责任人主体责任等制度的落实。做好党外代表人士发现、推荐、培养及动态效劳和管理等工作，建立完善有层次成梯队的无党派人士队伍人才库。与市委统战部共同组织开展党外人士和从事专（兼）职统战工作人员的教育培训，不断提升凝聚政治共识、履职尽责的能力水平。 20.抓标准，广泛开展群团标准化建设。按党组织隶属关系来理顺机关群团组织关系，建好群团组织。加强对市直部门群团组织换届工作的指导，把好换届审批关、程序关，选优配强群团组织领导班子。采取多种形式提高群团工作者的理论水平，深入研究新常态下机关群团工作的方法和途径，增强责任感、紧迫感和使命感，找准工作定位，主动效劳开展。 21.抓典型，广泛开展创先争优活动。坚持和完善创先评优制度，深入开展青年文明号巾帼文明岗等建功十三五系列争创活动，充分调动部门广阔青年和妇女干部的积极性和创造性。高度重视优秀典型的示范带动作用，以优秀的事迹、崇高的道德鼓舞人、塑造人，鼓励广阔青年和妇女干部在一线干事创业。 22.抓活动，广泛开展机关文化建设。不断拓展社区双报到党员志愿效劳工作，实现要我效劳到我要效劳的转变，打造机关志愿先锋效劳品牌。加强机关文化建设，通过举办读书会、演讲比赛、体育活动、才艺展示、技能大赛、联谊牵手等文