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2023
做好
党建
教育
促使
社会发展
集合
做好党建教育促使社会开展5篇集合
【做好党建教育促使社会开展】一
市审计局深入落实全面从严治党要求,推进全面从严治党向审计一线延伸,通过党建+廉政模式,推进反腐倡廉制度建设,将廉政风险防控融入审计业务工作和管理流程中,实现机关党建、廉政建设、审计业务深度融合,严守审计质量生命线,防范审计风险,为审计权力运行设置防护栏。
局党组与派驻纪检组联合开展落实两个责任努力担当作为活动,把全面从严治党工作与业务工作紧密结合,营造风清气正的政治生态,着力打造阳光廉政审计。结合审计工作特点,强化审计组廉洁从审责任书、执行审计纪律情况自查表和反响表、审计廉政回访登记表的一书三表制度,加强事前、事中、事后监督检查,做到审计过程全监控、全记录、全报告。
加强纪律教育,开展廉洁从审专题教育、党规党纪专题宣讲,抓好党风廉政建设理论学习,严明党的组织纪律,严格监督执纪。对提拔为副处级以上的干部人选实行凡提必查,对科级人选开展廉政谈话。
每年签订责任书每月纪律抽查
今年6月,市审计局党组在全市审计系统,密集高效推出纪律作风专项整治月活动,开展七个一工作,确保活动覆盖审计管理各方面和审计工作全过程。
实施平时考核、季度汇报、年度考核三级考评机制,加强对审计人员的催促检查、评比、问责。开展三晒三比活动,每月召开处室工作汇报会,各处室逐个晒工作时间比审计效率、晒发现问题比审计成效、晒工作量比审计担当,加大工作透明度,层层传导压力、激发动力。及时修订局机关马上就办事项清单,明确5大类别27个事项的责任处室、办理时限、办理流程,促进审计人员转作风、提效能、创佳绩。
从严管理,每年签订党风廉政建设责任书,每月开展工作纪律抽查。局党组积极支持纪检组开展工作,充分发挥纪检组的监督作用。局领导带队、机关党委牵头、派驻纪检组参与,不定期到审计一线开展突击检查。
严格监督执纪,定期走访被审计单位,对审计组贯彻落实中央八项规定精神进行测评。聘请特约审计员,召开工作座谈和专题评议会议,加强外部监督。每个党支部设立1名纪检委员,把全面从严治党要求真正落实到每一位党员。
【做好党建教育促使社会开展】二
激发群众热情居民纷纷变帮手
7月1日晚上,托乐嘉小区党群效劳站外的广场上欢声笑语,一场以党建引领共治平安嘉园同创为主题的晚会精彩上演。舞蹈、乐器、合唱、柔力球hellip;hellip;丰富多彩的节目让居民大饱眼福。整台晚会都是小区艺术团自编自演,我们街道和社区根本不用操心。街道副书记王胜华告诉记者。
党建引擎带动下,托乐嘉居民的正能量被激发,成为小区治理的重要帮手。
小区内自发形成的文体团队,大大小小有十多个、成员500多名,过去经常为使用场地等问题吵得不可开交。为了改变一盘散沙、自行其是的混乱局面,小区党支部牵头组建艺术团,并同步设立艺术团党小组。艺术团通过歌舞、相声等群众喜闻乐见的方式演绎文艺作品,弘扬主旋律,传播正能量,在凝聚人心、维护稳定、促进和谐方面发挥了重要作用。
一个个红色细胞被激活。来小区这么多年,我又干起了自己的lsquo;老本行rsquo;。艺术团党小组组长任沪平打趣道。她曾是南京主XX县区某社区支部的书记,退休后把家搬到托乐嘉。过去,大家搞活动没人管,你搞你的,我弄我的。现在,在小区党支部的带着下,艺术团标准了,我也不能光看着,得为大家多做点事。
在护林员志愿队,小区里的退休老人找到了用武之地。队员们肩带红袖章,每天不定时巡逻,监督小区事务运行,及时上报、调解矛盾。lsquo;护林员rsquo;的寓意是保护小区美好的人居生态。志愿队负责人戴明炎介绍,我们还实行积分制,将效劳积分存入lsquo;时间银行rsquo;,激发群众参与热情。如今,志愿队已从4人开展到近40人,队伍还在不断壮大。
年轻人的凝聚力明显增强。居红梅很有感触。小区里有一处下沉广场,多年来大雨大淹,小雨小淹。2023年夏天曾一次性淹没、报废98辆车,去年类似情况下却没有一辆车受损,不仅因为实施了雨污分流,还因为年轻人都主动站出来,和物业员工一起搬运防汛袋。
有党组织做后盾,我们的工作更顺畅了。张进庄说,有一次在帮助小区一户家庭维修水管时,物业与楼上业主的沟通出了问题,得知情况,党群工作站的社工主动上门与楼上业主沟通,维修得以顺利进行。
过去由于混乱的环境,托乐嘉小区的房子一度少人问津,如今,小区环境越来越好,房价比周边同类型小区要高不少。近期,区文广局看中了托乐嘉的人文环境,打算为小区建一个睦邻书房。经过协商,物业主动腾出了300平方米的办公用房,支持书房建设。党建引领下,小区治理得井井有条,我们生活得越来越有滋有味,原来想都不敢想。居民感慨地说。
一花引得百花开。在实现保障房、老旧小区兜底管理的根底上,XX市加强对物业公司、商品房小区党建工作的引领,在XX县区成立了全市首个物业效劳企业联合党委,大力推广党群微家、党群全要素网格工作站等做法,鼓励国有企业领办创办一批红色物业hellip;hellip;党建引领正让物业管理更有温度、群众生活更有质感。
【做好党建教育促使社会开展】三
托乐嘉小区位于XX市XX县区秣陵街道,这个商品房小区建成12年来,先后更换了5家物业公司,最短的一次,物业公司只干了20多天就被业主炒掉了,2023年,甚至还发生业主持盾牌与老物业对峙的事件。物业公司管不好、业主自己管不了,12345热线投诉不断。与此同时,物业公司也有苦衷:小区体量大,物业费就这么多,还常常收不齐,很多事不是不想干,而是没能力干。
市场失灵、自治失效,但党委政府不能失位,更不能让群众失望。去年起,XX市按照上海会议和全省城市基层党建工作经验交流座谈会精神,积极推进党建引领住宅小区物业管理工作。通过近一年的探索和实践,这个一度矛盾突出、上访不断的小区华美转身,成了和谐稳定、安居乐业的幸福家园。
延伸组织触角阵地建到群众家门口
在托乐嘉小区中心位置,党群效劳站的红色牌子挂在高高的横廊上,远远就能望见。走进小楼,楼梯上密密麻麻,全是业主送来的锦旗。物业公司、业委会等过去矛盾重重的对头,如今在党群效劳站的同一层楼办公。小区还在物业岗亭,建成了睦邻亭幸福驿站,处处可以看到党建元素、感受到党的气氛。
小区变化这么大,根本原因在于强化了党组织在小区物业管理中的领导地位,实现了公共效劳与物业效劳的循环联动,让小区业主诉求更顺畅,党组织介入更精准,物业党员效劳更及时。秦淮社区党总支副书记王非一边领着记者参观,一边自豪地介绍。
托乐嘉小区占地面积90多万平方米,居住着7200多户、3万多人。由于规模大、人多事杂、管理效劳欠缺,矛盾较大,12345政府热线接到的小区工单年均800多张。而社区工作力量有限,尤其是对物业小区无暇顾及。以前,社区在托乐嘉也有一个效劳点,没过多久,就办不下去了,业主们觉得这个效劳点没什么用,要我们回到社区,把地方腾出来。社工居红梅还记得当时的无奈。
去年8月,在市委组织部、市房产局党组的指导下,XX县区率先向堵点开刀、启动实施红色物业工作。区委主要领导牵头研究、制定出台指导意见,确立了党建引领、政府引导、多元共治的工作思路,将党组织向居民小区延伸,并率先在托乐嘉等小区试点。市区两级还组织专人到上海、武汉等地参观学习,托乐嘉小区的治理思路逐渐清晰。
什么是红色物业。党建引领小区物业管理工作如何开展。为了让大家理解,区、街、社区组织托乐嘉小区党员、物业公司、业委会成员等召开恳谈会,一方面宣传建立党组织、开展党建工作的目的、意义和思路,另一方面广泛征求大家的意见。恳谈会开了一下午,大家都很积极,提出了一些业主反映强烈的问题,包括活动用房比例、物业管理等。老党员任明德回忆道,后来我才明白,红色物业就是党建工作要进小区、进业委会、进物业公司。
方向已定,先从建立党组织开始。走访摸排中,了解到小区内有不少社区党员,新换的万科物业公司也有一些党员,街道社区先后在小区成立了托乐嘉党支部和万科物业党小组。物业党小组隶属小区党支部领导,支部书记由王非兼任,物业党小组长为万科物业项目驻场经理张进庄。
党群效劳站也正式进驻小区。作为党组织的效劳阵地,它不仅提供老年人长寿金发放、劳动保障业务办理等公共效劳,还与万科物业管家一起,拓展物业效劳内容。对于不方便去社区大厅的群众,物业管家上门领取资料,由居民小组人员代替群众跑腿。不用出小区,在家门口就能办成这么多事,太方便了。业主们纷纷点赞。
探索共治模式各方联动解决老大难问题
位于托乐嘉小区南门的嘉胜巷曾经是一条无名路,由于权责不清,长期以来车辆乱停乱放,把进小区的路堵得水泄不通,业主们苦不堪言。托乐嘉党支部成立后,牵头协调开发商、路名办、交警中队hellip;hellip;一个多月后,这条路得以命名并被纳入市政交通系统,交通、卫生等状况彻底改观,群众拍手叫好。
这条路的疏通不仅让业主进出小区更方便,也让党组织进入小区的道路越走越宽。王非感慨:要想赢得信任和支持,就得为群众多办实事。
党建引领下,物业效劳的面貌焕然一新。托乐嘉小区将物业管家效劳与网格效劳结合起来,一名物业管家就是一名网格员,通过 、微信等,群众随时能找到他们。
物业公司里的党员纷纷发挥带头作用。没有成立党组织前,大家不知道我们是党员,现在徽章一戴,感觉就不一样了,不仅有大家的监督,对自己也是个提醒。党员赵化强是万科物业工程主管,疏通管道、清理积雪,脏活累活都带头冲在前面。物业的效劳水平提高了,大家有困难主动找党支部、党小组,立马能得到回应和解决。小区业主王兆文赞不绝口。
党组织要做火车头和吸铁石,把业委会、物业公司和相关主体吸聚过来,实实在在为群众办实事。王非打了一个比方。依托党群效劳站,托乐嘉探索出了党组织领导下的三方联动机制,小区党支部、业委会、物业公司三方以联席会议的形式,坐下来沟通交流,共同解决问题;同时,党员、物业公司、业委会还要对为群众办理的事项作出承诺,相互监督。截至目前,小区已召开19场三方议事会议。
托乐嘉小区边上,一条半开放式商业街人潮涌动,但却井然有序:门面、摊位规划合理,花坛、躺椅、垃圾桶等设置科学。而在一年前,这里还是截然不同的模样:由于属管理盲区,一些流动小商贩趁机乱摆摊,造成了极大的噪音和环境污染,也给业主通行带来了不便。
经过三方联席会议讨论,党支部、业委会、物业公司等各方携手,协调联系城管、规划小广场、划分摊位门面、整理花坛hellip;hellip;昔日乱糟糟的商业街变得井然有序。这个问题,单靠任何一方都不好解决,全靠党建引领、各方联动,不容易啊。小区业委会主任陈大冬深有感触。
【做好党建教育促使社会开展】四
审计是业务性、专业性很强的工作。市审计局通过党建+队伍模式,打造信念坚决、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍,为依法履职提供坚强组织保证。
加强审计职业教育培训,不断提升干部专业能力。请进来讲与派出去练结合,建立健全分类、分级、分岗位培训制度。大力建设学习型审计机关,把理论学习同实践锻炼结合,打造青年讲堂、党员示范岗、导师带徒、理论研究等平台,锤炼业务本领,使审计人员不仅要会查账本、审数据,更要会找规律、看本质。
加强组织建设,推进党务干部与行政业务干部双向交流,将优秀年轻干部轮岗到机关党委工作,把机关党务岗位作为锻炼培养年轻干部的重要阵地。
目前,市审计局在职人员中,大学本科以上学历70人,其中,博士8人、硕士12人;在职党员中,本科以上占90.4%,党员干部成为审计工作的中坚力量。
系统推进审计干