2023年街道度普法依法治理工作总结及明工作计划.docx

街道年度普法依法治理工作总结及明年工作方案 2023年是“六五〞普法的收官之年，街道在区委、区政府的大力指导下，深入开展“六五〞普法依法治理工作，以宪法为核心的法律法规得到广泛宣传，全体公民的宪法观念和法治意识明显增强，依法治理和法治创立活动扎实推进，全社会法治化管理水平逐步提高，根本完成了“六五〞普法依法治理所确定的目标任务。现将2023年度普法依法治理工作情况及2023年普法依法治理工作方案汇报如下： 一、加强组织领导，明确目标任务为了保证法治宣传教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普法活动的管理、指导，我们适时对普法依法治理领导小组进行调整，对开展法治宣传教育工作所需尽可能予以解决。根据“六五〞普法规划确定的目标和要求，按照有关文件精神立足辖区实际开展普法依法治理工作，结合普法教材实用性、知识性的需要，及时制定殿前街道2023年度普法依法治理工作方案，并以正式文件下发至各社区居委会和相关普法单位进一步明确工作职责，并落实了相关工作措施，做到任务明确，责任落实。 二、培育法治思维，构建法治社会党的十八大报告明确指出：“法治是治国理政的根本方式，要全面推进依法治国，尤其要深入开展法治宣传教育，弘扬社会主义法治精神，树立社会主义法治理念，增强全社会学法尊法守法用法意识〞。本着“兵马未动、宣传先行〞的效劳理念，今年在社区开展大型普法宣传活动8场，分别是2月7日在马垅文化广场开展文化科技卫生“三下乡〞、3月5日在高殿社区夜市开展法制引领平安建设，共同缔造美丽厦门〞普法宣传活动、3月11日在高殿社区夜市开展“法律促和谐劳动〞普法宣传活动、5月13日在长乐社区开展“依法构建和谐劳动关系切实维护职工根本权益〞普法宣传活动、6月26日在马垅文化广场开展“6.26〞禁毒普法宣传活动、7月份为各社区聘请法律参谋，组织社区法律参谋与社区对接，法律参谋为社区换届选举提供法治宣传和法律效劳，社区选举日当天法律参谋到选举点提供全方位的法律咨询。同时结合社区换届选举开展了一期以换届选举为内容的法治宣传栏评比活动。8月份在兴园和神山社区分别开展了以“反诈骗和预防青少年犯罪〞为内容的法治讲堂活动；9月份开展“中国普法〞四项微活动之普法工作三十周年征文活动，已上报两篇普法征文，并制作“中国普法〞四项微活动之h5讲述“六五〞普法页面作品。向社区发放宣传册共计1400份，提供法律咨询40多人次，受理法律援助来访咨询20起。与社区普法联络员联系，每月定期收集群众需要的法律问题，通过开设社区法治讲堂，解答法律咨询等形式，有针对性地开展专题法制宣传教育。 三、提供法律保障，效劳社会经济开展一是强化保障和创新社会管理。为适应经济社会开展新形势，切实加强和创新社会管理，及时发现矛盾问题，街道综合运用经济、行政、道德、法律、科技等手段进行社会管理。通过依法加强和创新社会管理，维护正常经济秩序，营造公平竞争环境。二是强化法律效劳工作。根据市、区加强人民调解工作，助力创新湖里建设专项活动的文件精神，在区委、区政府的领导下，认真做好厦门经济特区多元化纠纷解决机制促进条例的贯彻落实，立足街情，发动组织广阔人民调解组织和人民调解员深入开展矛盾纠纷排查化解工作，忠诚履职，切实将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，充分发挥了人民调解“第一道防线〞作用。2023年街道直接、参与和指导各调委会排查化解矛盾纠纷共计436起，调处成功435起，纠纷调处率达20230%，调处成功率达99.6%。其中重特大群体性纠纷2023起，分别是： 1.厦门太古飞机工程工程师曾繁聪因病死亡引发了其家属与厦门太古飞机工程的人身损害赔偿纠纷； 2.厦门鹭淋卫浴工业员工唐跃琼因脑出血死亡引发了其家属与厦门鹭淋卫浴工业的人身损害赔偿纠纷； 3.翔鹭c区425户业主因不满意汇嘉物业的物业管理而拖欠物业管理费、公摊水费、公摊电费等总计304余万元引发了上述业主与汇嘉物业的物业纠纷； 4.装修工人王林武不慎坠亡引发了其家属与张志根的人身损害赔偿纠纷； 5.20名租户郭进宝、黄辉东等人与房东吴建德因合同履行问题引发合同纠纷，并到区里上访； 6.厦门盈趣科技员工谢瑞跳楼经医治无效死亡，引发了其家属与盈趣科技公司的人身损害赔偿纠纷； 7.厦门科宏眼科医院保安童国平在上班期间猝死引发其家属与厦门科宏眼科医院的人身损害赔偿纠纷； 8.市政排污管道维修人员在维修施工中发现翔鹭花城a区小区围墙内外的地下出现大面积空洞，引发小区业主与翔鹭地产开发公司的合同纠纷； 9.大唐六期小区全体业主与大唐六期业主委员会主任董桂英因是否更换桉树树种引发纠纷； 2023.厦北铁路幼儿园朱伟鹏小朋友的小鸡鸡被另一小朋友用绳子勒伤，引发其家属与厦北铁路幼儿园的人身损害赔偿纠纷。上述纠纷均得到及时妥善的化解，维护了辖区的和谐稳定。 四、加强工作创新，提升法治覆盖面紧密围绕区街中心工作，着力提升运用法治思维和法治方式推开工作的创新能力，拓展创新领域，提升创新层次。一是创新调解载体。建立厦门第一家台胞个人调解室；营造法治气氛，打造涉台法治文化基地；延伸调解触角，成立自贸区调解工作室。积极推进“美丽厦门·共同缔造〞同胞融合行动，2023年5月19日，在兴隆社区成立了由兴隆社区居委会主任助理、台胞志愿效劳队的骨干熊麒先生担任调解员并以其姓名命名的厦门首个台胞个人调解室，为周边两岸同胞提供纠纷调解和法律效劳，及时化解两岸因法律法规、民风民俗等差异引发的矛盾纠纷，表达了“两岸一家亲、同胞融合情〞的效劳理念。目前共调解涉台纠纷2起。同时，与区依法治区方法、兴隆社区联手，打造涉台法治文化教育基地，通过运用室内多媒体及室外灯箱、宣传栏等方式，搭建精细化、智能化的自助式、互动式普法平台，普及涉台法律法规；岛内自贸区的范围主要集中在的殿前街道辖区。为了给自贸区营造持续、健康、优良的法治环境和投资环境，本着“哪里有纠纷，哪里就有人民调解〞的工作理念，殿前司法所在自贸区设立调解工作室，将人民调解的触角延伸到新的领域。二是创新教育模式，有效管控特殊人群。采用“典型＋主题〞教育方式，强化了对社区矫正人员的教育。一方面，抓典型重点教育，针对交通类犯罪的社区服刑人员增多的实际，组织观看交通平安警示视，开展监护人同受教育活动，邀请监护人与社区矫正人员共同观看生死一瞬间，你选哪一边等交通平安警示片。另一方面，抓时机转化教育，在“6.26〞禁毒日等节日，开展与节日主题相关的教育活动，取得了较好的矫正效果。组织社区服刑人员开展了2次军事化“特训〞，强化纪律观念，做到令行禁止。同时加强心理学习教育，将社区服刑人员集体心理矫治引入集中教育，帮助社区服刑人员更好调整心态适应社区服刑生活。三是创新宣传载体，有效化解劳资纠纷。针对辖区外来员工多、劳动争议纠纷多的实际情况，街道多渠道引导职工增强依法维权意识，通过搭建了qq和短信信息效劳平台等方式畅通了和企业员工在网上的沟通的途径，方便企业主及务工人员随时随地寻求法律帮助。同时，街道相关职能部门主动走访企业送法上门对企业经营管理者进行法治宣传，组织120家企业工会干部参加关于工会法律法规、职工医疗互助保障介绍、职工权益维护和社会保险相关法律法规的培训，引导劳资双方增强依法维权意识，截止到目前，已向20230余家企业发放法律效劳卡2022于张，为791人次提供劳动争议法律援助，有效地维护了良好的企业经营秩序。 五、2023年普法依法治理工作方案一是加强法制宣传阵地建设。落实区宣传栏管理考评制度，按照“谁执法谁普法〞的机制，结合各执法部门的需求，有方案地更新社区宣传栏内容。二是突出普法重点。针对辖区内外来务工人员多的特点，充分发挥高殿进城务工人员法制教育基地以及高殿、马垅法制宣传长廊作用，积极开展与其工作生活密切相关的法制教育，加大平安创立宣传力度。三是建立长效法律效劳工作。加强与社区普法联络员联系，每月定期收集群众需要的法律问题，通过开设法制讲堂，解答法律咨询等形式，有针对性地开展专题法制宣传教育。加强援调对接工作，尤其是信息管理管理平台的运作。 第7页 共7页