2023年公司开展百日安全无事故活动方案.doc

XX公司开展“百日平安无事故〞活动方案 关于开展“百日平安无事故〞竞赛活动的通知 公司各单位： 为进一步加强平安管理，落实“平安第 一、预防为主、综合治理〞的平安生产方针，坚持“以人为本〞的和谐理念，提高全员平安意识和自我防护能力。有效预防各类事故的发生，确保公司各项平安、生产目标的顺利完成，决定在全公司范围内开展“百日平安无事故〞活动。现将通知如下。 一、活动主题 ： 反违章、查隐患、保平安、促生产 二、活动时间 ： 二0一二年二月一日至五月十日 三、指导思想： 以开展“百日平安无事故〞活动为契机，加强平安管理，强化各项规章制度、平安操作规程的落实和执行力度，提高全员平安意识和危险源辨识能力，排除“三违〞预防事故，确保顺利实现二0一二年的平安管理目标。 四、活动组织机构： 为了使“百日平安无事故〞活动有组织、有方案的进行，公司决定成立“百日平安无事故〞活动领导小组，名单如下：组长：副组长：成员： 五、活动内容： 1、认真组织学习和强化各项规章制度、平安操作规程的落实，提高全员平安意识和危险源辨识能力。 2、利用板报、标语、横幅等宣传形式，大力宣传平安文化，营造和推动“百日平安无事故〞活动的气氛和热潮。 3、抓好员工平安培训教育，各单位要结合本单位实际情况，组织开展各类平安教育和岗位练兵、技术比武等活动，提高平安知识和岗位技能，标准员工个人行为。 4、各单位要针对危险源（点）、特种设备、施工、检修现场等专项整治作为本次活动的一项重要任务，精心组织，方案，全面梳理，扎扎实实开展工作。严格制订整治标准，坚持标本兼治、综合治理的方针，狠抓落实，采取综合性措施，防止各类事故的发生。 5、强化事故隐患整改工作，要理清思路，做到即查即改，加强监督，暂时不能整改的必须采取有效措施加以防范，逐项登记落实，建立隐患整改验收和复查制度，及专项整改档案。 6、开展平安、设备、卫生等综合大检查，活动期间公司将组织相关人员定期或不定期进行，平安、设备、卫生等综合大检查和专项检查。突出工作重点，做到层层发动，不留死角，务求实效。 7、深入开展反“三违〞和自检自查活动，狠抓平安操作规程和危险源辨识（点）的落实，严厉查处有章不循、盲目、侥幸、冒险蛮干，特别要加大习惯性违章作业的查处考核力度，强化平安规章制度的执行力，使“三违〞现象，得到有效遏制。 8、加强综合治理和员工的法制教育，提高全员的法制观念及职业道德，杜绝违法行为的发生。 六、活动要求： 1、各单位要加强领导，落实责任，认真组织“百日平安无事故〞活动的落实和实施，突出“活动〞主题，确保本次活动的顺利进行。 2、积极开展平安自检自查、互检互查活动，加强特种设备、危险源（点）及其他设备、设施的管理，及时排除各类平安隐患，使设备平安处于受控状态，做到防患于未然。 3、在“百日平安无事故〞活动期间，每月28日前，将本单位平安竞赛活动总结材料上报平安科。否那么、按照x公司2023年1X文件相关规定给予单位扣分和考核。 4、在“百日平安无事故〞活动期间，发生“三违〞行为视其情节，依据x公司2023年1X文件相关规定加倍考核。 5、在“百日平安无事故〞活动期间，发生轻微以上伤害事故的单位取消评比资格，并按照上级部门和x公司2023年1X文件相关规定给予考核。 七、奖励和考核方法： 1、公司将组织相关人员以每月两次定期和不定期以及日常检查的形式，按照“百日平安无事故〞活动评比标准打分，对优胜单位给予奖励，并颁发流动红旗。 2、对检查评比不合格单位，发给黄色警示流动旗，对查出问题限期整改，并按照x公司相关平安管理规定给予考核。 3、“百日平安无事故〞活动结束后进行总评，优胜单位给予一次性奖励5000元并颁发奖状，以资鼓励。 4、每月评比分数低于85分（包含85分）的单位给予考核200-2022元。 5、发生轻微伤害以上事故单位，取消本月评比资格并按照xx公司2023年1X文件相关规定给予考核，其他违章、违纪等行为按照评分标准给予扣分、考核。 6、优胜、合格和不合格单位将红、绿、黄三种颜色旗公布于评比栏中（优胜为红旗，合格为绿旗，不合格为黄旗）。 7、在“百日平安无事故〞活动期间参加平安竞赛活动单位组织本单位各类平安活动的，给予0.5-2分奖励。（活动前将活动方案上报平安科审核） xxxxx公司 二o一二年二月一日 内容总结 （1）XX公司开展“百日平安无事故〞活动方案 关于开展“百日平安无事故〞竞赛活动的通知 公司各单位： 为进一步加强平安管理，落实“平安第 一、预防为主、综合治理〞的平安生产方针，坚持“以人为本〞的和谐理念，提高全员平安意识和自我防护能力