2023年城管局年度党风廉政建设工作总结汇报.docx

城管局年度党风廉政建设工作总结汇报 篇一：市城管局202223年党风廉政建设工作总结 市城管局202223年党风廉政建设工作总结 今年，我局坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，按照胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话和十七届中央纪委五次全会精神，以及中共中央政治局委员、省委书记汪洋同志在十届省纪委四次全会上的重要讲话和十届省纪委四次全会精神、十届市纪委五次全会精神，深入贯彻落实科学开展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力推进反腐倡廉制度建设，强化监督检查，加强廉政教育，坚持制度创新，加强作风建设，强化监督制约，扎实有效地开展廉洁教育工作，全局党风廉政建设工作取得了明显成效。 一、提高认识，加强领导 城管局党组从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，特别是党政“一把手〞模范带头，旗帜鲜明地狠抓党风廉政建设工作，形成了从上到下、一级抓一级、层层抓落实的工作局面，增强了党风廉政建设的自觉性和紧迫性。局党组结合实际，制定了市城管局202223年党风廉政建设工作安排，落实了“一把手〞党风廉政建设责任制“五个一〞制度，认真贯彻执行廉政准那么，切实开展“树立正确权力观、提高执行力〞活动，制定公务接待制度。对重点工作进行了责任分工，强化工作责任制，形成以党组书记、常务副局长汪元林为组长、副局长邹厚龙、罗文霞、田从位为副组长、办公室以及二级单位负责人为成员的廉洁教育领导小组。加强了对重点领域和环节的监督和管 理，并要求领导干部带头落实廉洁自律有关规定，做到“四个服从〞、“六个决不允许〞，不断提高认识，确保今年城管系统党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。 篇二：2023年上半年党风廉政建设工作情况汇报 2023年上半年党风廉政建设工作情况汇报 2023年上半年，我局党风政风监督工作在市纪委的领导下，按照各级纪委全会的部署和要求，聚焦主业主责，以贯彻落实中央八项规定精神，纠正行业不正之风为抓手，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，推进落实党风廉政建设两个责任，扎实开展各项平安生产各项工作，现将上半年工作情况总结如下： 一、主要工作 （一）加强组织领导，推动党风廉政建设责任落实。以抓好党风廉政建设责任制为核心，认真贯彻落实。坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责〞的领导体制和工作机制，按照“一岗双责〞的原那么，将党风廉政建设责任制与平安生产各项业务工作有机结合。 一是责任层层落实。2月15日，组织召开全市安监系统党风廉政工作会议，传达学习了十八届中央纪委五次全会、十届自治区纪委六次全会以及四届市纪委六次全会精神，对全市安监系统2023年党风廉政建设工作进行了部署;5月25日，局党政主要领导与分管领导、8个科室主要负责人签订了党风廉政建设责任书，突出强调了“一把手〞负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格局;对党风廉政建设切实做到早研究、早部署，至目前参与专题党风政风工作研究、部署工作4次。 二是明确责任主体。3月16日，局党组组织全体干部职工学习传达了市委落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施 方法，并要求广阔党员干部特别是班子成员要认真落实责任制要求，积极推动党风廉政建设和部门工作双促进;5月28日，及时将2023年度党风廉政建设两个责任工作任务细化分解为12大项68个小项，并按照职责范围，明确了责任领导、责任科室、协办科室任务;年初及时调整落实党风廉政建设责任制领导小组成员，严格明确党政一把手“第一责任人〞和分管领导“一岗双责〞工作任务，始终坚持“四个亲自〞要求，认真落实党风廉政建设责任制工作责任，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手硬的原那么，确保了反腐倡廉责任落到实处。三是狠抓工作落实。3月-5月，我局制定并连续制订下发了2023年党风廉政建设和反腐败工作要点、2023年度党风廉政建设工作方案、开展信访积案化解专项活开工作实施方案、落实党风廉政建设“两个责任〞工作意见、加强党员干部作风建设，对“庸、懒、散、慢、拖〞，不作为、乱作为等问题开展专项整治活开工作实施方案、加强党员干部作风建设，对“庸、懒、散、慢、拖〞，不作为、乱作为等问题开展专项整治活开工作实施方案、在全局党员干部中开展“转作风、强责任、优效劳、促标准〞大行动的实施方案，对今年党风廉政建设和反腐败工作按阶段进行了具体部署，并成立领导小组，明确职责分工，对工作任务进行细化分解并上墙公示，接受群众监督。 （二）加强监督检查，落实中央八项规定精神。紧紧围绕落实中央八项规定精神、自治区党委和XX市委实施意见，把握好一个个节点，抓常、抓细。 一是加强对局机关公务车辆使用情况监督检查。在元旦、春节、清明、“五一〞等节假日期间开展了局机关公务车辆使用情况进行检查，检查发现都能坚持执行节假日公务用车统一停放行政中心停车场的公车管理制度。从2023年2023月份起，局机关所有公务用车严格实行一车一卡、专卡专用的加油制度，车交钥匙、加油卡交由办公室统一管理，科室用车时同时附上公务出差审批表，由办公室统一调派。二是开展对局机关“三公〞经费支出情况监督检查。由纪检组、办公室抽人组成的检查组于5月4-6日对局机关贯彻落实中央八项规定精神、严格控制“三公〞经费支出等工作情况进行了检查。贯彻落实八项规定以来，“三公〞经费严格按照预算执行，无在其他科目中列支“三公〞经费的情况;经费支出严格报批，公务接待先由办公室向领导申报，再统一安排。报销时必须由财务人员经分管领导及局长审批后，财务核报。检查发现财务管理存在会计凭证不完善、报销程序不标准等不标准问题，及时指出并要求落实整改。 三是结合全市机关整顿“慵、懒、散、慢、拖〞专项整治活动和“转作风，强责任，优效劳，促标准〞大行动，开展加强党员干部作风建设，对“庸、懒、散、慢、拖〞，不作为、乱作为等问题专项整治进行监督检查，局机关全体党员干部能围绕局中心工作，结合工作实际，屡次全面查找和梳理干部在纪律作风、工作作风和组织建设和整体效能等方面存在的问题。通过监督检查发现总体情况较好，全局领导干部及职工总计33人，无发现违反八项规定精神的行为;作风方面，一是领导班子能认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是 贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策做到客观、科学、民主;四是班子成员及其他干部的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、勤俭节约意识、廉洁自律意识普遍较强。 四是对照“八项规定〞，纠正“四风〞突出问题，推进干部职工违规多占住房清退专项整治和领导干部办公用房清理工作，经查，无存在职工违规多占住房;不存在办公用房面积超标情况。不存在休息室、活动室;会议室与与办公室相通现象;不存在“加桌不加人〞弄虚作假的现象。 （三）深化宣传教育，严明党的纪律和规矩。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的根底性工作，注重教育在先，预防在前，严明党的纪律和规矩。 一是多措并举，狠抓学习。首先将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党组中心组学习的重要内容，并扩大中心组参会人员范围，着力加强对领导干部的教育、管理、监督。坚持开展每月反腐倡廉理论学习，2月-6月学习教育达12023人次。通过学习传达、全面理解把握中央、自治区、市委纪委全会精神，引用中纪委、自治区纪委、市纪委关于违法违纪典型违纪案例等方式，深入开展党性党风党纪教育，提升党员干部反腐倡廉意识。 二是正面引导、典型示范。坚持事前预防，主动出击，分类指导，以早警示、早教育为目的。3月25日，利用全市安监系统行政执法培训的契机，邀请市监察局黄雪葵副局长给全系统行政执法人员上一堂廉政党课;5月11日-12日，局纪检组长对各科室负责人进行集体廉 政谈话，各分管领导对分管科室全体人员进行集体廉政谈心谈话;5月14日，局党组书记给全体党员干部上了一堂以“践行“三严三实〞争做优秀的平安监管忠诚卫士〞为题的党课教育;6月3日，组织8个科室主要负责人到市中级法院参加了庭审旁听，亲历了审理的环节、接受了“零距离〞警示教育。 三是阳光行政，接受监督。以推行党务政务公开为切入点，使权利在阳光下运行，将我局工作职能、审批工程流程、收费标准、“三公〞经费支出等在政务网上进行公开，进一步落实政务公开制度，完善安监局网站，把党务政务公开做深做实。让各项政务活动接受群众监督，使权利在阳光下运行，防止了违纪违规现象发生。 二、存在的主要问题 一是少数干部工作作风不扎实，缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性; 二是个别科室抓任务落实力度不够，工作开展不平衡; 三是党廉政责任制牵头、协办科室工作协调配合不够，对作风问题缺乏常抓的韧劲、严抓的耐心; 四是局机关财务管理还存在一些不标准问题。 三、下半年工作安排 （一）严格抓好2023年XX市直机关党委（党组）落实党风廉政建设主体责任责任书以及XX市市直和中央、自治区驻贵单位纪检组（纪委、纪工委）履行党风廉政建设监督责任责任书各项工作的落实，结合我局平安生产中心工作实际，认真按时段，分步骤抓实抓细， 篇三：城乡建设局x202x年党风廉政建设工作汇报 城乡建设局x202x年党风廉政建设工作汇报城乡建设局以坚持方针、构建体系、拓展领域的总体工作思路，做到党政齐抓共管，科室各负其责，党员干部积极参与，把党风廉政建设纳入局党组和各党支部的目标管理，与建设系统各项业务工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩，使党风廉政建设工作落到实处。同时，建设局党组加强监督检查，突出以人为本、关注民生，通过完善和创新制度，促 进了x202x年党风廉政建设工作跃上新台阶，有力地保障了建设系统各项工作扎实推进、快速开展，再上新台阶，仅x202x年市建设局就获得省、市级各类表彰达9次之多，得到了各级党委、政府的充分肯定。 一、深入开展党风廉政教育 结合干部职工素质提高和“学习型班子、学习型机关〞的创立，以高度的政治责任感，认真学习、深刻领会党的十七届三中、四中全会精神，认真学习贯彻落实中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的假设干规定以及中央、省、市关于加强作风建设的相关规定，把学习的体会和成果转化为推进全市城镇化建设的能力。 二、认真落实党风廉政建设责任制 局党组、各党支部把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置来抓，坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原那么，对各自分管的单位和干部做到“看好自己的门，管好自己的人〞。严格执行责任追究制，逐级 负责，确保党风廉政建设和反腐败工作的有效开展，为我市城乡建设工作不断创新提供强有力的政治保障。 三、切实发挥党员领导干部的模范作用 严格执行中央关于领导干部廉洁自律有关规定要求，坚持高标准，严要求，努力强化自律意识，着力提高自律能力，虚心接受群众监督，严格党规党纪，积极践行党的宗旨，党员干部争做让党组织放心、人民满意的廉洁公仆。大兴调查研究之风，局领导经常深入基层，调查研究，指导工作，解决问题。x202x年以来，局领导班子成员结合分管工作，针对影响和制约城乡建设事业科学开展的问题、事关全局和长远前瞻性、战略性重大问题，科学确定领调课题，围绕城镇化开展、小城镇建设、廉租住房建设、城镇污水生活垃圾处理设施建设、城市规划和管理、建筑节能与设计定额管理、挂钩扶贫等方面工作，通过全面深入基层（农村）、深入企业、深入群众开展调研，每一名班子成员都撰写了一篇以上高质量的专题调研文章，各业务科室（单位）也结合各自工作实际，筛选确定了调研课题20余个，组织专门力量开展业务课题的