2023年卫生系统医德医风情况汇报.docx

卫生系统医德医风情况汇报 一、加强组织领导，健全领导机构 各医疗单位要建立医德医风建设领导小组，形成由医院党政领导、科室主任和护士长为责任人的医德医风建设两级管理，院领导分工负责的责任制，并纳入目标管理，与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。 二、坚持三项教育常抓不懈 一是要树立为人民健康效劳的宗旨教育，更新观念，变被动效劳为主动效劳，不断提高业务水平；二是大力开展职业道德、职业技能、职业纪律、职业责任为根底的教育，加大宣传力度；三是开展以执业医师法、护士条例等法律法规为主要内容的法制教育。通过常抓不懈的思想教育工作提高医疗卫生人员的政治思想觉悟，促进队伍素质提高。 三、狠抓制度化，标准化建设 各医疗单位要制定系统完善的医德医风建设规章制度和监督制度、鼓励机制。建立完善医护人员医德医风档案，作为评优、晋职的评选条件，对在医德医风出现问题的单位和个人按照有关规定予以处分，绝不姑息。各医疗机构要实行医疗费用清单制，病人选择医生制，药品价目公示制，效劳承诺制等一系列规章制度。 四、抓监督管理 一是各医疗单位要成立医德医风监督小组，定期召开座谈会，分析医德医风情况，及时解决有关问题；二是“三对照、三检查〞活动，即：对照规章制度、检查存在的问题；对照岗位职责，检查医疗质量；对照“病人第一〞检查效劳态度。三是在社会上聘请医德医风监督员，随时听取意见和建议，并设立举报箱，举报 。 第2页 共2页