市直部门2023年机关党建工作要点范文.docx

市直部门2023年机关党建工作要点 2023年是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，是党的二十大和省第X次党代会、市第六届党代会召开之年，做好XX机关党建工作至关重要。今年工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建工作的重要论述精神，按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕迎接宣传贯彻党的二十大和省市党代会主题主线，准确把握“X〞与“X〞的核心要义，深化清廉机关模范机关建设，以持续深化“X〞品牌创立为引领，以高质量党建工作推动XX事业开展，为实现XX强市提供坚强保障。 一、强化政治担当，坚决拥护“两个确立〞、践行“两个维护〞 1.突出党的政治建设。认真贯彻落实党章和中共中央关于加强党的政治建设的意见党委（党组）全面从严治党主体责任规定等党内法规。坚持把党的政治建设放在首位，坚决保卫“两个确立〞，树牢“四个意识〞，坚决“四个自信〞，坚决做到“两个维护〞，尤其在坚守党的政治立场、严肃党内政治生活、提升政治“三力〞上下功夫。 2.强化党的理论学习。深入贯彻落实省委学习教育“五个六〞、市“蓝本学习法〞要求，健全完善“第一议题〞制度，结合工作特点，制定各级党组织党员干部理论学习方案，明确时间内容、时间安排和主要方式。深入学习贯彻十九届X中全会、省委X届X次全会、市X届党代会等重要会议精神，在落实市局“五学〞机制上，丰富学习形式，充分利用好“学习强国〞App和XX网络学习城等学习载体，推动理论学习接地气、聚人气。 3.宣贯党的创新理论。充分发挥XX理论宣讲团的作用，深化宣讲“X〞工作法，进一步建立健全以赛促学、评价考核、培训提升工作机制。探索“大课＋小课〞“线上＋线下〞“专题＋讨论〞等宣贯模式，鼓励面向机关单位、建设工地、一线基层等地宣贯党的理论、方针、政策。 二、补足精神钙质，始终坚持思想建觉、理论强党 4.建立健全党史学习教育长效机制。稳固深化党史学习教育成果，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧和力量。通过机关学习会、青年干部讲坛、专题培训、专家授课、专业分享等形式，推动干部员工真正学有所思、学有所悟、学有所获，努力打造一支学思践悟、忠诚担当的XX铁军队伍。 5.落实党员思想动态分析和意识形态责任。推动落实意识形态工作责任制，压实党委主体责任，党委书记第一责任，分管领导直接责任，班子成员“一岗双责〞，党委班子定期研究意识形态工作，建立意识形态问题分析研判机制，将意识形态工作纳入重要议事日程。定期开展政治生态和思想动态分析，强化“使命在肩、担当有我〞的党员意识和奋斗精神。 6.构建正面宣传格局。发挥新闻宣传的旗帜作用、鼓励作用、引领作用，主要聚焦XX强市建设、数字化改革、XX窗口形象、党建引领等内容，突出党组织统领、党员领跑，强化行业典范力量，树立鲜明导向。抓好宣传队伍建设，强化网络舆情管控。 7.扎实开展“喜迎二十大〞系列活动。把学习宣传贯彻党的二十大和省市党代会精神作为重大政治任务，积极参与上级党组织开展的“百名支书上党课〞、青年理论宣讲、理论文章评选、先锋案例展评等活动，结合“一‘路’跟党走〞品牌特点，主动谋划一批有“XX味〞的系列活动，为迎接党的二十大胜利召开营造浓厚气氛。 三、夯实组织根底，一以贯之打造坚强战斗堡垒 8.落实党建工作责任体系。严格落实市直部门党组（党委）书记抓机关党建工作责任清单（试行），坚持党委书记每半年专题研究一次党建工作、“一把手〞领办一个党建工程、每年召开一次党建述职会的“三个一〞制度。落实局党委履行机关党建、党风廉政、意识形态、政治生态主体责任的任务分解和责任分工，健全完善组织、制度、责任、考核“四个体系〞。建立健全党委书记第一责任、班子成员“一岗双责〞、机关党委直接责任、党支部落实责任的“四责协同〞工作机制。加强党风廉政工作系统联动，深化推进XX系统党风行风建设。 9.“亮旗树星〞基层党组织星级评定。接续2023年的运作模式，参照市直机关工委党建巡查重点，科学调整督评侧重点，完善考评细那么，适时进行互查互评，重点提高支委会记录、党员思想动态剖析、组织生活会议程等方面管理标准，适度增加在参与党建活动，宣传登刊见报方面的赋分比重，并以更严要求对局管局属各党组织开展季度督查、通报排名和星级评定，确保“规定动作〞高质量、“自选动作〞有新意。 2023.创立支部特色党建品牌。开展“一支部一主题、一支部一特色〞创立，鼓励各支部围绕单位或部门职能，精准定位、精心培育、精细管理，提炼打造一批理念内涵深、名称叫得响、工作措施实的支部特色党建品牌。呈现“一根主线穿、各自放异彩〞的态势。加强典型培育，开展“先锋党支部〞、“先进基层党组织〞创立。 四、提升工作水平，推动新时代机关党建效劳中心、建设队伍 11.推进系统行业党建联动。以党建联动为载体，进一步强化市级XX行业党建联盟，促进市级XX各部门的“块〞有机串联，以“一核多元、互联互通、共享共进〞为主题，促进党组织联动，实现党建、业务、队伍联动。加强系统品牌联创、活动联办、难题联解、资源联享、队伍联建等五方面联动，发挥行业系统党建工作“条〞的优势，进一步推动机关党建提质增效。 12.深化“红色路标5＋〞联动。探索打造党建进工地、进社区、进基层等亮点品牌，推动党建与业务互融共促，在XX建设、等方面广泛设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队，推进党建促业务，实现“品牌优、党建强、成效好〞的党建工作格局，实现党建业务深度融合。 13.深化“三为〞专题实践活动。征集一批实践活开工程，组织广阔机关党员干部深入基层一线开展蹲点调研、入企效劳等活动。深化“社区吹哨、党员报到〞活动，积极认领“微心愿〞，提供“微效劳〞。持续“强基惠民村村帮〞工作，与结对村共同推进共同富裕示范创立。 14.举办党员先锋论坛。由局机关党委主办，确定主题、内容和形式，不定期举办先锋论坛活动，采取专家授课、专题讨论、支部交流、现场观摩等形式，取长补短，互促共进，面向党员干部、预备党员、开展对象和入党积极分子，建立互动沟通、研究探讨、资源共享的学习机制，提高专业化能力。 15.加强党员日常管理。认真落实中国共产党开展党员工作细那么，严格入党程序，稳妥做好年度党员开展工作。贯彻落实新修订的中国共产党党员权利保障条例，切实抓好党员权利保障，加强党员日常管理监督，从严执行组织生活制度、请示报告、按时缴纳党费和困难党员帮扶等日常工作，切实做到严管和厚爱相结合，鼓励与约束并重。 五、全面从严治党，持续建设清廉机关、模范机关 16.持续纠“四风〞树新风。持之以恒贯彻落实中央八项规定及实施细那么，驰而不息纠治“四风〞。深入查找落实上级决策部署、日常工作开展、联系效劳基层中出现的形式主义、官僚主义突出问题，及时分析原因、着力解决。同时不定期开展机关作风效能自查，强化问责力度，将作风建设执行情况纳入评优评先考核标准，催促机关党员干部争先创优，确保市委市政府各项决策部署落地见效，推动全市XX工作高质量推进。 17.强化廉政警示教育。加大对清廉建设宣传教育力度，运用好中心组理论学习、主题党日活动、周一学习夜、青年干部讲坛等学习平台，开展形式多样的党性党风党纪教育和廉洁从政教育，将正面引领和反面警示相结合，实现教育在先、警示在先、预防在先，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线和思想根基。经常性开展廉政提醒和谈心谈话。 18.发挥机关纪检职能作用。按照打铁必须自身硬的要求，加强学习培训和实战练兵，提升机关纪检干部的能力和水平。加强和派驻纪检检查组的联动作用，建立健全“四责协同〞体系。强化自身权力运行机制和管理监督制约，确保执纪执法受监督、有约束，持续防治“灯下黑〞，把机关纪检干部队伍建强，让干部过硬。