2023年体系工作总结4篇.docx

体系工作总结4篇 区纪委党风廉政办公室： 根据区委、区政府关于xx年党风廉政建设和反腐工作的安排意见（x委发xx12号）和区委关于××区建立健全惩治和预防腐败体系xx—xx年实施意见（x委xx41号）文件精神，我们我乡xx年度推进惩治和预防腐败体系建设工作情况进行了认真细致的自查考核，现将自查总结情况报告 xx年以来，我乡反腐倡廉工作在区委、区政府的正确领导下，在区纪委、监察局的具体指导下，严格执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，抓好建立健全惩治和预防腐败体系xx—xx年实施意见和我乡实施方案的贯彻落实，认真履行党章赋予的职责，切实维护党的纪律，充分发挥职能作用，全力推进惩治和预防腐败体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。 一、抓责任，促落实，健全反腐倡廉责任体系 1、加强领导，健全机构。年初，因领导班子分工变化，我乡及时调整和充实了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，组长：××，副组长：××、××，成员：××、××、××。领导小组下设办公室，办公室设在乡党政办，落实了专人负责抓好此项工作。为党风廉政建设和反腐败工作顺利工作提供了坚强的组织保证。 2、明确目标，落实责任。制定了××乡xx年党风廉政建设责任书乡党委与各村党支部、村委会、驻乡各单位签订了党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，落实了党风廉政建设和反腐败工作责任制。并按照“一把手负总责，谁主管谁负责〞的原那么，将领导干部在党风廉政建设和反腐败工作方面应担负的责任进行分解细化，切实把党风廉政建设和反腐败工作落实到了领导，落实到了每个部门，落实到了每一位干部，保证了党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。 3、完善制度，严格考核。把党风廉政建设和反腐败工作责任制考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作能力和工作实绩的重要依据，并纳入年度工作绩效考核。同时把党风廉政建设和反腐败工作作为全年工作的重要内容，纳入领导班子、党员干部目标管理，与党建工作和精神文明建设紧密结合，同部署落实，同检查考核，进一步落实了党风廉政建设和反腐败工作领导责任和工作责任，加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任落实，为工作有效开展提供了动力。 二、抓纪律，严管理，领导干部廉洁自律工作不断深化 1.认真落实中央廉洁自律各项规定。严格执行中央提出的“四大纪律八项要求〞和“五不准〞等领导干部廉洁自律的各项规定，对重点工作进行专项治理，继续组织开展“过廉洁节〞、“家风建设〞、“廉政承诺〞等专项活动。深入开展党政主要领导廉政承诺制。一是开展科级领导干部签订廉政承诺书活动。为深入推进全乡党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，营造反腐倡廉齐抓共管、风清气正的良好局面，我乡科级领导干部签订了廉政承诺书。二是党政“一把手〞年内廉政承诺，向社会公开作出廉政承诺。接受群众的监督，有效促进全乡党风廉政建设责任制工作的深入开展。严格干部选拔任用工作。乡党委、政府始终坚持民主集中制原那么，在选拔任用和培养干部工作中，严格遵守干部选拔任用条例，实行干部任前公示制，同时对新开展的党员也实行公示制，接受广阔干部群众监督，收到了良好的效果。 惩防体系建设工作总结体系工作总结（2）|返回目录在市委、市政府和市纪委的领导下，我镇认真贯彻党的xx大和xx届三、四中全会精神，深入开展学习实践科学开展观活动，市委及市纪委的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面履行职责，认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展惩治和预防腐败体系建设工作，有力地促进全镇经济社会科学开展、又好又快开展。 一、加强领导，落实责任，贯彻工作要点。 年初，我们认真组织全体镇、村（居）干部学习梅林镇建立健全惩治和预防腐败体系xx—工作规划、工作要点干部参与率达20230%；成立了梅林镇惩防体系建设领导小组，建立了梅林镇惩防体系建设办公室，配备工作人员，全面落实惩防体系建设责任制。一年来，党委研究反腐倡廉 工作事项6次，惩防体系建设领导小组召开会议5次，党委书记对重大大问题批示3件、部署反腐倡廉工作4次，任务完成5件占20230%，今年以来，全镇认真抓好党政领导干部，特别是镇领导班子成员、村（居）书记、主任和镇属部门负责人的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。将廉政学习纳入中心组理论学习和镇村（居）干部政治学习（教育）方案，经常组织党政班子成员学习上级党风廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片，年初对市党风廉政建设和纪检工作会议精神进行反复学习领会。在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，标准自己的行动实践。镇、村（居）主要领导落实了“勤廉双诺双述双评〞和“个人有关事项报告〞制度，试行镇、村（居）主要干部述职述廉报告，开展了民主测评活动 。二是加强对党员干部的针对性教育。利用党支部会、民主生活会、镇、村（居）干部会等会议进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、学校和农村。优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。及时组织镇村（居）干部学习传达贯彻市有关党风廉政建设和纪检工作会议精神；认真学习贯彻关于认真执行公职人员行为标准“六条禁令〞的通知，从根本上杜绝了工作时间玩游戏、打麻将、上网炒股、聊天等现象，提高了机关工作效能；坚持组织镇、村（居）干部学习农村基层党风廉政建设工作简易读本，开展党风廉政建设工作专项检查活动。三是坚持主要领导上廉政教育课制度，全镇庆祝“七、一〞暨表彰会上书记吴党国同志作了严肃纪律与职责，确保年度目标完成的报告党课，通过学习使全体党员干部增强了反腐倡廉的紧迫感和责任感，党风廉政建设责任制得到更加落。 二、领导干部廉洁自律工作进一步深入。 一是加强制度约束。认真贯彻落实廉洁自律有关规定，坚持党政领导干部的八个禁止，完善了党委会议议事规那么、党风廉政建设责任制、梅林镇效能建设制度等相关制度。二是严格执行“五个必须〞和“五个坚持〞、“四个重点〞，标准党政领导干部行为。“五个必须〞即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人；必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣；镇、村（居）领导班子，必须贯彻民主集中制原那么，加强团结；必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层，深入实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定；必须从领导带头，从我做起，作出表率。“五个坚持〞即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原那么；坚持做好对口接待工作，干部、群众到镇办事必须热情接待，不得推诿；坚持干部因公出差、因公接待审批制度；坚持财经纪律和财务制度；坚持班子成员值班接访日制度，认真做好人民群众来信来访工作，确保了全镇社会稳定。 三、落实党务政务公开，抓好效能建设。 一年来，我们采取有效措施，抓好镇、村（居）干部和部门工作作风建设，增强广阔干部职工全心全意为人民效劳的宗旨意识。一是认真抓好xx大精神的学习教育活动，通过集中学习，广阔党员、干部思想、作风得到进一步转变，党性、群众观念进一步增强；二是标准镇、村（居）干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃干部工作纪律，建立和完善了机关干部学习制度、值班制度、驻村责任制度等规章制度，狠刹干部的工作作风散漫现象，实现了干部工作的正常化、标准化，特别是在城乡环境综合治理中，严格执行各项规章制度和纪律责任追究制。实行工作干部包片（点）、领导班子成员包片包治一乱。对1名工作干部因管理不力造成整治不到位进行诫勉谈话，责令立即整改。有力地推动了全镇环境整治工作；三是抓政务公开，增强工作透明度。 各部门及时将工作完成情况和各种办事程序向广阔群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。同时，镇纪委不定期对部门干部工作质量、工作作风进行抽查，发现问题，及时批评教育并催促整改；xx年度将对镇便民效劳中心等窗口单位进行了民主评议。四是不断标准民主决策程序，涉及人事安排、工程建设、工程发包、大额财政支出、民政优抚等重要事项一律实行班子集体研究决定；村（居）落实了议事规那么，党员开展、评选先进等党内事务都经过了党员议事会；村社公路建设、集体经济收支、林权改制、农村低保、土地审批、方案生育、粮食直补等民生问题都经过了村民会议或村民代表会议；实现了党务、政务和村务公开，镇村（居）都建立了公示栏，及时将要办的事和已办理的事向社会公示，受到群众的好评。落实干部廉政谈话和诫勉谈话制度，一年来，对1名村干部诫勉谈话。 四 强化监督，确保强农惠农政策落实。 加强中、省、市、市强农惠农政策的监督落实，全镇退耕还林补助由农服中心管理档案，中心财政所将补助金打入农户存折“一卡通〞兑付给农户；粮食直补，良种水稻，家电购置补贴由中心财政所专案管理，补贴资金专户管理，由“一卡（折）通〞直接将补贴兑付给农户；全镇农村低保由民政办进行档案管理，补助资金财政所专户管理，每月按时足额兑现到户；1至12月享受新农合对象，报销经额严格按程序办理。学校认真落实农村义务教育经费保障机制改革政策。收费标准进行了公示，其标准每学期小学作业本费15元、初中作业本费20元，无乱收费行为；住校贫困生补助金全部发放给学生。 五、实现村务公开，加强集体资产资源管理。 以标准村级财务管理制度为重点，抓好村务公开，防范和减少村级职务违规违纪。凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是催促村级财务进行公开，接受群众监督，防止了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，从而推进了村级各项工作的顺利开展。对重点工程建设强化监督职能。 六、加大信访工作力度，促进社会稳定和谐。 一是强化对信访工作的领导。坚持党政一把手抓信访，定期通报信访工作情况，建立信访工作责任制度，明确责任单位和责任人。不断完善信访工作网络，镇设立调解中心，在村（居）试点，设立信访信息员共计15人，形成了纵到底、横到边的信访工作网络。二是认真解决群众反映的突出问题。村党支部书记、村委会主任是村级信访工作第一责任人，村级组织是信访工作第一道防线。一年来，镇共受理群众来信来访举报2件（次）。对群众的来信来访，高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。对一些确属不实的信访举报，为涉及党员、干部澄清了问题，同时做好向群众解释工作和信访人息访工作，保护了干部。对有一般违纪问题的党员、干部，那么本着“惩前毖后、治病治人〞的方针，通过批评教育，诫勉谈话，帮助其主动改正，使他们自觉地走向正确的轨道，为经济建设献身出力多作奉献。全年共受理群众来信来访2件，办结2件，回复2件。一年来，我镇惩防体系建设工作取得了一定成绩，但与上级要求还有一定距离，我们决心在今后工作中，进一步加大工作力度，落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，不断取得反腐倡廉新成效。 农业局农技体系建设和效劳工作总结体系工作总结（3）|返回目录[按]为进一步推进我市农业科技效劳体系建设，我们调研组先后三次赴XX县区并对该市的久合垸、高基庙、东升、调关等乡镇农技效劳中心站所建设、科技示范样板和科技示范户等现场进行了认真调研。我们觉得XX县区的经验很有特色，值得在全市大力推广。 近几年来，XX县区农业局坚持以改革为动力，以开展为目标，以建立“以钱养事〞新机制为契机，以标准管理为手段，不断健全效劳体系，创新效劳方式，推进科技入户，科技推广实现了新突破，效劳水平得到了新提高，部门形象得到了新提升。２００８年，XX县区被XX市委、市政府评为农业效劳工作先进县市；XX县区农业局被省农业厅评为先进单位，在