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2023年依法行政十年回顾工作汇报.docx
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2023 依法行政 十年 回顾 工作汇报
依法行政十年回忆工作汇报 根据国务院发布的的关于全面推进依法行政的决定,我局组织全体人员认真学习,通过学习,对依法行政重要性的认识有了明显提高,依法行政的自觉性日益增强,依法行政的能力和水平不断提升。现将我局2023年来的依法行政工作总结如下: 一、加强组织领导,建立健全依法行政制度 十年来,我局为贯彻落实关于全面推进依法行政的决定,我局建立健全了由主要领导任组长,分管领导任副组长,各科室负责人为成员的水利局依法行政领导小组,负责领导本系统的依法行政工作。十年来我局加大制度建设力度,制订并完善了党组议事规那么、中心组学习制度、重大事项报告制度、水行政执法实施方法、行政许可实施方法、行政许可监督检查制度、水行政执法监督检查制度、水行政执法考核评议制度及水行政执法错案追究制度等一系列制度。进一步标准了行政管理行为,用制度管人管事,为保证我局工作在法制轨道上高速运行奠定了坚实根底。使依法行政、合理行政、高效便民、老实守信得到贯彻落实。 二、加强机构建设,全面推行政务公开 在实行行政执法责任制的根底上,我局坚持主要领导负总责,分管领导抓落实的依法行政工作思路,将责任进行层层分解落实到每个职能科室和人员,建立责任追究制,进一步形成全局齐抓共管的工作格局;建立和充实了法制科工作人员,按照上级要求,成立了法制科,将法制审核、行政审批、行政执法等实行统一管理。大力推行行政权力网上公开透明工作,我局按照市全面推进依法行政工作的要求,进一步完善行政权力网上公开透明运行的各项措施,落实行政权力网上公开透明运行和各项工作,确保我局行政权力网上运行公开、公正、透明。同时,我们对局所有的政务、财务和审批等事项,能公开的尽量公开,保障职工的知情权。从人事变动、财务制度、重大事项决策、行政许可事项、执法依据、期限、条件、收费标准等在党政信息网、等公开场合进行公示。充分听取各方面的意见和建议,接受各方监督。 三、加强队伍建设,提升依法行政能力 1、加强学习,提高行政执法能力。十年来,我局制订了学习培训制度,充分利用中心组、支部学习日和大党课等学习平台,对全局进行宣传教育培训,坚持领导带头,党员干部紧跟。在学习内容的安排上,要求掌握宪法、行政许可法行政处分法公务员法等通用法律法规。对水法防洪法xx省水资源管理条例取水许可和水资源费征收管理条例xx省河道管理实施方法xx省长江防洪工程管理方法等涉水法律法规,不仅要求掌握,并且要熟练运用,认真制定依法行政年度规划,明确实施内容,建立中心组学习制度、支部学习制度,执法人员学习培训方案等一系列制度。要求每个执法人员每年必须保证学习时间不少于15天,学习方式上采取集中和自学相结合,每半年组织全体执法人员进行法律法规考试。通过测试与上级考核相结合的方式来催促学习,提高了全体执法人员的法律法规认知水平,为水行政执法打好根底。建立一支精干、高效、权威,集执法、收费、管理于一体的执法队伍,适应当前新形势下依法治水的需要。 2、加强水法律法规宣传力度,依法处理水事案件。充分利用每年的“世界水日〞和“中国水周〞,我们紧紧围绕宣传主题,突出宣传重点,增加宣传的覆盖面。加强组织领导、制定宣传方案、落实宣传经费,确保宣传活动有声势、有效果。使水法律法规进一步深入到社会的各个层面、从内容和形式上不断创新宣传方式,注重宣传实效。2023年来我局共立案查处水事案件2023多起,接群众举报近20230多起,巡查中发现20多起。在处理案件时做到事实清楚,证据确凿,程序合法,适用法律得当,案卷标准,文书档案清楚专人负责。同时在执法过程中,通过耐心细致的宣传教育,使水法律法规更加深入人心,得到了相对人的支持和配合。 3、扎实开展执法巡查,认真标准规费征收。我们始终把执法巡查与规费征收相结合,要求每一名执法人员在执法中到达“五化〞,即执法主体明确化,执法责任条理化,执法行为标准化,执法监督具体化,评比考核标准化;“六个明确〞即明确执法权限、范围、标准、程序、责任和处分的裁量。在执法巡查中,我局针对本市实际,做到江海堤防每周巡查两次。在巡查中我们出巡有记录、有台帐,并按规定做好向上汇报工作。在河道占用费征收方面,我们采取了与巡查相结合的方法,既省时省力又节约了各项费用。在规费征收中我们按河道等级对各种占用都建立了台帐,进一步完善了水事秩序。 四、依法办理行政审批事项,全面提高效劳质量 一方面,我局进一步完善各项行政许可行为,落实贯彻行政许可法、水行政许可实施方法,在市行政审批效劳中心设立水利窗口,做到“一门受理、一口说清、一条龙效劳〞。同时,改进行政许可方式,加强行政许可的动态管理和事后监督管理。做到便民、快捷、高效,进一步提高办事效率,降低管理本钱,方便人民群众。并按照市政府法制办要求,对水行政许可事项和非行政许可审批事项进行确认,进一步完善和标准行政审批工作。 另一方面,我局坚持效劳第一的理念,为市政府重大工程出谋划策,实行全程跟踪效劳。坚持为企业开展效劳,不说不能办,积极想方设法办。在行政审批中,我们屡次深入企业和现场,宣传水法律法规,为企业解决取水、河道堤防工程占用、排污口设置中所遇到的问题,为企业排忧解难。认真执行公示承诺,做到在职责范围内的能办即办,需要上级审批的想方法帮着办,尽量缩短审批时间,增强效劳效能。十年来共办理行政审批事项上百件。 五、积极预防和依法化解社会矛盾,促进人水和谐 一是完善信访工作领导组,建立健全由各单位负责人为责任人的信访网络;二是实行领导信访接待制度,坚持每周二有一名领导接待群众的来信来访;三是坚持信访例会和分析制度,每季度召开一次信访例会,及时掌握信访动态,对重点信访提出解决问题的措施和方法;四是公开举报 ,设立专用的举报信箱;五是遇有重大节日,为确保稳定,要求各下属单位负责人工作做在前做在先,尽可能把问题化解在基层,以社会和谐进一步密切干群关系。 [自查报告]市环境保护局依法行政工作汇报(2023-9-23)[自查报告]交通运输管理局推进依法行政工作汇报(2023-9-23)[自查报告]食品药品监督管理局依法行政工作汇报(2023-9-23)[自查报告]市人民政府依法行政工作汇报(2023-9-23)[自查报告]商务局依法行政工作自查报告(2023-9-23)[工作汇报]民政局依法行政工作汇报(2023-9-23)[工作汇报]投资促进局依法行政工作汇报(2023-9-23)[调研报告]依法行政调研工作报告(2023-9-23) 第5页 共5页

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