2023年县司法局创县级文明单位申报材料.docx

县司法局创县级文明单位申报材料 加强领导优化效劳 全面开创机关文明建设新局面 ——××县司法局创县级文明单位申报材料 县司法局作为县人民政府管理司法行政工作的职能部门，成立于1984年12月，其前身是1981年1月成立的县司法科。现有在职在编人员27人，其中基层司法所12人，局机关13人，县公证处2人。全部人员中，本科以上学历3人，占11；专科学历19人，占70.5；中专及以下学历5人，占18.5。司法局现设有办公室、政工股、法制宣传股、基层工作股、公证律师管理股和法律援助中心共6个职能机构，在乡（镇）设有7个司法所为派出机构，县公证处为下属二级局事业单位。 近年来，县司法局在县委、县人民政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，立足自身工作实际，在全系统认真组织开展了争创“文明窗口〞活动，紧紧围绕县委、县政府的总体工作部署，采取“加强领导，优化效劳，努力争先创优〞的创立形式，增强效劳大局意识，努力创立“学习型机关〞、“效劳型机关〞，不断提高司法行政工作显示度，有力地推动了我县司法行政系统的两个文明建设。 一、加强领导班子建设，不断提高队伍的廉洁勤政水平 在领导班子建设上，班子成员能够始终坚持集体领导下的分工负责制，团结一致，密切协作，相互支持，工作透明度高。重大、较大问题集体研究、民主决策已成为一种制度，形成了一个强有力的领导集体。 在勤政廉政方面，局领导班子成员带头学习和执行党员领导干部廉洁从政假设干准那么和中国共产党纪律处分条例等一些廉政规章制度，制定了司法干部五不准和司法干部六项纪律，制定了司法行政执法“三制〞。班子成员自觉遵守党的廉政纪律，清政廉洁，勇于勤政，模范践行“三个代表〞重要思想。在群众中起到了带头作用，在社会上树立了较好形象。 二、不断提高工作效能，积极为双江经济开展提供优质高效的法律效劳 司法行政机关履行着法制宣传、法律效劳和法律保障三大职能，同时，还肩负着维护基层社会稳定的“社会治安第一道防线〞职责。 首先，普法先行，依法建制，全力提升公民法律素质和社会法治化管理水平。从1986年开始实施第一个五年普法规划，我县的普法工作已经历经了“一五〞的普法启蒙、“二五〞的学法用法、“三五〞的依法治县和“四五〞的依法行政，至今，开展全民普法已经二十周年。在普法实施过程中，我局注重普法宣传的制度化、标准化建设，先后建立健全了法律知识培训制度、法制讲座制度、领导干部学法考试制度等，保证了普法工作的标准进行。全县各级中小学校、职校建立或开设法制课程，对各类人员进行了系统法制教育。与此同时，普法的形式也不断得到创新，送法下乡、以案说法、法律知识竞赛、法制文艺汇演等，都吸引了广阔群众的积极参与。仅近三年来我局联合县委普法办先后组织了全县处级领导干部、国家公务员、基层人民调解员等大规模的学法培训十余次，组织全县公职人员学法考试1139人次，全县2023余万普法对象接受了各种形式的普法教育，公民学法用法的自觉性在不断提高，遇事找法，解决问题靠法正在逐步成为公民的自觉行动。 其次，优化效劳，注重质量，为全县经济建设和社会稳定营造优良环境。近年来，我局组织协调或指导律师、公证、基层法律效劳队伍，围绕党委政府工作的中心，以民为本，走“近民、便民、为民〞之路，为我县改革开放，经济建设和社会开展提供优质高效的法律效劳。近年来，我们根据行业特点，先后组织了法律效劳行业集中教育整顿、律师队伍执法执纪教育整顿、标准现场监督公证和公证质量大检查等活动，开展了“依法执业、老实守信、优质效劳〞为主题的大学习、大讨论，推行了公示制度和职业道德、执业纪律评查考核制度，建立了公证处内部管理、公证处主任和主办公证员责任制。通过强化管理手段和途径，健全和完善了各项管理制度，明确了行业的管理职能，建立和提升了行业的自我管理机制和自律意识，优化了律师的执业环境，保障和促进了法律效劳行业的健康开展。 第三，以民为本，标准管理，抓好法律援助工作，为社会提供法律保障。法律援助事业是一项造福人民，向社会贫弱群体提供平等法律保障的公益事业。推动法律援助事业的不断开展是党和政府的重要职责，也是全社会的共同责任。我局在这项工作上积极县司法局创县级文明单位申报材料第2页 开拓，取得了显著成绩，2023年，我县被XX市行署司法局确定为法律援助试点县。自法律援助中心成立以来，业务管理日渐标准，案件质量显著提高，援助中心设立几年来，组织各法律效劳机构先后为116名急需法律帮助的贫弱人员提供了无偿法律援助。2023年，为响应司法部、中央文明办等六部委关于开展“为实现公平和正义—法律援助在中国〞大型公益活动的通知精神，我局积极组织干部职工开展了这一公益活动，共捐资2700元，为法律援助事业奉献了一份爱心。同时，推出了法律援助便民效劳措施，组织指导律师、公证员、法律效劳工作者努力为老、弱、病、残等社会弱势群体提供法律帮助，弘扬了法治精神，维护了法律尊严，真正为弱势群体撑起了一片蓝天。 第四，强基固本，创新机制，全力维护社会稳定。从2023年开始，我局按照司法部、省司法厅“以作为争地位、争创人民满意〞的要求，在全县各乡镇逐步开展了标准化司法所创立活动，提出了用几年时间建设基层司法所标准化的目标。三年的创立，使我县基层司法所发生较大变化，不仅管理体制逐步理顺，而且软件硬件建设也在逐年改善，使司法所根底设施得到优化，业务文书进一步标准，职能作用得到充分发挥。截止2023年底，我县共有3个司法所和4个司法助理员被省司法厅分别命名为“百佳司法所〞和“百佳司法助理员〞称号。 人民调解被称作“社会治安的第一道防线〞。近年来，我局在健全调解网络、提高人员素质上下功夫，在县范围内形成了以司法所为龙头，以乡镇调委会为骨干、以村、厂矿企业调委会为根底，上下联动、优势互补的调解网络。乡级调委会到达了“五有〞、“四标准〞（即有固定的工作场所、有牌子、有印章、有档案、有统计台帐，标准组成人员、工作制度、调解程序、调解文书）。近三年来，全县司法所、人民调解委员会共调处各类矛盾纠纷1604件，调处成功1533件，调解成功率95.6，防止民转刑案件47件，制止并调处群体性上访39件476人，制止群众性械斗29件，有效地把大量的矛盾纠纷化解在了基层和萌芽状态，维护了人民群众的根本利益和社会的和谐稳定。 三、重视思想政治工作，树立良好的道德风气 在加强政治理论学习方面，我们按照上级要求和党建目标责任制的规定，认真制定了“党组、党员理论学习方案〞。在党组学习的示范和带动作用下，营造了浓厚的学习气氛。在学习中我们采取“两结合〞和“三个一〞措施，即结合本单位人员的现实思想，结合争创“文明窗口〞活动中存在的主要问题，努力增强思想政治工作的针对性、及时性和有效性；“三个一〞就是组织全局干部职工每周开展一次政治理论集中学习，支部党员每季度组织一次思想教育、职业道德教育或社会公德教育，每半年对所有干部进行一次廉政学习教育。通过以上标准系统的政治教育，进一步增强了党员干部职工实践好“三个代表〞的自觉性，讲理想，比奉献的风气逐渐形成。 四、严格治安管理，社会风气良好 五、积极创优环境，效劳本部门工作的开展 我局积极响XX县区委、县政府有关清山绿水工程的总体要求，在改善工作环境、美化单位形象和环境卫生上下功夫，办公区的硬化、绿化、美化、亮化工作有新的提高。2023年至2023年间，我局共投资20余万元，改造了机关办公楼和大院，全新更换了办公桌椅，绿化了机关大院。明确了环境卫生责任，形成制度，单位内无杂草，无垃圾，窗明门净，无乱写乱画现象。车辆、办公用具等物品做到经常保洁，摆放有序。同时，为跟上时代开展，我们积极努力，积极向省、市、县多方争取支持，大大改善了单位内的办公条件，根本实现了办公信息化、自动化。2023年以来，在上级有关部门的支持下，我局添置了6台台式，1台笔记本，1台复印机，2台 机，1台数码相机和1台数码摄像机，在局机关内部组建了局域网并开通了宽带互联网。在此根底上，司法局的办公楼迁址新建也在积极申报之中，可以说，近三年来是我局根底设施建设速度最快的三年，这三年使我局的根底设施和办公环境、办公条件有了质的飞跃。 以上是我局申报县级精神文明单位的工作汇报，我们将借这次评选的东风，加大力度，再做努力，力争使我局的争创工作再上一个新台阶。 县司法局创县级文明单位申报材料 第7页 共7页