2023年司法局年度依法行政工作计划.docx

司法局年度依法行政工作方案 为进一步提升我局依法行政水平，深入贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要、关于加强市县政府依法行政的决定和关于加强法治政府建设的意见，全面落实xx市法治政府建设2023—2023年规划，根据xx年xx市依法行政工作要点，结合我局工作实际，制定本年度依法行政工作方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和市委十二届六次全体（扩大）会议精神，以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，全面推进司法行政工作向依法决策、依法管理、依法运行转变，努力提升全系统人员依法执政、依法行政、依法办事的能力，满足政府、企业和基层群众日益增长的法律需求，使司法行政事业在推进昆山“更高水平实现现代化〞新征程和建设“法治昆山〞中发挥更大作用。 二、工作任务1.完善司法行政管理方式。履行法律法规所赋予的司法行政管理职责，确保司法行政部门的职责不“缺位〞、不“错位〞、不“越位〞，实现效劳基层、效劳群众、效劳社会的目标。引导和标准法律效劳机构的健康开展，提升窗口单位效劳水平，健全统一受理、审批制度，全面优化和简化司法行政审批程序，提高审批的公开性和高效性。 2.标准依法行政决策程序。完善领导班子重大问题集体讨论决定制度，严格行政决策深入调研、征求意见、咨询论证、合法性审查、会议决定和公布结果等程序，建立多种方案备选机制，实行行政决策纠错和过错责任追究。对社会涉及面广、与人民群众利益密切相关的决策事项，以公示、举行座谈会等形式广泛听取意见。全年单位研究依法行政工作的专题性会议不少于2次。 3.建立标准便民管理机制。严格标准性文件制定权限和发布程序，认真落实审查报备制度，做到有件必备、有备必审、有错必纠。强化公众参与制度，对标准性文件统一编号，并及时向社会公布。完善司法行政标准性文件监督制度，建立实施效果评估制度，定期对标准性文件的实施情况进行评估。加强对标准性文件的清理工作，适时对本局制定的标准性文件进行修改和废止。 4.推进行政权力公开透明运行。建立健全本机关政务信息公开工作制度、考核责任分解和效劳指南，严格按照政府信息公开条例规定的内容、程序和方式，及时、准确地向社会公开政务信息，向申请人提供信息，确保公民的知情权、参与权、表达权、监督权。及时更新信息公开网站，做好司法行政网的维护和更新工作。拓展信息公开渠道，在微博、微信等新媒体上发布工作动态等信息。 5.加强行政执法标准化建设。与公安、法院、检察院等政法部门联合开展法律效劳市场的执法检查活动，促进律师、公证、基层法律效劳和法律援助事业有序开展。落实社区矫正督查巡视制度，标准执法主体与工作主体的职责关系。完善司法行政执法人员资格认证、证件管理和培训考核制度，健全执法质量考评机制，强化执法执业教育，推进执法案件评查常态化，建立和标准执法根底台账，提高执法质量和水平。 6.深化执法队伍能力建设。建立健全本部门工作人员学习制度，通过机关政治学习、法制讲座、法律培训、自学等多种形式，提高执法人员法律素养，做到敢于执法、善于执法。把相关法律法规的宣传教育纳入到普法教育整体方案中，列入领导干部和公务员培训内容，着力提高各级领导干部、机关公务员和企事业单位法人代表的相关法制意识和法律知识。以新修订的法律法规公布纪念日和“12.4〞全国法制宣传日为重点，集中组织大型、公众参与性强的法制宣传活动，扩大社会覆盖面和影响力。 7.加强司法行政行为监督。自觉接受人大法律监督和工作监督，主动接受政协民主监督，认真办理人大代表建议和政协委员提案，不断提高办理质量，提升满意率。通过开展自查活动、召开行风监督员座谈会、走访基层单位和效劳对象、发放调查问卷、受理投诉咨询等方式，广泛接受社会公众监督，深入查找整改存在问题。高度重视新闻舆论监督和网络监督，建立完善舆情分析工作制度，对于民众反映行政执法行为的问题及时回应、立即整改。 三、工作要求1.加强组织领导。按照省市有关规定，严格落实单位主要负责人对依法行政负总责、分管领导具体抓的要求，按照本年度xx市依法行政工作要点的要求，建立领导小组，落实具体工作人员，制订年度工作方案，加强协调、指导和催促。每季度召开会议，研究讨论依法行政工作的实施情况，针对问题采取措施，确保依法行政工作各项任务顺利完成。 2.加强工作落实。坚持依法行政工作报告制度，每年将推进依法行政工作的情况进行检查和总结，并按时上报。各职能科室要切实履行自身执法职能，及时开展自查，标准工作举措，把依法行政的工作要求贯彻落实到具体工作中去，每季度将依法行政工作情况上报办公室。年末发放测评表，就机关依法行政、工作效能等情况在基层单位征询意见。 3.加强工作宣传。加强依法行政工作信息宣传，及时向上级法制部门反映工作开展情况。各单位、科室要充分利用报纸、网络、播送、电视等媒体，及时将开展执法、司法、普法工作中好的做法加以宣传，进一步强化依法行政的工作气氛。 4.加强考核评议。制定考核评议的具体标准和奖惩方法，及时总结经验和表彰先进，调动各科室和部门落实执法责任制的积极性。同时把落实依法行政的情况纳入各科室和部门领导的任期目标，作为政绩考核、奖惩和任用依据的一项重要内容，考核结果向组织、人事部门备案，必要时向社会公布。 第5页 共5页