2023年领导干部要做制度执行的表率5篇材料.docx

领导干部要做制度执行的表率[5篇材料] 第一篇。领导干部要做制度执行的表率党的十九届六中全会5000余字的公报中，“制度〞一词出现频率最高，达77次。贯彻十九届六中全会精神，就是要把严格执行制度作为一种原那么来坚持，作为一种责任来履行，作为一种素质来培育，牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯。特别是领导干部，更应该切实强化制度意识，带头维护制度的权威性，做制度执行的表率。 制度是规律的总结，违反制度就是违背规律，就要受到客观规律的惩罚；制度是法规的表达，违反制度就是违背法规，就要受到法规的惩罚。事实证明，如果缺乏尊崇制度、遵守制度的自觉，往往会无所顾忌、为所欲为，违反制度、破坏制度，最终单位受损，官兵受害，自己也要被追责问责。能不能严格按制度办事，依靠法纪惩罚的他律能够在一定程度上起到震慑和警示作用，但最根本、管长远的还是要有对制度的敬畏之心。领导干部更应充分认识到这一点，自觉增强对制度的敬畏感，做到知戒惧、明底线。这不仅是原那么问题，更是一种政治上的成熟、清醒与坚决。 做制度执行的表率，领导干部在学习制度上应有更深入的掌握，做到知新知常。所谓知新，就是要与时俱进学习新条例、新法规等新的规章制度，始终用新思想新知识来武装头脑。所谓知常，就是要在浩如烟海的制度体系中，把与自己、与工作有关的、有用的梳理出来，急用先学、管用常学。特别是十九届六中全会强调的制度体系，要逐条铭记、融会贯穿，内化于心、外化于行。真正把制度形态转化为依法治军的思想观念，做到思考筹划工作坚持以制度为指导，组织指导工作坚持以制度为依据，解决部队问题坚持以制度为武器，检查衡量工作坚持以制度为尺度，确保工作指导不偏向、岗位尽职不落空。 在落实制度上，领导干部更要从严要求。一方面，落实制度不走样。就是要按照习主席提出的推动治军带兵方式“三个根本性转变〞，坚持按纲要建、按大纲训、按条令管、按制度办，确保制度刚性落实。另一方面，开拓创新抓落实。要把制度规定的“白纸黑字〞转化为推进开展的实际成效，考验的是各级抓制度落实的领导力、执行力，需要各级把制度规定的精神吃透，把本级的情况摸准，把可能遇到的困难想全，创造性地抓落实，防止生搬硬套、僵化执行，从而切实增强落实制度的主动性、预见性、实效性。 在维护制度上，领导干部要有较真精神。“破窗效应〞告诉我们，如果制度执行缺乏监督，一旦不执行也没有受到应有的惩罚，有人就会竞相效尤，甚至在程度上变本加厉。实践中一些单位出现种种问题，往往在于制度不执行、执行不好也不追究，制度成了摆样子的“稻草人〞。要使制度成为硬约束而不是“橡皮筋〞，领导干部就要做勇于斗争的“战士〞，不做爱惜羽毛的“绅士〞，带头同漠视制度、阻挠制度、破坏制度的行为作斗争。特别对那些在执行制度上搞合意就执行、不合意就不执行，以及游走在破规违纪边缘、打“擦边球〞、钻制度“空子〞的人和事，对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意躲避等严重破坏制度的行为，要严肃查处，不留“暗门〞、不开“天窗〞，做制度的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚决保卫者。 第二篇：领导干部要做求真务实的表率领导干部要做求真务实的表率 XX省XX县区人民政府副县长郭继红 求真务实，是马克思主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和党政干部应具备的政治品格。具体讲，它是一种科学精神、工作作风、党性要求，其真谛就是坚持一切从实际出发，解放思想，实事求是，与时俱进。对领导干部而言，深刻理解求真务实的根本要求，始终坚持求真务实的根本目的，树立求真务实的世界观，这不仅是转变工作作风的需要，也是树立和落实科学开展观、建设小康社会，扎实推进经济社会全面、协调、可持续开展，做到立党为公、执政为民，实现好、维护好、开展好最广阔人民利益的需要。 一、要有求真务实之“言〞。言出于口，是思想、情感的流露。俗话说：“言为心声，行为心迹〞。古人把“立德、立言、立功〞称之为“三不朽〞。由此可见，“言〞在人生观、价值观、世界观方面所起的作用。求真务实之“言〞，指的是说实话、讲真话、吐实言，也就是实话实说，实情实报，实事实做。我们所说的求真务实之“言〞，它指的是领导干部讲话、说话、谈话、汇报情况等，干的和说的一致，不搞虚套，不隐瞒自己的观点，对人对已都以事实为根据，不为主观因素所左右。言为心声，话在行先。有些领导干部由于缺少求真务实之“言〞，在平时的讲话、谈话、言谈话语，汇报情况中，虚辞多、实话少，空话多、真话少，说的多、做的少，大话多、实话少，谎话多、诚话少，做秀多、实干少。言出于“虚〞、出于“假〞、出于“庸〞、出于“夸〞、出于“浮〞，这对自己、对工作、对事业都是一种危害。一个人言不由衷，不能老老实实反映客观事物的本来面目，实话实说，丁是丁，卯是卯，有喜报喜，有忧报忧，说到底是官本位思想在作怪。对我们来说，“不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事〞，这是千百年来做人、办事的根本要求。对领导干部来讲，没有什么比事业更重要，没有什么比真理更重要，没有什么比做人更重要。为了人民的利益，为了树立自身良好的形象，要坚持实事求是，做到言出于“口〞，口出于“实〞，实出于“诚〞，诚出于干。 二、要有求真务实之“德〞。求真务实，它属于德的内涵，也属于德的范畴。能否做到求真务实，它不仅是领导干部政治品格的表现，也属于德行的反映。所以说，求真务实要讲“德〞、表达“德〞、以“德〞作根底。古往今来证明一条真理：党无德那么败，国无德那么亡，人无德那么废。官德的范畴很广，具体讲，在于领导干部决定为群众办好事，办实事时，就要认认真真地付诸实施，扎扎实实地兑现，而不能停留在会议上、文件上、使实事落空，让群众失望。讲求真务实，还要在转变工作作风上下功夫，做到对群众有志气而无霸气，真正把群众当成英雄，甘当小学生，认真调查研究，获取第一手资料，集中群众的智慧，发挥群众的力量，在具体实践中出实招，鼓实劲、求实效；要做到对事业有骨气而无媚气，为了群众的利益，不怕困难，不怕挖苦，不怕打击、不怕报复；敢于迎难而上，勇于战胜歪风邪气，坚持清清白白做事；对个人品行要做到有正气而无傲气，一身正气，两袖清风，廉洁从政，立党为公，执政为民，甘当公仆，淡泊名利，无私奉献。只有这样，才能在立德中树立起求真务实的风范。 三、要有求真务实之“情〞。古人曾说：感人心者，莫先于情。“情〞是春天的鲜花，夏天的细雨，秋天的微风，冬天的阳光。“善治必达情，达情必近人〞。在我国的传统文化中，“情〞是厚重无比的一个字眼；在我们党的历史上，“情〞更是撼天动地的一种力量。历史的经验和教训证明：亲民爱民者，“其兴也悖焉〞；防民疏民者，“其亡也忽焉〞。胡锦涛同志指出：“坚持全心全意为人民效劳，摆正与人民群众的关系，是坚持求真务实的根本准那么〞。意莫高于爱民、行莫厚于乐民。求真务实，说到底是实现好、维护好、开展好最广阔人民的 根本利益。所以，“求真〞是立足于为民求真；“务实〞，是立足于为民务实；关注民生，为民谋利，关键在“以人为本〞。“万事民为先〞，“群众利益无小事〞，真心实意地为群众办实事、解难事、做好事。今天，在我们党所犯的错误中，最危险、最致命的错误，莫过于对人民群众感情的疏远、脱离群众，必须高度重视群众路线，同群众保持密切联系，否那么，“就有被群众抛弃的危险〞。防止这种被“抛弃〞的最好方法之一，就是深入群众，与群众打成一片。我们在求真务实中，要做到群众汇报思想要细心倾听，切忌高高在上，心不在焉；群众反映问题，要留心了解，切忌盛气凌人，漠不关心；群众提出合理化建议，要虚心采纳，切忌目空一切，充耳不闻。一切行为让群众感到，见到领导干部就象见了亲人一样，无话不说，无话不讲。这样，求真务实就有了坚实的群众根底和力量。 四、要有求真务实之“愿〞。有了求真务实的愿望，才能在工作上不怕“吃亏〞、甘于“吃亏〞、乐于“吃亏〞。党的宗旨是为人民效劳的，唯图没有自己。在实践中，要“忘我〞而“无我〞，要奉献而无索取，要献身而不保身，这里就彰显出了一种能吃亏、肯吃亏、常吃亏、多吃亏、甘愿吃亏的精神。“吃亏〞精神，既是一种理念，又是一种行动；既是一种品质，又是一种实践；既是一种人格，又是一种导向；既是一种舍弃，又是一种奉献。俗话说：“吃亏在于不老实〞，话又说过来，只有老实人才能“吃亏〞。“吃亏〞要舍掉个人利益去为他人利益、一心为人民群众的利益去效劳，显然，这种“吃亏〞精神是闪光之举、荣耀之事，荣耀之为。“吃亏〞是老实人的一种态度。老实，不仅是一种概念、理念、观念、名词，更是一种无私、忠厚、忠诚的行动。领导干部具有了老实的品行，才能把“吃亏〞当作一种职责去追求、去行使、去实施。当干部是“立党为公、执政为民〞的。立党为公，就不能为私；执政为民，就不能只为己。为党的事业而奋斗，就要甘愿“吃亏〞；为公众利益而工作，就要乐于“吃亏〞；保持共产党员的先进性，就要勇于“吃亏〞。只有肯于“吃亏〞，把利益、实惠、方便，让给人民，一心一意为群众谋福祉，才能带着人民群众建设好中国特色社会主义。 五、要有求真务实之“干〞。求真务实贵在干，要把事干实、干好。虚假讨人厌，务实得人心。干实事就是一切从实际出发，决不干劳民伤财的事，决不干急功近利的事，决不干违背自然法那么的事；实干，就是力戒空谈，实实在在地干；不提不切实际的口号，不图有名无实的形式，不搞力所不及的“工程〞，不做杀鸡取卵的蠢事。实干，一是一种作风。领导干部的作风，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要表达，直接关系党的形象的凝聚力和战斗力，直接影响各项工作任务的实际效果。我们的工作，不是缺少唱家，而是缺少实干家；不是缺少空洞的说教，而是缺少实在的行动；不是缺少各类规章制度，而是缺少不折不扣的执行。要养成真抓实干的作风。工作靠抓，事业靠干。抓而不干，等于不抓；抓而不实，等于抓空。对此，领导干部要牢固树立“无功即是过〞，“一日不为，寝食难安〞的思想，励精图治，加快开展，不失机遇、不负重托、不辱使命，为官一任，造福一方。每个领导干部都要成为干实事的模范，使工作经得起历史、实践、群众、阳光的检验。实干是一种老实。实干精神，实质就是一种当老实人。毛泽东同志早就说过：“我们应该是老老实实地办事；在世界上要办成几件事，没有老实态度是根本不行的。〞老实是什么。就是自觉遵遁客观规律，一切从实际出发办事，规规矩矩，板板正正，实实在在。当前，在干实事中做老实人，就要在开展中坚决克服对工作重布署轻实际效果、重发现问题轻解决问题、重对上负责轻对下负责的思想作风；不搞“假政绩工程〞，糊弄国家与社会；不搞“数字游戏〞，骗取荣誉和报酬；不搞“花架子〞，热热闹闹风风光光。老实干事，要做到表里如一，脚踏实地，言必践，行必果，一步一个脚印地去抓落实。 “理必求真，事必求是，言必守信，行必踏实〞。在现实生活中，做富而变穷的准备，不做一日暴富的准备；做事半功倍的准备，不做事倍功半的准备；做不断失败的准备，“要发上等愿，结中等缘，享下等福；择高处立，就平处坐，向宽处行〞。要看别人看不到的地方， 做别人做不好的事，算别人算不清的账。 六、要有求真务实之“廉〞。箴言中说：“你要保守你的心，胜过保守一切，因为一生的果效，是由心发出〞。廉洁靠心灵的净化。俗话说：心净而不贪、心净而不占、心净而不污。心灵不净者，满脑子私心杂念，心灵充满污秽的人是不可能干成党和人民交给的事业。干事既干净、又不出事，既勤政，又廉政，把勤政、廉政二者结合起来，真正做到切实把握住自己，为官做人干干净净，清清白白。天地方圆有规矩，立世做人讲原那么。俗话说，先立规矩后办事，有了规矩好办事，按照规矩办好事，这就是对原那么的诠释，也充分说明坚持原那么对干成事的重要性。领导干部做人要正直、作风要正派、交往要正常、谋利要正当、办事要正规、生活要正经，要坚持原那么不动摇、执行标准不走样、履行职责不变通、遵守纪律不放松。工作中做到不符合原那么规定的事坚决不做