分享
2023年党政联席会议制度.docx
下载文档

ID:1306208

大小:12.94KB

页数:4页

格式:DOCX

时间:2023-04-19

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 党政 联席会议 制度
党政联席会议制度 为进一步贯彻民主集中制原那么,促进决策的科学化、民主化,保证党的路线、方针、政策在油库的贯彻落实,根据有关规定,结合油库实际,制定本制度。 一、党政联席会议主要职责 (一)贯彻党的根本路线,保证党和国家以及上级方针政策在油库的贯彻执行。 (二)围绕油库平安生产开展工作,加强科学管理,推进科技进步,提高经济效益,保证油库改革,开展和稳定。 二、党政联席会议组织原那么 (一)贯彻民主集中制原那么,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的内部议事和决策制度。 (二)实行集体领导和个人分工负责相结合。属于党政联席会职责范围内的问题,都应集体讨论决定。任何个人或少数人都不能决定重大问题或改变集体做出的决定。党委成员及经理班子成员必须坚决执行党政联席会的决议和决定。 (三)讨论决定问题,必须按照少数服从多数的原那么进行。决定重大问题,要进行表决。讨论重大问题时,如意见发生分歧,双方人数接近,除在紧急情况下必须服从多数人意见外,应当暂缓作出决定,进一步调查研究,交换意见,再进行表决。 (四)党政联席会议研究决定的事项必须认真贯彻执行,遇到特殊 情况需要改变决议的,经党政主要领导同意,在下次党政联席会议上复议。 三、党政联席会议研究决定以下重大问题 (一)集团公司的开展战略、开展规划和年度经营方案; (二)有关资源配置、投融资方案、资本运营、利润分配和集团公司内部管理体制和机制、组织结构调整、设置等重大决策; (三)集团公司及成员单位改革、改制方案,以及重要管理制度的制定和修改; (四)用工、分配、奖惩、福利、培训以及涉及职工利益等重要制度的制定和修改; (五)集团公司中层以上管理人员和重要岗位人员的任免(聘任或解聘); (六)按照法定程序和出资比例向控股企业、参股企业委派或更换股东代表,推荐董事会成员、派出监事会成员。 (七)其他需要党政联席会讨论决定的重大事宜。 四、党政联席会议议事规那么 (一)党政联席会议实行例会制度,根据集团公司实际情况定期召开,原那么上每月一次,如遇重要情况可随时召开。 (二)参加党政联席会议人员为党政领导班子成员,根据需要,可确定有关人员列席会议。 (三)会议议题由党政主要领导协商确定。在确定议题前,应征询党政领导班子成员的意见,会前做好调查研究。会议召开的时间、议 题及会议有关材料,应提前三天通知党政领导班子成员。 (四)党政联席会议根据议题分别由党委书记、总经理召集和主持,讨论研究涉及集团公司改革开展、生产经营等重大事项时,由总经理主持会议;讨论研究集团公司中层以上管理人员任免(聘任或解聘)事项时,由党委书记主持会议,会议须坚持民主集中制原那么。 (五)会议必须有半数以上党政领导班子成员到会。讨论集团公司中层以上管理人员问题时,必须有三分之二以上党政领导班子成员参加。党政领导班子成员因故不能参加会议,应在会前请假,其意见可用书面形式表达。 (六)会议决定事项,采取口头表决方式,逐项进行表决。研究集团公司中层以上管理人员任免、奖惩,应逐个进行表决。表决时,赞成票超过应到会党政领导班子成员的半数为通过。 (七)党群工作部或综合行政部根据党委书记或总经理指示,拟定会议议题并通知有关部门准备好相关的书面材料。 (八)会议由党委秘书和行政秘书负责记录,视情况编发会议纪要,并负责向未能参加会议的党政领导班子成员通报会议情况。 (九)党政领导班子成员必须按照分工严格落实党政联席会的决定,并及时通报贯彻落实情况。 (十)应该保密的内容和讨论情况,必须严守秘密,不得泄漏。

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开