12023年县人力资源和社会保障2023年工作要点2023年是“十四五〞开局之年，是中国共产党成立101周年，也是我国现代化建设进程中具有特殊重要性的一年，2023年县人社工作总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的和二中三中四中六中全会精神，依据县委、县政府和上级人社系统的部署要求，全面贯彻落实全省人社工作会议精神，牢牢把握新进展阶段，深化贯彻新进展理念，主动融入新进展格局，突出稳就业、保就业工作主线，系统推动社会保障、人才人事、劳动关系等工作，深化系统行风建设，着力惠民生、促改革、防风险、保稳定，扎实推动人社事业高质量进展，确保“十四五〞人社事业进开放好局、起好2步，以优异成果庆祝建党101周年。一、持续发力稳就业、保就业（一）压实责任促进就业补短板，构建“大就业〞工作格局，进一步压实就业创业工作政府责任，真正发挥就业工作领导小组、农夫工工作领导小组作用。将就业创业工作纳入部门绩效考核，营造全县重视就业创业的深厚气氛。（二）落实政策促进就业连续实施就业优先战略，实施更加乐观的就业政策，确保各类惠民惠企政策应享尽享，推动现行促就业政策措施真正落地见效。3（三）支持企业稳定就业指导社保部门重点实施“减、免、缓、返、补〞等政策措施，支持企业稳定岗位，从源头上削减失业、稳定就业。(四）创业带动就业规划发放创业担保贷款1200万元，估量扶持80人创业，依据每扶持一名创业人员将带动3人就业的比例，估量将带动240人就业。认真做好省级农夫工等人员返乡创业基地建设，高质量就业示范行政村、乐观申报2023年创业创新专项资金项目。进一步发挥返乡创业人才协会引领作用，培训贫困村创业致富带头人带动就业。（五）优化效劳助推就业4认真落实关于进一步加强基层人力资源社会保障公共效劳平台标准化建设的意见，提升基层公共就业效劳经办力量，推动全方位公共就业效劳，认真开展“春风行动〞“民营企业聘请周〞等公共就业效劳专项活动，举办线上线下系列公共就业效劳活动，多渠道扩岗促就业。（六）稳定重点群体就业突出重点、分类抓好高校生、农夫工、就业困难人员的就业工作，制定不同群体的专项就业措施，引导、鼓舞高校毕业生到城乡社区就业创业。连续组织实施高校毕业生“三支一扶〞规划，拟规划开发2023年度“三支一扶〞岗位30个、就业见习岗位30个。开展全县农村劳动力统计调查，乐观推动农5村劳动力就地就近就业，连续实施农夫工向农技工转型培训。“迎新春...
