2023年上市公司复工后肺炎疫情防控应急预案和企业复工申请文件.doc

上市公司复工后肺炎疫情防控应急预案和企业复工申请文件 　 疫情防控期间企业复工承诺书范文模板_复工承诺书格式 　新型冠状病毒感染的肺炎疫情，让大局部企业停工停产，企业想要在疫情防控期间复工复产，就要出具企业复工承诺书，那么，疫情防控期间企业复工承诺书怎么写呢？格式是什么？具体内容有什么？下面是疫情防控期间企业复工承诺书范文模板，希望可以帮助到大家。 　 \o 特别栏目：新型冠状病毒肺炎疫情防控各类写作范文专题 　　疫情防控期间企业复工承诺书 　　xxxxx局： 　　为认真履行疫情防控企业主体责任，严格落实企业复工要求，本公司郑重承诺如下: 　　一、认真贯彻落实省市区关于疫情防控安排部署及工作提醒，组织开展教育培训，切实增强全体员工责任意识和安全意识。 　　二、成立以主要负责人任组长的疫情防控领导小组，确保岗位、人员、责任、经费、保障、措施落实到位。 　　三、完善疫情防控工作机制，科学制定企业复工方案企业疫情防控方案企业疫情防控应急预案，确保防控工作全覆盖无盲区。 　　四、科学安排生产班组，有序组织复工人员，合理设置留观点位，管理标准高效。 　　五、建立员工健康档案和管理台帐，严格加强重点人员〔重点疫区、病症异常人员〕管理，及时上报信息。 　　六、疫情防控物资满足企业、员工复工所需。 　　七、严格履行报备手续，经备案同意后复工。 　　本企业保证以上承诺事项真实，并愿承当一切法律责任和后果。 　　企业名称〔公章〕 　　年 月 日 　　疫情防控期间企业复工承诺书格式 　　企业复工的具体要求： 　　1、严格落实企业疫情防控主体责任。 　　复产复工企业要严格执行“五必须〞防控承诺：一是必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作，制订本企业疫情防控工作方案和应急预案；二是必须严密落实各项防疫措施，逐级落实疫情防控责任人，自觉承当本企业防控责任和经费支出；三是必须承诺疫期不新招收不符合防控要求的重点区域人员及其密切接触者；四是必须严格落实市外返工人员不少于14天的隔离医学观察措施；五是必须按照企业职工疫情防控操作手册要求，严格执行到位。 　　2、务必及时排查员工、加强防护。 　　企业要提前排查每一名员工的来源地和14天内活动轨迹，优先安排本地员工返岗。对目前仍在湖北境内的员工劝留在当地，暂不返回。对近14天有湖北旅居史、有与湖北旅居人员和确诊病例密切接触史的员工，要严格按规定落实居家或在居住地隔离医学观察等措施；怀孕妇女、有慢性根底疾病，以及超龄(60岁及以上)的员工不安排返岗。对其他地区返渝员工，确因生产需要返岗的，在体温检测正常、无密切接触史的情况下，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域〞的方式返岗，同时做好每日健康监测和登记，发现异常情况立即报告属地政府并按疫情防控相关规定处理。 　　3、务必做好复产复工的防疫准备工作。 　　企业要准备红外体温探测仪、消毒液、口罩等疫情防控物资，落实隔离场所，保障房屋通风，定时做好办公场区、食堂、车辆全面消毒、卫生保洁。要保障职工有稳定的居住场地，设置临时隔离场所；不具备设置隔离场所条件的企业，要按照区县和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点并向所在园区和乡镇(街道)报备。 　　4、务必完善管理制度、严防死守。 　企业要对全部员工进行返岗前的疫情防控知识培训，建立体温检测制度和生病报告制度，每天早晚检测上下班人员体温，一旦发现发热、咳嗽等异常情况，立即报告、及时处置。企业实行封闭式管理，确保工作场景安全；食堂推行分时分餐制；尽量减少会议，不召开聚集性的大会；合理安排工作岗位，保持人员距离，减少人员聚集。 　上市公司复工后肺炎疫情防控工作应急预案和企业复工申请文件 　公司关于复工后新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急预案 　　为有效预防、及时控制公司新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生及蔓延，标准疫情应急处理工作，保护公司员工的身体健康与生命安全，最大限度地降低和消除因疫情给公司生产经营造成的负面影响，确保公司生产经营的顺利进行，现根据党XX、国务院工作部署，按照省市政府相关规定，依据中华人民共和国传染病防治法和关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知要求，切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻击疫情，根据公司实际情况特制定本预案。 　　一、指导思想 　　以XX市公司企业复工要求为指导，严格按照要求规定办理复工审批手续，切实做好我司新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，及时有序地开展疫情发生时的应急处理工作，最大程度地减少新型冠状病毒感染的肺炎对公司职工造成的危害，维护社会稳定。 　　二、工作原那么 　　(一)预防为主，防治结合。坚持“预防为主，防治结合〞的工作方针，按照“早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗〞的防治原那么，提高警惕，加强监测，及时发现病例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制疫情在公司的传播和蔓延。 　　(二)依法防控，依靠科学。严格执行国家有关法律法规，坚持“早、小、严、实〞的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制〞，同时，对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。 　　(三)统一领导、分级负责。建立由公司总经理领导，由办公室牵头负责，各部门、各分支机构及子公司(以下简称各部门)行政负责人分级部署的疫情领导小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一领导，分级部署，齐心协力做好此项工作。 　　三、成立复工复产领导小组： 　　为了保证复工整改期间有方案、有组织、有秩序进行生产，特成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控领导小组，XXX任组长，XX任副组长，各部门主管为组员。 　　领导小组下设5个工作机构，分别为：综合工作组、应急救援组、宣传报告组、后勤保障组、生产指导组，具体负责疫情传播期间的防控工作，主要职责分工如下： 　　(一)综合工作组：组长：XXX, 　　副组长：XXX 　　成员：XXX 　　职责：负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作综合协调工作，疫情防控应急问题和突发事件处理;负责传达、落实领导小组的指示意见，及对省教育厅、市委、市政府的信息报送;负责落实公司的值班制度，做到值班人员在岗、值班 畅通，如有异常情况及时处理上报;负责做好公司疫情信息的搜集统计与分析工作，每日统计信息并报送。做好“一人一档〞建档工作并及时上报各级政府。 　　(二)应急救援组：组长：XXX, 　　副组长：XXX 　　成员：XXX 　　职责：负责制定疫情防控救治知识培训手册和工作指南;联络地方卫生部门、医疗机构和社保单位，掌握就近救治医院信息，提前做好救治、转诊和社保等工作;负责疫情监测报告，对呼吸道传染病等事件信息进行汇总、上报、通报。 　　(三)宣传报告组：组长：XXX, 　　副组长：XXX 　　成员：XXX 　　职责：负责疫情传播期间的新闻宣传报道和舆论引导工作，向职工群众宣传新型冠状病毒感染肺炎的防护知识，疫情的特征和后果。以及正确使用个人防护用品的方法。利用媒体做好疫情的信息发布和防控知识宣传教育。负责组织检查职工全天口罩佩戴情况，并对违反规定的职工进行防疫知识宣传教育。 　　(四)后勤保障组：组长：XXX, 　　副组长：XXX 　　成员：XXX 　　职责：负责有关疫情防控物资的采购、储藏，特别是消毒、隔离防护、救治药品等物资的应急保障;对公司各个办公区域进行定期消毒;安排人员进行体温监测，每日早、中、晚各一次进行测量登记;落实调配疫情防控专用车辆，保证防控工作顺利进行，保障广阔员工身体健康。加强食堂、饮用水等安全监管，严格落实食堂从业人员持有效健康证明上岗，做好食堂从业人员的健康体检。在公司进出口处设置红外线体温监测仪或体温测量设备，必要时设置进入车辆消毒设施;在公司内部需制作废旧口單回收箱(专人负责)定点存放消毒;在洗手间放置洗手液、消毒液，要求公司人员进公司时进行洗手、消毒。负责员工就餐的安排管理，所有员工采用分批次就餐，排队时请保持一定距离不要拥挤,就餐座位采取两人一桌(保持1米以上距离,注意入座前方可摘下口單就餐),职工11:30就餐，所有管理层12:00就餐。所有人员就餐前就餐后进行洗手 　　(由专人负责) 　　(五)生产指导组：组长：XXX, 　　副组长：XXX 　　成员：XXX 　　职责：负责疫情传播期间各项目施工生产的协调指导，加强对工程项目部疫情的监控和信息汇总。负责各项目人员的安排、调动，在有人员确诊为新型冠状病毒肺炎时项目能顺利按时完工。 　　其他部门根据疫情防控工作需要，随时纳入。 　　四、主要工作流程 　　1)疫情收集、汇总 　　各部门要指定专人负责全面排查节后准备上班职工1月8日以来是否有湖北、广东、浙江等重点疫区居住、旅行、经过史，是否有与新型冠状病毒肺炎确诊者、疑似者或与重点疫区回来者密切接触史，近日是否出现发热、干咳、乏力等病症。凡从重点防控地区返回的职员,严格执行集中隔离14天的要求，从其他地区返回的职员严格执行居家隔离14天的要求。隔离期结束后,如无感染病症,方可正常上班。负责收集本部门员工发生新型冠状病毒肺炎疑似病例、确诊病例和医学观察情况，准确掌握上述人员的姓名、性别、年龄、发病时间、主要病症、主要体征、检查结果、就诊医院、主要诊断、确认时间、治疗方案、病情变化等信息，汇总本部门的上述资料。对所有职工进行健康监测，如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适病症者，及时报告领导组并提醒做好防护措施。 　　2)疫情上报、通报 　　各部门要做好“一人一档〞建档工作并及时向公司领导组报告本部门发生疫情的情况。有疫情的立即 报告公司办公室，随后2小时内上报详细书面情况，无情况的也必须于每日17:00前向公司办公室零报告。综合工作组定期发布公司新型肺炎疫情情况公告。 　　3)疫情应对 　　1.病例发现。员工出现不明原因发热、咳嗽等病症应及时到当地发热门诊就医，向医生说明发病前14天内的有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的密切接触史，按医嘱进行相关的检查，确定是否存在患病的可能。 　　各部门从非本人报告渠道得知疫情线索时，应立即指定专人落实有关情况和信息，确认后马上向公司办公室报告。 　　2.病例报告。上述人员被医疗机构发现为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例、确诊病例时，由该医疗机构立即向当地县(区)级疾控机构报告。上述人员或家属或同事应立即将上述情况报告给本部门主要负责人，部门负责人确认后马上向公司办公室报告。 　　3.医疗救治。协调医疗机构及时将确认病人送新型冠状病毒感染的肺炎定点医院治疗，对疑似病例、确诊病例实行隔离治疗，疑似病例应当进行单间隔离治疗。属于异地就医的，要及时通过本单位社会保险部门办理异地就医备案手续。 　　4.追踪管理。对本单位确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察，每日至少进行2次体温测定，并询问是否出现急性呼吸道病症或其他相关病症及病情进展。密切接触者医学观察期为与病例末次接触后14天。 　　五、职员日常预防 　　1)上班途中。正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量防止用手触摸车上物品。 　　2)入楼工作。进入办公楼前自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗手。假设体温超过37.3℃，勿入楼工作，并回家观察休息，必要时到医院就诊。 　　3)入室办公。保持办公区环境清洁，建议每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。接待外来